وظائف بلس — قائد فريق تطوير الأعمال (دول مجلس التعاون الخليجي)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
قائد فريق تطوير الأعمال (دول مجلس التعاون الخليجي)
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Business Development Team Lead (GCC) Libertex Group
مقارنة الرواتب
تقديري ~1,500 دينار كويتي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
نظرة عامة على مجموعة Libertex تأسست مجموعة Libertex في عام 1997، وهي قوة دولية تضم أكثر من 28 عامًا من الخبرة في الأسواق المالية. على مر السنين، ساعدت مجموعة Libertex في تشكيل صناعة التداول عبر الإنترنت من خلال دمج التكنولوجيا المبتكرة وتحركات السوق والاتجاهات الرقمية. وقد أصبح هذا ممكنًا مع إطلاق "Libertex"، منصة التداول عبر الإنترنت الحائزة على العديد من الجوائز والتي يمكن لأي شخص من خلالها الوصول إلى السوق والاستثمار في الأسهم أو تداول عقود الفروقات (CFDs) مع الأصول الأساسية التي تشمل السلع، الفوركس، صناديق الاستثمار المتداولة، العملات المشفرة، وغيرها. تؤمن Libertex بقوة الرياضة في الإلهام والتمكين والدفع نحو النجاح، وهي الشريك الرسمي للتداول عبر الإنترنت لفريق Audi Revolut F1®. مجموعة Libertex بالأرقام: - أكثر من 28 عامًا من الخبرة في مجال التكنولوجيا المالية - أكثر من 3 ملايين عميل حول العالم - أكثر من 700 موظف - أكثر من 45 جائزة دولية (لـ Libertex) - أكثر من 300 أصل قابل للتداول (من خلال Libertex) تُدفع مجموعة Libertex باستمرار بهدف واحد شغوف – العمل بلا كلل على تطوير تكنولوجيا مالية مذهلة للأشخاص الذين يرغبون ببساطة في الحصول على "المزيد" في حياتهم. المسؤوليات الرئيسية إدارة وتوجيه فريق من مديري تطوير الأعمال (BDMs) الذين يركزون على سوق دول مجلس التعاون الخليجي. تحديد ومراقبة أهداف المبيعات الفردية والجماعية، وضمان التوافق مع الأهداف الإقليمية. تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتوظيف وتنمية الوسطاء المعرفين (IBs) والشركاء التابعين والشركاء المؤسسيين. توفير التدريب والتوجيه لأعضاء الفريق بشأن اتجاهات السوق وتقنيات المبيعات وعروض الشركة. التنسيق مع الفرق الداخلية لتبسيط العمليات وتحسين تجربة الشركاء. تحليل أداء الفريق وإعداد التقارير وتقديم الرؤى للإدارة العليا. حضور وقيادة مشاركة الفريق في المعارض والمؤتمرات واجتماعات العملاء. درجة علمية في إدارة الأعمال أو التسويق أو أي مجال آخر ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير أعمال الفوركس/العقود مقابل الفروقات، مع التركيز على دول مجلس التعاون الخليجي، بما في ذلك سنتان في دور قيادي للفريق. إتقان ممتاز للغتين العربية والإنجليزية. نجاح مثبت في إدارة وتحفيز فرق المبيعات عالية الأداء. فهم قوي للأسواق المالية لدول مجلس التعاون الخليجي وشبكات الوسطاء المعرفين ولوائح التداول. مهارات قيادية وتدريبية وتواصل ممتازة. 21 يوم عمل إجازة سنوية العمل عن بعد مع كونك جزءًا من فريق عالمي عضوية Udemy Business غير محدودة فرص التطوير المهني والشخصي في بيئة سريعة النمو مجموعة Libertex هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، ويعزز بيئة شاملة ومتنوعة. نحن لا نميز على أساس أي خاصية محمية بموجب القانون. يتم احترام خصوصية المرشحين، ويتم تخزين جميع البيانات بشكل آمن واستخدامها فقط لأغراض التوظيف، بما يتماشى مع اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) وسياساتنا الداخلية. قد يتم الاحتفاظ ببيانات المتقدمين غير الناجحين لفرص مستقبلية ما لم يُطلب حذفها.
ما ستقوم به
- • إدارة وتوجيه فريق من مديري تطوير الأعمال الذين يركزون على سوق دول مجلس التعاون الخليجي مع تحديد ومراقبة أهداف المبيعات. تطوير استراتيجيات لتوظيف وتنمية الشركاء المؤسسيين والشركاء التابعين مع التنسيق مع الفرق الداخلية لتعزيز تجربة الشركاء.
المتطلبات
يتطلب درجة علمية في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة. يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير أعمال الفوركس/العقود مقابل الفروقات مع التركيز على سوق دول مجلس التعاون الخليجي، بما في ذلك سنتان في دور قيادي للفريق.
المزايا
- • 21 يوم عمل إجازة سنوية
- • العمل عن بعد
- • عضوية Udemy Business غير محدودة
- • فرص التطوير المهني والشخصي
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في تطوير الأعمال في أسواق الفوركس/العقود مقابل الفروقات في دول مجلس التعاون الخليجي، مع التركيز على إنجازاتك.
سلط الضوء على مهاراتك القيادية وقدرتك على إدارة وتحفيز فرق المبيعات عالية الأداء.
أظهر فهمك لثقافة دول مجلس التعاون الخليجي ولوائح التداول، بالإضافة إلى إتقانك للغتين العربية والإنجليزية.
استعرض معرفتك بمجموعة Libertex ومنتجاتها، وكيف يمكنك المساهمة في أهداف نموها في المنطقة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير إقليمي لتطوير الأعمال
قائد فريق تطوير الأعمال (دول مجلس التعاون الخليجي)
رئيس قسم المبيعات
مدير حسابات استراتيجية
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور الوظيفي المعلن عنه هو قائد فريق تطوير الأعمال (دول مجلس التعاون الخليجي) في مجموعة Libertex.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير أعمال الفوركس/العقود مقابل الفروقات، مع التركيز على دول مجلس التعاون الخليجي، بما في ذلك سنتان في دور قيادي للفريق.
هل يتطلب الدور إتقان لغات معينة؟
نعم، يتطلب الدور إتقانًا ممتازًا للغتين العربية والإنجليزية.
ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية إدارة وتوجيه فريق من مديري تطوير الأعمال، وتحديد ومراقبة أهداف المبيعات، وتطوير استراتيجيات لتوظيف وتنمية الشركاء، وتوفير التدريب والتوجيه لأعضاء الفريق.
ما هي بعض المزايا المقدمة للموظفين؟
تشمل المزايا 21 يوم عمل إجازة سنوية، والعمل عن بعد، وعضوية Udemy Business غير محدودة، وفرص التطوير المهني والشخصي.
العمل في مدينة الكويت
تُعد مدينة الكويت مركزًا اقتصاديًا حيويًا في منطقة الخليج، وتتميز بسوق عمل ديناميكي يجذب المواهب من مختلف أنحاء العالم. تهيمن على اقتصاد المدينة قطاعات النفط والغاز، التمويل، الخدمات المصرفية، والإنشاءات، بالإضافة إلى نمو ملحوظ في قطاعات التكنولوجيا والضيافة. تتميز بيئة العمل في الكويت بكونها متعددة الثقافات، حيث يعمل الكويتيون جنبًا إلى جنب مع المغتربين، مما يخلق تبادلًا للخبرات ووجهات النظر. غالبًا ما تُقدر العلاقات الشخصية والشبكات المهنية في بيئة العمل الكويتية. تتسم ثقافة العمل بالاحترام والالتزام بالتقاليد، مع تزايد الانفتاح على الابتكار والتطور. يمكن للمحترفين الطموحين أن يجدوا فرصًا واعدة للنمو الوظيفي في هذه المدينة المزدهرة، حيث تسعى الشركات الكبرى والصغرى على حد سواء إلى استقطاب الكفاءات لتعزيز مكانتها في السوق الإقليمي.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.