وظائف بلس — مدير أول - القنوات الآلية (للمواطنين الإماراتيين فقط)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير أول - القنوات الآلية (للمواطنين الإماراتيين فقط)
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Senior Manager - Automated Channels (UAE Nationals Only) Emirates Islamic
مقارنة الرواتب
تقديري ~32,500 درهم إماراتي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
مسؤولية الوظيفة: الأنشطة الضرورية لإدارة التسليم الناجح لخارطة طريق واستراتيجية الخدمات المصرفية عبر الأجهزة اللوحية من خلال لعب دور أساسي في المشاريع والمبادرات والتغييرات / التحسينات من حيث جمع المتطلبات والتوثيق والعمليات وتوحيد السياسات والإجراءات. - قيادة تحقيق أهداف الخدمات المصرفية عبر الأجهزة اللوحية عبر مقاييس التسليم والاعتماد والترحيل والاستخدام والأداء. - ضمان نمو STP (المعالجة المباشرة) عامًا بعد عام، وتقليل معدلات التناقض من خلال تحسين العمليات والأتمتة والتحقق المحسن. - مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للقنوات باستمرار وتحديد فرص التحسين. - التواصل مع فرق الأعمال وتكنولوجيا المعلومات والعمليات والمنتجات والامتثال والفروع لتحقيق التوافق الشامل. - الحفاظ على معرفة عميقة بجميع العمليات ذات الصلة وتدفقات النظام والسياسات والإجراءات. - قيادة تصميم وتطوير وإطلاق الميزات المبتكرة لمنتجات التجزئة على قناة الأجهزة اللوحية. - قيادة مبادرات الأتمتة الرقمية لتعزيز STP، وتقليل التدخلات اليدوية، وتحسين وقت الاستجابة (TAT). - ضمان إطلاق منتجات وتقنيات قابلة للتسليم ضمن الجداول الزمنية المخطط لها ومعايير الجودة. - تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز اعتماد الخط الأمامي ومشاركة المستخدم. - ضمان ترجمة مبادرات الاعتماد إلى مساهمة أعلى في STP ونسب تناقض أقل. - الشراكة مع قيادة الفروع لتعزيز الاستخدام المتسق عبر المواقع. - قيادة الترقيات والتحسينات التكنولوجية المنتظمة لضمان تجربة رقمية سلسة. - امتلاك مسؤولية فرز المشكلات والتعاون مع فرق الهندسة والاختبار والدعم للحل الفوري. - إجراء تحليل السبب الجذري لمنع المشكلات المتكررة وتقليل التناقضات التشغيلية. - تنسيق البحث والتوثيق لعمليات التدقيق الداخلية / الخارجية. - الحفاظ على حوكمة قوية وضوابط العمليات بما يتماشى مع التوقعات التنظيمية. - إدارة دعم الإنتاج الشامل للخدمات المصرفية عبر الأجهزة اللوحية عبر فرق المصادر والعمليات والمنتجات. المهارات والمؤهلات الوظيفية: - خبرة لا تقل عن سنتين في التحول الرقمي على مستوى الإدارة العليا. - خريج بكالوريوس / ماجستير. - مواطن إماراتي يحمل خلاصة القيد. ما نقدمه لك: - حزمة رواتب تنافسية. - تركيز قوي على التوازن بين العمل والحياة والرفاهية في جميع أنحاء البنك. - منصة عالمية للتعلم والتطوير الوظيفي. - استحقاق إجازة سنوية سخية ورعاية صحية خاصة. - تسهيلات مصرفية تفضيلية للموظفين. بنك الإمارات الإسلامي تأسس بنك الإمارات الإسلامي في عام 2004 لتقديم أعلى معايير الخدمات المصرفية المتوافقة مع مبادئ الشريعة الإسلامية. بصفته أحد البنوك الإسلامية الرائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة، يقدم بنك الإمارات الإسلامي فرصًا وظيفية مثيرة للمهنيين والخريجين ذوي الدوافع العالية. في بنك الإمارات الإسلامي، نؤمن بأن موظفينا هم أكبر أصولنا ونستثمر باستمرار في برامج إدارة المواهب والتدريب والتطوير لمساعدتهم على التفوق مهنيًا وتحقيق النجاح في مسيرتهم المهنية المختارة. التوطين هو هدف استراتيجي رئيسي في بنك الإمارات الإسلامي. نحن نقدم التدريب للإماراتيين الشباب الموهوبين ضمن برامج مخصصة تشكل طموحهم وشغفهم والتزامهم وتوجههم ليصبحوا قادة المستقبل للمنظمة وكذلك للقطاع المالي بشكل عام. نحن مدفوعون بقيمنا المتمثلة في الابتكار وخدمة العملاء والطموح والملكية ونتطلع دائمًا إلى إضافة المواهب إلى بيئة عملنا المتنوعة التي تضم أكثر من 60 جنسية.
ما ستقوم به
- • إدارة تسليم خارطة طريق الخدمات المصرفية عبر الأجهزة اللوحية من خلال إدارة جمع المتطلبات، وتوحيد العمليات، ومبادرات الأتمتة الرقمية.
- • دفع اعتماد القنوات ومقاييس الأداء مع ضمان التوافق بين فرق الأعمال وتكنولوجيا المعلومات والامتثال.
المتطلبات
يتطلب مواطنًا إماراتيًا يحمل خلاصة القيد ودرجة البكالوريوس أو الماجستير. مطلوب خبرة لا تقل عن سنتين في أدوار التحول الرقمي العليا.
المزايا
- • حزمة رواتب تنافسية
- • التوازن بين العمل والحياة والرفاهية
- • منصة التعلم والتطوير
- • التطوير الوظيفي
- • استحقاق الإجازة السنوية
- • الرعاية الصحية الخاصة
- • تسهيلات مصرفية تفضيلية
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعرض فهمك العميق للخدمات المصرفية الرقمية، وخاصة الخدمات المصرفية عبر الأجهزة اللوحية، وكيف يمكنك دفع الابتكار في هذا المجال في بنك الإمارات الإسلامي.
سلط الضوء على خبرتك في قيادة مبادرات التحول الرقمي وإدارة أصحاب المصلحة المتعددين (الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، العمليات، الامتثال) لضمان التوافق الشامل.
أظهر معرفتك بمؤشرات الأداء الرئيسية للقنوات (KPIs) وكيف قمت بتحليلها وتحديد فرص التحسين في أدوارك السابقة.
كن مستعدًا لمناقشة التزامك بالتوطين وكيف يمكنك المساهمة في أهداف بنك الإمارات الإسلامي في هذا الصدد، مع التركيز على كونك مواطنًا إماراتيًا.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
رئيس قسم القنوات الرقمية
مدير أول - القنوات الآلية (للمواطنين الإماراتيين فقط)
مدير أول للتحول الرقمي
مدير إدارة المنتجات الرقمية
الأسئلة الشائعة
ما هي المسؤوليات الرئيسية لمدير أول القنوات الآلية؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية إدارة تسليم خارطة طريق الخدمات المصرفية عبر الأجهزة اللوحية، وقيادة تحقيق أهداف الخدمات المصرفية عبر الأجهزة اللوحية، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للقنوات، وقيادة مبادرات الأتمتة الرقمية، وضمان إطلاق المنتجات والتقنيات ضمن الجداول الزمنية المخطط لها، وإدارة دعم الإنتاج الشامل للخدمات المصرفية عبر الأجهزة اللوحية.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور خبرة لا تقل عن سنتين في التحول الرقمي على مستوى الإدارة العليا، ودرجة البكالوريوس أو الماجستير، ويجب أن يكون المتقدم مواطنًا إماراتيًا يحمل خلاصة القيد.
ماذا يقدم بنك الإمارات الإسلامي لموظفيه؟
يقدم بنك الإمارات الإسلامي حزمة رواتب تنافسية، وتركيزًا قويًا على التوازن بين العمل والحياة والرفاهية، ومنصة عالمية للتعلم والتطوير الوظيفي، واستحقاق إجازة سنوية سخية، ورعاية صحية خاصة، وتسهيلات مصرفية تفضيلية للموظفين.
ما هو تركيز بنك الإمارات الإسلامي على التوطين؟
التوطين هو هدف استراتيجي رئيسي في بنك الإمارات الإسلامي. يوفر البنك التدريب للإماراتيين الشباب الموهوبين ضمن برامج مخصصة لتشكيل طموحهم وشغفهم والتزامهم وتوجيههم ليصبحوا قادة المستقبل للمنظمة والقطاع المالي.
العمل في دبي
تُعد دبي مركزًا عالميًا للأعمال، وتجذب المهنيين الطموحين من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يضم مجموعة واسعة من الصناعات المزدهرة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا والضيافة والعقارات. تشتهر دبي بثقافتها العملية سريعة الوتيرة والموجهة نحو النتائج، حيث يتم تقدير الابتكار والتميز. غالبًا ما توفر الشركات في دبي بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعكس التنوع السكاني في المدينة. تساهم البنية التحتية الحديثة في دبي، بما في ذلك شبكة النقل العام الفعالة، في تسهيل التنقل اليومي. بالإضافة إلى ذلك، توفر المدينة أسلوب حياة عالي الجودة مع مجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والفرص الثقافية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الذين يسعون إلى النمو الوظيفي والتجارب الغنية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.