مدير الامتثال - الإمارات العربية المتحدة

الوصف

وصف الشركة من نحن نحن أحد أكبر مكاتب المحاماة الدولية في العالم. مع أكثر من 30 مكتبًا في جميع أنحاء العالم، نسعى جاهدين لتجاوز توقعات عملائنا، وتزويدهم بأعلى مستويات الجودة من المشورة والرؤى القانونية، والتي تجمع بين المعايير العالمية للشركة والخبرة المحلية المتعمقة. تغطي شركتنا وعملنا وأشخاصنا مختلف الولايات القضائية والثقافات واللغات. نقدم لعملائنا منظورًا دوليًا حقيقيًا. نعتقد أن كل مسيرة مهنية يجب أن تكون مجزية ومحفزة - مليئة بفرص التعلم والازدهار والنمو. لهذا السبب نحن فخورون جدًا بنهجنا الشامل والودي والقائم على الفريق في العمل. ستجد عملاءنا في القطاعات التجارية والصناعية، ومجتمع المستثمرين الماليين، والحكومات، والجهات التنظيمية، والهيئات التجارية، والمنظمات غير الربحية. ولكن بغض النظر عن هويتهم أو سبب تواصلهم معنا، فإننا نقدم خدمة عالمية المستوى في كل خطوة على الطريق. وهذا ممكن بفضل الروح الريادية والنهج الواعي للعمل الذي ستجده في جميع فرقنا. أي مجال من مجالات العمل تنضم إليه، ستصبح جزءًا لا يتجزأ من فريق مبتكر ومتنوع وطموح من الأشخاص. كليفورد تشانس هو المكان الذي يلتقي فيه ألمع العقول وأفضل الزملاء. وصف الوظيفة الدور مدير الامتثال المحلي هو المسؤول الأول في البلاد عن امتثال الشركة في الإمارات العربية المتحدة، ويغطي مكتبي دبي وأبو ظبي. الدور مسؤول عن ضمان تنفيذ أهداف الامتثال العالمية في الإمارات العربية المتحدة وأن السياسات والعمليات يتم تنفيذها محليًا بطريقة تلبي المتطلبات القانونية والتنظيمية لدولة الإمارات العربية المتحدة. مدير الامتثال المحلي هو المسؤول الأول في البلاد عن امتثال الشركة في الإمارات العربية المتحدة، ويغطي مكتبي دبي وأبو ظبي. الدور مسؤول عن ضمان تنفيذ أهداف الامتثال العالمية في الإمارات العربية المتحدة وأن السياسات والعمليات يتم تنفيذها محليًا بطريقة تلبي المتطلبات القانونية والتنظيمية لدولة الإمارات العربية المتحدة. الغرض من الوظيفة يتبع هذا الدور لرئيس قسم الامتثال، أسواق الشرق الأوسط وتركيا ("HOC") والشريك الإداري المعين للمكتب ("OMP") ويدعم كبير مسؤولي المخاطر والامتثال ("CR&CO")، ومسؤول الإبلاغ عن غسل الأموال ("MLRO")، وفريق الامتثال العالمي والإدارة المحلية، وقادة الأعمال المهنيين المعنيين. من المتوقع أن يعمل مدير الامتثال المحلي كمستشار موثوق به للشركاء والمحامين والمهنيين التجاريين، بينما يتحدى القرارات أيضًا، ويرفع المشكلات عند الضرورة ويحافظ على الرقابة حيث توجد مخاطر امتثال. المسؤوليات الرئيسية تشمل مسؤوليات مدير الامتثال المحلي المجالات التالية. قد يتطور توزيع المسؤوليات مع تطور سياسة الامتثال وإطار الامتثال والمتطلبات التنظيمية واحتياجات العمل للشركة. القيادة والحوكمة المحلية للامتثال - قيادة تنفيذ وتشغيل والتطوير المستمر للامتثال في الإمارات العربية المتحدة، مع الأخذ في الاعتبار الموضوعات والأهداف العالمية ذات الصلة بالامتثال، والقوانين واللوائح المحلية، والتوقعات التنظيمية واستراتيجية الشركة. - امتلاك التنفيذ اليومي المحلي لإطار الامتثال في الإمارات العربية المتحدة، مع مساءلة واضحة وتصعيد للإدارة العليا عند الاقتضاء. - العمل كممثل محلي للامتثال في الإمارات العربية المتحدة وتعزيز ثقافة امتثال إيجابية عبر الشركاء والمحامين والمهنيين التجاريين. - الحفاظ على علاقات عمل فعالة مع الإدارة المحلية وأصحاب المصلحة الرئيسيين بحيث تكون استجابات الامتثال المحلية والعالمية منسقة ومتسقة. - تطوير وصيانة إطار عمل لمخاطر التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي، بما يتماشى مع التوقعات التنظيمية للقطاع القانوني وأفضل الممارسات الصناعية. - تقديم المشورة لأصحاب المصلحة الكبار (بما في ذلك CIO، CTO، فرق الابتكار، والشركاء) بشأن المخاطر والآثار التنظيمية والسمعة لاعتماد التكنولوجيا. - التعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان أن الإشراف على مخاطر الذكاء الاصطناعي يكمل ويدعم أطر أمن المعلومات وخصوصية البيانات وإدارة مخاطر المؤسسة للشركة. - ضمان التوافق مع شهية المخاطر ومعايير الحوكمة على مستوى الشركة. تقييم المخاطر، المسح الأفقي والضوابط - تحديد وتقييم وتوثيق المخاطر ذات الصلة بالامتثال في الإمارات العربية المتحدة والمخاوف ذات الصلة بالامتثال، بما في ذلك المخاطر الناشئة عن التغييرات في القانون واللوائح وتوقعات المنظمين ومتطلبات العملاء وأنظمة الشركة والأنشطة التجارية المحلية أو تطورات السياسة العالمية. - قيادة المدخلات المحلية في تقييم مخاطر الامتثال، وسجل المخاطر في الإمارات العربية المتحدة، وتقييمات المخاطر في الإمارات العربية المتحدة وأي خطة امتثال للمتطلبات الجديدة أو المتغيرة للامتثال. - تصميم وتنفيذ وتحسين الضوابط المحلية المتناسبة وآليات المراقبة الوقائية لأهداف الامتثال، بالعمل مع HOC و CR&CO وفريق الامتثال العالمي وخبراء الموضوع المعنيين. - مراقبة التطورات القانونية والتنظيمية والسوقية في الإمارات العربية المتحدة التي قد تؤثر على التزامات الامتثال أو ضوابط الشركة وتقديم المشورة لـ OMP و HOC وأصحاب المصلحة الآخرين بشأن التأثير والإجراءات المطلوبة والتوقيت. - تحديد الحوادث أو الاتجاهات أو مؤشرات عدم الامتثال، وتحديد الخطوات العلاجية المناسبة مع أصحاب المصلحة المعنيين ومراقبة إنجاز الإجراءات المتفق عليها. السياسات والعمليات والتدريب والاتصالات - قيادة التنفيذ المحلي لسياسات وعمليات وإرشادات الامتثال العالمية وضمان الوعي والفهم والاعتماد المحلي عبر مكاتب الإمارات العربية المتحدة. - حيث تكون المتطلبات المحلية أكثر صرامة أو مختلفة أو تتطلب انحرافًا موثقًا عن الحد الأدنى العالمي، العمل مع فريق الامتثال العالمي لتصميم وتوثيق والموافقة على النهج المحلي والتواصل بشأنه. - المساهمة بمدخلات الإمارات العربية المتحدة في سياسات وعمليات الامتثال العالمية الجديدة أو المعدلة، وضمان تحديد المتطلبات المحلية وقضايا التنفيذ العملي مبكرًا. - قيادة تطوير وتنفيذ ومراقبة برامج التدريب الإلزامية للمخاطر والامتثال، بما في ذلك احتياجات التدريب المحلية، وتتبع الإنجاز، وتصعيد المشكلات والمتابعة في حالة عدم الإنجاز أو الأداء الضعيف. - تطوير وتقديم اتصالات فعالة حول موضوعات الامتثال لدولة الإمارات العربية المتحدة، بما في ذلك المتطلبات الجديدة، وتغييرات السياسات، والتطورات التنظيمية، والدروس المستفادة من الحوادث والتوقعات للسلوك المتوافق. المراقبة والضمان والإبلاغ والتصعيد - مراقبة أداء الامتثال محليًا مقابل المتطلبات والضوابط والمؤشرات المتفق عليها، بما في ذلك من خلال حزم التقارير، ومراجعات الملفات، والتقييمات الذاتية، واختبار العينات وتتبع المشكلات حسب الاقتضاء. - إعداد تقارير واضحة وفي الوقت المناسب للإدارة، وأصحاب المصلحة الآخرين المعنيين بشأن أنشطة الامتثال، وأداء الامتثال، والحوادث، والانتهاكات، والمخاطر المادية وحالة العلاج. - الإبلاغ عن الانتهاكات الخطيرة للامتثال على الفور إلى الإدارة، واقتراح إجراءات عملية تهدف إلى منع تكرارها. - تقديم استجابات متعلقة بالامتثال للمراجعة الداخلية، وضمان الامتثال ونشاط المراجعة الموجهة للمنظمين المتعلقة بمكاتب الإمارات العربية المتحدة، بما في ذلك تحديد النطاق، وجمع الأدلة، واستجابات الإدارة وتتبع العلاج. - الاحتفاظ بسجلات مناسبة تثبت نشاط الامتثال المحلي، والقرارات، والموافقات، وتقييمات المخاطر، والضوابط، والتدريب، والمراقبة، والتقارير والعلاج. مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب - دعم مسؤول الإبلاغ عن غسل الأموال في أداء مسؤوليات مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب وتمويل الانتشار في الإمارات العربية المتحدة، بما في ذلك الإبلاغ عن المعاملات المشبوهة، والعمليات التنظيمية والتقديم المناسبة والمشاركة الموجهة للمنظمين. - قيادة التنسيق وإعداد ملفات مكافحة غسل الأموال والملفات التنظيمية ذات الصلة في الإمارات العربية المتحدة لمكتبي دبي وأبو ظبي، بما في ذلك إقرارات مكافحة غسل الأموال السنوية، وإقرارات المعلومات السنوية والاستجابات للمراجعات المواضيعية أو الإشرافية. - إعداد وصيانة تقييم مخاطر الأعمال في الإمارات العربية المتحدة، وضمان التوافق مع تقييمات المخاطر الوطنية ذات الصلة في الإمارات العربية المتحدة، والتوقعات التنظيمية، والأنشطة التجارية المحلية، وسياسات وإجراءات فريق قبول العملاء.

ما ستقوم به

• • يقود مدير الامتثال المحلي تنفيذ وتشغيل إطار الامتثال للشركة عبر مكاتب الإمارات العربية المتحدة، مما يضمن الالتزام بالأهداف العالمية والمتطلبات التنظيمية المحلية. يعمل كمستشار موثوق به لأصحاب المصلحة الكبار بينما يدير المخاطر، ويشرف على بروتوكولات مكافحة غسل الأموال/خصوصية البيانات، ويقدم تقارير عن أداء الامتثال.

المتطلبات

يجب أن يمتلك المرشحون خبرة كبيرة في وظائف الامتثال أو المخاطر أو القانون ضمن بيئة خدمات مهنية دولية. يعد الفهم القوي للأطر التنظيمية لدولة الإمارات العربية المتحدة، بما في ذلك مكافحة غسل الأموال والعقوبات وخصوصية البيانات، أمرًا ضروريًا إلى جانب قدرات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والقيادة.

المزايا

• • نظام عمل هجين

الأسئلة الشائعة