وظائف بلس — مستشار قانوني للشركات - أوراق مالية واستحواذات
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مستشار قانوني للشركات - أوراق مالية واستحواذات
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Corporate Counsel - Corporate Securities & Acquisitions Oracle
مقارنة الرواتب
KWD 2.5k – KWD 4.5kثقة متوسطة · KWD 2,500/شهرياً – KWD 4,500/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
بصفتك مستشارًا قانونيًا للشركات، يُتوقع منك العمل على مجموعة متنوعة من مسائل أمانة الشركة والامتثال عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، والتعامل مع الجوانب القانونية لتأسيس الكيانات وإعادة هيكلتها، ومواصلة تطوير وتنفيذ سياسات الشركات. ستدعم فريقًا متعدد الوظائف من المحترفين في جميع أنحاء الشركة وعبر العالم في مجموعة متنوعة من معاملات الشركات والمسائل اليومية. المسؤوليات المحددة حوكمة الشركات: إدارة وتنفيذ، والمسؤولية النهائية عن امتثال أمانة الشركة عبر العديد من الشركات التابعة لأوراكل وفروعها ومكاتبها التمثيلية في الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA). المساعدة بشكل مكثف في تشكيل الشركات التابعة والمكاتب الفرعية الجديدة، وحل بعض الكيانات. صياغة الوثائق والمستندات وتكون مسؤولاً عن الاحتفاظ بسجلات الشركات. إدارة تفويضات الشركات والعمل مع العديد من المجموعات المختلفة داخل أوراكل لضمان أن جميع تفويضات وتصاريح الشركات محدثة ومناسبة. التواصل مع مقدمي الخدمات الخارجيين، بما في ذلك مكاتب المحاماة. قد يُطلب منك أن تكون عضوًا في مجلس الإدارة و/أو أن تعمل كأمين شركة للشركات التابعة في الشرق الأوسط وأفريقيا. دمج عمليات الاندماج والاستحواذ: مساعدة الأعضاء الآخرين في مجموعة الشركات والأوراق المالية والاستحواذات في تفعيل عمليات دمج الكيانات المكتسبة وإعادة هيكلة مجموعة الشركات في الشرق الأوسط وأفريقيا. ستشمل المسؤوليات صياغة الوثائق والتشاور مع أصحاب المصلحة. العمليات والسياسات: العمل مع الأعضاء الآخرين في مجموعة الشركات والأوراق المالية والاستحواذات، وأعضاء المجموعات الأخرى داخل أوراكل، لتطوير وتنفيذ وضمان الامتثال لسياسات الشركات. المتطلبات: - ما لا يقل عن 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مكتب محاماة رائد أو قسم قانوني داخلي. - إتقان اللغة الإنجليزية والعربية في التحدث والكتابة. - خبرة في حوكمة الشركات، وخاصة تأسيس وحل الكيانات القانونية، ودمج الكيانات القانونية، ومتطلبات ترخيص الأعمال والتجارة، وصياغة وتنفيذ (بما في ذلك إجراءات التصديق عبر الحدود) وثائق موافقة الشركات وضمان الامتثال المستمر للكيانات القانونية، عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. - خبرة في العمل مع الهيئات التنظيمية للشركات في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. - مؤهلات أكاديمية قوية وسجل حافل بالعمل ضمن فريق شركات عالي الأداء (سواء في الممارسة أو داخليًا). - خلفية قوية في الشركات، بما في ذلك مهارات الصياغة المتينة. - شخصية قوية تتمتع بمستويات عالية من الطاقة والدافع والتحفيز الذاتي. - لاعب فريق قابل للتكيف وذو عقلية تجارية يتمتع بشخصية ودية وحكم سليم غريزي. تجمع أوراكل وحدها بين البيانات والبنية التحتية والتطبيقات والخبرة لتمكين كل شيء من الابتكارات الصناعية إلى الرعاية المنقذة للحياة. ومع دمج الذكاء الاصطناعي في جميع منتجاتنا وخدماتنا، نساعد العملاء على تحويل هذا الوعد إلى مستقبل أفضل للجميع. اكتشف إمكاناتك في شركة رائدة في مجال حلول الذكاء الاصطناعي والسحابة التي تؤثر على مليارات الأرواح. يبدأ الابتكار الحقيقي عندما يتم تمكين الجميع للمساهمة. لهذا السبب، نحن ملتزمون بتنمية قوة عاملة تعزز الفرص للجميع من خلال مزايا تنافسية تدعم موظفينا بخيارات طبية وخطط تأمين على الحياة وتقاعد مرنة. كما نشجع الموظفين على رد الجميل لمجتمعاتهم من خلال برامجنا التطوعية. نحن ملتزمون بإدراج الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع مراحل عملية التوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في الوصول أو تسهيلات بسبب إعاقة في أي مرحلة، فأخبرنا بذلك عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected] [[email protected]] أو الاتصال بالرقم 1-888-404-2494 في الولايات المتحدة. أوراكل هي صاحب عمل يوفر فرص عمل متساوية. سيتلقى جميع المتقدمين المؤهلين اهتمامًا بالتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية، أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون. ستنظر أوراكل في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال وإدانة وفقًا للقانون المعمول به.
ما ستقوم به
- • - إدارة امتثال أمانة الشركة وحوكمة الشركات للشركات التابعة والفروع عبر الشرق الأوسط وأفريقيا. دعم عمليات دمج الاندماج والاستحواذ، وتأسيس الكيانات، وتطوير سياسات الشركات.
المتطلبات
يتطلب ما لا يقل عن 4 سنوات من الخبرة في مكتب محاماة رائد أو قسم قانوني داخلي مع إتقان اللغة الإنجليزية والعربية في مجال الأعمال. يجب أن يكون لديه خلفية قوية في حوكمة الشركات والهيئات التنظيمية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.
المزايا
- • - تأمين طبي
- • - تأمين على الحياة
- • - خيارات التقاعد
- • - برامج تطوعية
نسبة التوافق29%
نصائح المقابلة
استعرض معرفتك بحوكمة الشركات وقوانين الأوراق المالية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في عمليات الاندماج والاستحواذ وإعادة هيكلة الشركات.
سلط الضوء على مهاراتك في الصياغة القانونية وقدرتك على العمل في بيئة متعددة الثقافات.
أظهر فهمك لثقافة أوراكل كشركة عالمية رائدة في مجال التكنولوجيا.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مستشار قانوني أول
مستشار قانوني للشركات - أوراق مالية واستحواذات
مدير الشؤون القانونية
مدير الامتثال
الأسئلة الشائعة
ما هي المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور؟
يتضمن الدور العمل على مسائل أمانة الشركة والامتثال في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، والتعامل مع الجوانب القانونية لتأسيس الكيانات وإعادة هيكلتها، وتطوير وتنفيذ سياسات الشركات، ودعم فريق متعدد الوظائف في معاملات الشركات والمسائل اليومية.
ما هي المؤهلات المطلوبة؟
يتطلب الدور ما لا يقل عن 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مكتب محاماة رائد أو قسم قانوني داخلي، وإتقان اللغة الإنجليزية والعربية، وخبرة في حوكمة الشركات والهيئات التنظيمية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، ومؤهلات أكاديمية قوية.
هل هناك أي متطلبات لغوية محددة؟
نعم، يتطلب الدور إتقان اللغة الإنجليزية والعربية في التحدث والكتابة.
كيف تدعم أوراكل التنوع والشمول؟
أوراكل ملتزمة بتنمية قوة عاملة تعزز الفرص للجميع وتوفر مزايا تنافسية. كما أنها ملتزمة بإدراج الأشخاص ذوي الإعاقة وتوفر تسهيلات عند الحاجة.
العمل في مدينة الكويت
تُعد مدينة الكويت مركزًا اقتصاديًا حيويًا في منطقة الخليج، وتتميز بسوق عمل ديناميكي يجذب المواهب من مختلف أنحاء العالم. تهيمن على اقتصاد المدينة قطاعات النفط والغاز، التمويل، الخدمات المصرفية، والإنشاءات، بالإضافة إلى نمو ملحوظ في قطاعات التكنولوجيا والضيافة. تتميز بيئة العمل في الكويت بكونها متعددة الثقافات، حيث يعمل الكويتيون جنبًا إلى جنب مع المغتربين، مما يخلق تبادلًا للخبرات ووجهات النظر. غالبًا ما تُقدر العلاقات الشخصية والشبكات المهنية في بيئة العمل الكويتية. تتسم ثقافة العمل بالاحترام والالتزام بالتقاليد، مع تزايد الانفتاح على الابتكار والتطور. يمكن للمحترفين الطموحين أن يجدوا فرصًا واعدة للنمو الوظيفي في هذه المدينة المزدهرة، حيث تسعى الشركات الكبرى والصغرى على حد سواء إلى استقطاب الكفاءات لتعزيز مكانتها في السوق الإقليمي.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.