تخطى إلى المحتوى

وظائف بلس — مدير مكتب رقمي

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram

مدير مكتب رقمي

10+

الإعلان الأصلي للوظيفة

Digital Office Manager QatarFertilizer Company

0

مقارنة الرواتب

تقديري ~32,500 ريال قطري

تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.

الوصف

ملخص الوظيفة: يشغل مدير المكتب الرقمي دورًا محوريًا في توجيه التطور الرقمي للمنظمة. بصفته القائد الاستراتيجي الذي يشرف على المبادرات الرقمية، ستكون في طليعة الابتكار، ومسؤولاً عن قيادة دورة حياة المشاريع الرقمية بأكملها، من التصور إلى الإنجاز. يقوم مدير المكتب الرقمي بالرفع مباشرة إلى الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا (CTO) ويتعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في جميع أنحاء العمل لفهم تعقيدات التحديات التشغيلية. سيكون التركيز الأساسي على تحديد التقنيات الناشئة والعمليات المتطورة وتنسيق دمجها بسلاسة في عملياتنا التجارية. سيكون مدير المكتب الرقمي بمثابة حلقة الوصل بين تصور الأفكار التحويلية وتنفيذ الحلول العملية. لا تقتصر المهمة على مراقبة المشهد التكنولوجي عن كثب فحسب، بل تتعداها إلى مواءمة هذه التطورات مع أهدافنا التنظيمية. من خلال الاستفادة من خبرتك، سيساهم صاحب الدور في تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبتكرة تدفع أجندة التحول الرقمي لدينا إلى الأمام. يتطلب الدور عقلية رؤيوية ونهجًا استباقيًا لحل المشكلات. سيكون مدير المكتب الرقمي فعالاً في صياغة وتنفيذ استراتيجيتنا الرقمية، مما يضمن أن كل مشاركة رقمية تتناسب بدقة لتلبية أهداف أعمالنا. سيمتد التأثير إلى ما وراء الحدود التقليدية من خلال توجيه الفريق في تسخير قوة التقنيات الرقمية لمعالجة التحديات المعقدة وتحسين الكفاءة التشغيلية. المسؤوليات الرئيسية: - ضمان تفسير الاستراتيجية الرقمية وتحديد الحلول المبتكرة التي تدعم تنفيذ الاستراتيجية. - قيادة رؤية واستراتيجية QAFCO الرقمية، والعمل كوصي على خارطة طريق المبادرات الرقمية عبر المنظمة. - تحديد وفرز فرص الأعمال الرقمية عبر سلسلة القيمة، بناءً على التحديات الاستراتيجية والتشغيلية أو التهديدات الملاحظة داخل المنظمة. - الإشراف على تطوير ميزانية رقمية متكاملة وخطة إنفاق عبر وظائف QAFCO ذات الصلة، مما يضمن التوافق مع الأهداف الاستراتيجية. - تحديد أوجه التآزر لتطوير وتنفيذ الحلول الرقمية، والتعاون مع المالكين المعنيين لضمان التكامل المتماسك. - مراجعة تحقيق القيمة الرقمية (أي عائد الاستثمار) عبر الوظائف، مما يضمن توافق الاستثمارات الرقمية مع أهداف العمل وتحقيق نتائج ملموسة. - تطوير الخبرة الرقمية ذات الصلة من خلال نموذج مركز التميز، المصمم لتلبية احتياجات العمل المتطورة والتقدم التكنولوجي. - الإشراف على تسليم دورة حياة حالة الاستخدام الرقمي، من التصميم والنمذجة الأولية إلى الإطلاق الكامل، مما يضمن التنفيذ السلس والتكامل في العمليات الحالية. - قيادة والإشراف على تطوير شراكات مستدامة مع أنظمة الابتكار المحلية والعالمية، وتعزيز التعاون ودفع الابتكار الرقمي داخل QAFCO. - العمل كنقطة اتصال وحيدة ومستشار رئيسي للمديرين التنفيذيين المعنيين في QAFCO للمواضيع الرقمية ومستقبل الأعمال، وتقديم التوجيه والرؤى الاستراتيجية. - العمل كواجهة لـ QAFCO في الفعاليات والندوات والجمعيات الرقمية والابتكارية المحلية والعالمية، وتمثيل المنظمة وتعزيز العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في النظام البيئي الرقمي. - تفسير الاستراتيجية الرقمية وتحديد الحلول المبتكرة التي تدعم تنفيذ الاستراتيجية. - إدارة وتقييم محفظة/خط أنابيب الأفكار المبتكرة التي تم جمعها من جميع أنحاء الشركة. - العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة التجاريين المعنيين لفهم التحديات أو التهديدات التشغيلية. - قيادة الفرق لبناء وتنفيذ المنتجات الرقمية، وتتبع تقدم التنفيذ وضمان التوافق مع الأعمال وتكنولوجيا المعلومات. - مراقبة تنفيذ الاستراتيجية الرقمية وخارطة الطريق، وتحديد المخاطر والقضايا والتحديات، والبحث عن تدابير التخفيف. - قيادة برنامج الأفكار لتحديد الفرص الرقمية، وضمان الامتثال لإجراءات وضوابط إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة. ملف المرشح المطلوب: - درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة. - خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات في التنفيذ الرقمي أو الابتكار أو مجال ذي صلة، مع 5 سنوات على الأقل في دور إداري، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة النفط والغاز أو البتروكيماويات. - ستكون الشهادات في إدارة المشاريع، مثل PMP (محترف إدارة المشاريع) ميزة إضافية.

ما ستقوم به

  • يقود مدير المكتب الرقمي التطور الرقمي للمنظمة من خلال تحديد التقنيات الناشئة ودمجها في العمليات التجارية. يتضمن هذا الدور إدارة خارطة الطريق الرقمية، والإشراف على دورة حياة المشروع من النمذجة الأولية إلى الإطلاق، ومواءمة المبادرات الرقمية مع الأهداف التنظيمية.

المتطلبات

يجب أن يكون لدى المرشحين درجة البكالوريوس وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في التنفيذ الرقمي أو الابتكار، بما في ذلك 5 سنوات في دور إداري. يفضل بشدة الخبرة في صناعة النفط والغاز أو البتروكيماويات وشهادة PMP.

نسبة التوافق17%

نصائح المقابلة

استعرض استراتيجية QAFCO الرقمية ومشاريعها الحالية لتوضيح كيف يمكنك المساهمة في أهدافهم.

كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في قيادة التحول الرقمي وإدارة دورة حياة المشاريع الرقمية من البداية إلى النهاية.

سلط الضوء على قدرتك على تحديد التقنيات الناشئة ودمجها في العمليات التجارية، مع التركيز على أي خبرة في صناعة النفط والغاز أو البتروكيماويات.

أظهر مهاراتك في إدارة أصحاب المصلحة والتعاون، حيث يتطلب الدور العمل عن كثب مع مختلف الأقسام والمديرين التنفيذيين.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

مدير التحول الرقمي

الدور الحالي

مدير مكتب رقمي

الخطوة التالية

رئيس قسم الابتكار

الخطوة التالية

مدير أول للمشاريع الرقمية

الأسئلة الشائعة

ما هو الدور الرئيسي لمدير المكتب الرقمي في QAFCO؟

الدور الرئيسي لمدير المكتب الرقمي هو قيادة التطور الرقمي للمنظمة، والإشراف على المبادرات الرقمية، وتحديد التقنيات الناشئة ودمجها في العمليات التجارية، ومواءمة التقدم التكنولوجي مع الأهداف التنظيمية.

إلى من يرفع مدير المكتب الرقمي تقاريره؟

يرفع مدير المكتب الرقمي تقاريره مباشرة إلى الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا (CTO).

ما هي المؤهلات التعليمية والخبرة المطلوبة لهذا الدور؟

يتطلب الدور درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، وخبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في التنفيذ الرقمي أو الابتكار، مع 5 سنوات على الأقل في دور إداري. يفضل الخبرة في صناعة النفط والغاز أو البتروكيماويات، وشهادة PMP تعتبر ميزة إضافية.

ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية لمدير المكتب الرقمي؟

تشمل المسؤوليات الرئيسية ضمان تفسير الاستراتيجية الرقمية، وقيادة رؤية واستراتيجية QAFCO الرقمية، وتحديد فرص الأعمال الرقمية، والإشراف على تطوير الميزانية الرقمية، ومراجعة تحقيق القيمة الرقمية، وتطوير الخبرة الرقمية، وإدارة دورة حياة حالات الاستخدام الرقمي، وقيادة الشراكات الابتكارية، والعمل كمستشار رئيسي للمديرين التنفيذيين.

العمل في الدوحة

تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

نُشرت منذ 24 يوم