وظائف بلس — كبير المهندسين (ما قبل الافتتاح) - هيلتون مطار الدمام
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
كبير المهندسين (ما قبل الافتتاح) - هيلتون مطار الدمام
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Chief Engineer (Pre-opening) - Hilton Dammam Airport Hilton
مقارنة الرواتب
تقديري ~16,000 ريال سعودي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
الضيافة الاستثنائية تبدأ بك تخيل نفسك تضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! بصفتك كبير المهندسين، أنت لا تشرف فقط على صيانة وإصلاح المبنى المادي والأنظمة - بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة. المسؤوليات إليك ما ستفعله خلال يوم عمل نموذجي: - قيادة وتطوير فريق عالي الأداء: توظيف وتدريب والإشراف على أعضاء الفريق وتوجيههم؛ إجراء تقييمات الأداء، وتوفير فرص التطوير المهني، والاعتراف بالإنجازات لبناء فريق متحفز وعالي الأداء - ضمان السلامة والامتثال: الإشراف على صيانة المبنى المادي، والأنظمة الميكانيكية، والأنظمة الكهربائية، ونظام التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، وأنظمة السلامة الحيوية، وتنسيق عمليات التفتيش، ودعم معايير السلامة والامتثال بما يتماشى مع اللوائح الوطنية والمحلية - إدارة عمليات الصيانة اليومية: الإشراف على أنشطة الصيانة، وتحديد أولويات المهام، والتحقق من الإنجاز من خلال نظام إدارة صيانة الممتلكات؛ ضمان الحل في الوقت المناسب لطلبات الخدمة، ومخاوف الضيوف، وحالات الطوارئ - دعم مشاريع تحسين الممتلكات: المساعدة في توجيه المشاريع الرأسمالية وتجديدات الممتلكات - بما في ذلك الجدولة، والميزانية، وتقديم العطاءات للمقاولين، والترخيص/التصاريح - مع ضمان الامتثال التنظيمي - قيادة مبادرات كفاءة الطاقة: تطوير والإشراف على برامج الحفاظ على الطاقة على مستوى الممتلكات لتقليل تكاليف المرافق - دفع أداء الهندسة: مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للإدارة، بما في ذلك صيانة المعدات، ونتائج التدقيق، وإنتاجية الفريق والتصرف حسب الحاجة لتحسين الأداء - دعم القيادة التشغيلية على مستوى الفندق: التعاون مع فريق القيادة الأوسع للفندق في الإشراف على إجراءات الإخلاء، وتغطية مدير المناوبة، وبروتوكولات السلامة الأخرى حسب الحاجة المؤهلات ما يتطلبه الأمر لجعل الإقامة مميزة في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يتطلبه الأمر للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. العمل بنزاهة والقيام دائمًا بالشيء الصحيح. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. حس الملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، جلب الإلحاح والانضباط لكل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تحدث تأثيرًا دائمًا. انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز في هيلتون، نحن لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب - بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. بصفتنا رائدًا عالميًا في مجال الضيافة، فقد استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع الحفاظ على وفائنا لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة. لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديرًا متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. مع مجموعتنا من العلامات التجارية العالمية [https://www.hilton.com/en/brands/], [https://urldefense.com/v3/__https://www.hilton.com/en/brands/__;!!ACWV5N9M2RV99hQ!O2xa4zGt-T01ceC-TUkMR1pfcFCVB7ok76P2VHgrYJIgwQs8Hw4LctiIL1cb1PVtH7hfkg0RhiUKqr1rbiE9oUenw2MC$] والتزام الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ حياتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعم هيلتون رحلتك في كل خطوة على الطريق. تعال للوظيفة، ابق للمهنة - وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا. هل أنت مهتم بالحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف لدينا [https://jobs.hilton.com/blogs] لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة - نحن مكان رائع للعمل. كيف سنساعدك على الازدهار في هيلتون، الضيافة التي نُعرف بها لا تنتهي عند ضيوفنا. نحن نستثمر بفخر في رفاهية أعضاء فريقنا، وندعمك خلال جميع لحظات الحياة. عندما تنضم إلى هيلتون، يمتد اهتمامنا الاستثنائي إليك بمزايا وامتيازات لا مثيل لها، بما في ذلك*: امتيازات سفر لا تصدق - استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر بأسعار مخفضة للغاية، مع أسعار غرف تصل إلى 40 دولارًا أمريكيًا/الليلة في فنادقنا العالمية من خلال برنامج سفر Go Hilton الخاص بنا إجازة أبوة مدفوعة الأجر - لأن الأسرة مهمة. نقدم إجازة مدفوعة الأجر لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء والآباء بالتبني كونسيرج الأزمات - في أوقات الفقدان، يقدم كونسيرج الأزمات لدينا نقطة اتصال واحدة ومتعاطفة لكل من الدعم العملي والرعاية العاطفية موارد الصحة العقلية - رفاهيتك تأتي أولاً. من خلال مركز Care for All الخاص بنا، نقدم موارد لمساعدة أعضاء فريقنا على رعاية أنفسهم وأحبائهم. في العديد من البلدان، يتلقى أعضاء الفريق المؤهلون استشارات ودعمًا مجانيًا من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP). *قد يختلف توفر المزايا اعتمادًا على موقع عضو الفريق بالإضافة إلى شروط وأحكام التوظيف وتخضع لشروط وأحكام كل برنامج/خطة محددة.
ما ستقوم به
- • سيقوم كبير المهندسين بقيادة وتطوير فريق عالي الأداء مع الإشراف على صيانة وسلامة المبنى المادي للفندق وأنظمته الميكانيكية. وهو مسؤول عن إدارة العمليات اليومية، ودعم المشاريع الرأسمالية، وقيادة مبادرات كفاءة الطاقة لضمان الأداء الأمثل للممتلكات.
المتطلبات
يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات قيادية قوية وشغفًا بالضيافة، مع القدرة على إدارة أنظمة المباني المعقدة وبروتوكولات السلامة. يجب أن يظهر المساءلة والنزاهة والقدرة على توجيه أعضاء الفريق مع ضمان الامتثال للوائح الوطنية والمحلية.
المزايا
- • امتيازات السفر
- • إجازة أبوة مدفوعة الأجر
- • كونسيرج الأزمات
- • موارد الصحة العقلية
- • برنامج مساعدة الموظفين
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعرض قيم هيلتون الأساسية وكيف تتوافق خبراتك معها، خاصةً فيما يتعلق بالضيافة والقيادة والعمل الجماعي.
كن مستعدًا لمناقشة تجربتك في قيادة فرق الصيانة، وإدارة الأنظمة الميكانيكية والكهربائية، ومبادرات كفاءة الطاقة.
أظهر فهمك للتحديات الفريدة التي قد تنشأ في فندق جديد (ما قبل الافتتاح) وكيف ستتعامل معها.
سلط الضوء على قدرتك على ضمان الامتثال للوائح السلامة المحلية والوطنية في بيئة فندقية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير الهندسة الإقليمي
كبير المهندسين (ما قبل الافتتاح) - هيلتون مطار الدمام
مدير العمليات الفندقية
مدير المرافق
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لكبير المهندسين في فندق هيلتون مطار الدمام؟
الدور الرئيسي لكبير المهندسين هو قيادة وتطوير فريق عالي الأداء، والإشراف على صيانة وسلامة المبنى المادي للفندق وأنظمته الميكانيكية والكهربائية ونظام التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، بالإضافة إلى إدارة العمليات اليومية ودعم مشاريع التحسين.
ما هي بعض المسؤوليات اليومية لكبير المهندسين؟
تشمل المسؤوليات اليومية قيادة وتطوير فريق الصيانة، وضمان السلامة والامتثال للوائح، وإدارة عمليات الصيانة اليومية، ودعم مشاريع تحسين الممتلكات، وقيادة مبادرات كفاءة الطاقة، ودفع الأداء الهندسي، ودعم القيادة التشغيلية للفندق.
ما هي القيم الأساسية التي تبحث عنها هيلتون في أعضاء فريقها؟
تبحث هيلتون عن أعضاء فريق لديهم شغف بنشر نور ودفء الضيافة، والعمل بنزاهة، وإلهام الآخرين من خلال القيادة، والاعتقاد بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج، وحس الملكية والمساءلة، والتركيز على الحاضر.
ما هي بعض المزايا التي تقدمها هيلتون لأعضاء فريقها؟
تقدم هيلتون امتيازات سفر لا تصدق (110 ليالٍ بأسعار مخفضة تصل إلى 40 دولارًا أمريكيًا/الليلة)، وإجازة أبوة مدفوعة الأجر، وخدمة كونسيرج الأزمات، وموارد للصحة العقلية، وبرنامج مساعدة الموظفين (EAP).
العمل في الدمام
تُعد الدمام، كبرى مدن المنطقة الشرقية في المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب الكفاءات من مختلف التخصصات. تتميز المدينة بتركيزها على الصناعات النفطية والبتروكيماوية، بالإضافة إلى قطاعات الخدمات اللوجستية، النقل، والتجارة المزدهرة بفضل موقعها الاستراتيجي كميناء رئيسي. تعكس ثقافة العمل في الدمام التقاليد السعودية مع انفتاح متزايد على الممارسات العالمية، مما يخلق بيئة مهنية ديناميكية. يجد المهنيون في الدمام سوق عمل نشطًا، حيث تسعى الشركات الكبرى والصغرى على حد سواء إلى استقطاب المواهب المحلية والدولية. يوفر التنقل داخل المدينة تجربة مريحة نسبيًا، وتوفر الدمام لسكانها نمط حياة يجمع بين الحداثة والأصالة، مع توفر خيارات سكنية وترفيهية متنوعة.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.