وظائف بلس — خبير علامة تجارية (مروج مبيعات)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
صناعات الغانم
خبير علامة تجارية (مروج مبيعات)
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Brand Expert (Sales Promotor) Alghanim Industries
مقارنة الرواتب
KWD 500 – KWD 800ثقة متوسطة · KWD 500/شهرياً – KWD 800/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
ملخص الوظيفة سيمثل شاغل الوظيفة إحدى العلامات التجارية التكنولوجية الأكثر ابتكارًا في العالم، والمعروفة بمكنساتها الكهربائية المتطورة وأجهزة تنقية الهواء ومنتجات العناية بالشعر والمزيد. سيلعب/تلعب دورًا رئيسيًا في تقديم تجربة عملاء متميزة، ودفع المبيعات، وتثقيف المستهلكين حول فوائد منتجات Dyson الفريدة. مسؤوليات الوظيفة - العمل كسفير لعلامة Dyson التجارية داخل المتجر أو في الفعاليات، وتقديم عروض توضيحية واستشارات استثنائية للمنتجات. - تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات من خلال مطابقة احتياجات العملاء بفعالية مع حلول Dyson المناسبة. - بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع العملاء لتشجيع الولاء للعلامة التجارية وتكرار الأعمال. - تقديم دعم وتوجيه ما بعد البيع لضمان تجربة عملاء سلسة. - الحفاظ على معرفة متعمقة بجميع منتجات Dyson والبقاء على اطلاع دائم بالتقنيات والإطلاقات الجديدة. - العمل عن كثب مع موظفي المتجر أو شركاء التجزئة لتحسين وضع المنتج ومستويات المخزون والرؤية. - الإبلاغ عن أداء المبيعات اليومي أو الأسبوعي وملاحظات العملاء إلى مديرك المباشر. - شرح سياسات التنوع والشمول والإرجاع والاستبدال للعملاء. متطلبات المرشح خبرة مثبتة في المبيعات، ويفضل أن تكون في مجال الإلكترونيات الاستهلاكية الفاخرة أو الأجهزة المنزلية. مهارات اتصال وتواصل ممتازة. توجه قوي لخدمة العملاء مع القدرة على فهم احتياجات العملاء والاستجابة لها. شخصية متحمسة للغاية، مدفوعة بالأهداف، ومتحمسة للتكنولوجيا. القدرة على العمل لساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية. الخبرة السابقة مع علامة Dyson التجارية أو في علامة تجارية فاخرة/تقنية مماثلة تعتبر ميزة إضافية. ثنائي اللغة (العربية، الإنجليزية). التعليم درجة البكالوريوس
ما ستقوم به
- • سيعمل شاغل الوظيفة كسفير للعلامة التجارية لتقديم عروض توضيحية واستشارات للمنتجات مع تحقيق أهداف المبيعات. كما أنه مسؤول عن بناء علاقات العملاء وتقديم دعم ما بعد البيع لضمان تجربة متميزة.
المتطلبات
يجب أن يمتلك المرشحون خبرة مثبتة في المبيعات، ويفضل أن تكون في مجال الإلكترونيات الاستهلاكية الفاخرة أو الأجهزة المنزلية. مطلوب درجة البكالوريوس وإتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق29%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة تجربتك في المبيعات وكيف تجاوزت الأهداف السابقة، مع التركيز على أمثلة محددة.
أظهر معرفتك بمنتجات Dyson وابتكاراتها، وكيف يمكنك توصيل هذه الفوائد للعملاء بفعالية.
سلط الضوء على مهاراتك في خدمة العملاء وقدرتك على بناء علاقات قوية، مع إعطاء أمثلة على كيفية تعاملك مع استفسارات العملاء أو شكاواهم.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير مبيعات
خبير علامة تجارية (مروج مبيعات)
مدير علامة تجارية
أخصائي منتجات أول
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لخبير العلامة التجارية (مروج المبيعات)؟
الدور الرئيسي هو تمثيل إحدى العلامات التجارية التكنولوجية المبتكرة، وتقديم تجربة عملاء متميزة، ودفع المبيعات، وتثقيف المستهلكين حول فوائد المنتج الفريدة.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
المؤهل التعليمي المطلوب هو درجة البكالوريوس.
ما هي اللغات المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور أن يكون المرشح ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية).
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
مطلوب خبرة مثبتة في المبيعات، ويفضل أن تكون في مجال الإلكترونيات الاستهلاكية الفاخرة أو الأجهزة المنزلية.
العمل في مدينة الكويت
تُعد مدينة الكويت مركزًا اقتصاديًا حيويًا في منطقة الخليج، وتتميز بسوق عمل ديناميكي يجذب المواهب من مختلف أنحاء العالم. تهيمن على اقتصاد المدينة قطاعات النفط والغاز، التمويل، الخدمات المصرفية، والإنشاءات، بالإضافة إلى نمو ملحوظ في قطاعات التكنولوجيا والضيافة. تتميز بيئة العمل في الكويت بكونها متعددة الثقافات، حيث يعمل الكويتيون جنبًا إلى جنب مع المغتربين، مما يخلق تبادلًا للخبرات ووجهات النظر. غالبًا ما تُقدر العلاقات الشخصية والشبكات المهنية في بيئة العمل الكويتية. تتسم ثقافة العمل بالاحترام والالتزام بالتقاليد، مع تزايد الانفتاح على الابتكار والتطور. يمكن للمحترفين الطموحين أن يجدوا فرصًا واعدة للنمو الوظيفي في هذه المدينة المزدهرة، حيث تسعى الشركات الكبرى والصغرى على حد سواء إلى استقطاب الكفاءات لتعزيز مكانتها في السوق الإقليمي.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.