مصمم تعلم رئيسي

الوصف

مصمم تعلم رئيسي – برامج الحرم الجامعي مركز هولدزوورث هو منظمة غير ربحية أسسها ومولها إلى حد كبير تشارلز بات، رئيس مجلس إدارة H-E-B، وهي شركة تجزئة إقليمية. تتمثل مهمتنا في التأثير، بمرور الوقت، على جودة التعليم العام من الروضة حتى الصف الثاني عشر لجميع طلاب تكساس من خلال دعم وتطوير القادة. تأسسنا في أوستن، تكساس، عام 2017 تكريماً لوالدة تشارلز، ماري إليزابيث هولدزوورث بات، التي كانت معلمة ومحسنة ومدافعة رائدة مدى الحياة. نحن نتشارك مع المناطق التعليمية العامة لمساعدتهم على تنمية قادة متميزين على جميع المستويات حتى يزدهر الموظفون ويتفوق الطلاب في كل فصل دراسي. في هولدزوورث، نعتقد أن القيادة ليست مجرد ألقاب. نستثمر بعمق في القادة على مستوى المنطقة والحرم الجامعي، بما في ذلك المعلمين الذين يقودون الطلاب في الفصول الدراسية ويؤثرون ويقودون زملائهم. الغرض والمسؤوليات سيعمل مصمم التعلم الرئيسي (برامج الحرم الجامعي) ضمن فريق يقوده مدير برنامج لتصميم وتقديم وتحسين مستمر لتجارب تطوير القيادة للمعلمين والفرق المدرسية. يدعم هذا الدور برامج القيادة الحالية والمستقبلية من خلال تطبيق أفضل الممارسات في تعلم الكبار وتطوير القيادة والتيسير من قطاع التعليم والصناعات الأخرى. بالتعاون مع مصممي التعلم الرئيسيين الزملاء، وميسري العقود، ومنسقي البرامج، ستوجه مجموعات من المشاركين خلال تجارب تعلم متعددة السنوات تبني مهاراتهم القيادية وتقوي تأثيرهم على مستوى المدرسة. يجب أن تكون لديك رغبة قوية في مساعدة القادة في برامجنا على الازدهار في حياتهم المهنية وقيادة حرمهم الجامعي بفعالية. نحن نبحث عن أفراد يشاركوننا شغفنا بتطوير القيادة في التعليم العام لتحسين فرص الحياة لجميع الطلاب. بالإضافة إلى العمل تحت إشراف مدير برنامج، ستعمل مع زملاء موهوبين ومدفوعين بالمهمة في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية على ما يلي: 1. تصميم المناهج والتحسين المستمر - التعاون مع مدير البرنامج لتحسين المناهج الدراسية باستمرار باستخدام الدروس المستفادة من المجموعات السابقة لتعزيز فعالية القادة ونتائج الطلاب. - تطبيق مبادئ تعلم الكبار والمنهجيات المدعومة بالبحث لتصميم و/أو إعادة تصميم المواد التعليمية والخبرات بناءً على بيانات التقييم وملاحظات المتعلمين. - تكييف وتفريق المناهج الدراسية لزيادة تعلم القادة وتحقيق الأهداف، بما في ذلك تصميم وتنفيذ ومراقبة تقييمات التعلم. - الاستفادة من نظام إدارة التعلم (LMS) لدعم تقديم المناهج وتجربة الاستخدامات المبتكرة التي تعزز تعلم المجموعة ومشاركتها. 2. تجربة التعلم وتصميم الجلسات - قيادة التخطيط التفصيلي وتصميم محتوى الجلسات وتجارب التعلم لضمان تحقيق كل جلسة لأهدافها. - التعاون مع منسق البرنامج لضمان إدارة قوية للمشاريع ودعم لوجستي سلس لبيئة التعلم. - التأكد من أن جميع الجلسات تتكامل في مسار تعلم متماسك وقوي يتوافق مع أهداف البرنامج ويعزز المفاهيم الأساسية عبر البرنامج. 3. التيسير وقيادة الهيئة التدريسية - العمل كأحد أعضاء هيئة التدريس الأساسيين لبرامج القيادة، وتيسير تجارب تعلم جذابة تعمق الفهم وتزيد من تماسك البرنامج العام. - حسب الحاجة، تدريب والإشراف على ودعم أعضاء هيئة التدريس والمقدمين، وضمان تيسير عالي الجودة وثقافة قوية للمجموعة. - تعزيز بيئة تعلم آمنة نفسياً وتعاونية حيث يمكن للقادة الانخراط بعمق مع أقرانهم وبناء القدرة على قيادة تحسين الحرم الجامعي المستدام. يجب أن يتمتع المرشحون الأقوياء بمجموعة من الخبرات والقدرات السابقة لتشمل: - توافق قوي مع القيم التنظيمية—الدافع للتميز لكل طالب، كن خادماً، آمن بالناس. التزام مثبت بالتعلم والإجراءات لتعزيز النتائج الممتازة لكل طالب. - خبرة في قيادة وتصميم وتقديم تدريب عالي الجودة لتعلم الكبار و/أو تطوير القيادة (في أي قطاع). الإلمام بالمدارس وأدوارها القيادية وتحدياتها واحتياجات التعلم المهني. - قدرة مثبتة على تيسير مناقشات جذابة وصعبة ومثيرة للتفكير بين جماهير متنوعة، وإدارة ديناميكيات المجموعة، وتشجيع الالتزام بالعمل والنمو والتغيير الشخصي الدائم. - القدرة على تجميع المعلومات المعقدة وتصميم وإنشاء تجارب ومواد تعليمية واضحة ومقنعة كجزء من برنامج تطوير مهني ممتد ومتماسك. - أسلوب عمل تعاوني للغاية والقدرة على العمل بشكل جيد في بيئة فريق، وإقامة علاقات جيدة على جميع مستويات المنظمة، والتعاون مع أعضاء هيئة التدريس والخبراء الآخرين، والعمل مع أشخاص من خلفيات متنوعة والتواصل معهم. - قدرة مثبتة على الازدهار والقيادة في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية، والتكيف مع منظمة متغيرة باستمرار وتنمو، وإضفاء هيكل على الموضوعات الغامضة أو المعقدة للغاية؛ تتبنى مجموعة من الأعمال التي قد تتغير بمرور الوقت. - فرد ذاتي الدافع يظهر المبادرة دون انتظار التوجيه. - تقبل استثنائي للملاحظات مدفوع بفضول عميق، وعقلية تعلم حادة، وقبل كل شيء هوس بتقديم أعلى تجارب التأثير لقادتنا. - مهارات ممتازة في إدارة الوقت والتنظيم؛ القدرة على إدارة أحداث متعددة بشكل مستقل في وقت واحد بوتيرة سريعة؛ قدرة مثبتة على أن تكون دقيقاً، مع اهتمام قوي بالتفاصيل. - مصداقية لدى قادة المدارس وأعضاء هيئة التدريس/الخبراء ومنظماتنا الشريكة ومعرفة عملية بالمشهد التعليمي في تكساس، بما في ذلك معرفة السياق الذي يعمل فيه قادتنا. التعويضات والمزايا - نطاق الراتب: 100,000 دولار إلى 115,000 دولار - سيعتمد التعويض عن الدور على عدة عوامل، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر مؤهلاتك ومهاراتك وكفاءاتك وخبرتك. يأخذ مركز هولدزوورث أيضاً في الاعتبار المساواة في الأجور الداخلية عند تقييم التعويضات. - هذا المنصب مؤهل للمشاركة في مزايا الشركة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التغطية الطبية وطب الأسنان والبصر، والتأمين على الحياة والتأمين ضد الوفاة العرضية وتجزئة الجسم، وتغطية الإعاقة قصيرة وطويلة الأجل، وأربعة أسابيع من الإجازة مدفوعة الأجر، وبرنامج مساعدة الموظفين، والتأمين على الحيوانات الأليفة، والمشاركة في برنامج 401k الذي يتضمن مساهمة مطابقة من الشركة، والعديد من المزايا الإضافية الأخرى. متطلبات وتوقعات الوظيفة - هذا دور هجين بدوام كامل ومقره أوستن. - القدرة على التواجد في الحرم الجامعي لجلسات البرنامج، والتي قد تشمل الصباح الباكر، والمساء المتأخر، وعطلات نهاية الأسبوع العرضية. - القدرة على السفر خارج أوستن (حتى 10%) للمناسبات. كيفية التقديم يمكن للمرشحين المهتمين تقديم سيرتهم الذاتية وطلب مكتمل يوفر رؤى إضافية حول الكفاءات الأساسية لمنصب مصمم التعلم الرئيسي وعمل مركز هولدزوورث. سيتم قبول الطلبات حتى 1 يونيو 2026. في مركز هولدزوورث، تستند جميع قرارات التوظيف إلى متطلبات الوظيفة والمؤهلات الفردية بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الهوية الجنسية و/أو التعبير أو التوجه الجنسي أو الأصل القومي أو الوراثة أو الإعاقة أو العمر أو حالة المحاربين القدامى.

ما ستقوم به

• • يقوم مصمم التعلم الرئيسي بتصميم وتقديم تجارب تطوير القيادة للمعلمين والفرق المدرسية.
• • يشمل ذلك تحسين المناهج بناءً على البيانات، وتيسير جلسات التعلم، وإدارة المسار التعليمي العام للمجموعات.

المتطلبات

يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة في تصميم وتقديم برامج تعلم الكبار أو تدريب القيادة، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع التعليم. تعد مهارات التيسير القوية والقدرة على الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة وغامضة أمراً ضرورياً.

المزايا

• • تغطية طبية
• • تغطية طب الأسنان
• • تغطية بصرية
• • تأمين على الحياة
• • تأمين ضد الوفاة العرضية وتجزئة الجسم
• • تغطية الإعاقة قصيرة الأجل
• • تغطية الإعاقة طويلة الأجل
• • أربعة أسابيع إجازة مدفوعة الأجر
• • برنامج مساعدة الموظفين
• • تأمين الحيوانات الأليفة
• • برنامج 401k مع مساهمة مطابقة من الشركة

الأسئلة الشائعة