وظائف بلس — مدير تكنولوجيا المعلومات
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
المشرق
مدير تكنولوجيا المعلومات
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
IT Manager.Kuwait,Business Support.Technology - MBKWT Mashreq
مقارنة الرواتب
KWD 1.5k – KWD 2.5kثقة متوسطة · KWD 1,500/شهرياً – KWD 2,500/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
الغرض الوظيفي - - يتمثل دور مدير تكنولوجيا المعلومات في إدارة وظائف التكنولوجيا الشاملة لفرع الخدمات المصرفية الدولية للشركات في الكويت، مع العمل عن كثب مع المكتب الرئيسي لمعالجة نقاط الضعف في الخوادم، ومراجعة الأمن / جدار الحماية مع فرق البنية التحتية، وتدقيق تكنولوجيا المعلومات، ودعم الامتثال لمعايير مجموعة خدمات المعلومات (ISG)، وتحديث البنية التحتية، ونقل الفروع، وترقية النطاق الترددي، وترحيل التطبيقات، ودعم مشاريع تكنولوجيا المعلومات. مجالات النتائج الرئيسية - - أن تكون نقطة الاتصال الوحيدة لجميع الاجتماعات والتقديمات والتعاملات التنظيمية مع الجهات التنظيمية / الهيئات التنظيمية والمدققين الخارجيين والجهات المعينة من قبل بنك الكويت المركزي. - قيادة جميع المشاريع المتعلقة بفرع الخدمات المصرفية الدولية للشركات في الكويت بالتعاون مع المكتب الرئيسي للخدمات المصرفية الدولية للشركات والفرق المحلية. - قيادة وضمان معالجة جميع أنظمة الأجهزة والبرامج التي وصلت إلى نهاية عمرها الافتراضي في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية. - قيادة مناقشات التدقيق والتوقعات لضمان عدم وجود نتائج غير مرضية في الفرع. - توفير حلول وظيفية وتقنية، وقيادة تحليل أنظمة التطبيقات واقتراح حلول مناسبة للغرض. - الحفاظ على جميع الأنظمة / التطبيقات المحلية بما يتماشى مع متطلبات وقت التشغيل للبنك المركزي وضمان عدم وجود مشكلات عالية الخطورة. - تهيئة الأجهزة الجديدة / الموجودة (أجهزة الكمبيوتر المحمولة / المكتبية) ومتطلبات نوافذ الترحيل من المكتب الرئيسي جنبًا إلى جنب مع تثبيت إدارة الأجهزة المحمولة (MDM) للهواتف المحمولة. دعم وصول المستخدمين إلى النظام للموظفين الجدد. - العمل كنقطة اتصال لمراجعات بنك الكويت المركزي وعمليات التفتيش والتقديمات. - دعم التوافق مع الأطر التنظيمية الكويتية بما في ذلك توقعات بنك الكويت المركزي للأمن والحوكمة والاستعانة بمصادر خارجية واستمرارية الأعمال. - إعداد أدلة التدقيق، وتتبع أنشطة المعالجة، والحفاظ على وثائق الامتثال. - رفع طلبات التغيير (CRs) المطلوبة لضمان تحديث جميع التصحيحات. - معالجة الأخطاء في بيئة الإنتاج لأي حادث يتم الإبلاغ عنه. - ضمان أن الأنظمة (الأجهزة والبرامج) في جميع البيئات تلبي معايير الأمان الأساسية. - ضمان الاختبار الكافي للتحقق من وظائف التطبيق وتحديد الآثار السلبية من التحسينات أو تغيير التكوين. - تنسيق اختبار قبول المستخدم (UAT) لنقل التغييرات إلى الإنتاج. - المشاركة في التدقيق وأنشطة الامتثال الأخرى حسب التعيين وإكمال بنود العمل للتخفيف والتصحيح. - ضمان مزامنة بيئات التعافي من الكوارث (DR) وتوفرها مع وثائق استعادة على مستوى الوحدة. المعرفة والمهارات والخبرة - - معرفة متعمقة بالبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والأمن والامتثال. - يجب فهم تدفقات بنية التطبيقات والأجهزة المعقدة. - خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تكنولوجيا المعلومات المصرفية في الكويت مع معرفة قوية بالحوكمة والاتصالات والعمليات. - خبرة في اختبار وصول المستخدم وتكامل النظام مطلوبة لإجراء اختبارات صارمة. - مهارات اتصال وتواصل ممتازة مع القدرة على بناء العلاقات. - قدرات ممتازة في حل المشكلات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. - يجب أن يكون لديه خبرة في فهم بنية مصرفية معقدة. - فهم قوي لأمن نقطة النهاية ومكافحة الفيروسات وإدارة الوصول والضوابط التشغيلية.
ما ستقوم به
- • إدارة وظائف التكنولوجيا الشاملة لفرع الكويت، مع التركيز على تحديث البنية التحتية، ومعالجة الثغرات الأمنية، ودعم مشاريع تكنولوجيا المعلومات. العمل كنقطة اتصال أساسية للهيئات التنظيمية، والمدققين الخارجيين، والامتثال لمعايير بنك الكويت المركزي (CBK).
المتطلبات
يتطلب خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال تكنولوجيا المعلومات ضمن القطاع المصرفي الكويتي، مع معرفة قوية بالحوكمة والضوابط التشغيلية. يجب أن يمتلك خبرة عميقة في البنية المصرفية المعقدة، وأمن نقطة النهاية، وأطر الامتثال التنظيمي.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في إدارة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والأمن والامتثال في القطاع المصرفي الكويتي.
كن مستعدًا لشرح كيفية التعامل مع التحديات المتعلقة بالامتثال التنظيمي لبنك الكويت المركزي ومراجعات التدقيق.
سلط الضوء على مهاراتك في حل المشكلات والاتصال، خاصة فيما يتعلق بقيادة المشاريع والتنسيق مع أصحاب المصلحة المختلفين.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات
مدير تكنولوجيا المعلومات
مدير أول لتكنولوجيا المعلومات
مدير البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات
الأسئلة الشائعة
ما هو الغرض الرئيسي من هذا الدور؟
يتمثل الغرض الرئيسي من هذا الدور في إدارة وظائف التكنولوجيا الشاملة لفرع الخدمات المصرفية الدولية للشركات في الكويت، بما في ذلك معالجة نقاط الضعف في الخوادم، ومراجعة الأمن / جدار الحماية، وتدقيق تكنولوجيا المعلومات، ودعم الامتثال، وتحديث البنية التحتية، ودعم مشاريع تكنولوجيا المعلومات.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب هذا المنصب خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تكنولوجيا المعلومات المصرفية في الكويت، مع معرفة قوية بالحوكمة والاتصالات والعمليات، بالإضافة إلى معرفة متعمقة بالبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والأمن والامتثال.
ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية لمدير تكنولوجيا المعلومات؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية أن تكون نقطة الاتصال الوحيدة لجميع الاجتماعات التنظيمية، وقيادة المشاريع المتعلقة بفرع الخدمات المصرفية الدولية للشركات في الكويت، وضمان معالجة الأنظمة التي وصلت إلى نهاية عمرها الافتراضي، وقيادة مناقشات التدقيق، وتوفير حلول تكنولوجية، والحفاظ على الأنظمة المحلية، ودعم الامتثال للأطر التنظيمية الكويتية.
العمل في مدينة الكويت
تُعد مدينة الكويت مركزًا اقتصاديًا حيويًا في منطقة الخليج، وتتميز بسوق عمل ديناميكي يجذب المواهب من مختلف أنحاء العالم. تهيمن على اقتصاد المدينة قطاعات النفط والغاز، التمويل، الخدمات المصرفية، والإنشاءات، بالإضافة إلى نمو ملحوظ في قطاعات التكنولوجيا والضيافة. تتميز بيئة العمل في الكويت بكونها متعددة الثقافات، حيث يعمل الكويتيون جنبًا إلى جنب مع المغتربين، مما يخلق تبادلًا للخبرات ووجهات النظر. غالبًا ما تُقدر العلاقات الشخصية والشبكات المهنية في بيئة العمل الكويتية. تتسم ثقافة العمل بالاحترام والالتزام بالتقاليد، مع تزايد الانفتاح على الابتكار والتطور. يمكن للمحترفين الطموحين أن يجدوا فرصًا واعدة للنمو الوظيفي في هذه المدينة المزدهرة، حيث تسعى الشركات الكبرى والصغرى على حد سواء إلى استقطاب الكفاءات لتعزيز مكانتها في السوق الإقليمي.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.