تخطى إلى المحتوى

وظائف بلس — مهندس عمليات أول

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram
ك

كيمبرلي-كلارك

المنامة

مهندس عمليات أول

دوام كامل 5-10

الإعلان الأصلي للوظيفة

Senior Process Engineer Kimberly-Clark

0

مقارنة الرواتب

تقديري ~1,500 دينار بحريني

تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.

الوصف

انضم إلى الفريق الذي يقف وراء علامات تجارية مميزة مثل Huggies® و Kleenex® و Cottonelle® و Scott® و Kotex® و Poise® و Depend® و Kimberly-Clark Professional®. في Kimberly-Clark، كل شيء هنا من أجلك — الابتكار والنمو وفرصة إحداث تأثير حقيقي. أنت لست الشخص الذي سيرضى بأي دور. ونحن كذلك. لأننا نسعى جاهدين لخلق رعاية أفضل لعالم أفضل، وهذا يتطلب نوعًا معينًا من الأشخاص والفرق التي تهتم بإحداث فرق. هنا، ستقدم خبرتك المهنية وموهبتك وحافزك لبناء وإدارة محفظتنا من العلامات التجارية المميزة والرائدة. في هذا الدور، ستساعدنا على تقديم رعاية أفضل لمليارات الأشخاص حول العالم. يبدأ الأمر بك. في أحد أدوارنا المهنية، ستركز على الفوز مع المستهلكين والسوق، مع وضع السلامة والاحترام المتبادل والكرامة الإنسانية في المركز. نحن نبحث عن مهندس عمليات أول لتقديم القيادة الفنية والتطوير والتحكم في آلة مناديل العناية الأسرية في مصنع عسكر. بحيث تحافظ على أعلى مستويات الإنتاجية والربحية مع الحفاظ على مستويات عالية من الصحة والسلامة والبيئة والجودة. تقديم الدعم الفني لفريق العمليات لضمان عمليات مستمرة وتنافسية، لضمان الانتقال السلس للإنتاج في قسم التحويل. المسؤوليات الرئيسية: تحقيق بيئة تشغيل آمنة من خلال تعزيز ومراجعة ممارسات الصحة والسلامة والبيئة وإجراءات التدريب داخل التصنيع في دول مجلس التعاون الخليجي. المشاركة في برامج التصميم التي تحافظ على الصحة المهنية والصحة والسلامة والبيئة بأعلى المعايير. الامتثال لسياسات الشركة وإجراءاتها والمتطلبات القانونية من خلال حضور الندوات والدورات الداخلية والخارجية، وقراءة الكتب والمجلات والتواصل مع ممثلي الشركات المصنعة واستيعاب المعلومات لغرض تحقيق أعلى مستويات موثوقية المصنع والصحة والسلامة والبيئة. يجب اتباع وتحقيق جميع المعايير التنظيمية. مراقبة مطابقة الجودة، والتحقيق في أسباب الانحراف والتوصية بالحلول المناسبة. المساعدة في الحفاظ على مواصفات الجودة ونظام الخط المركزي لتمكين المطابقة لمتطلبات العملاء وقدرات الماكينة. تطوير برنامج شامل لمراقبة الجودة يقلل من الهدر ويحسن تصور العملاء. التأكد من أن التصميم البيئي وعمليات المشروع متوافقة مع معايير الشركة والحكومة. تقديم الدعم الفني للمشاريع المحددة والتحسينات المستمرة للعمليات والمنتجات والجودة من خلال حلول مبتكرة للمشاكل وتطبيق التكنولوجيا الجديدة. الحفاظ على خدمة مراقبة فنية للمنشأة من خلال تطبيق الخبرة المتراكمة للتكنولوجيا المحلية ومواكبة التكنولوجيا الخارجية. تقديم المعرفة والخبرة الهندسية المهنية لحل مشاكل التشغيل اليومية للمصنع. استخدام أدوات التصنيع المرن (LEAN) لمعالجة الأسباب الجذرية وتحديد المعايير لتجنب الفشل المتكرر. تطوير وتقديم برامج تدريب لأطقم التشغيل لرفع مستوى معرفتهم بالعملية والمعدات. مراجعة وتقديم توصيات لحل المشاكل المتعلقة بالإنتاج والتكلفة والجودة لجميع الإنتاج لضمان تحقيق أهداف المصنع والامتثال للوائح الحكومية. التوصية بالبنود للميزانيات الرأسمالية وميزانيات الصيانة الرئيسية وتنفيذ مهام المشروع على الميزانيات المصرح بها ضمن الحدود الزمنية المحددة ومخصصات التكلفة. التحليل الإحصائي لبيانات العملية والجودة باستخدام الأدوات الموجودة. البحث المستمر عن حلول مبتكرة والقيادة بالقدوة. الموظف مسؤول عن التواصل مع الموردين لتحسين جميع المواد المستخدمة. كن قائدًا وقدوة لمهندسي العمليات الذين يتبعون له/لها. التنفيذ الناجح للمشاريع والتجارب على الأصول المختلفة وصيانة صحائف بيانات السلامة للمواد (MSDS). يجب التحقيق في جميع استخدامات المواد وتحسينها. تطبيق مبادئ التمركز والتصنيع المرن (LEAN). مالك معيار عنصر السلامة كجزء من نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة. دفع هدف تحويل التكلفة مع الرافعة 2 و 4 من خلال تحسين الكفاءة وتقليل الهدر بالإضافة إلى تحسين تكلفة المواد. إدارة الأفراد: تقديم التدريب والتطوير للفرق والموظفين الأفراد. تحديد احتياجات التدريب وترتيب التدريب أثناء العمل، وتطوير المرؤوسين. تأسيس ثقافة المساءلة. إدارة جلسات تقييم الأداء للمنظمة. نقل التقييمات المذكورة إلى الأشخاص مع ملاحظات محددة للتحسين. إدارة نظام تخطيط التعاقب لمنظمتك، وتحديد فرص النمو المحتملة للأشخاص ومساعدتهم على تحقيقها. تحديد الاستقالات المحتملة، والتقاعد، وما إلى ذلك، والتأكد من أن الشركة مستعدة لذلك. خلق بيئة من التحسين المستمر من خلال التمكين والتعليم والتدريب. تطوير شعور بالانتماء من خلال خلق مكان عمل يشجع على المشاركة العالية ويزيد من قدرات الفريق والأفراد. التركيز على تحديد القادة المحتملين من خلال إظهار ثقافة Kimberly-Clark: 6 سلوكيات رئيسية في ثقافتنا: الفوز باستمرار، التحسين المستمر، بناء الثقة، بناء المواهب، اتخاذ القرارات، التفكير في العميل. 4 قيم: الرعاية، المساءلة، الابتكار، الأصالة. كن بطل ثقافة التدريب وثقافة المساءلة. الامتثال: تعزيز ثقافة "Up Stander" في المنشأة. معرفة تعليمات العمل ذات الصلة بالقسم، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) و CFI s وأداء تصنيع العناية الأسرية وفقًا لذلك. للنجاح في هذا الدور، ستحتاج إلى المؤهلات التالية: درجة جامعية في الهندسة الكيميائية أو الميكانيكية أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التصنيع الفني/الإنتاجي في تصنيع منتجات العناية الأسرية. سجل قوي من النجاح في تحسين العمليات. مصداقية مهنية. التعرض لـ Lean Six Sigma. قادر جسديًا على العمل في بيئة العناية الأسرية (آلة المناديل، محطة التناضح العكسي، محطة معالجة مياه الصرف الصحي، الغلاية) والتواصل مع أعضاء فريق الدعم المتقاطع. مدفوع بالهدف. مدفوع بك. وأخيرًا، التفاصيل الدقيقة…. لكي تنمو Kimberly-Clark وتزدهر، يجب أن نكون منظمة شاملة تطبق الخبرات المتنوعة وشغف أعضاء فريقها على العلامات التجارية التي تجعل الحياة أفضل للناس في جميع أنحاء العالم، ولهذا السبب نسعى لبناء قوة عاملة تشمل تجارب مستهلكينا. عندما تقدم تفكيرك الأصلي إلى Kimberly-Clark، فإنك تغذي النجاح المستمر لمؤسستنا. نحن صاحب عمل ملتزم بتكافؤ الفرص، وسيتلقى جميع المتقدمين المؤهلين النظر في التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو العمر أو الحمل أو المعلومات الجينية أو حالة المواطنة أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون. البيانات المذكورة أعلاه تهدف إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يؤديه الموظفون المعينون لهذا التصنيف. لا يُقصد بالبيانات أن تُفسر على أنها قائمة شاملة لجميع الواجبات والمسؤوليات والمهارات المطلوبة لهذا المنصب. التوظيف يخضع للتحقق من السياسات المحلية. الموقع الأساسي: منشأة العليان مواقع إضافية: نوع العامل: موظف نوع العامل الفرعي: عادي نوع الدوام: دوام كامل

ما ستقوم به

  • سيقدم مهندس العمليات الأول القيادة الفنية لآلة مناديل العناية الأسرية لضمان مستويات عالية من الإنتاجية والجودة ومعايير الصحة والسلامة والبيئة. وهو مسؤول عن تحسين العمليات، وتطبيق مبادئ التصنيع المرن (LEAN)، وإدارة أداء وتطوير فريق العمليات.

المتطلبات

يجب أن يحمل المرشحون درجة في الهندسة الكيميائية أو الميكانيكية وأن يمتلكوا خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التصنيع الفني أو الإنتاجي في تصنيع منتجات العناية الأسرية. مطلوب سجل قوي في تحسين العمليات والتعرض لمنهجيات Lean Six Sigma.

نسبة التوافق13%

نصائح المقابلة

ابحث عن ثقافة Kimberly-Clark وقيمها (الرعاية، المساءلة، الابتكار، الأصالة) وكيف تتوافق خبراتك معها. كن مستعدًا لمناقشة أمثلة محددة.

سلط الضوء على خبرتك في تحسين العمليات وتطبيق مبادئ Lean Six Sigma. كن مستعدًا لمشاركة قصص نجاح حول كيفية قيادتك للتحسينات.

استعرض مهاراتك في القيادة الفنية وإدارة الفرق. قدم أمثلة على كيفية توجيهك وتطويرك للمهندسين الآخرين أو فرق العمليات.

أظهر فهمك لأهمية الصحة والسلامة والبيئة (EHS) في بيئة التصنيع. ناقش كيف تضمن الامتثال للمعايير وتساهم في بيئة عمل آمنة.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

مدير هندسة العمليات

الدور الحالي

مهندس عمليات أول

الخطوة التالية

مدير مصنع

الخطوة التالية

خبير Lean Six Sigma

الأسئلة الشائعة

ما هو الدور الرئيسي لمهندس العمليات الأول في Kimberly-Clark؟

الدور الرئيسي لمهندس العمليات الأول هو توفير القيادة الفنية والتطوير والتحكم في آلة مناديل العناية الأسرية في مصنع عسكر، لضمان أعلى مستويات الإنتاجية والربحية مع الحفاظ على مستويات عالية من الصحة والسلامة والبيئة والجودة. كما يقدم الدعم الفني لفريق العمليات لضمان عمليات مستمرة وتنافسية.

ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا المنصب؟

للنجاح في هذا الدور، ستحتاج إلى درجة جامعية في الهندسة الكيميائية أو الميكانيكية أو ما يعادلها، وخبرة لا تقل عن 5 سنوات في التصنيع الفني/الإنتاجي في تصنيع منتجات العناية الأسرية، وسجل قوي من النجاح في تحسين العمليات، والتعرض لـ Lean Six Sigma.

ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة (EHS)؟

تشمل المسؤوليات الرئيسية المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة تحقيق بيئة تشغيل آمنة من خلال تعزيز ومراجعة ممارسات الصحة والسلامة والبيئة وإجراءات التدريب، والمشاركة في برامج التصميم التي تحافظ على الصحة المهنية والصحة والسلامة والبيئة بأعلى المعايير، والامتثال لسياسات الشركة وإجراءاتها والمتطلبات القانونية، والتأكد من أن التصميم البيئي وعمليات المشروع متوافقة مع معايير الشركة والحكومة.

أين يقع الموقع الأساسي لهذا الدور؟

الموقع الأساسي لهذا الدور هو منشأة العليان.

العمل في المنامة

تُعد المنامة، عاصمة البحرين، مركزًا اقتصاديًا حيويًا في منطقة الخليج العربي، وتوفر بيئة عمل ديناميكية وجذابة للمهنيين من مختلف التخصصات. تشتهر المدينة بقطاعها المالي والمصرفي المتطور، بالإضافة إلى قطاعات الخدمات، التجزئة، والضيافة التي تشهد نموًا مستمرًا. يتميز سوق العمل في المنامة بتنوعه، حيث تستقطب الشركات المحلية والعالمية المواهب من داخل البحرين وخارجها. الثقافة العملية في المنامة تمزج بين القيم التقليدية والتوجهات الحديثة، مع التركيز على الكفاءة المهنية والتعاون. التنقل داخل المدينة مريح نسبيًا، وتوفر المنامة أسلوب حياة عصريًا مع مجموعة واسعة من خيارات السكن والترفيه، مما يجعلها وجهة مفضلة للكثيرين الذين يسعون إلى فرص وظيفية واعدة في منطقة الخليج.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

نُشرت منذ 3 يوم