تخطى إلى المحتوى

وظائف بلس — مدير المشاريع الخاصة والأداء - قطر

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram
ده

ديليفري هيرو

الدوحة

مدير المشاريع الخاصة والأداء - قطر

دوام كامل 10+

الإعلان الأصلي للوظيفة

Director, Special Projects & Performance- Qatar Delivery Hero

0

مقارنة الرواتب

تقديري ~32,500 ريال قطري

تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.

الوصف

طلبات هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة العالمية الرائدة للتوصيل المحلي، مهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة - سريعة وسهلة وإلى باب منزلك. نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX لسوق الأوراق المالية. منذ إطلاقها في الكويت عام 2004، قدمت طلبات، التطبيق الرائد لطلب الطعام والتجارة السريعة عند الطلب للتوصيلات اليومية، الراحة والموثوقية لعملائها. تمتد جذور طلبات المحلية بعمق، مما يوفر فهمًا حقيقيًا لاحتياجات المجتمعات التي نخدمها في ثماني دول في جميع أنحاء المنطقة. نحن نستفيد من التكنولوجيا والمعرفة المبتكرة لتبسيط الحياة اليومية لعملائنا، وتحسين العمليات لمطاعمنا ومتاجرنا المحلية، وتزويد فرساننا بفرص كسب موثوقة يوميًا. هنا في طلبات، نبني ثقافة عالية الأداء من خلال قوة عاملة متفاعلة وزيادة كثافة المواهب. نحن نركز على الواقعية وإحداث فرق. أكثر من 6000 من موظفي طلبات لدينا في مهمة رائعة لنشر المشاعر الإيجابية. نحن فخورون بأننا فزنا بجائزة "أفضل مكان عمل" عدة مرات. مدير المشاريع الخاصة والأداء - قطر هو دور قيادي رفيع المستوى ضمن السوق القطري، ويتبع مباشرة للمدير العام لقطر. يعمل هذا الدور كذراع أيمن للمدير العام، وهو مسؤول عن دفع أداء الأعمال، وامتلاك P&L للسوق، وإدارة فريق، وقيادة المشاريع الاستراتيجية والخاصة التي تعتبر حاسمة لنمو قطر وربحيتها. هذا الدور مخصص بالكامل للسوق القطري، مما يوفر عمق التركيز والملكية المحلية والتنفيذ العملي عبر جميع جوانب الأعمال. ملكية وإدارة الأرباح والخسائر (P&L): - امتلاك P&L لقطر من البداية إلى النهاية - من وضع الميزانية والتنبؤ إلى تحليل التباين الشهري والإجراءات التصحيحية - الشراكة مع الفريق الإقليمي لتطوير الميزانية السنوية ودورات أفضل تقدير (BE) - تحديد المخاطر والفرص بشكل استباقي لتجاوز الأهداف المالية، وضمان أن السوق يسير على المسار الصحيح باستمرار - العمل كنقطة المساءلة الأساسية للأداء المالي لقطر جنبًا إلى جنب مع المدير العام الذراع الأيمن للمدير العام: - العمل كشريك استراتيجي للمدير العام في جميع القرارات الرئيسية - من الاستراتيجية التجارية إلى الأولويات التشغيلية - تمثيل المدير العام في المنتديات الداخلية والاجتماعات متعددة الوظائف والمناقشات الإقليمية عند الحاجة - إعداد المدير العام للحظات القيادية الرئيسية - مراجعات مجلس الإدارة، والمراجعات الإقليمية، وعروض أصحاب المصلحة، مع رؤى تعتمد على البيانات وتوصيات واضحة - دفع التوافق بين رؤساء الأقسام داخل قطر، وضمان تنسيق الأولويات وتنفيذها في الموعد المحدد أداء الأعمال والتحليلات المتعمقة: - التعمق في مقاييس أداء قطر عبر جميع القطاعات (الطعام، المتاجر المحلية، tmarts)، وتحديد الاتجاهات الرئيسية، والشذوذ، ومجالات التحسين - إنشاء تقارير شاملة ومتبصرة للمدير العام والإدارة العليا، مع تسليط الضوء على المحركات الرئيسية للتغيير والرؤى القابلة للتنفيذ - إجراء تحليلات مفصلة للمشهد التنافسي لقطر، وسلوك العملاء، والكفاءة التشغيلية، وتحديد فرص التحول، ومحركات النمو، وتحسينات الربحية - تطوير وتوصية استراتيجيات بناءً على التحليل لتحسين أداء السوق بشكل عام وتحقيق أهداف العمل. المشاريع الخاصة: - قيادة وتنفيذ جميع المشاريع الاستراتيجية والخاصة داخل قطر، من التخطيط إلى التسليم - إطلاق منتجات ومبادرات جديدة: تطوير حالات استخدام الأعمال بأفكار مبتكرة وتحويلها إلى واقع، مع ضمان توافقها مع الأهداف الاستراتيجية وإضافة قيمة للسوق القطري - دفع مبادرات تحول السوق من خلال تحديد الفجوات الرئيسية والعمل جنبًا إلى جنب مع الفرق المحلية على التنفيذ. قيادة جهود الذكاء الاصطناعي: - قيادة جهود الذكاء الاصطناعي والأتمتة داخل قطر لتحديد حالات استخدام جديدة لتعزيز الإنتاجية والكفاءة التشغيلية - العمل مع فريق طلبات الإقليمي لاختبار وإطلاق أدوات الذكاء الاصطناعي الجديدة في قطر لتعزيز الإنتاجية عبر الوظائف إدارة الفريق: - بناء وقيادة وتطوير فريق عالي الأداء داخل قطر - تحديد أهداف واضحة، وتقديم ملاحظات منتظمة، وإنشاء خطط تطوير لأعضاء الفريق - تعزيز ثقافة الملكية والفضول والأداء العالي داخل الفريق

ما ستقوم به

  • العمل كذراع استراتيجي أيمن للمدير العام لقطر، مع امتلاك P&L للسوق ودفع الأداء العام للأعمال. قيادة المشاريع الاستراتيجية الخاصة، وجهود أتمتة الذكاء الاصطناعي، وإدارة فريق محلي عالي الأداء لضمان النمو والربحية.

المتطلبات

يتطلب هذا الدور قائدًا رفيع المستوى يتمتع بعقلية تحليلية قوية وخبرة في النمذجة المالية وتحليل الأرباح والخسائر (P&L). يفضل بشدة إتقان أدوات البيانات مثل SQL و BigQuery و Tableau، بالإضافة إلى إتقان الذكاء الاصطناعي ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.

نسبة التوافق13%

نصائح المقابلة

استعرض فهمك العميق لسوق قطر، بما في ذلك المشهد التنافسي وسلوك العملاء، وكيف يمكنك المساهمة في نمو طلبات وربحيتها.

سلط الضوء على خبرتك في إدارة الأرباح والخسائر (P&L) والمشاريع الاستراتيجية، وقدرتك على قيادة مبادرات التحول وتحقيق الأهداف المالية.

اذكر أمثلة محددة عن كيفية استخدامك للتحليلات القائمة على البيانات لاتخاذ قرارات عمل مؤثرة، خاصة فيما يتعلق بالذكاء الاصطناعي والأتمتة.

أظهر مهاراتك القيادية في بناء وتطوير فرق عالية الأداء، وقدرتك على التعاون بفعالية مع أصحاب المصلحة المتنوعين.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

المدير العام الإقليمي

الدور الحالي

مدير المشاريع الخاصة والأداء - قطر

الخطوة التالية

المدير التنفيذي للعمليات

الخطوة التالية

رئيس قسم الاستراتيجية

الأسئلة الشائعة

ما هو الدور الرئيسي لمدير المشاريع الخاصة والأداء - قطر؟

الدور الرئيسي هو العمل كذراع أيمن للمدير العام لقطر، وقيادة أداء الأعمال، وامتلاك P&L للسوق، وإدارة فريق، وقيادة المشاريع الاستراتيجية والخاصة الحاسمة لنمو قطر وربحيتها.

إلى من يتبع هذا الدور؟

يتبع هذا الدور مباشرة للمدير العام لقطر.

ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية المتعلقة بملكية وإدارة الأرباح والخسائر (P&L)؟

تشمل المسؤوليات امتلاك P&L لقطر من البداية إلى النهاية، والشراكة مع الفريق الإقليمي لتطوير الميزانية السنوية، وتحديد المخاطر والفرص لتجاوز الأهداف المالية، والعمل كنقطة المساءلة الأساسية للأداء المالي لقطر.

ما هي المهارات التقنية المفضلة لهذا الدور؟

يفضل بشدة الخبرة في النمذجة المالية وتحليل P&L، بالإضافة إلى استخدام SQL و BigQuery و Looker و Tableau.

ما هو دور الذكاء الاصطناعي في هذا المنصب؟

يتضمن الدور قيادة جهود الذكاء الاصطناعي والأتمتة داخل قطر لتحديد حالات استخدام جديدة لتعزيز الإنتاجية والكفاءة التشغيلية، والعمل مع فريق طلبات الإقليمي لاختبار وإطلاق أدوات الذكاء الاصطناعي الجديدة.

العمل في الدوحة

تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

نُشرت منذ 18 يوم