وظائف بلس — منسق مشروع وطني (متاح للمتقدمين من الفئة 1 والفئة 2)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
منسق مشروع وطني (متاح للمتقدمين من الفئة 1 والفئة 2)
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
National Project Coordinator (Open to Tier 1 & Tier 2 Applicants) UNDP
مقارنة الرواتب
تقديري ~1,500 دينار بحريني
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
النهج المتدرج تماشياً مع الالتزام بالحفاظ على القدرات ودعم الموظفين الموجودين بالفعل في المنظمة، يتم الإعلان عن غالبية الشواغر في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP) وصندوق الأمم المتحدة للمشاريع الإنتاجية (UNCDF) ومتطوعي الأمم المتحدة (UNV) باستخدام عملية تقديم طلبات متدرجة حيث: - الفئة 0: موظفو برنامج الأمم المتحدة الإنمائي/صندوق الأمم المتحدة للمشاريع الإنتاجية/متطوعي الأمم المتحدة الذين يحملون تعيينات دائمة (PA) ومحددة المدة (FTA)، والذين سيتم إلغاء وظائفهم، أو إنهاء عقودهم أو عدم تجديدها خلال عام 2026. - الفئة 1: موظفو برنامج الأمم المتحدة الإنمائي/صندوق الأمم المتحدة للمشاريع الإنتاجية/متطوعي الأمم المتحدة الآخرون الذين يحملون تعيينات دائمة (PA) ومحددة المدة (FTA) - الفئة 2: موظفو برنامج الأمم المتحدة الإنمائي/صندوق الأمم المتحدة للمشاريع الإنتاجية/متطوعي الأمم المتحدة الذين يحملون تعيينات مؤقتة (TA)، والموظفون بموجب عقود PSA العادية، ومتطوعو الأمم المتحدة الخبراء والمتخصصون - الفئة 3 أو لا توجد فئة محددة: جميع أنواع العقود الأخرى من برنامج الأمم المتحدة الإنمائي/صندوق الأمم المتحدة للمشاريع الإنتاجية/متطوعي الأمم المتحدة والوكالات الأخرى، والمرشحون الخارجيون الآخرون يرجى ملاحظة الفئة (الفئات) المشار إليها في عنوان الشاغر، إن وجدت، والتأكد من أنك تستوفي شروط الأهلية للتقديم. الخلفية يعمل المكتب القطري لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP) في مملكة البحرين ضمن سياق بلد ذي دخل مرتفع ومساهم صافي، حيث يتم تمويل مشاركة برنامج الأمم المتحدة الإنمائي بالكامل من خلال تقاسم التكاليف الحكومية ويتماشى مع أولويات التنمية الوطنية. تنفذ البحرين أجندة إصلاح وطنية طموحة ضمن رؤية البحرين 2030 والبرنامج الحكومي (2023-2026)، مع تركيز قوي على التنويع الاقتصادي، والاستدامة المالية، والحوكمة الفعالة، والمرونة البيئية، والتحول الرقمي، والتنمية البشرية الشاملة. كدولة مساهمة صافية، يحافظ برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في البحرين على بصمة تشغيلية محدودة مع تقديم مساعدة فنية عالية القيمة، وخدمات استشارية للسياسات، وحلول مدفوعة بالابتكار لدعم الأولويات الوطنية. يسترشد برنامج برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في البحرين بوثيقة البرنامج القطري (CPD) 2025-2029، التي وافق عليها المجلس التنفيذي لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي في يناير 2025، ويتماشى تماماً مع إطار الأمم المتحدة للتعاون الإنمائي المستدام (UNSDCF) 2025-2029. تضع وثيقة البرنامج القطري برنامج الأمم المتحدة الإنمائي كشريك استراتيجي موثوق به لحكومة البحرين، مساهماً في نتائج إطار الأمم المتحدة للتعاون الإنمائي المستدام من خلال تدخلات متكاملة ومتعددة القطاعات تعالج تحديات التنمية المعقدة عند تقاطع الازدهار الاقتصادي، والحوكمة وحقوق الإنسان، والاستدامة البيئية. بموجب وثيقة البرنامج القطري (CPD) 2025-2029، يتم تنظيم مشاركة برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في البحرين حول ثلاث ركائز مترابطة لوثيقة البرنامج القطري: (1) الازدهار الاقتصادي وسبل العيش المستدامة؛ (2) الحوكمة الفعالة، وحقوق الإنسان، والوصول إلى العدالة؛ و (3) الاستدامة البيئية والمرونة المناخية. تعكس هذه الركائز الأولويات الوطنية ضمن رؤية البحرين 2030 والبرنامج الحكومي (2023-2026)، وتشكل مساهمة برنامج الأمم المتحدة الإنمائي الجوهرية في تنفيذ إطار الأمم المتحدة للتعاون الإنمائي المستدام (UNSDCF) 2025-2029. لضمان الاتساق والتكامل والتسليم الفعال ضمن هيكل مكتب قطري محدود، يقوم المكتب القطري في البحرين بتفعيل ركائز وثيقة البرنامج القطري الثلاث من خلال مجموعتين برنامجيتين متكاملتين. تجمع المجموعة الأولى بين الازدهار الاقتصادي والاستدامة البيئية؛ والاستدامة البيئية والحوكمة، وحقوق الإنسان، والوصول إلى العدالة، والإدماج الاجتماعي. تركز المجموعة الثانية على الحوكمة، وحقوق الإنسان، والوصول إلى العدالة، والإدماج الاجتماعي، وتشمل سيادة القانون، وفعالية القطاع العام، والمشاركة المدنية، والمساواة بين الجنسين، وحماية الفئات الضعيفة. تدعم هذه المجموعة المؤسسات الوطنية في تعزيز المساءلة، وتقديم الخدمات، والامتثال للمعايير الدولية لحقوق الإنسان، مع تعزيز المشاركة الشاملة والتماسك الاجتماعي. يمكّن نموذج التسليم المكون من مجموعتين المكتب القطري من إدارة التعقيد، وتعزيز التآزر عبر ركائز وثيقة البرنامج القطري، وتطبيق نهج المحفظة لتصميم البرامج وتنفيذها وشراكاتها. لذلك، يُتوقع من الموظفين العمل عبر الحدود المواضيعية، والمساهمة في الحلول المتكاملة، ودعم البرمجة المشتركة داخل منظومة الأمم المتحدة، مع ضمان الإدارة القائمة على النتائج، وضمان الجودة، والتوافق مع الأولويات الوطنية وأولويات إطار الأمم المتحدة للتعاون الإنمائي المستدام. الواجبات والمسؤوليات ملخص المهام الرئيسية تحت الإشراف العام لمحلل البرامج (مجموعة الحوكمة وحقوق الإنسان والوصول إلى العدالة والإدماج الاجتماعي)، سيقوم منسق المشروع الوطني بما يلي: - ضمان الإدارة الفعالة للمشروع المخصص من خلال الحفاظ على تسليم المخرجات الفنية والتشغيلية والمالية والإدارية المناسبة، مع تتبع تقدم المشروع من خلال المراقبة والتقييم والإبلاغ؛ - تقديم الدعم الاستشاري بشأن قضايا المرونة المناخية وإدارة أحواض الأنهار للحكومة والشركاء الآخرين؛ - بناء الشراكات الاستراتيجية اللازمة لتحقيق النتائج؛ - مواءمة المشروع مع قيم الأمم المتحدة وأولويات برنامج الأمم المتحدة الإنمائي؛ - ضمان تعميم اعتبارات النوع الاجتماعي والإعاقة والشباب في مجال الخبرة، وتعزيز بيئة آمنة وممكّنة خالية من أي نوع من التمييز والسلوك المسيء والاستغلال، واستخدام مبادئ اتصالات الموارد البشرية الشاملة بما يتماشى مع معايير برنامج الأمم المتحدة الإنمائي المؤسسية. المهام والمسؤوليات المحددة: ضمان الإدارة الفعالة للمشروع المخصص من خلال الحفاظ على تسليم المخرجات الفنية والتشغيلية والمالية والإدارية المناسبة، مع تتبع تقدم المشروع من خلال المراقبة والتقييم والإبلاغ - إدارة وتنسيق أنشطة المشروع بناءً على وثيقة المشروع ذات الصلة، بما في ذلك - وضع خطة عمل شاملة/مفصلة للمشروع تتضمن ديناميكيات منظمة لجميع أنشطة المشروع - إعداد تقارير تقدم المشروع للمانح والمستفيد الرئيسي من المشروع (الوزارة) - ضمان التقديم في الوقت المناسب لتقرير تنفيذ المشروع، والتقارير الفنية، والتقارير المالية ربع السنوية، وغيرها من التقارير التي قد يطلبها برنامج الأمم المتحدة الإنمائي و/أو المانح؛ - مراقبة تقدم المشروع لضمان توافقه مع الجدول الزمني المحدد في - تأمين السلع والخدمات والموظفين اللازمين لتنفيذ أنشطة ANA، بما في ذلك صياغة شروط المرجعية ومواصفات العمل؛ - مراقبة الموارد المالية وضمان دقة وموثوقية التقارير المالية؛ - إدارة ومراقبة المخاطر المحددة في البداية للمشروع، وتقديم مخاطر جديدة إلى مجلس المشروع للنظر فيها واتخاذ قرار بشأن الإجراءات الممكنة إذا لزم الأمر؛ تحديث حالة هذه المخاطر من خلال الاحتفاظ بسجل مخاطر المشروع؛ - توفير ضمان جودة صارم للعمليات المالية والمشتريات والإدارية للمشروع للتأكد من أنها تتم بما يتماشى مع قواعد ولوائح برنامج الأمم المتحدة الإنمائي وكذلك بما يتماشى مع الجداول الزمنية للمشروع. - الحفاظ على التنسيق المنتظم وضمان الجودة لمدخلات ومنتجات الخبراء وكذلك بين شركاء المشروع لضمان اتساق وتكامل أنشطة المشروع؛ - تحديد فرص تعميق التعاون والتوصية بنهج مناسبة للتعامل مع مختلف أصحاب المصلحة بناءً على المعلومات التي تم جمعها أثناء تنفيذ المشروع؛ - الحفاظ على التواصل المنتظم بشأن قضايا المشروع ذات الصلة مع النظراء المحليين والدوليين والاستشاريين والخبراء وضمان الجودة والتسليم في الوقت المناسب لجميع المخرجات المتفق عليها - إدارة تتبع المشروع في QUANTUM وفقاً لإجراءات برنامج الأمم المتحدة الإنمائي؛ - إدارة نقل مخرجات وأصول المشروع إلى المستفيدين الوطنيين وأصحاب المصلحة الآخرين في المشروع.
ما ستقوم به
- • سيقوم منسق المشروع الوطني بإدارة أنشطة المشروع، مما يضمن الإدارة الفعالة للمشروع ومواءمته مع أولويات برنامج الأمم المتحدة الإنمائي.
- • سيقدمون أيضًا الدعم الاستشاري بشأن المرونة المناخية وبناء شراكات استراتيجية لتحقيق نتائج المشروع.
المتطلبات
يجب أن يكون لدى المرشحين شهادة جامعية عليا أو درجة بكالوريوس مع سنتين من الخبرة ذات الصلة في مشاريع التنمية. مطلوب إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، بالإضافة إلى مهارات قوية في التواصل وإدارة المشاريع.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في إدارة المشاريع، خاصة تلك المتعلقة بالتنمية المستدامة أو المرونة المناخية، وكيف تتماشى مع أولويات برنامج الأمم المتحدة الإنمائي.
سلط الضوء على قدرتك على بناء الشراكات الاستراتيجية والعمل مع مختلف أصحاب المصلحة، بما في ذلك الحكومات والمنظمات الدولية.
أظهر فهمك لقيم الأمم المتحدة وأولويات برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، وكيف يمكنك دمج اعتبارات النوع الاجتماعي والإعاقة والشباب في عملك.
كن مستعدًا لمناقشة كيفية تعاملك مع التحديات في إدارة المشاريع وكيف تضمن تسليم المخرجات الفنية والتشغيلية والمالية والإدارية في الوقت المناسب.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
محلل برامج
منسق مشروع وطني (متاح للمتقدمين من الفئة 1 والفئة 2)
مدير مشروع أول
مستشار سياسات
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمنسق المشروع الوطني؟
الدور الرئيسي لمنسق المشروع الوطني هو ضمان الإدارة الفعالة للمشروع المخصص من خلال الحفاظ على تسليم المخرجات الفنية والتشغيلية والمالية والإدارية المناسبة، مع تتبع تقدم المشروع من خلال المراقبة والتقييم والإبلاغ. كما يقدمون الدعم الاستشاري بشأن قضايا المرونة المناخية وإدارة أحواض الأنهار.
ما هي الفئات المؤهلة للتقديم على هذا المنصب؟
هذا المنصب مفتوح للمتقدمين من الفئة 1 والفئة 2. تشمل الفئة 1 موظفي برنامج الأمم المتحدة الإنمائي/صندوق الأمم المتحدة للمشاريع الإنتاجية/متطوعي الأمم المتحدة الآخرين الذين يحملون تعيينات دائمة ومحددة المدة. وتشمل الفئة 2 موظفي برنامج الأمم المتحدة الإنمائي/صندوق الأمم المتحدة للمشاريع الإنتاجية/متطوعي الأمم المتحدة الذين يحملون تعيينات مؤقتة، والموظفين بموجب عقود PSA العادية، ومتطوعي الأمم المتحدة الخبراء والمتخصصين.
ما هي المؤهلات التعليمية واللغوية المطلوبة؟
يجب أن يكون لدى المرشحين شهادة جامعية عليا أو درجة بكالوريوس مع سنتين من الخبرة ذات الصلة في مشاريع التنمية. مطلوب إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
ما هي بعض المهام المحددة التي سيقوم بها منسق المشروع؟
تشمل المهام المحددة إدارة وتنسيق أنشطة المشروع، وإعداد تقارير تقدم المشروع، ومراقبة الموارد المالية، وإدارة ومراقبة مخاطر المشروع، وضمان الجودة للعمليات المالية والمشتريات والإدارية، والحفاظ على التنسيق المنتظم بين شركاء المشروع، وإدارة تتبع المشروع في QUANTUM.
العمل في المنامة
تُعد المنامة، عاصمة البحرين، مركزًا اقتصاديًا حيويًا في منطقة الخليج العربي، وتوفر بيئة عمل ديناميكية وجذابة للمهنيين من مختلف التخصصات. تشتهر المدينة بقطاعها المالي والمصرفي المتطور، بالإضافة إلى قطاعات الخدمات، التجزئة، والضيافة التي تشهد نموًا مستمرًا. يتميز سوق العمل في المنامة بتنوعه، حيث تستقطب الشركات المحلية والعالمية المواهب من داخل البحرين وخارجها. الثقافة العملية في المنامة تمزج بين القيم التقليدية والتوجهات الحديثة، مع التركيز على الكفاءة المهنية والتعاون. التنقل داخل المدينة مريح نسبيًا، وتوفر المنامة أسلوب حياة عصريًا مع مجموعة واسعة من خيارات السكن والترفيه، مما يجعلها وجهة مفضلة للكثيرين الذين يسعون إلى فرص وظيفية واعدة في منطقة الخليج.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.