مدير النمو

الوصف

هل أنت مستعد لتكون جزءًا من التحول الرقمي في أليانز بارتنرز/نكست كير وإحداث ثورة في مسيرتك المهنية؟ في عالم اليوم، يسعى قادة الأعمال إلى إعادة ابتكار سريعة وواثقة لزيادة المرونة، وتخفيف المخاطر، وتحقيق قيمة مستدامة. هنا يأتي دور أليانز بارتنرز/نكست كير. نحن نجمع بين أصحاب الرؤى الاستراتيجية، وخبراء الصناعة، والممارسين من مختلف وظائف المؤسسة، بما في ذلك ذكاء الأعمال، وإدارة السوق، وتطوير المنتجات. معًا، نقوم بإنشاء مسارات فريدة لإعادة الابتكار لعملائنا. بصفتك شريكًا موثوقًا لقادة الأعمال، ستتعاون مع فريق متنوع من الخبراء لتقديم خدمات صحية رقمية ناجحة وإنشاء أشكال جديدة من القيمة لعملائنا. نكست كير هي إحدى الشركات ضمن مجموعة أليانز بارتنرز. نظرة عامة على الدور دور مدير النمو هو جزء من فريق النظام البيئي الصحي، الذي يدير أداء النظام البيئي الصحي بالتعاون مع الأصول الرقمية، وخدمات الصحة الرقمية، وفرق التسويق، والوظائف الأخرى عبر نكست كير ومجموعة أليانز. يتبع مدير النمو رئيس قسم النظام البيئي الصحي. بصفتك مدير النمو، ستساهم في تشكيل وتعزيز عرض القيمة لأعمال TPA في نكست كير من خلال التطوير الاستراتيجي، والتكامل، وتوسيع نطاق القدرات الرقمية (الصحية). تتمثل مهمتك في تعزيز القدرة التنافسية وأهمية عرض TPA لدينا من خلال تحديد احتياجات العملاء، وفرص السوق، وخدمات الصحة المبتكرة التي تخلق قيمة للعملاء، والأعضاء، والمقدمين، والشركاء. بالتوازي، ستحدد الفرص لوضع وتوسيع نطاق خدمات الصحة الرقمية كعروض مستقلة عبر شركاء الأعمال ومجموعة أليانز. أنت تعمل عبر الاستراتيجية، وتطوير العروض، وذكاء السوق، وأنشطة الدخول إلى السوق لترجمة رؤى السوق وفرص النظام البيئي إلى مبادرات نمو قابلة للتنفيذ. بالتعاون الوثيق مع فرق الأعمال، والمنتجات، والتجارية، والرقمية، تدعم تطوير واعتماد الحلول الصحية التي تعزز عرض TPA لدينا، وتوسع خدمات الصحة الرقمية، وتدفع النمو المستدام. المسؤوليات الرئيسية التطوير الاستراتيجي للنمو والعروض: تحديد الفرص لتعزيز وتطوير عرض قيمة TPA من خلال دمج قدرات الصحة الرقمية. تطوير توصيات استراتيجية بشأن تطوير الخدمات، وتحديد المواقع في السوق، وخلق قيمة للعملاء، وتوسيع النظام البيئي. تحديد والتحقق من مؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال والاعتماد لقياس النجاح ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. تحليل السوق: إجراء تحليل للسوق لتحديد احتياجات العملاء، واتجاهات الصناعة، والتطورات التنافسية، والفرص الناشئة في مجال الرعاية الصحية والصحة الرقمية. ترجمة الرؤى إلى توصيات لتحسين العروض، وابتكار الخدمات، ونمو النظام البيئي. تطوير دراسات الجدوى: تحديد أولويات وتطوير دراسات الجدوى للمنتجات والخدمات والمبادرات الاستراتيجية الجديدة. تقييم إمكانات السوق، وقيمة العملاء، والملاءمة الاستراتيجية، وجدوى التنفيذ، وتأثير الأعمال لدعم قرارات الاستثمار والتحديد الأولوي. مراقبة مقاييس الأداء: إنشاء ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتتبع اعتماد العملاء، والمشاركة، والاستخدام، والتأثير العام للأعمال للمنتجات والخدمات الرقمية. تحليل بيانات الأداء وتوليد رؤى لدعم التحسين المستمر والتخطيط الاستراتيجي. تمكين المبيعات والسوق: ضمان فهم عروض الخدمات الصحية عبر المبيعات وتطوير الأعمال والمواد التي تواجه العملاء. تقديم توجيه استراتيجي بشأن فرص السوق، وتحديد المواقع في العروض، وتحقيق قيمة العملاء لدعم الاعتماد والتوسع في السوق. التعاون مع الشركاء: العمل عن كثب مع الشركاء الاستراتيجيين، وأصحاب المصلحة التجاريين، ومقدمي الخدمات من الأطراف الثالثة لتحديد فرص النظام البيئي، والتحالفات الاستراتيجية، والمبادرات التعاونية. التسليم الرقمي: تعمل عن كثب مع مالكي الأصول والخدمات لتنفيذ ورؤية التسليم الشامل لعملائك وشركائك. المتطلبات الرئيسية لديك 5+ سنوات من الخبرة في الاستراتيجية، أو تطوير الأعمال، أو إدارة السوق، أو الصحة الرقمية، أو أدوار الاستشارات الإدارية. لديك شهادة جامعية في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الاقتصاد، أو مجال ذي صلة. لديك فطنة تجارية قوية وخبرة في ترجمة رؤى السوق إلى توصيات استراتيجية وفرص عمل. لديك خبرة في تطوير العروض، وتحليل السوق، وتطوير دراسات الجدوى. أنت مبادر ولديك عقلية ريادية، قادر على العمل بشكل مستقل، وتحمل المسؤولية، وقيادة المبادرات من المفهوم إلى التنفيذ. أنت تفكر بشكل استراتيجي وإبداعي، وتجمع بين الدقة التحليلية والعقلية العملية الموجهة نحو العمل. لديك مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة. أنت مرتاح للعمل عبر الوظائف في بيئة عالمية. أنت على دراية بقطاعات الصحة الرقمية والتأمين/المساعدة، أو حريص على بناء الخبرة في هذه المجالات. أنت لاعب فريق حقيقي – الفريق هو النجم. كيف نوظف لا تقبل أليانز بارتنرز السير الذاتية غير المطلوبة أو المراسلات من الوكالات. نحن نعمل فقط مع الشركاء المدرجين في قوائم الموردين المعتمدين لدينا، بموجب عقد. لن يتم النظر في أي طلب غير مطلوب.

ما ستقوم به

• • - سيقود مدير النمو التطوير الاستراتيجي وتوسيع نطاق القدرات الصحية الرقمية لتعزيز عرض قيمة أعمال TPA. وهم مسؤولون عن إجراء تحليل السوق، وتطوير دراسات الجدوى، والتعاون مع الفرق متعددة الوظائف لدفع النمو المستدام.

المتطلبات

يجب أن يكون لدى المرشحين 5 سنوات على الأقل من الخبرة في الاستراتيجية، أو تطوير الأعمال، أو الصحة الرقمية، بالإضافة إلى شهادة جامعية في مجال ذي صلة. تعتبر الفطنة التجارية القوية، والمهارات التحليلية، والقدرة على إدارة أصحاب المصلحة في بيئة عالمية ضرورية.

الأسئلة الشائعة