مدير برنامج EPMO (تقطير)

الوصف

الغرض الوظيفي بالعمل عبر محفظة مخصصة من فرق PMO على مستوى الأقسام والإدارات، يمتلك هذا الدور سلامة حالة القيمة من خط الأساس إلى الفائدة المحققة: تحدي الافتراضات عند البدء، وحماية القيمة من خلال التنفيذ، والتحقق من التحقيق مع تمويل الأعمال، والتدخل حيث تكون القيمة في خطر. يحافظ الدور على تعاون وثيق مع تطوير الشركات والتحول وتميز العمليات لضمان تكامل المبادرات وعدم تكرارها وإضافتها إلى أداء المجموعة. المسؤوليات الوظيفية استراتيجية - المساعدة في إنشاء وإدارة مكتب إدارة البرامج المؤسسية (EPMO) كوظيفة إشراف مركزية لبرامج مجموعة الخطوط الجوية القطرية، مما يضمن التنفيذ والحوكمة المنظمين. - وضع فريق EPMO كشريك أعمال "مفضل" للمحفظة المخصصة من الأقسام والإدارات، ودعمهم في تنفيذ وقياس وتحسين خططهم والفوائد المرتبطة بها (مؤشرات الأداء الرئيسية، الأهداف والنتائج الرئيسية). تشغيلية - قيادة اعتماد أدوات EPMO والحفاظ على مصدر واحد للحقيقة لتقارير المحفظة والفوائد. - تحديد وصيانة وتحسين معايير إدارة المشاريع والبرامج والمحافظ على مستوى المجموعة، والأطر، ومنهجيات الحوكمة بشكل مستمر. - قيادة اعتماد ممارسات تسليم المشاريع المتسقة، والأدوات، والقوالب، والتقارير عبر جميع الأقسام والإدارات. - إدارة مراجعات بوابة المراحل لضمان أن المبادرات لديها أدلة كافية وتبرير للقيمة قبل التقدم. - قيادة التحسين المستمر لنضج PMO عبر المنظمة، وتضمين أفضل الممارسات في التخطيط، والحوكمة، وإدارة الفوائد، وإدارة المخاطر، والتقارير. - أداء واجبات القسم الأخرى المتعلقة بمنصبه حسب توجيهات رئيس القسم. إدارة أصحاب المصلحة - العمل كشريك في إدارة البرامج لرؤساء الأقسام المعنيين، وتوفير الأدوات والموارد - لحالة المشروع، والمخاطر، والقضايا، وإشراك شركاء أعمال التحول حسب الاقتضاء. - قيادة مبادرات المشاركة الداخلية وتخطيط المسار المتكامل، وتضمين إدارة البرامج كجزء لا يتجزأ من العمليات اليومية. - تعزيز العلاقات القوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، وضمان تلبية احتياجاتهم وتوقعاتهم من خلال التواصل والتعاون الفعال. كن جزءًا من قصة غير عادية مهاراتك. خيالك. طموحك. هنا، لا توجد حدود لإمكانياتك والتأثير الذي يمكنك إحداثه. ستجد فرصًا لا حصر لها للنمو والعمل على أكبر التحديات وأكثرها مكافأة والتي ستبني مهاراتك وخبراتك. لديك الفرصة لتكون جزءًا من مستقبلنا، وبناء الحياة التي تريدها بينما تكون جزءًا من مجتمع دولي. أفضل ما لدينا هنا وما زال قادمًا. بالنسبة لنا، المستحيل هو مجرد تحدٍ. انضم إلينا ونحن نجرؤ على تحقيق ما لم يتم القيام به من قبل. معًا، كل شيء ممكن. عنك درجة البكالوريوس أو ما يعادلها مع 8 سنوات على الأقل من الخبرة في دور وظيفي ذي صلة § إتقان قوي للغة الإنجليزية، خبير في التواصل الفعال والعرض التقديمي § مهارات إدارية - القدرة على تفويض العمل، وتحديد اتجاه واضح وإدارة سير العمل. مهارات توجيه وتدريب قوية. القدرة على تدريب وتطوير مهارات المرؤوسين. القدرة على تعزيز العمل الجماعي بين أعضاء الفريق. § خبرة في إدارة البرامج المؤسسية، وحوكمة المشاريع، وتقارير القيادة داخل المنظمات متعددة الجنسيات متوسطة إلى كبيرة الحجم. § سجل حافل في قيادة البرامج أو المشاريع واسعة النطاق ذات النطاق الكبير والقيادة. § فهم قوي للمبادئ المالية المتعلقة بميزانية المشروع/البرنامج. § خبرة في إدارة أصحاب المصلحة نضجت في منظمات معقدة متعددة الثقافات. عن مجموعة الخطوط الجوية القطرية بدأت قصتنا بأربع طائرات. اليوم، نقدم التميز عبر 12 شركة مختلفة تتحد كواحدة. لقد نمونا بسرعة، وحطمنا الأرقام القياسية، ووضعنا اتجاهات يتبعها الآخرون. لا نتباطأ بسبب الخوف من الفشل. بدلاً من ذلك، نجرؤ على تحقيق ما لم يتم القيام به من قبل. لذا، سواء كنت تخلق تجربة فريدة لعملائنا أو تبتكر وراء الكواليس، يساهم كل شخص في قصتنا الفخورة. قصة نمو وتصميم مذهلين. الآن هو الوقت المناسب لتقديم أفضل أفكارك وشغفك إلى مكان لن تعرف فيه طموحاتك حدودًا، وتكون جزءًا من مجتمع عالمي حقًا.

ما ستقوم به

• • سيشرف مدير البرنامج على سلامة حالة القيمة عبر محفظة من فرق PMO، من البدء إلى تحقيق الفوائد. وهو مسؤول عن إنشاء حوكمة EPMO، وقيادة اعتماد معايير إدارة المشاريع، والعمل كشريك استراتيجي لرؤساء الأقسام.

المتطلبات

يجب أن يحمل المرشحون درجة البكالوريوس ويمتلكون ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة في إدارة البرامج المؤسسية وحوكمة المشاريع. تعتبر القيادة القوية، والفطنة المالية، والقدرة على إدارة أصحاب المصلحة في بيئة معقدة ومتعددة الثقافات أمرًا ضروريًا.

الأسئلة الشائعة