وظائف بلس — قائد تحول تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
قائد تحول تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
ERP Transformation Lead Rawafid
مقارنة الرواتب
تقديري ~24,000 ريال سعودي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
تسعى روافد إلى قائد تحول تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ذي خبرة لقيادة برنامج تحول تخطيط موارد المؤسسات على مستوى المؤسسة. هذا دور قيادي استراتيجي مسؤول عن إعادة تصميم العمليات التجارية وضمان التنفيذ الناجح لمنصة تخطيط موارد المؤسسات المتكاملة عبر العمليات التجارية والهندسية والمشتريات والمالية ومراقبة المشاريع وعمليات البناء. سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع القيادة التنفيذية ورؤساء الأقسام وتكنولوجيا المعلومات وشركاء التنفيذ لتحقيق تحول تجاري مستدام من خلال أفضل الممارسات الصناعية وإدارة التغيير الفعالة. المسؤوليات - تطوير وتنفيذ استراتيجية تحول تخطيط موارد المؤسسات للشركة، وضمان التوافق مع أهداف الشركة وأهداف العمل طويلة الأجل. - قيادة إعادة تصميم العمليات التجارية وتوحيدها وتحسينها عبر جميع الأقسام لتحسين الكفاءة والأداء التشغيلي. - ضمان التكامل السلس للعمليات التجارية والهندسية والمشتريات ومراقبة المشاريع والمالية والتشغيلية ضمن حل تخطيط موارد المؤسسات. - إنشاء والحفاظ على أطر الحوكمة للعمليات التجارية والبيانات الرئيسية وهياكل الترميز وسير عمل الموافقات. - قيادة جمع متطلبات العمل ورسم خرائط العمليات وتحليل الفجوات لدعم تصميم وتنفيذ تخطيط موارد المؤسسات. - مراجعة واعتماد التصميمات الوظيفية لتخطيط موارد المؤسسات وسير العمل ولوحات المعلومات والتقارير وأدوار الأمان لضمان تلبية متطلبات العمل بفعالية. - تعزيز أفضل الممارسات الصناعية عن طريق تقليل التخصيصات غير الضرورية للنظام وتشجيع العمليات التجارية الموحدة. - إنشاء حوكمة البيانات الرئيسية للمؤسسة، بما في ذلك المشاريع وهياكل تقسيم العمل (WBS) ورموز التكلفة والعملاء والبائعين والمخزون والمعدات والموظفين ودليل الحسابات. - الإشراف على تنظيف البيانات وترحيلها والتحقق منها وأنشطة التحويل إلى الإنتاج لضمان نشر ناجح لتخطيط موارد المؤسسات. - قيادة اختبار تكامل النظام (SIT) واختبار قبول المستخدم (UAT) والتحقق من صحة العمليات التجارية الشاملة لضمان جودة الحل وجاهزية العمل. - تطوير وتنفيذ استراتيجية إدارة التغيير للمؤسسة لدعم مشاركة المستخدمين والتبني الناجح لتخطيط موارد المؤسسات. - إنشاء وإدارة شبكة المستخدمين الخارقين والإشراف على برامج تدريب المستخدمين النهائيين لضمان نقل المعرفة الفعال عبر الأعمال. - مراقبة مخاطر التحول ومشكلات المشروع وتقدم التنفيذ، وتصعيد الأمور الحرجة إلى لجنة توجيه تخطيط موارد المؤسسات عند الحاجة. - إعداد لوحات معلومات تنفيذية وتقارير مرحلية منتظمة تغطي جدول المشروع والميزانية وجاهزية العمل والمخاطر والقرارات الرئيسية وحالة التحول الشاملة. - تقييم جاهزية المؤسسة وتقديم توصيات للموافقة على بدء تشغيل تخطيط موارد المؤسسات. - قيادة أنشطة الاستقرار بعد بدء التشغيل، ومراقبة تبني المستخدمين، وتحديد فرص التحسين المستمر وتحسين العمليات. - العمل عبر دورة حياة مشروع الهندسة والمشتريات والبناء (EPC) بالكامل، بما في ذلك التقدير، ومسح الكميات، والمشتريات، والهندسة، ومراقبة المشاريع، والإدارة التجارية، والمالية، وإغلاق المشروع. - المشاركة في وقيادة تنفيذ تخطيط موارد المؤسسات لدورة كاملة واحدة على الأقل، من متطلبات العمل وتصميم الحل إلى الاستقرار بعد بدء التشغيل. - قيادة فرق متعددة التخصصات والتعاون مع القيادة التنفيذية وأصحاب المصلحة التجاريين وتكنولوجيا المعلومات وشركاء التنفيذ الخارجيين لتقديم مبادرات التحول على مستوى المؤسسة.
ما ستقوم به
- • - قيادة تحول تخطيط موارد المؤسسات (ERP) على مستوى المؤسسة من خلال إعادة تصميم العمليات التجارية وضمان التكامل السلس عبر العمليات التجارية والهندسية والمالية. إدارة دورة التنفيذ الكاملة، بما في ذلك جمع المتطلبات وترحيل البيانات والاختبار والاستقرار بعد بدء التشغيل.
المتطلبات
يتطلب درجة بكالوريوس في الهندسة وشهادة مسح كميات مهنية مع 5 سنوات على الأقل من الخبرة في منظمات الهندسة والمشتريات والبناء (EPC). يفضل بشدة الكفاءة في منصات تخطيط موارد المؤسسات الرئيسية وشهادات مثل PMP أو Prosci.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في قيادة تحولات تخطيط موارد المؤسسات (ERP) على مستوى المؤسسة، مع التركيز على مشاريع محددة والنتائج التي حققتها.
سلط الضوء على قدرتك على إعادة تصميم العمليات التجارية وتحسينها، وكيف قمت بضمان التكامل السلس عبر وظائف مختلفة (مثل التجارية والهندسية والمالية).
كن مستعدًا لمناقشة استراتيجياتك لإدارة التغيير، وكيف تتعامل مع مقاومة المستخدمين، وتضمن تبني النظام بنجاح.
أظهر فهمك العميق لأفضل الممارسات الصناعية في تخطيط موارد المؤسسات، وقدرتك على العمل مع أصحاب المصلحة المتعددين، بما في ذلك القيادة التنفيذية وشركاء التنفيذ.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير برنامج تحول رقمي
قائد تحول تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات
مدير العمليات
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لقائد تحول تخطيط موارد المؤسسات (ERP) في روافد؟
الدور الرئيسي هو قيادة برنامج تحول تخطيط موارد المؤسسات على مستوى المؤسسة، بما في ذلك إعادة تصميم العمليات التجارية وضمان التنفيذ الناجح لمنصة تخطيط موارد المؤسسات المتكاملة عبر العمليات التجارية والهندسية والمشتريات والمالية ومراقبة المشاريع وعمليات البناء.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب درجة بكالوريوس في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو الكهربائية، وشهادة مسح كميات مهنية (MRICS، RICS Chartered Quantity Surveyor، AIQS، CIQS، أو ما يعادلها).
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا المنصب؟
مطلوب ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في منظمات الهندسة أو البناء أو الهندسة والمشتريات والبناء (EPC)، مع نجاح مثبت في قيادة تحسين العمليات التجارية أو التحول التنظيمي أو تطبيقات تخطيط موارد المؤسسات أو مبادرات أنظمة المؤسسات.
ما هي منصات تخطيط موارد المؤسسات (ERP) التي يجب أن يكون لدى المرشح خبرة بها؟
يجب أن يكون لدى المرشح خبرة عملية في واحدة أو أكثر من منصات تخطيط موارد المؤسسات مثل Microsoft Dynamics 365 أو SAP أو Oracle أو IFS أو Infor أو Xpedeon.
العمل في جدة
تُعد جدة، الواقعة على ساحل البحر الأحمر، مركزًا اقتصاديًا حيويًا في المملكة العربية السعودية، وتوفر بيئة عمل ديناميكية وجذابة. تتميز المدينة بتنوعها الاقتصادي، حيث تشمل قطاعات رئيسية مثل التجارة، الخدمات اللوجستية، السياحة، والرعاية الصحية، مما يخلق طلبًا مستمرًا على مجموعة واسعة من المهارات والخبرات. يعكس سوق العمل في جدة هذا التنوع، حيث تستقطب الشركات المحلية والعالمية الكفاءات من داخل المملكة وخارجها. تشتهر جدة بثقافتها التجارية النشطة وبيئة العمل التي تمزج بين التقاليد الأصيلة والحداثة، مما يوفر فرصًا مهنية واعدة. كما أن المدينة تشهد تطورًا مستمرًا في البنية التحتية والمشاريع الكبرى، مما يعزز من مكانتها كوجهة مفضلة للمهنيين الباحثين عن النمو والتطور الوظيفي.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.