وظائف بلس — قائد فريق تكنولوجيا المعلومات
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
قائد فريق تكنولوجيا المعلومات
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
IT Team Leader Power International Holding
مقارنة الرواتب
تقديري ~20,000 ريال قطري
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
ملخص الوظيفة قائد فريق تكنولوجيا المعلومات مسؤول عن الإشراف وتنسيق أنشطة فريق من محترفي تكنولوجيا المعلومات لضمان التسليم الفعال لخدمات ودعم تكنولوجيا المعلومات. وهو مسؤول عن تعيين المهام وتحديد الأولويات وإدارة عبء العمل لأعضاء الفريق لتحقيق الأهداف والمواعيد النهائية التنظيمية. بالإضافة إلى ذلك، يقدم التوجيه الفني والإرشاد والتدريب لأعضاء الفريق لتطوير مهاراتهم وخبراتهم. يتعاون قائد فريق تكنولوجيا المعلومات أيضًا مع الأقسام وأصحاب المصلحة الآخرين لفهم احتياجاتهم ومتطلباتهم في مجال تكنولوجيا المعلومات وضمان التوافق مع استراتيجيات وأولويات تكنولوجيا المعلومات. المسؤوليات الوظيفية 1 - توفير القيادة والتوجيه لفريق تكنولوجيا المعلومات، وتحديد أهداف واضحة وتوقعات الأداء. - تخصيص الموارد وإدارة توزيع عبء العمل بين أعضاء الفريق لضمان إنجاز المهام والمشاريع في الوقت المناسب. - توجيه وتدريب أعضاء الفريق، وتقديم الإرشاد بشأن القضايا الفنية وأفضل الممارسات وفرص التطوير المهني. - تعزيز بيئة عمل تعاونية وإيجابية داخل الفريق، وتشجيع العمل الجماعي والتواصل وتبادل المعرفة. - مراقبة أداء الفريق وإنتاجيته، وتحديد مجالات التحسين وتنفيذ التدابير لتعزيز الكفاءة والفعالية. - التعاون مع قادة تكنولوجيا المعلومات وأصحاب المصلحة الآخرين لمواءمة مبادرات تكنولوجيا المعلومات مع أهداف العمل. - تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات ومعايير تكنولوجيا المعلومات لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات الصناعية. - البقاء على اطلاع بأحدث التقنيات والاتجاهات في مجال تكنولوجيا المعلومات، وتقييم تأثيرها المحتمل على المنظمة والتوصية بالتبني عند الاقتضاء. - العمل كنقطة تصعيد للمشكلات الفنية المعقدة والنزاعات داخل الفريق، وتسهيل الحل والحفاظ على الروح المعنوية. - إعداد وتقديم تقارير منتظمة عن أداء الفريق وحالة المشروع والمقاييس الرئيسية للإدارة العليا وأصحاب المصلحة. المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية - الكفاءة في أنظمة وتقنيات تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك الشبكات وتطبيقات البرامج ومكونات البنية التحتية. - مهارات قيادية قوية وإدارة الفريق لقيادة وتحفيز فريق من محترفي تكنولوجيا المعلومات بفعالية. - مهارات اتصال ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين للتعاون مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة والإدارة العليا. - قدرات حل المشكلات واتخاذ القرارات لمعالجة التحديات التقنية واتخاذ قرارات تكنولوجيا المعلومات الاستراتيجية. - معرفة بأفضل ممارسات تكنولوجيا المعلومات والمعايير الصناعية والاتجاهات الناشئة لدفع الابتكار والكفاءة في عمليات تكنولوجيا المعلومات. - معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية، وهي متطلب أساسي للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية الحد الأدنى 8 سنوات خبرة عمل، 5 سنوات خبرة عمل ذات صلة، سنتان (سنتان) في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية. الكفاءات - المرونة - الجودة - القيادة - معايير وإجراءات هندسة تكنولوجيا المعلومات L3 - معايير وإجراءات تكنولوجيا المعلومات L3 - معايير وإجراءات تطوير التطبيقات L3 - المرونة - معايير البرمجة الشيئية L3 - إتقان الذكاء الاصطناعي - الأمن السيبراني L3 التعليم درجة البكالوريوس
ما ستقوم به
- • الإشراف على فريق من محترفي تكنولوجيا المعلومات وتنسيقهم لضمان التسليم الفعال للخدمات والدعم.
- • تقديم التوجيه الفني والإرشاد، ومواءمة مبادرات تكنولوجيا المعلومات مع أهداف العمل التنظيمية.
المتطلبات
يتطلب درجة البكالوريوس وما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة الإجمالية، مع 5 سنوات في دور ذي صلة. تعد الكفاءة في أنظمة تكنولوجيا المعلومات ومهارات SAP الوظيفية ضرورية للنجاح في هذا المنصب.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
ابحث عن شركة Power International Holding لفهم مشاريعهم الحالية والتحديات التقنية التي يواجهونها.
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في قيادة فرق تكنولوجيا المعلومات وإدارة المشاريع المعقدة.
سلط الضوء على معرفتك بـ SAP والمهارات الوظيفية ذات الصلة، وكيف يمكنك تطبيقها في بيئة الشركة.
استعرض قدرتك على حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية في مجال تكنولوجيا المعلومات.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير تكنولوجيا المعلومات
قائد فريق تكنولوجيا المعلومات
مدير مشروع أول لتكنولوجيا المعلومات
مهندس حلول تكنولوجيا المعلومات
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لقائد فريق تكنولوجيا المعلومات؟
الدور الرئيسي لقائد فريق تكنولوجيا المعلومات هو الإشراف وتنسيق أنشطة فريق من محترفي تكنولوجيا المعلومات لضمان التسليم الفعال لخدمات ودعم تكنولوجيا المعلومات، بالإضافة إلى تقديم التوجيه الفني والإرشاد.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب هذا المنصب درجة البكالوريوس.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
الحد الأدنى 8 سنوات خبرة عمل، 5 سنوات خبرة عمل ذات صلة، وسنتان في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية.
ما هي المهارات الأساسية المطلوبة لقائد فريق تكنولوجيا المعلومات؟
تشمل المهارات الأساسية الكفاءة في أنظمة وتقنيات تكنولوجيا المعلومات، ومهارات القيادة وإدارة الفريق القوية، ومهارات الاتصال والتعامل مع الآخرين الممتازة، وقدرات حل المشكلات واتخاذ القرارات، ومعرفة بأفضل ممارسات تكنولوجيا المعلومات ومعايير الصناعة، ومهارات SAP الوظيفية.
العمل في الدوحة
تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.