مدير التنفيذ الفني، أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا

الوصف

المسمى الوظيفي: مدير التنفيذ الفني، أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا موقع العمل: دبي ملخص الوظيفة: مدير التنفيذ الفني، أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا مسؤول عن قيادة وتحويل منظمة التسليم الفني الإقليمية إلى وظيفة قابلة للتطوير وعالية الأداء وموحدة. يركز هذا الدور القيادة الفنية عبر جميع البلدان (بما في ذلك المملكة المتحدة وأيرلندا والشرق الأوسط وجنوب إفريقيا وإيطاليا وفرنسا وألمانيا والنمسا وسويسرا)، ويؤسس نموذج تشغيل موحد يضمن جودة تنفيذ متسقة وحوكمة قوية ونتائج تسليم قابلة للقياس عبر حلول InterSystems EHR و HealthShare. يقود هذا المنصب الكفاءة التشغيلية من خلال إدارة الموارد المنظمة والتعاون عبر المناطق واعتماد الأدوات المشتركة والأصول القابلة لإعادة الاستخدام والعمليات الموحدة. إنه يمكّن الانتقال من التنفيذ على مستوى الدولة إلى نموذج تسليم منسق على مستوى أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، مما يحسن المرونة والاستخدام والاستجابة لمتطلبات المشروع. بالإضافة إلى ذلك، يلعب الدور جزءًا حاسمًا في مواءمة التسليم الفني مع أهداف الجودة، مما يضمن أن كل دولة يمكنها تحقيق أهداف مشروعها مع الاستفادة من التآزر الإقليمي. وهو مسؤول أيضًا عن دمج منهجيات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي، بما في ذلك تطوير ARIES، في ممارسات التسليم اليومية لتعزيز القدرة على التنبؤ والجودة واتخاذ القرار. بشكل عام، هذا المنصب أساسي لتحسين نتائج العملاء، وتعزيز النظم البيئية للشركاء، وبناء قدرة تنفيذ فني جاهزة للمستقبل عبر أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. المسؤوليات الرئيسية: - قيادة وتوحيد جميع فرق التنفيذ الفني عبر أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا تحت هيكل وظيفي واحد، مما يضمن معايير وتنفيذًا متسقين. - تحديد وتطبيق أفضل ممارسات التنفيذ الفني والحوكمة وأطر الجودة عبر جميع المشاريع. - الحفاظ على توافق قوي مع قيادة الدولة، مما يضمن دعم التسليم الفني لكل دولة في تحقيق أهداف مشروعها السنوية مع تطبيق التآزر الإقليمي والتحسينات المستمرة. - قيادة التعاون عبر الدول وتحسين الموارد، مما يتيح النشر المرن للخبرة الفنية عبر المنطقة. - امتلاك تخطيط القدرة الفنية الإقليمية والتنبؤ بها واستخدامها، والاستفادة من البيانات والرؤى المدفوعة بالذكاء الاصطناعي. - الإشراف على استراتيجية الشركاء وتنفيذها، بما في ذلك الإعداد وإدارة الأداء ومواءمة الإدارة. - دمج وتوسيع نطاق منهجية ARIES المدعومة بالذكاء الاصطناعي عبر جميع أنشطة التسليم الفني. - إنشاء ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بجودة التسليم والكفاءة واستخدام الموارد وأداء الشركاء. - دعم مديري الخدمات المهنية في الدولة في تحقيق نجاح المشروع، مع الحفاظ على إشراف فني قوي. - قيادة مبادرات التحسين المستمر، بما في ذلك الأصول القابلة لإعادة الاستخدام والأتمتة وتوحيد التسليمات. - العمل كصاحب مصلحة رفيع المستوى في مشاركات العملاء، ودعم المشاريع الهامة وضمان التميز في التسليم. المؤهلات: - أكثر من 10 سنوات من الخبرة في التسليم الفني أو التنفيذ أو قيادة الخدمات المهنية. - سجل حافل في إدارة برامج تنفيذ واسعة النطاق ومعقدة ومتعددة الدول. - خلفية قوية في تكنولوجيا المعلومات الصحية أو بيئات تنفيذ برامج المؤسسات. - فهم عميق للهندسة المعمارية التقنية والتكامل ومنصات البيانات. - خبرة في إدارة الموارد والتنبؤ بها وتحسين العمليات على نطاق واسع. - قدرة مثبتة على قيادة التحول التنظيمي ودفع التوحيد القياسي. - مهارات قيادية قوية وإدارة أصحاب المصلحة في بيئة مصفوفة. - خبرة في العمل مع الشركاء والنظم البيئية للتسليم الخارجي. - عقلية استراتيجية مع القدرة على ترجمة الرؤية إلى تنفيذ. - القدرة على السفر دوليًا بنسبة 60% من الوقت. التعليم والتدريب: - شهادة جامعية فنية ذات صلة - إتقان اللغة الإنجليزية عوامل النجاح الرئيسية: - تحسين القدرة على التنبؤ بالجودة عبر أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا - زيادة استخدام الموارد والكفاءة عبر المناطق - أداء الشركاء القوي والتحسين - التبني الفعال لممارسات التنفيذ المدفوعة بالذكاء الاصطناعي - نموذج تسليم فني قابل للتطوير وموحد عبر أسواق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا حول InterSystems InterSystems، مزود تكنولوجيا البيانات الإبداعية، يقدم أساسًا موحدًا لتطبيقات الجيل التالي لعملاء الرعاية الصحية والتمويل والتصنيع وسلسلة التوريد في أكثر من 80 دولة. تحل منصات البيانات لدينا مشاكل قابلية التشغيل البيني والسرعة وقابلية التوسع للمؤسسات الكبيرة حول العالم لإطلاق العنان لقوة البيانات والسماح للأشخاص بإدراك البيانات بطرق مبتكرة. تأسست InterSystems في عام 1978، وهي ملتزمة بالتميز من خلال دعمها على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع للعملاء والشركاء في جميع أنحاء العالم. يقع مقر InterSystems الخاص في بوسطن، ماساتشوستس، ولديها 38 مكتبًا في 28 دولة حول العالم. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة InterSystems.com [https://cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&url=https://www.intersystems.com/&esheet=53379223&newsitemid=20230410005415&lan=en-US&anchor=InterSystems.com&index=4&md5=3edf749fa33f5a2ac0c355c410576e90]. إخلاء مسؤولية الذكاء الاصطناعي قد تستخدم InterSystems أدوات الذكاء الاصطناعي لعملياتها الداخلية بما في ذلك المهام الإدارية أثناء التوظيف (مثل تنظيم معلومات المرشح). يسترشد نهج InterSystems تجاه الذكاء الاصطناعي بمبادئ InterSystems المسؤولة للذكاء الاصطناعي [https://www.intersystems.com/ai-use-guidelines/]. لا يتم استخدام الذكاء الاصطناعي لاتخاذ قرارات التوظيف أو التأثير عليها. يتم اتخاذ جميع القرارات من قبل موظفي InterSystems. يمكن للمرشحين استخدام الذكاء الاصطناعي لإعداد السيرة الذاتية أو المقابلة، بشرط أن تكون المواد صحيحة وتعكس تجربتهم الخاصة. يجب عدم استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي وخدمات النسخ من جهات خارجية أثناء المقابلات أو التقييمات.

ما ستقوم به

• • يقود المدير الفني ويدير جميع المسارات الفنية عبر مشاركات تنفيذ InterSystems، مما يضمن تسليم الحلول في الوقت المحدد وتلبية معايير الجودة. يعمل كمرجع فني رفيع المستوى ومستشار موثوق به للعملاء، ويتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة.

المتطلبات

يجب أن يتمتع المرشحون بخلفية فنية قوية في أنظمة الرعاية الصحية للمؤسسات وخبرة مثبتة في إدارة عمليات التنفيذ المعقدة. يعد الفهم العميق لمعايير قابلية التشغيل البيني والخبرة في التعامل مع العملاء أمرًا ضروريًا.

الأسئلة الشائعة