وظائف بلس — منسق أول للمشتريات
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
نابتكو ناشيونال
منسق أول للمشتريات
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
PROCUREMENT SENIOR COORDINATOR Napco National
مقارنة الرواتب
BHD 800 – BHD 1.5kثقة متوسطة · BHD 800/شهرياً – BHD 1,500/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
الكفاءة الوظيفية الأساسية: الكفاءة: الفطنة التجارية - الوصف: فهم بيئة وأهداف عمل شركة نابكو الوطنية. تفسير وتطبيق السياسات والإجراءات الداخلية. - المستوى: متوسط. الكفاءة: التواصل - الوصف: التواصل وتقديم المعلومات في سياق العمل شفهياً وكتابياً بطريقة واضحة وموجزة وشاملة. - المستوى: متوسط. الكفاءة: تحليل البيانات وإعداد التقارير - الوصف: مراقبة وجمع وتفسير مجموعة من البيانات الأولية من مصادر مختلفة، وتقييم/تحليل النتائج وإنشاء تقارير للمساعدة في عملية اتخاذ القرار في جوانب مختلفة من العمل في نابكو. - المستوى: متوسط. الكفاءة: اللغة - الوصف: معرفة واستخدام اللغات الوطنية والأجنبية تحدثاً وكتابةً. - المستوى: متوسط. الكفاءة: التخطيط والتنظيم - الوصف: تنظيم وتخطيط أنشطة العمل/المشروع لإنجاز المهام بكفاءة وتحقيق الأهداف قصيرة وطويلة المدى. - المستوى: متوسط. الكفاءة: القدرة التكنولوجية - الوصف: فهم واستخدام المعدات القياسية وأنظمة وبرامج التشغيل الآلي للمكاتب بفعالية. - المستوى: متوسط. الكفاءة الفنية الوظيفية: الكفاءة: تخطيط الأعمال الوصف: تحويل استراتيجية الشركة وتوقعاتها إلى احتياجات تشغيلية من حيث مصادر المواد والخدمات، وتخطيط القدرات، واللوجستيات (الداخلية والخارجية) وتخطيط الموارد. - المستوى: متوسط. الكفاءة: إدارة العقود الوصف: إدارة/مراجعة إنشاء العقود وتنفيذها وتحليلها وقياسها، من أجل تعظيم الأداء المالي والتشغيلي وتقليل المخاطر. - المستوى: متوسط. الكفاءة: إدارة علاقات العملاء الوصف: التواصل الفعال مع العملاء الداخليين/الخارجيين، وتنفيذ اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، وحل المطالبات، وفهم معايير القياس. - المستوى: متوسط. الكفاءة: إدارة المخزون الوصف: تطبيق مبادئ المخزون (تقنيات التجديد)، والتطبيقات، وأنظمة المحاسبة، وتقنيات تخطيط متطلبات المواد/الأجزاء. (دوران المخزون، توزيع المواد الخام عبر مستودعات متعددة) - المستوى: متقدم. الكفاءة: تحسين اللوجستيات الوصف: تحسين اللوجستيات لزيادة الكفاءة التشغيلية للواردات والصادرات وتقليل تكلفة الشحن مقابل الميزانية من خلال معرفة تقنيات الشحن والتخليص وتحديد حجم الأسطول وإدارته. - المستوى: متوسط. الكفاءة: المعرفة التصنيعية الوصف: المعرفة باستخدام وظائف وقيود آلات نابكو، والأدوات والعمالة لتصنيع منتجات نابكو بفعالية وكفاءة، وفي العملية العامة لتحويل المواد الخام إلى سلع تامة الصنع. - المستوى: متوسط. الكفاءة: إدارة المشتريات الوصف: تخطيط وإدارة شراء السلع و/أو الخدمات المناسبة بأفضل قيمة إجمالية للملكية لتلبية احتياجات نابكو من حيث التأثير الاستراتيجي والجودة والكمية والوقت والموقع. - المستوى: متوسط. الكفاءة: تخطيط الإنتاج - الوصف: تحديد الأهداف المرئية للتصنيع اليومي الذكية والصعبة والقابلة للتحقيق وخطة المواد في جميع آفاق التخطيط لضمان الكفاءة التشغيلية الداخلية مع تلبية متطلبات العملاء وتعظيم الإنتاج بما يتماشى مع أهداف الإنتاج الشهرية (MT) والمبيعات الخارجية (SR). ضمان أعلى نسبة استخدام للآلة من خلال مواءمة قوة المبيعات على القدرة الحرة لكل آلة. - المستوى: أساسي. الكفاءة: إدارة علاقات الموردين - الوصف: تحديد وفحص واختيار وإدارة وتقييم الموردين المؤهلين الداخليين و/أو الخارجيين (السلع والخدمات) بما يتماشى مع الاحتياجات التنظيمية. - المستوى: متوسط. الكفاءة: لوائح سلسلة التوريد - الوصف: معرفة وتطبيق أحدث الممارسات العالمية في أمن سلسلة التوريد، واللوائح الجمركية، وشروط التجارة الدولية (INCOTERMS)، وطرق الدفع والضمانات، والتأمينات، واتفاقيات الشحن والتجارة الدولية ذات الصلة بعمليات نابكو. - المستوى: متوسط. الكفاءة: نماذج سلسلة التوريد - الوصف: ممارسة المعرفة بنماذج سلسلة التوريد الأربعة الرئيسية: مرجع عمليات سلسلة التوريد (SCOR)؛ منتدى سلسلة التوريد العالمية (GSCF)؛ إطار تصنيف العمليات (PCF)؛ إطار أفضل ممارسات سلسلة التوريد (SCBPF)، وغيرها من الأساليب الناشئة. - المستوى: أساسي. الكفاءة: إدارة مخاطر وتزامن سلسلة التوريد - الوصف: تحديد وتخفيف الاضطرابات المحتملة للتدفق المستمر للمواد. - المستوى: أساسي. الكفاءة: تقنيات سلسلة التوريد - الوصف: المعرفة في Just In Time (JIT)، Six Sigma، إعادة هندسة العمليات التجارية، Lean، Agility، وغيرها من الأساليب الناشئة. - المستوى: متوسط. الكفاءة: إدارة المستودعات - الوصف: إدارة ومراقبة أنشطة الإدخال/الإخراج، وإجراء عد دقيق للمخزون، ومراقبة والإبلاغ عن دقة سجل المخزون (IRA) لمواقع المرافق، وتخطيط المساحة وتحسينها (وحدة العملة / كجم) و (كجم/متر مربع)، وتقنيات التخزين، ومنع الخسائر، والحفاظ على الأصول، وتطبيق (5S). - المستوى: أساسي.
ما ستقوم به
- • التنسيق مع الأقسام الفنية وأقسام المصنع لتحويل الاحتياجات التشغيلية إلى أوامر شراء مؤكدة. إدارة عمليات الاستلام وحل مطالبات الموردين لضمان أداء فعال لسلسلة التوريد.
المتطلبات
يتطلب درجة البكالوريوس وكفاءة متوسطة في إدارة المشتريات وإدارة المخزون وإدارة العقود. يجب على المرشحين إظهار مهارات تحليلية قوية والقدرة على تطبيق أفضل ممارسات سلسلة التوريد ضمن بيئة تصنيعية.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في إدارة المشتريات والمخزون وإدارة العقود، مع التركيز على كيفية تطبيقك لهذه المهارات في بيئة تصنيعية.
كن مستعدًا لتقديم أمثلة محددة عن كيفية تحسينك للوجستيات أو تقليل تكاليف الشحن في أدوار سابقة.
أظهر فهمك لبيئة عمل نابكو الوطنية وأهدافها، وكيف يمكنك المساهمة في تحقيقها من خلال دورك في المشتريات.
سلط الضوء على قدرتك على التواصل الفعال وحل المشكلات، خاصة في التعامل مع الموردين والأقسام الداخلية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير المشتريات
منسق أول للمشتريات
مدير سلسلة التوريد
مدير العمليات
الأسئلة الشائعة
ما هو المسمى الوظيفي لهذه الوظيفة؟
المسمى الوظيفي هو منسق أول للمشتريات.
ما هي الشركة التي تقدم هذه الوظيفة؟
الشركة التي تقدم هذه الوظيفة هي نابكو الوطنية.
أين يقع مقر هذه الوظيفة؟
مقر هذه الوظيفة في المنامة، البحرين.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذه الوظيفة؟
الخبرة المطلوبة هي من 2 إلى 5 سنوات.
ما هي المهارات الأساسية المطلوبة؟
المهارات الأساسية المطلوبة تشمل إدارة المشتريات، إدارة المخزون، إدارة العقود، تحسين اللوجستيات، ولوائح سلسلة التوريد.
ما هو المؤهل التعليمي المطلوب؟
المؤهل التعليمي المطلوب هو درجة البكالوريوس.
العمل في المنامة
تُعد المنامة، عاصمة البحرين، مركزًا اقتصاديًا حيويًا في منطقة الخليج العربي، وتوفر بيئة عمل ديناميكية وجذابة للمهنيين من مختلف التخصصات. تشتهر المدينة بقطاعها المالي والمصرفي المتطور، بالإضافة إلى قطاعات الخدمات، التجزئة، والضيافة التي تشهد نموًا مستمرًا. يتميز سوق العمل في المنامة بتنوعه، حيث تستقطب الشركات المحلية والعالمية المواهب من داخل البحرين وخارجها. الثقافة العملية في المنامة تمزج بين القيم التقليدية والتوجهات الحديثة، مع التركيز على الكفاءة المهنية والتعاون. التنقل داخل المدينة مريح نسبيًا، وتوفر المنامة أسلوب حياة عصريًا مع مجموعة واسعة من خيارات السكن والترفيه، مما يجعلها وجهة مفضلة للكثيرين الذين يسعون إلى فرص وظيفية واعدة في منطقة الخليج.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.