وظائف بلس — مدير رقمي – السعودية ومصر وبلاد الشام
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير رقمي – السعودية ومصر وبلاد الشام
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Digital Manager - KSA, Egypt & Levant AccorHotel
مقارنة الرواتب
تقديري SAR 15,000-25,000 شهريًا لمدير رقمي بخبرة في قطاع الضيافة بجدة
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
تعلن شركة AccorCorpo عن توفر وظيفة "مدير رقمي" في جدة، لقيادة الأداء الرقمي للفنادق في السعودية ومصر وبلاد الشام. يتطلب الدور خبرة 5 سنوات في التسويق الرقمي ويفضل أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
ما ستقوم به
- • تطوير وتنفيذ الاستراتيجية الرقمية والميزانية السنوية عبر قنوات التوزيع المباشرة وغير المباشرة.
- • الشراكة مع فرق التسويق والمبيعات والإيرادات والعلاقات العامة والأغذية والمشروبات لتوحيد المبادرات الرقمية مع الأهداف التجارية للفندق.
- • إنشاء وتنفيذ خطط التسويق الرقمي والتجارة الإلكترونية ربع السنوية والسنوية.
- • تخطيط وتنفيذ وتحسين حملات التسويق الرقمي عبر تحسين محركات البحث/التسويق عبر محركات البحث، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، ووسائل التواصل الاجتماعي، والإعلانات المصورة، والبحث المتقدم، وقنوات المؤثرين.
- • مراقبة وتحليل أداء القنوات والحملات الرقمية، وضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية وأهداف عائد الاستثمار.
- • إدارة التواجد الرقمي للفندق عبر المواقع الإلكترونية ومنصات التواصل الاجتماعي وقنوات السفر عبر الإنترنت لزيادة الرؤية والمشاركة.
- • الإشراف على أنشطة إدارة علاقات العملاء والتسويق عبر البريد الإلكتروني للغرف والأغذية والمشروبات ومنافذ الفندق الأخرى بما يتماشى مع معايير العلامة التجارية والمبادئ التوجيهية للشركة.
- • العمل عن كثب مع فريق الإيرادات لمراقبة تكافؤ الأسعار وتحسين أداء قنوات التوزيع.
- • إدارة السمعة عبر الإنترنت للفندق والاستجابة لملاحظات السوق عند الاقتضاء.
- • إجراء تحليل منتظم للمنافسين لتحديد اتجاهات السوق وقياس الأداء والتوصية بفرص النمو.
- • استخدام الرؤى المستندة إلى البيانات لتعزيز رحلة العميل الشاملة وتحسين الأداء الرقمي.
- • دفع اعتماد ورؤية تطبيق Accor لزيادة مشاركة الضيوف والحجوزات المباشرة.
- • التعاون مع الوكالات الخارجية وشركاء التكنولوجيا لتنفيذ المبادرات الرقمية بفعالية.
- • البقاء على اطلاع دائم بالاتجاهات والتقنيات الرقمية الناشئة، والتوصية بحلول مبتكرة تعزز أداء الأعمال.
المتطلبات
تتطلب وظيفة المدير الرقمي في AccorCorpo الحصول على درجة البكالوريوس في التسويق أو التسويق الرقمي أو الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة. يجب أن يمتلك المتقدم خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التسويق الرقمي أو التجارة الإلكترونية أو الأداء الرقمي، ويفضل أن تكون هذه الخبرة في قطاع الضيافة. يفضل أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، ولديه خبرة مثبتة في دفع النمو الرقمي وتحسين الأداء عبر الإنترنت. كما يجب أن يتمتع بمهارات قيادية قوية وإدارة فرق، وقدرة على التعاون مع أصحاب المصلحة المتنوعين. يتطلب الدور إتقان منصات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي وأدوات التسويق الرقمي وحلول تحليل البيانات، بالإضافة إلى مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية وعقلية موجهة نحو النتائج. يجب أن يكون المتقدم مرنًا ومستعدًا للسفر عبر منطقة الشرق الأوسط حسب الحاجة.
المزايا
- • فرصة للانضمام إلى قائد عالمي في قطاع الضيافة ملتزم بالابتكار والتميز.
- • المساهمة في مشاريع مؤثرة تشكل تجارب العملاء.
- • العمل في بيئة ديناميكية ومتعددة الثقافات مع فرص للنمو.
- • دعم النمو والتعلّم اليومي للموظفين.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس في التسويق، التسويق الرقمي، الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذي صلة.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة استراتيجيات التسويق الرقمي المبتكرة التي طبقتها بنجاح في أدوار سابقة، مع التركيز على النتائج المحققة.
كن مستعدًا لتقديم أمثلة محددة عن كيفية تحسين قنوات التوزيع الرقمي وزيادة الإيرادات في قطاع الضيافة.
أظهر فهمك العميق لاتجاهات السوق الرقمي الحالية وكيف يمكن تطبيقها في سياق AccorCorpo لتعزيز تجربة الضيوف.
سلط الضوء على مهاراتك في قيادة الفرق والتعاون مع أصحاب المصلحة المتنوعين، وقدرتك على التكيف مع بيئات العمل متعددة الثقافات.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
يمكن للمدير الرقمي في AccorCorpo أن يتوقع مسارًا مهنيًا يتضمن التطور نحو أدوار قيادية عليا في التسويق الرقمي أو التجارة الإلكترونية على مستوى المنطقة أو حتى عالميًا. مع الخبرة المكتسبة في إدارة الأداء الرقمي عبر عدة أسواق (السعودية، مصر، بلاد الشام)، يمكن للموظف أن ينتقل إلى مناصب مثل مدير إقليمي للتسويق الرقمي، أو رئيس قسم التجارة الإلكترونية، أو حتى مدير عام للتسويق في إحدى العلامات التجارية التابعة لـ Accor. كما يمكن أن تتاح له فرص للتخصص في مجالات مثل تحليل البيانات الرقمية المتقدمة أو استراتيجيات تجربة العملاء الرقمية، مما يعزز من قيمته كخبير في التحول الرقمي ضمن قطاع الضيافة المتنامي.
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور الوظيفي المعلن عنه هو "مدير رقمي" لقيادة الأداء الرقمي لفنادق AccorCorpo في السعودية ومصر وبلاد الشام.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذه الوظيفة؟
المؤهلات التعليمية المطلوبة هي درجة البكالوريوس في التسويق، التسويق الرقمي، الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذي صلة.
ما هي الخبرة المطلوبة؟
تتطلب الوظيفة خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التسويق الرقمي، التجارة الإلكترونية، أو الأداء الرقمي، ويفضل أن تكون في قطاع الضيافة.
هل هناك تفضيل للجنسية؟
نعم، يفضل أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
ما هي المدن التي يغطيها هذا الدور؟
يغطي هذا الدور فنادق AccorCorpo في المملكة العربية السعودية ومصر وبلاد الشام، ومقر العمل الرئيسي في جدة.
ما هي طبيعة العمل؟
الوظيفة دائمة وتندرج تحت فئة المبيعات والتسويق.
العمل في جدة
تُعد جدة، الواقعة على ساحل البحر الأحمر، مركزًا اقتصاديًا حيويًا في المملكة العربية السعودية، وتوفر بيئة عمل ديناميكية وجذابة. تتميز المدينة بتنوعها الاقتصادي، حيث تشمل قطاعات رئيسية مثل التجارة، الخدمات اللوجستية، السياحة، والرعاية الصحية، مما يخلق طلبًا مستمرًا على مجموعة واسعة من المهارات والخبرات. يعكس سوق العمل في جدة هذا التنوع، حيث تستقطب الشركات المحلية والعالمية الكفاءات من داخل المملكة وخارجها. تشتهر جدة بثقافتها التجارية النشطة وبيئة العمل التي تمزج بين التقاليد الأصيلة والحداثة، مما يوفر فرصًا مهنية واعدة. كما أن المدينة تشهد تطورًا مستمرًا في البنية التحتية والمشاريع الكبرى، مما يعزز من مكانتها كوجهة مفضلة للمهنيين الباحثين عن النمو والتطور الوظيفي.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.