مدير تسليم (مقيم في الإمارات العربية المتحدة)

الوصف

مدير، إدارة البرامج منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا - مقرها في الإمارات العربية المتحدة / نظام عمل هجين عن R/GA R/GA هي شركة ابتكار إبداعي لعصر الذكاء. نحن نستغل التصميم والتكنولوجيا لإنشاء تجارب أكثر قيمة للأشخاص والعلامات التجارية. نحن شركة إعادة ابتكار: نتطور مع إعادة تشكيل التكنولوجيا للعالم، ونساعد عملاءنا على فعل الشيء نفسه. يتكون فريقنا من مزيج من المتخصصين الذين يعملون عند تقاطع تصميم العلامات التجارية، وتصميم التجربة، والتكنولوجيا، والاتصالات. نعمل بنظام هجين، سواء في الاستوديو أو عبر الإنترنت في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وأوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا، وعالميًا، حيث نجمع العقول الرائدة في حرفنا المتخصصة لحل أي مشكلة. الدور نحن نبحث عن مدير، إدارة البرامج، لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لقيادة عمليات الإنتاج والتسليم لـ R/GA MENA. هذا دور قيادي رفيع المستوى لقائد تسليم واثق قام بتنفيذ أعمال طموحة ويمكنه الموازنة بين جودة التسليم والنتائج التجارية وعلاقات العملاء بسلاسة. ستعمل عن كثب مع المدير التنفيذي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لإعداد المشاركات، وتشكيل الفرق، وربط عمل المشروع مع كل من العملاء والقيادة الإقليمية. ستقدم تقاريرك إلى رئيس إدارة البرامج، أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا بشأن النمو الوظيفي والتقني، وإلى المدير التنفيذي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بشأن النمو الإقليمي والعملاء والشخصي. المرشح المثالي يعمل بثقة على مستوى نائب الرئيس والمستوى التنفيذي في المشاركات التي تشمل إعادة تسمية العلامات التجارية، وإنشاء مشاريع جديدة، وبرامج الابتكار الرقمي المصممة لعصر الذكاء. أنت مرتاح بنفس القدر في صياغة عرض تقديمي، وإعداد مشروع، وتوجيه فريق، واستدعاء قادة الحرف المناسبين في اللحظة المناسبة تمامًا. يدير كبار المنتجين العمل يوميًا في معظم المشاركات. بصفتك مديرًا، ستقوم بإعداد كل مشروع، وتحديد الشكل التشغيلي والفريق، والتأكد من أن كبار المنتجين يديرونه بسلاسة. ستعمل كجسر بين فريق المشروع والقيادة والعميل. الأهم من ذلك، هذا دور لاعب ومدرب هجين: حيث لا يوجد منتج أول في مكانه، ستقوم بتولي العمل بنفسك. سيكون جزء أساسي من الدور هو تحديد كيفية التسليم في عصر الذكاء. ستكون في طليعة طرق العمل الجديدة: تحديد وتجربة وتدوين ممارسات التسليم المدعومة بالذكاء الاصطناعي التي تحافظ على R/GA في المقدمة. المسؤوليات الرئيسية - الشراكة الاستراتيجية: الشراكة مع قائد أعمال منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لتصميم مشاركات جديدة، وتشكيل فرق متعددة الوظائف، ومواءمة عمل المشروع مع القيادة الإقليمية. - الهندسة التشغيلية: إعداد كل مشاركة للنجاح. تحديد شكل التسليم، وتصميم الفريق، وخارطة الطريق، والنموذج التجاري قبل بدء العمل. - الإشراف على الإنتاج: الإشراف على كبار المنتجين الذين يديرون المشاريع يوميًا. الحفاظ على مستوى الجودة الإبداعية والتقنية، والتأكد من حصولهم على ما يحتاجونه، والتدخل لتوفير الدعم عند الحاجة. - التسليم العملي: إدارة العمل بنفسك في الحسابات الرئيسية أو حيث لا يوجد منتج أول في مكانه. الحفاظ على الجداول الزمنية، وإدارة المستقلين، وكتابة النطاقات، والتعامل مع التنفيذ اليومي. - النسيج الرابط: العمل كجسر بين فريق المشروع، والمدير التنفيذي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، والعميل. الترجمة صعودًا وهبوطًا، والحفاظ على توافق الجميع. - الموارد المرنة: إعادة تشكيل التسليم والفريق في منتصف المشروع عندما يتطور الموجز. جلب قادة الحرف المناسبين في اللحظة المناسبة تمامًا. - الإشراف المالي: إدارة الصحة المالية للحسابات وأرباح وخسائر المشروع. التفاوض على بيانات العمل، والإشراف على الشؤون المالية للمشروع، والتأكد من تسليم العمل في حدود الميزانية وفواتير العملاء بشكل صحيح. - العمليات التجارية: امتلاك نطاق العمل، أوامر التغيير، التنبؤ، الاستخدام، وتقارير الهامش للمنطقة. - الامتثال الإقليمي: تشغيل بوابات المشتريات للعملاء، وتسجيل البائعين، وتأهيل الموردين، والامتثال لحسابات الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية. - علاقة العميل: الحفاظ على علاقة العميل من جانب التسليم عبر الحسابات النشطة. كن جهة الاتصال العليا للتسليم التي يثق بها العملاء على مستوى نائب الرئيس والمستوى التنفيذي. - محفز النمو: تحديد وتطوير النمو في كل حساب، عضوي أو عمل جديد. ترجمة رؤى التسليم إلى محادثات تجارية. - دمج العروض: بناء خطط تسليم موثوقة وقابلة للتنفيذ، وتكاليف، ونماذج موارد لمتابعة الأعمال الجديدة والعروض التقديمية. - توجيه الفريق والطاقة: قيادة وتوجيه وإدارة مديري التسليم المبتدئين والشركاء المستقلين المعينين لعمل منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. كن المشجع - حافظ على الزخم والمعنويات عالية خلال الضغط والتغيير والعروض التقديمية الطويلة. - سير العمل من الجيل التالي: تحديد طرق العمل المدعومة بالذكاء الاصطناعي عبر العروض التقديمية والمشاريع، بما في ذلك سير عمل التسليم، ونمذجة الموارد، وممارسات ضمان الجودة. - المواءمة العالمية: الشراكة مع قيادة الإنتاج في أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا لمواءمة طرق العمل والأدوات والمعايير بين أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا وعالميًا. - التواجد على الأرض: تمثيل R/GA شخصيًا، على الأرض، في مكاتب العملاء داخل منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. الشخص المثالي يمتلك - خبرة في العمل داخل أو جنبًا إلى جنب مع الشبكات العالمية والسياقات الثقافية المتنوعة، ويفضل أن يشمل ذلك منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. - سجل حافل في إنجاز - وليس مجرد دعم - إعادة تسمية العلامات التجارية، وإنشاء مشاريع جديدة، والابتكار الرقمي، وبرامج المنتجات الموسعة المصممة لعصر الذكاء. - ثقة طبيعية في بيئات المستوى التنفيذي، مع القدرة على كسب الثقة بسرعة. - قدرة عالية على تحمل الغموض. يمكنك إعادة تشكيل نماذج التسليم والفرق بمرونة في منتصف المشروع مع تغير الموجزات. - التوازن لتكون مرتاحًا بنفس القدر في توجيه العمل بنفسك واستدعاء قادة الحرف عندما يجب أن تدفع خبرتهم. أنت تعرف متى تقود، ومتى تنفذ، ومتى تتراجع. - عقلية المشجع للفريق. أنت تجلب الطاقة وتحافظ على تحرك الناس خلال الضغط والتغيير والعروض التقديمية الطويلة. - غريزة تجارية قوية، مع القدرة على قراءة الهامش، وتجاوز النطاق، والمخاطر قبل أن تصبح مشاكل. - خبرة في إدارة الفرق الموزعة وشبكات المستقلين مع الحفاظ على الجودة عبر الأشخاص الذين لا تراهم كل يوم. - دعوة نشطة لاستخدام الذكاء الاصطناعي كأداة لرفع نتائج التسليم. - حضور هادئ وثابت يمتص تقلبات العميل ويحافظ على تركيز الفرق. - عقلية المبادرة الذاتية. هذا دور بناء في فريق صغير داخل المنطقة - ستقوم بالإعداد بقدر ما تدير. أنت تجلب - خبرة وكالة كبيرة (أو ما يعادلها) في قيادة الإنتاج والتسليم العليا. - ملكية مثبتة لمشاركات تزيد قيمتها عن مليون دولار من البداية إلى النهاية، مع راحة عبر مجموعة من النماذج التجارية. - إتقان منهجيات إدارة المشاريع والبنية التحتية للإنتاج (أنت تكتب الجدول الزمني، لا تطلبه فقط). - خبرة في إعداد وتشغيل المشاركات عبر المنتجات والمنصات والعلامات التجارية وأعمال الاتصالات. - إتقان أدوات إدارة المشاريع والموارد الحديثة مثل Smartsheet، Jira، Mavenlink، أو ما يعادلها. - معرفة مالية قوية، بما في ذلك التنبؤ، والاستخدام، وتقارير الهامش، وهيكلة بيان العمل. - خبرة في إعداد الأطر التجارية والتشغيلية في الأسواق الجديدة هي ميزة كبيرة. - خبرة التسليم داخل القطاع الحكومي أو الخدمات المالية في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية ذات قيمة عالية. - إتقان ثقافي عميق لسياق الأعمال الخليجي. - شغف حقيقي بتوجيه وتطوير مواهب الإنتاج. لماذا يجب أن تعمل هنا - فرصة لتشكيل أساس الإنتاج لـ R/GA MENA والتأثير بشكل مباشر على تأثيرها الإقليمي. - بيئة تعاونية ومتنوعة ومدفوعة بالابتكار. - ثقافة عمل هجينة تقدمية، مقرها في الإمارات العربية المتحدة مع المرونة والاستقلالية. - الوصول المباشر إلى شبكة R/GA العالمية من المفكرين العالميين، والمبدعين

ما ستقوم به

• • قيادة عمليات الإنتاج والتسليم لـ R/GA MENA، مع الموازنة بين جودة التسليم والنتائج التجارية وعلاقات العملاء على مستوى C-level. يتضمن الدور تصميم مشاركات جديدة، والإشراف على كبار المنتجين، وتطبيق سير عمل التسليم المدعوم بالذكاء الاصطناعي.

المتطلبات

يتطلب خبرة وكالة كبيرة في قيادة الإنتاج العليا مع سجل حافل في إدارة مشاركات تزيد قيمتها عن مليون دولار. يجب أن يمتلك المرشحون معرفة مالية قوية، وإتقانًا لأدوات إدارة المشاريع، وإتقانًا ثقافيًا عميقًا لسياق الأعمال الخليجي.

المزايا

• • موارد الرفاهية
• • موارد التعلم
• • ميزانية الصحة والعافية
• • ثقافة العمل الهجين

الأسئلة الشائعة