تخطى إلى المحتوى
وظائف بلس

البحث غير متاح حالياً. جرّب تحديث الصفحة بعد قليل.

استكشف الوظائف المحفوظة دليل الرواتب المدونة

وظائف بلس — مدير منتج تسليم

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram
تو

توغيذر وورك

مخيمات الجهراء

مدير منتج تسليم

2-5

الإعلان الأصلي للوظيفة

Delivery Product Manager Togetherwork

مقارنة الرواتب

KWD 1.2k – KWD 2k
مبتدئ هذه الوظيفة تنفيذي

ثقة متوسطة · KWD 1,200/شهرياً – KWD 2,000/شهرياً

الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.

الوصف

مدير منتج التسليم الموقع: أوستن، تكساس - هجين (يومين إلى 3 أيام في المكتب) النوع: دوام كامل التقارير إلى: نائب رئيس المنتجات والاستراتيجية نظرة عامة في Togetherwork، نضع معايير عالية للوضوح والتعاون والتنفيذ. بينما يمتلك قادة المنتجات والاستراتيجية لدينا نتائج المحفظة، فإن مساهمينا الفرديين لا يقلون أهمية، حيث يجلبون الفضول والدقة والالتزام بالتميز في كل مبادرة. نعمل بشراكة عميقة مع أقسام الهندسة والإيرادات وتجربة العملاء والعمليات والدعم، ونتشارك المساءلة عن تقديم منتجات مستقرة وحديثة ومدفوعة بالرؤى تساعد عملائنا على الازدهار. نتوقع من المساهمين الفرديين أن يتمتعوا بتفكير تحليلي قوي، ودقة تشغيلية، ورغبة في بذل الجهد لحل المشكلات المعقدة. العمل الجاد هو القاعدة، ليس من أجل التقدير، ولكن من أجل الصالح العام لعملائنا والصحة طويلة الأجل لشركتنا. نتبنى الابتكار، بما في ذلك الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي، لتعميق الرؤى وتحسين التنفيذ وتسريع التأثير. يعكس هذا الدور هذه التوقعات: تعاوني، مدفوع بالبيانات، يركز على العملاء، ويستند إلى الاحترافية والنوايا الإيجابية. حول الدور نحن نبحث عن مدير منتج تسليم للانضمام إلى منظمة المنتجات لدينا. هذا الدور هو مزيج حقيقي من مدير المنتج ومالك المنتج، مع مساءلة شاملة عن التسليم عبر دورة حياة المنتج الكاملة من فكرة التأسيس حتى الموافقة على خارطة الطريق والبناء والإطلاق. يعمل مديرو منتجات التسليم في TW مع تحيز قوي نحو التنفيذ مع الحفاظ على استراتيجية منتج واضحة وتركيز على العملاء. عادةً ما يمتلكون مناطق منتجات أصغر أو مبادرات استراتيجية للغاية تتطلب تعاونًا وثيقًا، وتحديد أولويات قويًا، وتسليمًا منضبطًا. هذا الدور مثالي لشخص يزدهر عند تقاطع الاستراتيجية والتنفيذ ويستمتع بتحويل الأفكار إلى نتائج تم شحنها وقابلة للقياس. ماذا ستفعل ملكية المنتج والتسليم - امتلاك دورة حياة المنتج الكاملة من توليد الفكرة حتى الإطلاق والتعلم بعد الإطلاق - العمل كمالك للمنتج للمناطق المخصصة للمنتج، بما في ذلك ملكية قائمة المهام، وتحديد القصص، وجاهزية السبرنت - الشراكة الوثيقة مع الهندسة والتصميم لضمان أن العمل محدد جيدًا، ومحدد الأولويات، وجاهز للتسليم - المشاركة في عمليات التخطيط ربع السنوية والسنوية، والمساهمة في خرائط الطريق والنطاق والتزامات التسليم إدارة المنتج والاستراتيجية - ترجمة استراتيجية الشركة والمنتج إلى خرائط طريق واضحة ومبادرات ذات أولوية - تحديد أهداف المنتج ومقاييس النجاح والنتائج لمناطق المنتج المملوكة - جمع وتوليف المدخلات من العملاء وأصحاب المصلحة والفرق الداخلية لإبلاغ قرارات المنتج - الموازنة بين احتياجات التسليم على المدى القريب والاستثمارات الاستراتيجية طويلة الأجل التعاون متعدد الوظائف - العمل عن كثب مع فرق الهندسة والتصميم والبيانات والتسويق والدعم والعمليات لتقديم منتجات عالية الجودة - التواصل بوضوح وثبات بشأن التقدم والمخاطر والمقايضات والجداول الزمنية للتسليم - ضمان تنسيق الإطلاقات بشكل جيد عبر فرق المنتجات والهندسة والتسويق التحسين المستمر - استخدام البيانات وملاحظات العملاء والمراجعات لتحسين نتائج المنتج وعمليات التسليم - تحديد المخاطر مبكرًا والشراكة بشكل استباقي مع الفرق للتخفيف منها - تحسين قوائم المهام وخرائط الطريق وممارسات التسليم باستمرار لتحسين السرعة والجودة ما نبحث عنه الخبرة - 3-5 سنوات من الخبرة في إدارة المنتجات أو ملكية المنتجات أو دور ذي صلة وثيقة - خبرة مباشرة في امتلاك المنتجات أو الميزات من المفهوم حتى الإطلاق - خبرة في العمل في بيئات Agile / Scrum مع فرق الهندسة - التعرض لتخطيط خارطة الطريق وإدارة قائمة المهام والتسليم متعدد الوظائف المهارات والسمات - عقلية تنفيذ قوية مع القدرة على إدارة مسارات عمل متعددة - الراحة في العمل كمفكر استراتيجي ومالك تسليم عملي - متواصل واضح كتابيًا وشفويًا يمكنه مواءمة أصحاب المصلحة المتنوعين - صانع قرار مدفوع بالبيانات بمهارات تحديد أولويات قوية - يركز على العملاء، موجه نحو النتائج، وعملي نقاط إضافية - خبرة في امتلاك مبادرات منتجات أصغر أو استراتيجية للغاية - الإلمام بمنتجات SaaS أو المنصات أو B2B - خبرة في العمل عن كثب مع وظائف PMO أو التسليم أو إدارة البرامج نزاهة المقابلة واستخدام الذكاء الاصطناعي نحن نقدر الأصالة والخبرة وحل المشكلات في الوقت الفعلي خلال عملية المقابلة لدينا. يُتوقع من المرشحين تمثيل معرفتهم وخبرتهم وتفكيرهم دون استخدام أدوات مساعدة الذكاء الاصطناعي. يُحظر تمامًا استخدام أي أدوات ذكاء اصطناعي أثناء المقابلات - بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، البرمجة النصية في الوقت الفعلي أو التسجيل أو النسخ أو توليد الاستجابات أو أدوات التدريب. ينطبق هذا على المقابلات الهاتفية والفيديو والشخصية والفنية أو القائمة على الحالات. نحن نبحث عن أفراد يمكنهم التعبير بوضوح عن تفكيرهم، والمشاركة في مناقشة مدروسة، والإجابة على الأسئلة بشكل مستقل. بينما نقدر بشدة المرشحين الذين يفهمون كيفية استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي بفعالية ومسؤولية، والذين يمكنهم دمج الذكاء الاصطناعي في منتجاتنا بشكل مدروس، يجب أن تعكس المقابلات قدرات المرشحين ووجهات نظرهم الخاصة. سيتم استبعاد أي مرشح يتبين أنه يستخدم أدوات مساعدة الذكاء الاصطناعي أثناء عملية المقابلة على الفور من الاعتبار. لماذا هذا الدور مهم يلعب مديرو منتجات التسليم دورًا حاسمًا في ضمان أن الأفكار لا يتم مناقشتها فحسب - بل يتم بناؤها وإطلاقها. يوفر هذا الدور ملكية ذات مغزى ورؤية وفرصة للنمو إلى مسؤوليات قيادة منتجات أكبر بمرور الوقت. تقدم الشركة برنامج مزايا الموظفين الشامل، بما في ذلك: - خيارات التأمين الطبي وطب الأسنان والرؤية - إعاقة قصيرة وطويلة الأجل مدفوعة بالكامل من قبل صاحب العمل - تأمين على الحياة الأساسي - 401(k) مع مطابقة الشركة بنسبة 100% حتى 4% - وقت شخصي/إجازة مدفوعة الأجر مرن مبني على الثقة والمساءلة - 10 أيام مرضية سنويًا - 10 عطلات مدفوعة الأجر من قبل الشركة - 6 أسابيع إجازة أبوة مدفوعة الأجر الشمول والتنوع: Togetherwork هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ فرص العمل. نحن شركة تقدر الخلفيات والخبرات ووجهات النظر المتنوعة. لا تتخذ Togetherwork قرارات التوظيف أو العمل على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الهوية الجنسية أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو العمر أو الأصل العرقي أو القومي أو أي أساس آخر محمي بموجب جميع القوانين المحلية أو الحكومية أو الفيدرالية. عملية المقابلة والتوقعات تم تصميم مقابلاتنا لتكون تفاعلية ومحادثة. يُتوقع من المرشحين الاستجابة بناءً على خبرتهم وتفكيرهم الخاص خلال المقابلات المباشرة. لضمان تجربة مقابلة عادلة ومتسقة، لا يُسمح باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في الوقت الفعلي أو أي مساعدة خارجية أخرى لتوليد أو توجيه استجابات المقابلة. تهدف المقابلات إلى عكس حكم الفرد ونهج حل المشكلات والتواصل.

ما ستقوم به

  • يمتلك مدير منتج التسليم دورة حياة المنتج الكاملة من التأسيس حتى الإطلاق، ويعمل كمالك للمنتج للمناطق المخصصة. يقوم بترجمة استراتيجية الشركة إلى خرائط طريق واضحة ويتعاون مع الهندسة والتصميم لضمان التسليم المنضبط للمنتجات عالية الجودة.

المتطلبات

يحتاج المرشحون إلى 3-5 سنوات من الخبرة في إدارة المنتجات أو ملكيتها، وتحديداً ضمن بيئات Agile/Scrum. تعد مهارات التنفيذ القوية، واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات، والقدرة على مواءمة أصحاب المصلحة المتنوعين أمرًا ضروريًا.

المزايا

  • تأمين طبي
  • تأمين أسنان
  • تأمين رؤية
  • إعاقة قصيرة الأجل
  • إعاقة طويلة الأجل
  • تأمين على الحياة الأساسي
  • 401(k) مع مطابقة الشركة
  • وقت شخصي/إجازة مدفوعة الأجر مرن
  • أيام مرضية
  • عطلات مدفوعة الأجر من قبل الشركة
  • إجازة أبوة مدفوعة الأجر

نسبة التوافق13%

نصائح المقابلة

استعرض قيم Togetherwork للوضوح والتعاون والتنفيذ، وكيف تتوافق خبرتك معها.

كن مستعدًا لمناقشة تجربتك في إدارة دورة حياة المنتج بالكامل، من الفكرة إلى الإطلاق، وكيف تعمل في بيئات Agile/Scrum.

أظهر مهاراتك في التفكير التحليلي، والدقة التشغيلية، والقدرة على حل المشكلات المعقدة، مع التركيز على اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.

استعد لمناقشة كيفية موازنتك بين الاستراتيجية والتنفيذ، وكيف تحول الأفكار إلى نتائج قابلة للقياس.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

مدير منتج أول

الدور الحالي

مدير منتج تسليم

الخطوة التالية

مدير برنامج

الخطوة التالية

رئيس قسم المنتجات

الأسئلة الشائعة

ما هو نوع الوظيفة وموقعها؟

الوظيفة بدوام كامل وتقع في أوستن، تكساس، بنظام هجين (يومين إلى 3 أيام في المكتب).

ما هي المسؤوليات الرئيسية لمدير منتج التسليم؟

يتولى مدير منتج التسليم دورة حياة المنتج الكاملة من الفكرة إلى الإطلاق، ويعمل كمالك للمنتج للمناطق المخصصة، ويترجم استراتيجية الشركة إلى خرائط طريق واضحة، ويتعاون مع الهندسة والتصميم لضمان التسليم المنضبط للمنتجات عالية الجودة.

ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟

مطلوب 3-5 سنوات من الخبرة في إدارة المنتجات أو ملكية المنتجات، خاصة في بيئات Agile/Scrum، بالإضافة إلى مهارات تنفيذ قوية واتخاذ قرارات مدفوعة بالبيانات.

هل يمكن استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي أثناء عملية المقابلة؟

لا، يُحظر تمامًا استخدام أي أدوات ذكاء اصطناعي أثناء المقابلات، بما في ذلك البرمجة النصية في الوقت الفعلي أو التسجيل أو النسخ أو توليد الاستجابات أو أدوات التدريب.

العمل في مخيمات الجهراء

تُعد مخيمات الجهراء في الكويت منطقة ذات طابع فريد، حيث تجمع بين بيئة العمل المفعمة بالنشاط وأسلوب الحياة التقليدي. تتميز هذه المنطقة بتوفر فرص عمل متنوعة، لا سيما في القطاعات التي تخدم المجتمع المحلي والأنشطة المرتبطة بالبيئة الصحراوية. غالبًا ما يبحث أصحاب العمل هنا عن مرشحين يمتلكون مهارات عملية وقدرة على التكيف مع بيئة عمل ديناميكية. تعكس ثقافة العمل في مخيمات الجهراء قيم التعاون والتكافل، مع التركيز على العلاقات الشخصية القوية. يمكن للموظفين في هذه المنطقة الاستمتاع بتجربة عمل تختلف عن المراكز الحضرية الكبرى، حيث تتسم الحياة اليومية بالهدوء النسبي والقرب من الطبيعة. يتجه الباحثون عن عمل في هذه المنطقة نحو الشركات والمؤسسات التي تقدر الالتزام والمرونة، وتوفر بيئة عمل داعمة.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

1.2k - 2k KWD نُشرت منذ 20 يوم