متدرب علاقات خارجية

الوصف

الموعد النهائي لتقديم الطلبات 21 يونيو 2026 مستوى المشقة (لا ينطبق على العمل من المنزل) أ (أقل مشقة) نوع الأسرة (لا ينطبق على العمل من المنزل) أسرة نوع الموظف / المنتسب تدريب داخلي تاريخ البدء المستهدف 2026-07-01 شروط المرجعية سيكون المرشح المثالي خريجًا حديثًا، ملتزمًا بقضايا اللاجئين ولديه رغبة في تطوير مهاراته وخبراته في علاقات المانحين وجمع التبرعات والاتصالات. يجب أن يكون جميع المرشحين ملمين بالكمبيوتر، بالإضافة إلى القدرة على الحفاظ على مستوى عالٍ من السرية في جميع الأوقات. تعد مهارات التعامل مع الآخرين الجيدة والمرونة والاهتمام بالتفاصيل ضرورية. نحن نبحث عن لاعب فريق ديناميكي واستباقي لديه اهتمام قوي بالشراكات والمسؤولية الاجتماعية للشركات والإعلام والحماية والسياسات وقضايا اللاجئين والنزوح لإكمال تدريب داخلي لمدة ستة أشهر مع مفوضية الأمم المتحدة لشؤون اللاجئين في الكويت. ستعمل عن كثب مع فرق شراكات القطاع الخاص والعلاقات الخارجية. من خلال التواصل مع شبكات المفوضية الأوسع، ستدعم جهود الدعوة والتنسيق مع الكيانات الحكومية والخاصة، مع تقييم صورة المفوضية ومكانتها كوكالة إنسانية رائدة. سيشارك المرشح المثالي في تحقيق الطموحات الاستراتيجية للمفوضية؛ المساهمة في حماية الأشخاص المجبرين على الفرار مع تحقيق الأولويات الاستراتيجية المحلية المحددة لمفوضية الأمم المتحدة لشؤون اللاجئين في الكويت. - صياغة المراسلات والتقارير ومذكرات الإحاطة والوثائق الخلفية ومحاضر الاجتماعات الروتينية. - جمع وتسجيل وصيانة المعلومات حول التطورات الحكومية التي تؤثر على عمليات المفوضية. - المساعدة في إعداد وتسهيل البعثات رفيعة المستوى وورش العمل والاجتماعات الحكومية. - تنسيق الاستعدادات للحوارات الاستراتيجية والمشاركة رفيعة المستوى والزيارات العليا. - دعم التنسيق الداخلي من خلال إدارة تدفق المعلومات وتحديد المسائل ذات الأولوية. - ضمان التواصل في الوقت المناسب مع السلطات الحكومية وفريق الأمم المتحدة القطري والشركاء الخارجيين. - المساهمة في إطار الأمم المتحدة للتعاون الاستراتيجي بمجرد توقيعه، بما في ذلك المشاركة في مجموعة الاتصالات. - المساهمة في إنتاج المواد الإعلامية لحملات التوعية العامة ولإعداد النشرات الداخلية والرسائل الإخبارية ومجموعات المعلومات من خلال المساهمة في المقالات والتقارير والمعلومات الأخرى التي يتم جمعها من مصادر مختلفة. - مراقبة وسائل الإعلام والوضع المحلي بانتظام فيما يتعلق بالمفوضية. - تنسيق الاتصالات والتعاون مع وكالات الأمم المتحدة الأخرى كجزء من مجموعة الاتصالات المشتركة للأمم المتحدة. - تنظيم المهام وتحديد أولوياتها بشكل مستقل. لكي يتم النظر في طلب التدريب الداخلي، يجب أن يستوفي المرشحون معايير الأهلية التالية: • أن يكون إما خريجًا حديثًا (أكمل دراسته في غضون عامين من التقديم) أو طالبًا حاليًا في برنامج دراسات عليا/بكالوريوس من جامعة أو مؤسسة تعليم عالٍ معتمدة من قبل الاتحاد الدولي للجامعات/اليونسكو؛ ويتم تشجيع المتقدمين في مجالات الإعلام والاتصالات والسياسة والعلاقات الدولية ودراسات التنمية والقانون والأعمال أو التخصصات الأخرى ذات الصلة على التقديم. • مهارات تواصل شفهي وكتابي قوية باللغتين الإنجليزية والعربية. • مهارات كمبيوتر قوية (بما في ذلك Word و Excel و PowerPoint، ويفضل التصميم الجرافيكي). • يجب أن يكون قد أكمل سنتين على الأقل في الجامعة أو خريجًا حديثًا (لا يزيد عن عام واحد من إكمال الدرجة العلمية). • إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية إلزامي. الموقع: سيعمل المرشح الناجح مع الفريق في الكويت. تقع مسؤولية ترتيبات السفر، بما في ذلك ترتيبات السفر من وإلى الموقع الذي سيتم فيه التدريب، على عاتق المتدربين. البدل: سيتم توفير بدل شهري، وفقًا لسياسة المفوضية. ملاحظة: لا يحق للفرد الذي يكون والده أو والدته أو ابنه أو ابنته أو أخوه أو أخته موظفًا في المفوضية، بما في ذلك حامل التعيين المؤقت أو عضو في القوة العاملة المنتسبة، الحصول على تدريب داخلي. وصف الوظيفة القياسي اللغات المطلوبة، اللغات المرغوبة، المؤهلات الإضافية المهارات التعليم الشهادات الخبرة العملية معلومات أخرى لا يتطلب هذا المنصب تصريحًا وظيفيًا عن بعد لا يوجد إشعار هام: يرجى ملاحظة أن المفوضية لا تفرض أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، الاجتماع، السفر، المعالجة أو التدريب). اقرأ عن كيفية تجنب عمليات الاحتيال وعروض العمل الاحتيالية. يرجى ملاحظة أن الطلبات تُقبل فقط عبر منصة التوظيف الإلكترونية للمفوضية. لن يتم الرد على السير الذاتية و/أو طلبات التقديم المرسلة عبر البريد الإلكتروني أو مراجعتها أو النظر فيها. للمتقدمين الخارجيين: نود أن نلفت انتباهكم إلى أهلية فئة المهنيين الدوليين (P): وفقًا لسياسة التوظيف والتعيينات لدينا، لن يعمل موظفو الفئة P عادةً في بلد جنسيتهم، ويجب أن يكون التعيين المنتظم الأول في فئة P خارج بلد جنسية الموظف. عمليًا، هذا يعني أنك غير مؤهل للتقدم للوظائف المهنية الدولية المعلن عنها في البلد الذي تحمل جنسيته. في حالة وجود صعوبات فنية عند التقديم، يمكن للمتقدمين الخارجيين (غير أعضاء قوة عمل المفوضية الحاليين) الكتابة إلى [email protected]. للموظفين السابقين في المفوضية: يجب على الموظفين السابقين في المفوضية الذين هم في فترة انقطاع إلزامي عن الخدمة أو الذين انفصلوا عن المفوضية بعد 1 أكتوبر 2022 إنشاء حساب من خلال هذه المنصة. بمجرد ملء معلوماتك الشخصية الأساسية (معرف الموظف، تاريخ الميلاد، الاسم، عنوان البريد الإلكتروني)، سيتعرف Workday عليك كموظف سابق ويدمج حساب موظفك مع حساب المتقدم الخارجي الخاص بك. تتكون القوة العاملة للمفوضية من العديد من الجنسيات والثقافات واللغات والآراء المتنوعة. تسعى المفوضية إلى الحفاظ على هذا التنوع وتعزيزه لضمان تكافؤ الفرص بالإضافة إلى بيئة عمل شاملة لجميع أفراد قوتها العاملة. يتم تشجيع الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي والهوية الجنسية. تتولى المفوضية، وكالة الأمم المتحدة للاجئين، زمام المبادرة في حماية الأشخاص المجبرين على الفرار من الحروب والاضطهاد في جميع أنحاء العالم، وتقديم المساعدة المنقذة للحياة بما في ذلك المأوى والغذاء والماء لضمان سلامتهم الأساسية وحقوقهم وكرامتهم. مع 18,879 امرأة ورجلاً يعملون في 137 دولة، نعمل بلا كلل لإحداث فرق في حياة 89.3 مليون شخص نازح قسراً في جميع أنحاء العالم. يعمل موظفونا المتفانون والمهنيون على مدار الساعة في أدوار تشمل الحماية القانونية والخدمات المجتمعية والشؤون العامة والصحة والمزيد. على الرغم من التحديات التي قد يواجهونها، يفخر موظفونا بالعمل في المفوضية ومصممون على إحداث تأثير إيجابي. لماذا مهنة مع المفوضية؟ يعمل موظفونا المتفانون على حماية ومساعدة الأشخاص الفارين من النزاع والاضطهاد في وقت بلغ فيه النزوح القسري العالمي أعلى مستوياته على الإطلاق. يجلب زملاؤنا مجموعة واسعة من المهارات المتخصصة، بما في ذلك الخبرة في الحماية القانونية والإدارة والخدمات المجتمعية والشؤون العامة والصحة والتخصصات الأخرى. إدماج ذوي الإعاقة إذا كنت شخصًا ذا إعاقة وتتوقع أنك قد تواجه تحديات أثناء عملية التوظيف، يمكنك الإشارة إلى ذلك في نموذج طلبك. هناك خيارات لتحديد أي حالات صحية قد تكون لديك وتحديد أي تعديلات ضرورية تتعلق بالإعاقات خلال مراحل التوظيف. تقديم هذه المعلومات اختياري. سيتم التعامل معها بسرية تامة واستخدامها فقط لغرض معرفة كيفية مساعدتك بشكل أفضل أثناء عملية التوظيف. سيتم توفير التعديلات للمرشحين ذوي الإعاقة بأفضل شكل ممكن وحسب الحاجة عند الطلب. سيتم تقييم جميع المرشحين بناءً على استيفاء متطلبات كل وظيفة شاغرة فيما يتعلق بالخبرة والمهارات والتعليم.

ما ستقوم به

• • دعم العلاقات الخارجية والشراكات مع القطاع الخاص للمفوضية في الكويت من خلال الدعوة والتنسيق مع الكيانات الحكومية والخاصة ومراقبة وسائل الإعلام. تشمل المسؤوليات صياغة المراسلات وإعداد البعثات رفيعة المستوى وإنتاج المواد الإعلامية لحملات التوعية العامة.

المتطلبات

يجب أن يكون المرشحون طلابًا حاليين أو خريجين حديثين في مجالات مثل الإعلام أو الاتصالات أو العلاقات الدولية أو القانون. إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية ومهارات الكمبيوتر القوية إلزامية.

المزايا

• • بدل شهري

التعليم المطلوب

• درجة البكالوريوس
• درجة الدراسات العليا

الأسئلة الشائعة