وظائف بلس — رئيس قسم الشركات الناشئة/العمليات المتزامنة (الدخان)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
رئيس قسم الشركات الناشئة/العمليات المتزامنة (الدخان)
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
HEAD, STARTUPS/SIMOPS (DUKHAN) QatarEnergy
مقارنة الرواتب
تقديري ~45,000 ريال قطري
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
الغرض الأساسي من الوظيفة مسؤول عن القيادة وتقديم الدعم الإداري لمهندسي التشغيل الرئيسيين/الخبراء، ومهندسي تخصصات OV، وفنيي التخصصات بالتنسيق مع فريق المشروع والمقاولين لضمان التنفيذ المتسق والموحد لتصميم المشروع، وأنشطة ما قبل التشغيل، والتشغيل، وبدء التشغيل لمشاريع المنطقة التشغيلية (VO) وفقًا للإجراءات والمبادئ التوجيهية المعتمدة، والتصميم الهندسي، ومعايير/مواصفات السلامة والبيئة، ونطاق العمل. مسؤول عن ضمان أن مالكي أصول المنطقة التشغيلية مستعدون تمامًا لتولي ملكية الأصل عند نقطة التسليم/التسليم، وأنهم قادرون على تشغيل وصيانة هذا الأصل بطريقة آمنة وموثوقة ومستدامة. الخبرة والمهارات المطلوبة التعرض لشركات المشاريع والهندسة والمقاولات الهندسية والمشتريات والإنشاءات (EPIC) يعد ميزة إضافية. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل والقيادة. الخبرة العملية في دول الخليج العربي مرغوبة. مهارات جيدة في تكنولوجيا المعلومات والتحليل مع القدرة على العمل تحت الضغط. المؤهلات التعليمية بكالوريوس في تخصص هندسي، بحد أدنى 15 عامًا من الخبرة في العمليات والتصميم والمشتريات والبناء والتشغيل وبدء تشغيل مرافق معالجة وإنتاج النفط والغاز (البرية/البحرية)، ويفضل أن يكون ذلك مع شركة تشغيل نفط وغاز دولية ذات سمعة طيبة مع 8 سنوات على الأقل في منصب إدارة التشغيل.
ما ستقوم به
- • - قيادة وتقديم الدعم الإداري لمهندسي وفنيي التشغيل لضمان التنفيذ الموحد لتصميم المشروع وأنشطة بدء التشغيل. ضمان أن مالكي الأصول مستعدون تمامًا لتولي الملكية وتشغيل الأصول بأمان واستدامة.
المتطلبات
يتطلب بكالوريوس في الهندسة مع 15 عامًا على الأقل من الخبرة في مرافق النفط والغاز، بما في ذلك 8 سنوات في دور إدارة التشغيل. الخبرة مع مقاولات EPIC والعمل في دول الخليج العربي مرغوبة للغاية.
التعليم المطلوب
- بكالوريوس في تخصص هندسي
- 15 عامًا على الأقل من الخبرة في العمليات والتصميم والمشتريات والبناء والتشغيل وبدء تشغيل مرافق معالجة وإنتاج النفط والغاز (البرية/البحرية)
- 8 سنوات على الأقل في منصب إدارة التشغيل
نسبة التوافق18%
نصائح المقابلة
استعرض مشاريعك السابقة المتعلقة بالتشغيل وما قبل التشغيل وبدء التشغيل في قطاع النفط والغاز، مع التركيز على دورك القيادي والنتائج المحققة.
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في إدارة الفرق المتعددة التخصصات والتنسيق مع المقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين في بيئة مشاريع كبيرة.
أظهر فهمك لمعايير السلامة والبيئة في صناعة النفط والغاز، وكيف تضمن الالتزام بها في جميع مراحل المشروع.
سلط الضوء على قدرتك على ضمان جاهزية مالكي الأصول لتولي الملكية وتشغيل الأصول وصيانتها بأمان وموثوقية واستدامة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير برنامج أول
رئيس قسم الشركات الناشئة/العمليات المتزامنة (الدخان)
مدير العمليات
مدير الأصول
الأسئلة الشائعة
ما هو الغرض الأساسي من وظيفة رئيس قسم الشركات الناشئة/العمليات المتزامنة؟
الغرض الأساسي هو قيادة وتقديم الدعم الإداري لمهندسي التشغيل الرئيسيين/الخبراء، ومهندسي تخصصات OV، وفنيي التخصصات بالتنسيق مع فريق المشروع والمقاولين لضمان التنفيذ المتسق والموحد لتصميم المشروع، وأنشطة ما قبل التشغيل، والتشغيل، وبدء التشغيل لمشاريع المنطقة التشغيلية (VO) وفقًا للمعايير المعتمدة. كما يتضمن ضمان جاهزية مالكي الأصول لتولي الملكية وتشغيل وصيانة الأصول بأمان وموثوقية واستدامة.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذه الوظيفة؟
المؤهلات التعليمية المطلوبة هي بكالوريوس في تخصص هندسي، مع خبرة لا تقل عن 15 عامًا في العمليات والتصميم والمشتريات والبناء والتشغيل وبدء تشغيل مرافق معالجة وإنتاج النفط والغاز (البرية/البحرية)، ويفضل أن يكون ذلك مع شركة تشغيل نفط وغاز دولية ذات سمعة طيبة، مع 8 سنوات على الأقل في منصب إدارة التشغيل.
ما هي المهارات والخبرات الإضافية التي تعتبر ميزة؟
التعرض لشركات المشاريع والهندسة والمقاولات الهندسية والمشتريات والإنشاءات (EPIC) يعد ميزة إضافية. كما أن الخبرة العملية في دول الخليج العربي مرغوبة.
العمل في الدوحة
تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.