مهندس مساعد رئيسي

الوصف

ملخص الوظيفة يساعد رئيس القسم في إدارة الميزانية، النفقات الرأسمالية، الصيانة الوقائية، والحفاظ على الطاقة. مسؤول عن صيانة المبنى والأراضي مع اهتمام خاص بالسلامة والأمن وحماية الأصول. يقوم بتعيين وتتبع ومتابعة حالة العمل المخصص للموظفين والمقاولين. يساعد في زيادة رضا الضيوف والموظفين من خلال التواصل الفعال والتدريب. ملف المرشح التعليم والخبرة • 5 سنوات خبرة في إدارة الهندسة والمجالات المتعلقة بالصيانة؛ تدريب فني في التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد (HVAC-R)/الكهرباء/السباكة. و • شهادة جامعية لمدة 4 سنوات من جامعة معتمدة في البناء والتشييد، الهندسة، الميكانيكا، أو تخصص ذي صلة. الأنشطة الأساسية للعمل دعم إدارة عمليات الممتلكات • يشرف على توزيع أوامر عمل الإصلاح. • يضمن تطبيق سياسات الممتلكات بشكل عادل ومتسق. • يساعد في التخطيط الفعال وجدولة وتقييم برامج الصيانة الوقائية. • يقيم ويحافظ على علاقات تعاونية مفتوحة مع الموظفين. • يراقب مدى الالتزام بالوقت وجودة إنجاز أوامر عمل الإصلاح. • يشرف على الهندسة والمجالات ذات الصلة في غياب مدير الهندسة. • يساعد في إدارة المنشأة المادية بما في ذلك المعدات، التبريد، التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، السباكة، معالجة المياه، الأنظمة الكهربائية وأنظمة السلامة الحياتية. • يضمن حدوث تواصل مستمر ومنتظم مع الموظفين لخلق الوعي بأهداف العمل، وتوصيل التوقعات، وتقدير الأداء. • يوصي أو يرتب لخدمات إضافية مثل الدهان، أعمال الإصلاح، التجديدات، واستبدال المفروشات والمعدات. • يختار ويطلب أو يشتري معدات، لوازم، ومفروشات جديدة. • يشرف على العمليات اليومية لقسم الهندسة والأقسام ذات الصلة. الحفاظ على معايير الممتلكات • يفحص ويقيم الحالة المادية للمرافق لتحديد نوع العمل المطلوب. • يحتفظ بسجلات دقيقة حسب الحاجة. • يشغل المولدات ومضخات الحريق عند الضرورة. • يقدم خدمات الاستجابة للطوارئ على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. • يصلح المعدات (مثل التبريد، الغسيل) حسب الضرورة. • يضمن حصول جميع الموظفين على اللوازم والمعدات والزي الرسمي المناسب. ضمان خدمة عملاء استثنائية • يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. • يركز على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر. • يضع مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف. القيام بأنشطة الموارد البشرية • يساعد في تدريب الموظفين على إجراءات السلامة. • يدعم برنامج توجيه قسمي للموظفين لتلقي التدريب المناسب للموظفين الجدد لأداء وظائفهم بنجاح. • يوصل توقعات الأداء وفقاً لوصف الوظائف لكل منصب. • يضمن اكتمال الإجراءات التأديبية والوثائق وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs) ويدعم عملية مراجعة الأقران. • يساعد حسب الحاجة في مقابلة وتوظيف أعضاء فريق العمل بالمهارات المناسبة. • يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، ويقدم الملاحظات حسب الحاجة. • يستخدم جميع أدوات التدريب المتاحة في العمل للموظفين. • يلتمس ملاحظات الموظفين. • يشرف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير واحتفال الخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت جاهدة لرفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة المألوف في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة ومبتكرة تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم المرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. عند الانضمام إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. JW Marriott هي جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 عقار جميل في المدن الرئيسية ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. تؤمن JW بأن شركائنا يأتون أولاً. لأنه إذا كنت سعيداً، فسيكون ضيوفنا سعداء. شركاء JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصليون وبديهيون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة، جي. ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بصداقة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكاناً حيث يمكنك متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. يبدأ التعامل مع الضيوف بشكل استثنائي بالطريقة التي نعتني بها بشركائنا. هذا هو علاج JW. عند الانضمام إلى JW Marriott، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.

ما ستقوم به

• • يساعد المهندس المساعد الرئيسي في إدارة عمليات الممتلكات، بما في ذلك الإشراف على الميزانية، وبرامج الصيانة الوقائية، والمنشأة المادية. يشرف على موظفي الهندسة، ويضمن الامتثال لمعايير السلامة، ويركز على تعزيز رضا الضيوف والموظفين.

المتطلبات

يجب أن يكون لدى المرشحين ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في إدارة الهندسة والصيانة، بالإضافة إلى تدريب فني في التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد (HVAC-R)، أو الكهرباء، أو السباكة. مطلوب شهادة جامعية لمدة 4 سنوات في البناء والتشييد، الهندسة، الميكانيكا، أو مجال ذي صلة.

الأسئلة الشائعة