Exinity
مدير تطوير الأعمال (خبرة في التداول - العقود مقابل الفروقات/الفوركس)
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Business Development Manager (Trading - CFD/FX Experience)
مقارنة الرواتب
KWD 1.5k – KWD 3kثقة متوسطة · KWD 1,500/شهرياً – KWD 3,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
وصف الشركة في الاقتصادات سريعة النمو في العالم، هناك جيل جديد من الشباب الطموحين يتوقون إلى تحقيق الاستقلال المالي ونحن هنا لجعل هذا الإمكانات حقيقة من خلال تمكينهم من "حرية النجاح". نحن نمكنهم من خلال التوجيه والأدوات وسهولة الوصول إلى السوق حتى يتمكنوا من التداول والاستثمار بثقة. نهدف إلى جعل عملائنا مديري ثرواتهم الخاصة: تمكينهم من إنشاء استراتيجيات استثمار واتخاذ قرارات استثمارية بسهولة، في وقتهم الخاص، بشروطهم الخاصة، بطريقتهم الخاصة. تأسست مجموعة Exinity في عام 1998 لتقديم التداول عبر الإنترنت لعملاء التجزئة، وهي الآن تبلغ من العمر أكثر من 25 عامًا وقد قدمت تداولًا بالرافعة المالية لأكثر من 2 مليون عميل من خلال علاماتنا التجارية العالمية القوية، بما في ذلك FXTM و Nemo، مما يتيح لهم الوصول إلى أسواق الأسهم والسلع والفوركس في جميع أنحاء الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. Exinity هي شركة نشطة ومتنوعة ولها مكاتب مركزية في الإمارات العربية المتحدة وقبرص والمملكة المتحدة، بالإضافة إلى عدد من المراكز الأصغر عالميًا. نحن نبحث دائمًا عن الأفراد الموهوبين للانضمام إلينا. "حرية النجاح" ليست مجرد وعد نقدمه لعملائنا وشركائنا، بل لموظفينا أيضًا. سنساعدك على تطوير مجموعة من المهارات، وتحمل المسؤولية المبكرة، والاستمتاع بمسيرة مهنية مجزية ومرضية مع شركة سريعة النمو وديناميكية. وصف الوظيفة سيكون مدير تطوير الأعمال لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا هو المحرك الأساسي وراء استراتيجية نمو الشركة من خلال الشركاء الجدد والحاليين ومديري تطوير الأعمال في الكويت. محترف يمكنه تحديد وبناء علاقات استراتيجية قوية ودائمة مع الشركاء الجدد والحاليين وتأسيس حضور، بما في ذلك التنظيم، حيثما أمكن. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه سجل حافل وقوي في تطوير الأعمال من خلال الشركاء في دور مماثل ويجب أن يكون لديه معرفة تقنية قوية وفهم لسوق الفوركس والعقود مقابل الفروقات والعملات المشفرة، ومن الناحية المثالية لديه علاقات قائمة في المناطق المستهدفة للشركة. يجب أن يكون المرشح لديه خبرة في قيادة الفرق وتحقيق الأهداف الصعبة باستمرار. مسؤوليات الدور - تحقيق وتجاوز الأهداف باستمرار فيما يتعلق بالإيرادات وحجم التداول والعملاء النشطين في البلدان المستهدفة. - تنفيذ استراتيجية نمو الشركة بناءً على الوسطاء المعرفين والشركاء الاستراتيجيين ومديري تطوير الأعمال في الكويت لزيادة الإيرادات وتوسيع بصمتنا الإقليمية. - قيادة التوسع في أسواق جديدة داخل الكويت من خلال بناء شراكات استراتيجية جديدة في المنطقة والاستفادة من علاقات الشركاء الحالية والسابقة. - استخدام شبكتك الحالية لزيادة المساهمة غير المباشرة من خلال شركاء جدد، وتحديد اللاعبين الرئيسيين وإنشاء بيئة لشراكات جديدة. - تحديد الفرص بشكل استباقي لتحسين العمليات الحالية عبر المجالات الوظيفية، وتحسين إجراءاتنا لتحقيق الكفاءة والإنتاجية. - التعاون مع الزملاء الداخليين لتقديم تجربة سلسة لشركائنا وعملائنا. المؤهلات - 5+ سنوات خبرة كمدير تطوير تجاري أو مدير شراكات في صناعة التداول (تحديداً في الفوركس أو العقود مقابل الفروقات) - محفظة أعمال قابلة للتحويل مرغوبة. - القدرة على التنفيذ والتخطيط في آن واحد - إظهار المبادرة وروح ريادة الأعمال - مهارات حل المشكلات المتميزة - قدرات قوية على اتخاذ القرار - متحمس للغاية وذاتي الدفع - متحدث أصلي للغة العربية مع إتقان قوي للغة الإنجليزية - القدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية وقيادة الفريق لتحقيق الأهداف التجارية بفعالية
ما ستقوم به
- • سيقود مدير تطوير الأعمال النمو من خلال تحديد وبناء شراكات استراتيجية مع الوسطاء المعرفين واللاعبين الرئيسيين الآخرين في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. وهو مسؤول عن تحقيق أهداف الإيرادات وحجم التداول والعملاء النشطين مع تحسين العمليات الداخلية لتحقيق الكفاءة.
المتطلبات
يجب أن يكون لدى المرشحين أكثر من 5 سنوات من الخبرة في صناعة التداول، وتحديداً في أسواق الفوركس أو العقود مقابل الفروقات. مطلوب متحدث أصلي للغة العربية مع إتقان قوي للغة الإنجليزية وسجل حافل في إدارة الشراكات.
نسبة التوافق 25%
نصائح المقابلة
استعرض معرفتك العميقة بأسواق الفوركس والعقود مقابل الفروقات والعملات المشفرة، مع التركيز على كيفية تطبيقها في تطوير الأعمال.
سلط الضوء على خبرتك في بناء وإدارة الشراكات الاستراتيجية، وقدم أمثلة محددة عن كيفية تحقيق أهداف الإيرادات وحجم التداول.
أظهر مهاراتك القيادية وقدرتك على تحفيز الفرق لتحقيق الأهداف التجارية، خاصة في بيئة سريعة التغير.
استعد لمناقشة كيف ستستخدم شبكتك الحالية لتوسيع نطاق الأعمال في الكويت ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير إقليمي لتطوير الأعمال
مدير تطوير الأعمال (خبرة في التداول - العقود مقابل الفروقات/الفوركس)
رئيس الشراكات الاستراتيجية
مدير المبيعات الإقليمي
الأسئلة الشائعة
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور 5+ سنوات من الخبرة كمدير تطوير تجاري أو مدير شراكات في صناعة التداول، وتحديداً في الفوركس أو العقود مقابل الفروقات.
ما هي اللغات المطلوبة لهذا المنصب؟
يجب أن يكون المرشح متحدثًا أصليًا للغة العربية مع إتقان قوي للغة الإنجليزية.
أين تقع المكاتب الرئيسية لشركة Exinity؟
لدى Exinity مكاتب مركزية في الإمارات العربية المتحدة وقبرص والمملكة المتحدة، بالإضافة إلى عدد من المراكز الأصغر عالميًا.
ما هي أهداف هذا الدور؟
الأهداف الرئيسية هي تحقيق وتجاوز الأهداف باستمرار فيما يتعلق بالإيرادات وحجم التداول والعملاء النشطين في البلدان المستهدفة، وتنفيذ استراتيجية نمو الشركة، وقيادة التوسع في أسواق جديدة.
العمل في مدينة الكويت
تُعد مدينة الكويت مركزًا اقتصاديًا حيويًا في منطقة الخليج، وتتميز بسوق عمل ديناميكي يجذب المواهب من مختلف أنحاء العالم. تهيمن على اقتصاد المدينة قطاعات النفط والغاز، التمويل، الخدمات المصرفية، والإنشاءات، بالإضافة إلى نمو ملحوظ في قطاعات التكنولوجيا والضيافة. تتميز بيئة العمل في الكويت بكونها متعددة الثقافات، حيث يعمل الكويتيون جنبًا إلى جنب مع المغتربين، مما يخلق تبادلًا للخبرات ووجهات النظر. غالبًا ما تُقدر العلاقات الشخصية والشبكات المهنية في بيئة العمل الكويتية. تتسم ثقافة العمل بالاحترام والالتزام بالتقاليد، مع تزايد الانفتاح على الابتكار والتطور. يمكن للمحترفين الطموحين أن يجدوا فرصًا واعدة للنمو الوظيفي في هذه المدينة المزدهرة، حيث تسعى الشركات الكبرى والصغرى على حد سواء إلى استقطاب الكفاءات لتعزيز مكانتها في السوق الإقليمي.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.