وظائف بلس — قائد فريق - بقالة
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
قائد فريق - بقالة
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Team Leader - Grocery Majid Al Futtaim
مقارنة الرواتب
تقديري ~1,000 دينار كويتي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
المسمى الوظيفي قائد فريق - بقالة | ماجد الفطيم للتجزئة | هايبر ماركت الكويت ملخص الدور قائد فريق - بقالة مسؤول عن تطبيق معايير الجودة والتنوع والنضارة لتسهيل تجربة عملاء استثنائية من أجل تحقيق أهداف المبيعات المحددة. قائد الفريق هو محفز رئيسي يضمن أن جميع أعضاء الفريق يعملون على النحو الأمثل، وأن أي مشاكل يتم معالجتها على الفور حتى لا تؤثر على خدمة العملاء. يعد التدريب والتطوير مسؤولية بالغة الأهمية لتقديم خدمة عملاء استثنائية ضمن القسم المخصص. ملف الدور - الإشراف على وتنفيذ السياسة التجارية المتفق عليها لتسعير المتجر. - الإشراف على تشكيلة المنتجات في القسم. - التفاوض على العروض الترويجية الداخلية مع الموردين لتعزيز صورة الخصم داخل القسم. - مراقبة NPS في القسم والعمل على تحسين المجالات التي تحتاج إلى تطوير. - تقديم مدخلات حول صورة السعر وصورة النضارة. - الإشراف على وتنفيذ المبادرات لضمان أقل نسبة هدر وانكماش والتحكم في تقرير المواد المهدرة. - التحكم في الطلبات ومتابعة عمليات التسليم. - تحديد العناصر بطيئة الحركة وتدهور المخزون للمساعدة في دفع مبيعاتها قبل انتهاء صلاحيتها. المتطلبات - دبلوم في التجارة أو المالية. - 3+ سنوات في دور عمليات التجزئة. - شخصية لطيفة وودودة مع توجه لخدمة العملاء. - متواصل واضح. - موجه نحو الأشخاص وقادر على بناء روح الفريق والتحفيز. - دقيق في التفاصيل. ماذا نقدم في ماجد الفطيم، نحن في مهمة لخلق لحظات رائعة، لنشر السعادة، لبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بالقول إنه على مدار الـ 27 عامًا الماضية، بنينا سمعة كشركة رائدة في السوق الإقليمية في ما نقوم به. انضم إلينا! - اعمل في بيئة ودية، حيث يشارك الجميع المشاعر الإيجابية ومتحمسون لمستقبلنا. - اعمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، جميعهم يسترشدون بنموذج القيادة لدينا.
ما ستقوم به
- • - قائد الفريق مسؤول عن تطبيق معايير الجودة والتنوع والنضارة لتحقيق أهداف المبيعات مع إدارة تسعير المتجر وتشكيلة المنتجات. كما يشرفون على أداء الفريق، ويقدمون التدريب، وينفذون المبادرات لتقليل الهدر والانكماش.
المتطلبات
يجب أن يحمل المرشحون دبلومًا في التجارة أو المالية وأن يمتلكوا ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في عمليات التجزئة. تعد مهارات الاتصال القوية، والعقلية الموجهة نحو العملاء، والقدرة على تحفيز الفريق من المتطلبات الأساسية.
المزايا
- • العمل في بيئة ودية، حيث يشارك الجميع المشاعر الإيجابية ومتحمسون لمستقبلنا.
- • العمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، جميعهم يسترشدون بنموذج القيادة لدينا.
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في عمليات التجزئة وإدارة المخزون واستراتيجيات التسعير، مع التركيز على كيفية تحقيق أهداف المبيعات.
سلط الضوء على قدرتك على قيادة وتحفيز فريق، وكيف تتعامل مع المشكلات لضمان خدمة عملاء ممتازة.
أظهر مهاراتك في خدمة العملاء وقدرتك على بناء علاقات إيجابية مع الزملاء والعملاء.
كن مستعدًا لمناقشة كيفية تعاملك مع تحديات مثل الهدر والانكماش في بيئة البيع بالتجزئة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير قسم
قائد فريق - بقالة
مدير متجر مساعد
مدير عمليات التجزئة
الأسئلة الشائعة
ما هو المسمى الوظيفي لهذا الدور؟
المسمى الوظيفي لهذا الدور هو قائد فريق - بقالة.
ما هي المسؤوليات الرئيسية لقائد فريق البقالة؟
المسؤوليات الرئيسية تشمل تطبيق معايير الجودة والتنوع والنضارة، الإشراف على تسعير المتجر وتشكيلة المنتجات، إدارة أداء الفريق، تقديم التدريب، وتنفيذ المبادرات لتقليل الهدر والانكماش.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور دبلومًا في التجارة أو المالية، و3 سنوات على الأقل من الخبرة في عمليات التجزئة، ومهارات اتصال قوية، وتوجهًا لخدمة العملاء، والقدرة على تحفيز الفريق.
ماذا تقدم شركة ماجد الفطيم للموظفين؟
تقدم ماجد الفطيم بيئة عمل ودية وفرصة للعمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، جميعهم يسترشدون بنموذج القيادة الخاص بالشركة.
العمل في مدينة الكويت
تُعد مدينة الكويت مركزًا اقتصاديًا حيويًا في منطقة الخليج، وتتميز بسوق عمل ديناميكي يجذب المواهب من مختلف أنحاء العالم. تهيمن على اقتصاد المدينة قطاعات النفط والغاز، التمويل، الخدمات المصرفية، والإنشاءات، بالإضافة إلى نمو ملحوظ في قطاعات التكنولوجيا والضيافة. تتميز بيئة العمل في الكويت بكونها متعددة الثقافات، حيث يعمل الكويتيون جنبًا إلى جنب مع المغتربين، مما يخلق تبادلًا للخبرات ووجهات النظر. غالبًا ما تُقدر العلاقات الشخصية والشبكات المهنية في بيئة العمل الكويتية. تتسم ثقافة العمل بالاحترام والالتزام بالتقاليد، مع تزايد الانفتاح على الابتكار والتطور. يمكن للمحترفين الطموحين أن يجدوا فرصًا واعدة للنمو الوظيفي في هذه المدينة المزدهرة، حيث تسعى الشركات الكبرى والصغرى على حد سواء إلى استقطاب الكفاءات لتعزيز مكانتها في السوق الإقليمي.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.