وظائف بلس — مدير المخاطر والتدقيق الداخلي
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير المخاطر والتدقيق الداخلي
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Risk and Internal Audit Manager Power International Holding
مقارنة الرواتب
15k – 25k ريال قطريثقة متوسطة · 15,000 ريال قطري/شهرياً – 25,000 ريال قطري/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
ملخص الوظيفة يتولى مدير المخاطر والتدقيق الداخلي تنفيذ جميع جوانب خطط التدقيق. مراجعة العمليات مع إيلاء اهتمام خاص لهيكل الحوكمة وإدارة المخاطر والضوابط الداخلية لضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المعمول بها. يساعد الدور رئيس التدقيق الداخلي في تخطيط مهام التأكيد والاستشارات، وتقييم المخاطر، وتطوير خطة التدقيق السنوية، والتواصل مع الأقسام المختلفة. يشغل هذا المنصب أيضًا منصب رئيس قسم التدقيق الداخلي في حالة غياب رئيس التدقيق الداخلي المعتمد (CRIA). المسؤوليات الوظيفية 1 - تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات إدارة المخاطر والتدقيق الداخلي لضمان التخفيف الفعال للمخاطر والامتثال. - قيادة وإدارة فريق من المتخصصين في المخاطر والتدقيق الداخلي، وتقديم التوجيه والتدريب والدعم لتحقيق أهداف القسم. - إجراء تقييمات للمخاطر لتحديد وتقييم وتحديد أولويات المخاطر الرئيسية عبر المنظمة، وتطوير خطط التخفيف والضوابط وفقًا لذلك. - تخطيط وتنسيق وتنفيذ عمليات التدقيق الداخلي لعمليات الأعمال والأنظمة والضوابط لتقييم الفعالية وضمان الامتثال للسياسات واللوائح. - مراجعة وتحليل نتائج التدقيق، وضمان الدقة والأهمية والتوافق مع أهداف التدقيق والأهداف التنظيمية. - إبلاغ نتائج التدقيق والتوصيات إلى الإدارة العليا وأصحاب المصلحة، وتسهيل المناقشات حول إدارة المخاطر ومبادرات تحسين الرقابة. - التعاون مع وحدات الأعمال لتطوير خطط عمل لمعالجة المخاطر المحددة وأوجه القصور في الرقابة، ومراقبة تقدم التنفيذ وفعاليته. - البقاء على اطلاع بالتغيرات التنظيمية واتجاهات الصناعة والمخاطر الناشئة لإثراء استراتيجيات ومبادرات إدارة المخاطر والتدقيق. - التنسيق مع المدققين الخارجيين والجهات التنظيمية وأصحاب المصلحة الآخرين لدعم أنشطة التدقيق الخارجي ومتطلبات الامتثال التنظيمي. - تقديم القيادة والخبرة في مسائل المخاطر والتدقيق الداخلي، والعمل كمستشار رئيسي للإدارة العليا ومجلس الإدارة بشأن القضايا والقرارات المتعلقة بالمخاطر. المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية - خلفية قوية في إجراءات التدقيق الداخلي، وتحليل فجوات الرقابة الداخلية وإعداد التقارير. - خبرة في تنفيذ المهام والتعامل مع مهام ومواعيد نهائية متعددة. - الإطار الدولي للممارسات المهنية للتدقيق الداخلي. - المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية. - المعرفة والتطبيق والتنفيذ الدقيق لمنهجية التدقيق. - معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية مطلبًا للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات خبرة عمل ذات صلة، سنتان في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية. الكفاءات - المرونة - إتقان الذكاء الاصطناعي - الجودة - القيادة - فهم الأعمال وتحليل العمليات L3 - أدوات وتقنيات الحوكمة والتدقيق الداخلي والرقابة L3 - تحليل البيانات L3 - تحليل المخاطر وتقنيات تقييم الرقابة L3 - أدوات وتقنيات التحليل المالي L3 - بناء فرق عالية الأداء - المرونة - توجيه التعليم - درجة البكالوريوس في المحاسبة والمالية - شهادة مهنية في المحاسب القانوني المعتمد (CPA)
ما ستقوم به
- • مدير المخاطر والتدقيق الداخلي مسؤول عن تنفيذ خطط التدقيق وتطوير استراتيجيات إدارة المخاطر لضمان الامتثال التنظيمي.
- • يتضمن الدور قيادة فريق من المتخصصين لإجراء تقييمات المخاطر وإبلاغ النتائج إلى الإدارة العليا.
المتطلبات
يجب أن يكون لدى المرشحين درجة البكالوريوس في المحاسبة والمالية وشهادة المحاسب القانوني المعتمد (CPA). مطلوب خبرة لا تقل عن 8 سنوات إجمالاً، مع 5 سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة في التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر.
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في تنفيذ خطط التدقيق وتطوير استراتيجيات إدارة المخاطر، مع التركيز على الأمثلة العملية.
سلط الضوء على قدرتك على قيادة الفرق وتوجيهها في بيئة التدقيق الداخلي، وكيف تتعامل مع التحديات.
أظهر فهمك العميق للمعايير الدولية للتدقيق الداخلي وإعداد التقارير المالية، وكيف تطبقها في عملك.
كن مستعدًا لمناقشة معرفتك بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، خاصة SAP، وكيف يمكن أن تدعم وظيفة التدقيق.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير أول للتدقيق الداخلي
مدير المخاطر والتدقيق الداخلي
مدير الامتثال
رئيس قسم المخاطر
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمدير المخاطر والتدقيق الداخلي؟
الدور الرئيسي هو تنفيذ جميع جوانب خطط التدقيق، ومراجعة العمليات لضمان الامتثال للسياسات والإجراءات، والمساعدة في تخطيط مهام التأكيد والاستشارات، وتقييم المخاطر، وتطوير خطة التدقيق السنوية.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب المنصب درجة البكالوريوس في المحاسبة والمالية وشهادة مهنية في المحاسب القانوني المعتمد (CPA).
ما هي الخبرة العملية المطلوبة؟
مطلوب خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات، منها 5 سنوات خبرة عمل ذات صلة، وسنتان في دول مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة إضافية.
هل هناك أي مهارات تقنية محددة مطلوبة؟
نعم، معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية، هي مطلب للنجاح في هذا الدور.
العمل في الدوحة
تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.