مشغل خطوط / GP-2

الوصف

تعد SVITZER واحدة من أكبر الشركات العالمية في مجال خدمات القطر والخدمات ذات الصلة. نوظف أكثر من 4000 موظف ولدينا أسطول يضم أكثر من 500 قاطرة. نقدم توازنًا تنافسيًا بين العمل والحياة بالإضافة إلى فرصة لإدارة جميع جوانب تشغيل السفن وملكيتها. نفخر بتقديم أفضل الأدوات في الصناعة لتحقيق أهدافنا بأمان وبمعايير عالية. المسؤولية تجاه مشرف نوبة مناولة الخطوط عن التشغيل الآمن والفعال في مساعدة السفن على الرسو/فك الرسو في ميناء خليفة بن سلمان (KBSP) والمرافق الخاصة الأخرى داخل مملكة البحرين. إجراء فحوصات السلامة قبل الوصول والمغادرة على جانب الرصيف قبل عمليات رسو/فك رسو السفن والإبلاغ عن أي أوجه قصور فورًا إلى مشرف نوبة مناولة الخطوط. العمل بموجب الإرشادات المحددة من قبل مشرف نوبة مناولة الخطوط. تقديم المساعدة أثناء الصيانة الروتينية على السفن التي يديرها أسطول Svitzer Bahrain (S.P.C.). ضمان الامتثال لسياسات الشركة فيما يتعلق بالصحة والسلامة والبيئة (HSE) ونظام إدارة السلامة والجودة (QSMS) والأمن. المساعدة في أي واجبات أخرى قد تكون مطلوبة بشكل معقول من وقت لآخر، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الصيانة، مكافحة التلوث، التدبير المنزلي العام، إلخ. الإبلاغ عن جميع حالات عدم المطابقة، والحوادث الوشيكة، والمواقف الخطرة إلى مشرف نوبة مناولة الخطوط، وتقديم اقتراحات للتحسين كلما أمكن ذلك. بناء مكان عمل متنوع في Svitzer، نقدر تنوع مواهبنا وسنسعى دائمًا لتوظيف أفضل شخص للوظيفة – نحن نقدر التنوع بجميع أشكاله، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الجنس، العمر، الجنسية، العرق، التوجه الجنسي، الإعاقة، أو المعتقدات الدينية. نحن فخورون بتنوعنا ونعتبره مصدرًا حقيقيًا للقوة لبناء فرق عالية الأداء. لا تستوفي كل متطلب؟ أظهرت الدراسات أن أفراد بعض المجموعات الممثلة تمثيلاً ناقصًا أقل عرضة للتقدم للوظائف إذا لم يستوفوا كل المؤهلات. في Svitzer، نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل، لذا إذا كنت متحمسًا لهذا الدور ولكن خبرتك السابقة لا تتوافق تمامًا مع كل مؤهل في وصف الوظيفة، فإننا نشجعك على التقديم على أي حال. قد تكون المرشح المناسب تمامًا لهذا الدور أو لأدوار أخرى، ونحن متحمسون لسماع أخبارك! كيفية التقديم للتقدم لهذا الدور، يرجى النقر على زر "قدم الآن" وإنشاء ملف تعريف مرشح لإدارة طلباتك. Svitzer هي شركة تهتم بالناس. يتطلب تقديم حلول بحرية متواصلة ليس فقط أفضل المعدات ولكن أيضًا أفضل الأشخاص. طموحنا هو جذب وتطوير أفضل الحرفيين في الصناعة باستمرار. سواء في البحر أو على اليابسة - في جميع أنحاء العالم، أينما يمارس عملاؤنا أعمالهم. نحن مدفوعون بأشخاص ماهرين ومحترفين ومتفانين ونعمل معًا كشركة واحدة لتقديم خدمات آمنة وموثوقة وفعالة لعملائنا. نحن ندعم ونطور مهارات وقدرات موظفينا ونهتم بتطوير كل من الفرق والأفراد. لخدمة عملائنا على أفضل وجه، نسعى جاهدين لضمان وجود الأشخاص المناسبين وأفضل الفرق للوظيفة، في كل مرة ونعتقد أن التنوع قوة. بناء مكان عمل متنوع في Svitzer، نقدر تنوع مواهبنا وسنسعى دائمًا لتوظيف أفضل شخص للوظيفة – نحن نقدر التنوع بجميع أشكاله، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الجنس، العمر، الجنسية، العرق، التوجه الجنسي، الإعاقة، أو المعتقدات الدينية. نحن فخورون بتنوعنا ونعتبره مصدرًا حقيقيًا للقوة لبناء فرق عالية الأداء.

ما ستقوم به

• • المسؤولية الأساسية هي التشغيل الآمن والفعال لمساعدة السفن في الرسو وفك الرسو في ميناء خليفة بن سلمان (KBSP) والمرافق الخاصة الأخرى في البحرين، تحت إشراف مشرف نوبة مناولة الخطوط. يشمل ذلك إجراء فحوصات السلامة قبل الوصول/المغادرة والمساعدة في الصيانة الروتينية للأسطول.

المتطلبات

يجب على المرشحين تنفيذ عمليات المساعدة في الرسو وفك الرسو بأمان مع الالتزام الصارم بالإرشادات التي يحددها مشرف نوبة مناولة الخطوط. الامتثال لسياسات الشركة المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة (HSE) ونظام إدارة السلامة والجودة (QSMS) والأمن إلزامي، بالإضافة إلى الإبلاغ عن حالات عدم المطابقة واقتراح التحسينات.

الأسئلة الشائعة