وظائف بلس — رئيس الامتحانات والتقييم
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
رئيس الامتحانات والتقييم
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Exams & Assessments Lead BAE Systems Strategic Aerospace Services WLL
مقارنة الرواتب
تقديري ~20,000 ريال قطري
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
يتحمل رئيس الامتحانات والتقييم المسؤولية الشاملة عن إدارة وتشغيل فريق الامتحانات والتقييم. ويتحمل الدور مسؤولية التخطيط الفعال والتسليم والمراقبة والمراجعة لجميع أنشطة الامتحانات والتقييم داخل المعهد الفني. يوفر الدور ضمانًا لمدير العقود والضمان في المعهد الفني ورئيس المعهد الفني بأن الامتحانات والتقييم يتم تقديمها وفقًا لاستراتيجية تقييم محددة ومتوافقة وتطبق باستمرار تغطي جميع البرامج التدريبية. رئيس الامتحانات والتقييم مسؤول عن إدارة بيانات الطلاب، والمراجعة المستمرة لعمليات الامتحانات والتقييم، والجمع المنهجي وتحليل بيانات الأداء، وتحديد المخاطر والاتجاهات وإجراءات التحسين التي تؤثر على نتائج التعلم. يضمن الدور تنفيذ جميع سياسات وإجراءات وضوابط التقييم المطلوبة والالتزام بها وفقًا للمتطلبات التعاقدية وتلك الخاصة بالهيئات المانحة والتنظيمية الخارجية (مثل City & Guilds ووزارة التعليم والتعليم العالي). ستوجه عمليات التدقيق الداخلي وتحليل التقييم ونتائج التعديل وتقارير أداء الدورة اتخاذ القرارات والتوصيات. يعمل الدور بشكل وثيق مع كبار المدربين (الأكاديميين والهندسيين) لضمان وضوح الأدوار والامتثال لمتطلبات التقييم والتواصل الفعال بين أصحاب المصلحة. يدعم رئيس الامتحانات والتقييم أنشطة التحسين المستمر، ويساهم في الإجراءات التصحيحية والتدابير الوقائية وتطوير مقاييس رضا العملاء وجودة الأداء.
ما ستقوم به
- • الرئيس مسؤول عن الإدارة الشاملة والتخطيط وتقديم جميع أنشطة الامتحانات والتقييم داخل المعهد الفني. ويشمل ذلك الحفاظ على استراتيجية التقييم، وإدارة بيانات الطلاب، وضمان الامتثال للهيئات التنظيمية الخارجية.
المتطلبات
يتطلب مؤهلاً جامعيًا في التعليم وخبرة مثبتة في القيادة التعليمية وإدارة الامتحانات. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تنظيمية قوية وخبرة في العمل مع الطلاب الدوليين، ويفضل أن يكون ذلك في سياق الشرق الأوسط أو السياق العسكري.
التعليم المطلوب
- مؤهل جامعي في التعليم (أو مجال ذي صلة وثيقة).
- معرفة مثبتة بمبادئ الامتحانات والتقييم، بما في ذلك التقييم التكويني والختامي على المستوى الثانوي أو الجامعي.
- فهم لوظائف التقييم (التشخيصي، التكويني، الختامي، الشهادات) ومعرفة عملية بأساليب البحث النوعي والكمي فيما يتعلق بالتقييم والتقويم.
- معرفة عملية بتقديم المناهج الدراسية وتقييمها في بيئة تعليمية.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في إدارة الامتحانات والتقييم، مع التركيز على الامتثال للمعايير التنظيمية مثل City & Guilds ووزارة التعليم والتعليم العالي.
سلط الضوء على قدرتك على قيادة فريق، وتحليل البيانات، وتحديد مجالات التحسين في سياق تعليمي تقني.
كن مستعدًا لمناقشة كيفية ضمان الاتساق والتوحيد في تطبيق الامتحانات والتقييمات عبر معهد فني.
أظهر مهاراتك في التواصل الفعال مع مختلف أصحاب المصلحة، بما في ذلك المدربين والطلاب والجهات الخارجية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير المعهد الفني
رئيس الامتحانات والتقييم
مدير ضمان الجودة الأكاديمية
مستشار تعليمي
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لرئيس الامتحانات والتقييم؟
يتحمل رئيس الامتحانات والتقييم المسؤولية الشاملة عن إدارة وتشغيل فريق الامتحانات والتقييم، والتخطيط الفعال والتسليم والمراقبة والمراجعة لجميع أنشطة الامتحانات والتقييم داخل المعهد الفني.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور مؤهلاً جامعيًا في التعليم (أو مجال ذي صلة وثيقة) ومعرفة مثبتة بمبادئ الامتحانات والتقييم، بالإضافة إلى فهم لوظائف التقييم ومعرفة عملية بتقديم المناهج الدراسية وتقييمها.
ما هي الخبرة الأساسية المطلوبة؟
تشمل الخبرة الأساسية العمل في منصب إداري أو قيادي ضمن سياق تعليمي، وخبرة مثبتة في إدارة الامتحانات والتقييمات، وخبرة في التدريب أو التقييم أو تقديم البرامج مع الطلاب الدوليين، ويفضل أن يكون ذلك في الشرق الأوسط أو بيئة ثقافية مماثلة.
ما هي بعض المسؤوليات الأساسية لهذا الدور؟
تشمل المسؤوليات الأساسية قيادة وإدارة فريق الامتحانات والتقييم، والحفاظ على استراتيجية التقييم للمعهد الفني، وتوفير تقويم تقييم للمدربين الرئيسيين، وتوقع وتخطيط متطلبات الموارد، وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات التقييم.
العمل في الدوحة
تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.