مدير أول

الوصف

الوصف الوظيفي المسؤوليات: المسؤولية عن تطوير العلاقات مع العملاء الرئيسيين وخدمة متطلباتهم البحثية؛ استكشاف وتوليد فرص البيع المتقاطع/البيع الإضافي. إظهار الخبرة عبر أنواع الأبحاث – دراسات رضا العملاء/المسح الشامل، تتبع صحة العلامة التجارية، دراسات الاستخدام والوعي، إلخ. التنقيب عن فرص جديدة – فرص البيع الإضافي/البيع المتقاطع من علاقات/حسابات العملاء المستمرة. المشاركة وتوجيه أعضاء الفريق في جميع مراحل البحث ذات الصلة مثل تطوير الاستبيانات، تحليل البيانات، كتابة التقارير وتقديم العروض التقديمية للعملاء لدفع التنفيذ السلس للمشروع بشكل مستقل أو بدعم من أعضاء الفريق (نظرًا لطبيعة وحجم المشروع)، الاستخدام الفعال للذكاء الاصطناعي عبر مراحل رحلة المشروع. تقديم المشورة بشأن تنفيذ المشاريع، وإبلاغ العملاء بالتقدم المحرز وتقديم تعليمات محددة للإدارات الأخرى فيما يتعلق بجمع المعلومات ومعالجتها إلكترونيًا. التعامل مع استفسارات العملاء أو شكاواهم. إدارة أصحاب المصلحة من العملاء. تقديم المشورة والاستشارة للعملاء والموظفين. المتطلبات: خبرة عمل ذات صلة تزيد عن 9 سنوات؛ الخبرة في أبحاث السوق مع مشاريع البحث الكمي أمر لا بد منه. فهم قوي لتقنيات البحث لتمكين محادثات هادفة مع جميع أصحاب المصلحة من العملاء وضمان تمثيل دقيق للبيانات في التقارير والرؤى. القدرة على فهم جميع الجوانب الفنية للبحث لإجراء المحادثات الداخلية ومع العملاء. فهم أدوات التحليل وتفسير البيانات، مهارات رقمية ممتازة. القدرة على التأثير والإقناع وتطوير علاقات مستدامة طويلة الأمد. مهارات اتصال قوية وتركيز على العميل. مهارات ممتازة في تطوير العروض التقديمية بالإضافة إلى مهارات قوية في تقديم العروض التقديمية – ثقة في تقديم العروض لتقديم الرؤى والقصص والإجراءات في العروض التقديمية وجهًا لوجه أو في مجموعات. إظهار النضج ومهارات حل المشكلات الإبداعية في التعامل مع الأزمات. القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات والتعامل مع العديد من أصحاب المصلحة داخليًا وخارجيًا. المعرفة والتعرض لسوق قطر ميزة إضافية مفضلة (عمل/يعمل حاليًا في السوق إما من جانب العميل/الوكالة). نحن نقدم: العمل في بيئة دولية ومتعددة الثقافات؛ الوصول إلى منصات التعلم، برامج الإرشاد والدعم التعليمي لمواصلة تطوير مهاراتك؛ فرص النمو الوظيفي؛ برنامج مساعدة الموظفين لجميع الوظائف والمستويات؛ تأمين على الحياة نموذج عمل هجين. #LI-Hybrid معلومات إضافية مزايا لدينا بيئة عمل مرنة وقت تطوعي مدفوع الأجر لينكد إن للتعلم برنامج مساعدة الموظفين (EAP) قد تستخدم NIQ أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) في مراحل مختلفة من عملية التوظيف، بما في ذلك فحص السير الذاتية، تقييم المرشحين، جدولة المقابلات، مطابقة الوظائف، دعم الاتصالات، وبعض المهام الإدارية التي تساعد على تبسيط سير العمل. تهدف هذه الأدوات إلى تحسين الكفاءة ودعم التقييم العادل والمتسق بناءً على معايير متعلقة بالوظيفة. يخضع جميع استخدام الذكاء الاصطناعي لمبادئ NIQ للعدالة والشفافية والإشراف البشري والشمول. تتخذ قرارات التوظيف النهائية حصريًا من قبل البشر. تراجع NIQ أدوات الذكاء الاصطناعي الخاصة بها بانتظام للمساعدة في تخفيف التحيز وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها. إذا كانت لديك أسئلة، أو تتطلب تسهيلات، أو ترغب في طلب مراجعة بشرية حيثما يسمح القانون، يرجى الاتصال بممثل الموارد البشرية المحلي لديك. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة سياسات ومبادئ سلامة الذكاء الاصطناعي الخاصة بـ NIQ: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/ حول NIQ NIQ هي الشركة الرائدة عالميًا في مجال ذكاء المستهلك، حيث تقدم الفهم الأكثر اكتمالًا لسلوك الشراء لدى المستهلكين وتكشف عن مسارات جديدة للنمو. في عام 2023، اندمجت NIQ مع GfK، لتجمع بين الشركتين الرائدتين في الصناعة بانتشار عالمي لا مثيل له. من خلال قراءة شاملة للبيع بالتجزئة وأكثر رؤى المستهلكين شمولاً – يتم تقديمها بتحليلات متقدمة من خلال منصات حديثة – تقدم NIQ الرؤية الكاملة™. NIQ هي شركة تابعة لـ Advent International ولها عمليات في أكثر من 100 سوق، تغطي أكثر من 90% من سكان العالم. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة NIQ.com هل ترغب في البقاء على اطلاع بآخر تحديثاتنا؟ تابعنا على: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook التزامنا بالتنوع والمساواة والشمول في NIQ، نحن ملتزمون التزامًا راسخًا بتعزيز بيئة عمل شاملة تعكس التنوع الغني للمجتمعات والأسواق التي نخدمها. نحن نؤمن بأن تبني مجموعة واسعة من وجهات النظر يدفع الابتكار والتميز. تتخذ جميع قرارات التوظيف في NIQ دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية) أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين القدامى أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. ندعو الأفراد الذين يشاركوننا تفانينا في الشمول والمساواة للانضمام إلينا في إحداث تأثير هادف. لمعرفة المزيد عن جهودنا المستمرة في التنوع والشمول، يرجى زيارة https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion

ما ستقوم به

• • المسؤولية عن إدارة علاقات العملاء الرئيسيين والإشراف على دورة حياة مشاريع البحث الكمي بأكملها.
• • تشمل المسؤوليات دفع الإيرادات من خلال البيع الإضافي وتوجيه أعضاء الفريق في تحليل البيانات والعروض التقديمية للعملاء.

المتطلبات

يتطلب أكثر من 9 سنوات من الخبرة ذات الصلة في أبحاث السوق مع تركيز قوي على المشاريع الكمية. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات اتصال ورقمية وعرض ممتازة، مع معرفة مفضلة بسوق قطر.

المزايا

• • منصات التعلم
• • برامج الإرشاد
• • الدعم التعليمي
• • فرص النمو الوظيفي
• • برنامج مساعدة الموظفين
• • تأمين على الحياة
• • بيئة عمل مرنة
• • وقت تطوعي مدفوع الأجر
• • لينكد إن للتعلم

الأسئلة الشائعة