وظائف بلس — منسق موارد بشرية - البحرين
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
منسق موارد بشرية - البحرين
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Human Resources Coordinator - Bahrain Qatar Airways
مقارنة الرواتب
تقديري ~1,000 دينار بحريني
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
عن الدور: يسر قسم الموارد البشرية في الخطوط الجوية القطرية أن يعلن عن فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق الموارد البشرية الدولي لدينا ومقره البحرين كمنسق موارد بشرية. بالإضافة إلى تقديم التقارير إلى مدير الموارد البشرية، ستكون مسؤولاً عن تقديم الدعم في مجال الموارد البشرية للأقسام العاملة في مملكة البحرين. ستضيف قيمة فورية من خلال تقديم الدعم لمديري الخطوط في خدماتنا الأرضية والتجارية والشحن في مجالات علاقات الموظفين، والتعويضات والمزايا، وتطوير القيادات، وإدارة الأداء، وإدارة المواهب. يمثل هذا فرصة رائعة للانضمام إلى بيئة سريعة الوتيرة في مجموعة طيران رائدة للمساهمة في تطويرنا وتطورنا المستمر. المسؤوليات: - تقديم مجموعة من خدمات الموارد البشرية للموظفين من الانضمام حتى انتهاء العقد والمساعدة في جميع الأمور المتعلقة بشؤون التوظيف. - تقديم مجموعة من خدمات الموارد البشرية لدعم تجربة الموظف الشاملة في جميع الأقسام بما في ذلك التجاري والخدمات الأرضية والشحن. - التعامل مع استفسارات الموارد البشرية من المكتب الرئيسي والمكتب الإقليمي بالتنسيق مع المديرين المحليين. - إعداد وثائق الموارد البشرية للتوظيف والترقيات والتعيينات ومراجعات الرواتب. - ضمان الالتزام الصارم بالمتطلبات القانونية المحلية. - متابعة إجراءات التوظيف بالتنسيق مع المديرين المحليين. - ضمان التوجيه والتدريب المناسب للموظفين الجدد. - دعم عمليات إدارة الأداء والإجراءات التأديبية. - إعداد تقارير الموارد البشرية المطلوبة من قبل إدارة الموارد البشرية الإقليمية. - متابعة وتنسيق أرصدة الإجازات السنوية للموظفين، والإجازات المرضية، والتحديثات في أوراكل، والاحتفاظ بالملفات الشخصية. - ضمان التنفيذ السلس لسياسات الموارد البشرية والإدارة. - أداء واجبات إدارية متنوعة لدعم سجلات الموارد البشرية ومتطلبات الإدارة بما يتماشى مع متطلبات الامتثال وحفظ السجلات. - تنسيق السفر، وحجوزات الفنادق لإدارة الموارد البشرية. الرد على المراسلات، وتنظيم المؤتمرات/ورش العمل، والسفر، والميزانية، وكشوف الرواتب، وشرح السياسات، وتنسيق خدمات الدعم، إلخ. كن جزءًا من قصة غير عادية مهاراتك. خيالك. طموحك. هنا، لا توجد حدود لإمكانياتك والتأثير الذي يمكنك إحداثه. ستجد فرصًا لا حصر لها للنمو والعمل على أكبر التحديات وأكثرها مكافأة والتي ستبني مهاراتك وخبراتك. لديك الفرصة لتكون جزءًا من مستقبلنا، وبناء الحياة التي تريدها بينما تكون جزءًا من مجتمع دولي. لتكون ناجحًا في هذا الدور، ستحتاج إلى: - درجة البكالوريوس - خبرة لا تقل عن سنتين في دور عام في الموارد البشرية في بيئة سريعة الوتيرة ومتعددة المواقع. - معرفة شاملة بقانون العمل واللوائح الحكومية الأخرى المتعلقة بالامتثال. - التعرض لأنظمة إدارة الموارد البشرية. عن مجموعة الخطوط الجوية القطرية بدأت قصتنا بأربع طائرات. اليوم، نقدم التميز عبر 12 شركة مختلفة تتحد كواحدة. لقد نمونا بسرعة، وحطمنا الأرقام القياسية، ووضعنا اتجاهات يتبعها الآخرون. لا نتباطأ بسبب الخوف من الفشل. بدلاً من ذلك، نجرؤ على تحقيق ما لم يتم إنجازه من قبل. لذا سواء كنت تخلق تجربة فريدة لعملائنا أو تبتكر خلف الكواليس، يساهم كل شخص في قصتنا الفخورة. قصة نمو وتصميم مذهلين. الآن هو الوقت المناسب لتقديم أفضل أفكارك وشغفك إلى مكان لن يعرف فيه طموحك حدودًا، وأن تكون جزءًا من مجتمع عالمي حقيقي.
ما ستقوم به
- • - سيقدم منسق الموارد البشرية دعمًا شاملاً للموارد البشرية للأقسام في البحرين، بما في ذلك علاقات الموظفين، وإدارة الأداء، وإدارة المواهب. وهم مسؤولون أيضًا عن الاحتفاظ بسجلات الموارد البشرية، وإدارة إجراءات التوظيف، وضمان الامتثال للمتطلبات القانونية المحلية.
المتطلبات
يجب أن يحمل المرشحون درجة البكالوريوس وأن يكون لديهم ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في دور عام في الموارد البشرية ضمن بيئة سريعة الوتيرة. مطلوب إتقان قانون العمل والامتثال الحكومي وأنظمة إدارة الموارد البشرية.
نسبة التوافق14%
نصائح المقابلة
ابحث عن الخطوط الجوية القطرية وقيمها وثقافتها. كن مستعدًا لمناقشة كيف تتوافق مهاراتك وخبراتك مع مهمة الشركة.
سلط الضوء على خبرتك في أدوار الموارد البشرية العامة، وخاصة في بيئات سريعة الوتيرة ومتعددة المواقع. قدم أمثلة محددة لإنجازاتك.
استعرض معرفتك بقانون العمل البحريني ولوائح الامتثال الحكومية. كن مستعدًا لمناقشة كيفية تطبيق هذه المعرفة في سيناريوهات عملية.
استعد لمناقشة مهاراتك في التعامل مع الآخرين، وحل المشكلات، والتواصل، حيث إنها ضرورية لدور منسق الموارد البشرية الذي يتفاعل مع الموظفين والمديرين.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
أخصائي موارد بشرية
منسق موارد بشرية - البحرين
مدير موارد بشرية مساعد
مسؤول توظيف
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور الوظيفي المعلن عنه هو منسق موارد بشرية في البحرين.
ما هي المسؤوليات الرئيسية لمنسق الموارد البشرية؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية تقديم دعم الموارد البشرية للأقسام، والتعامل مع استفسارات الموارد البشرية، وإعداد وثائق الموارد البشرية، وضمان الامتثال القانوني، ومتابعة إجراءات التوظيف، ودعم إدارة الأداء، وإعداد التقارير، وتنسيق الإجازات، وضمان تنفيذ سياسات الموارد البشرية، وأداء الواجبات الإدارية.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور درجة البكالوريوس، وخبرة لا تقل عن سنتين في دور عام في الموارد البشرية في بيئة سريعة الوتيرة ومتعددة المواقع، ومعرفة شاملة بقانون العمل ولوائح الامتثال الحكومية، والتعرض لأنظمة إدارة الموارد البشرية.
أين يقع مقر هذا الدور؟
يقع مقر هذا الدور في البحرين.
العمل في المنامة
تُعد المنامة، عاصمة البحرين، مركزًا اقتصاديًا حيويًا في منطقة الخليج العربي، وتوفر بيئة عمل ديناميكية وجذابة للمهنيين من مختلف التخصصات. تشتهر المدينة بقطاعها المالي والمصرفي المتطور، بالإضافة إلى قطاعات الخدمات، التجزئة، والضيافة التي تشهد نموًا مستمرًا. يتميز سوق العمل في المنامة بتنوعه، حيث تستقطب الشركات المحلية والعالمية المواهب من داخل البحرين وخارجها. الثقافة العملية في المنامة تمزج بين القيم التقليدية والتوجهات الحديثة، مع التركيز على الكفاءة المهنية والتعاون. التنقل داخل المدينة مريح نسبيًا، وتوفر المنامة أسلوب حياة عصريًا مع مجموعة واسعة من خيارات السكن والترفيه، مما يجعلها وجهة مفضلة للكثيرين الذين يسعون إلى فرص وظيفية واعدة في منطقة الخليج.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.