رئيس قسم التدقيق القطري، الكويت

الوصف

المسؤوليات - إجراء تقييم المخاطر السنوي لجامعة التدقيق بأكملها لمشرق الكويت - إعداد خطة التدقيق السنوية للفرع والحصول على موافقة رئيس مجموعة التدقيق الداخلي على الخطة. - ضمان امتثال البنك للمتطلبات المختلفة للجهة التنظيمية ذات الصلة وإرشاداتها بشأن الأنواع المختلفة من عمليات التدقيق المطلوبة في الدولة وإبقاء لجنة إدارة الدولة (MANCO) على اطلاع دائم بحالة ذلك. - توفير معلومات كاملة وفي الوقت المناسب لرئيس الدولة/إدارة الفرع لضمان الإشراف المناسب على عمليات التدقيق، مثل تخطيط التدقيق/تحديث تقدم خطة التدقيق/حالة المشكلات المفتوحة والمتأخرة. - إدارة (حيثما ينطبق ذلك) فريق من مدققي الحسابات الداخليين المقيمين المتخصصين في تحقيق 100% من خطة التدقيق السنوية لمشرق الكويت، مع ضمان الالتزام بجميع معايير IIA المهنية ومعايير الجودة التقسيمية المعمول بها. - التواصل مع الجهات التنظيمية لتمثيل وظيفة التدقيق الداخلي. ضمان تلبية المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالتدقيق الداخلي بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب. - تخطيط وإجراء عمليات التدقيق والمراجعات وتحليل وتصنيف المخاطر وفقًا للمخاطر المختلفة والآثار القيمة. مناقشة والمساعدة في تطوير خطط العمل كإجراء علاجي للتخفيف من المخاطر المركبة. - تحديد مجالات المخاطر وتقييم أهميتها فيما يتعلق بالعامل التشغيلي للتكلفة والجودة. - تحديد الأبعاد بدقة وتعيين التقييمات وتوصيل تأثير الإجراءات الموصى بها. - تقديم الدعم الاستشاري والتوجيه لإدارة الدولة، عند الطلب، من خلال تقديم رأي مهني خبير في تطوير المنتجات وتحسين العمليات بطريقة سلسة حيث تمر العمليات عبر مناطق مختلفة. الخبرة - حاصل على شهادة جامعية مع تعليم إضافي يشمل ACCA/ACA/CPA/MBA/CIA - 15+ عامًا من الخبرة (خاصة في التدقيق) وقدرات مثبتة في بيئة مصرفية في مجالات ذات مسؤولية متزايدة؛ مع 5 سنوات على الأقل قضيت في مستوى إشرافي/إداري. - معرفة متخصصة وفهم شامل للمنتجات والمخاطر المركبة ضمن قطاعات الأعمال بالجملة (IBG/TGM) بالإضافة إلى العمليات والتكنولوجيا وإدارة المخاطر (ويفضل)، والقدرة على توقع وتقييم المخاطر من البداية إلى النهاية، وتلك التي لا يراها المتخصصون في كل مجال عمل أمر لا بد منه. - فهم شامل للإرشادات التنظيمية المختلفة. - سجل حافل في إدارة والتفاعل مع الجهات التنظيمية. - شخصية ذات كفاءة عالية وسجل حافل. - صفات قيادة الفريق (الثقة، وضوح الأفكار، إلخ) ومهارات اتصال ممتازة شفهية وكتابية. - مفكر منضبط وموجه نحو النتائج والأعمال، ومبادر ذاتي يتمتع بتنظيم تحليلي قوي. - القدرة على كسب الاحترام من خلال إظهار المهارات وتقديم حلول عملية وفعالة هي عامل نجاح رئيسي. المؤسسة المالية الرائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا على الرغم من مرور أكثر من نصف قرن على تأسيسنا، إلا أننا نفكر بفخر كجهة منافسة، وشركة ناشئة، ومبتكرة في مجال الخدمات المصرفية والمالية، مدعومين بفريق متنوع وديناميكي يضع العملاء أولاً. معًا، نبتكر ابتكارات وتطورات رئيسية في الخدمات المصرفية والمالية. مهمتنا؟ مساعدة العملاء في طريقهم إلى "الارتقاء كل يوم"، والشراكة معهم خلال الصعود والهبوط لمساعدتهم على تحقيق أهدافهم وفتح رؤيتهم الفريدة للنجاح. تقديم خدمة متميزة للعملاء من خلال الريادة في الابتكار، ومعاملة الزملاء بكرامة وعدالة مع السعي وراء الفرص التي تزيد من قيمة المساهمين. نحن نساهم بنشاط في المجتمع من خلال الخدمات المصرفية المسؤولة في مهمتنا لإلهام المزيد من الناس للارتقاء.

ما ستقوم به

• • رئيس قسم التدقيق القطري مسؤول عن إجراء تقييمات المخاطر السنوية وإدارة وظيفة التدقيق الداخلي لمشرِق الكويت. يتضمن هذا الدور ضمان الامتثال التنظيمي، وقيادة فرق التدقيق، وتقديم التوجيه الاستشاري لإدارة الفرع.

المتطلبات

يجب أن يكون المرشحون حاصلين على شهادة جامعية ومؤهلات مهنية مثل ACCA أو ACA أو CPA أو MBA أو CIA. مطلوب ما لا يقل عن 15 عامًا من الخبرة في تدقيق البنوك، منها 5 سنوات على الأقل في منصب إداري.

التعليم المطلوب

• - شهادة بكالوريوس
• - شهادة مهنية
• - شهادة دراسات عليا

الأسئلة الشائعة