مشغل غرفة تحكم II

الوصف

القسم: عمليات وصيانة البحرين ملخص الوظيفة مسؤول عن المراقبة الكاملة لتشغيل المصنع من خلال نظام التحكم الموزع (DCS) / محطات التحكم المنطقي القابلة للبرمجة (PLC) من غرفة التحكم المركزية. ضمان التنفيذ الآمن والفعال لمهام التشغيل والصيانة وفقًا للإجراءات لتحقيق أهداف الإنتاج مع الحفاظ على التواصل الفعال مع جميع أصحاب المصلحة. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية - العمل على بدء تشغيل جميع معدات الإنتاج والمرافق في المصنع وتشغيلها ومراقبتها وإيقافها من خلال محطة DCS / PLC. - تشغيل ومراقبة معدات المعالجة لضمان الامتثال لمعايير السلامة. - مراقبة العملية وصيانتها وتحسينها ضمن معايير التشغيل لتحقيق أهداف الإنتاج بالمواصفات المطلوبة. - إجراء تغييرات في ظروف التشغيل لضمان التشغيل الآمن واستكشاف أي حالات شاذة/اضطرابات متعلقة بالعملية وإصلاحها حسب التوجيهات. - التواصل مع العميل بانتظام بخصوص أحجام ومواصفات التغذية. - التواصل بفعالية مع جميع موظفي الموقع في جميع الأوقات وتصعيد أي خلل إلى قائد التشغيل والصيانة، مشرف/مدير المصنع في الوقت المناسب. - دعم وأداء وظائف التشغيل والميكانيكا والأجهزة. - اتباع تعليمات التشغيل والصيانة المعمول بها. - إجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها لإعادة تشغيل الضواغط بعد التوقفات غير المتوقعة حسب توجيهات المشرف. - العمل تحت إشراف قائد التشغيل والصيانة للحفاظ على التشغيل الآمن للمصنع وعمليات العمل. - الاحتفاظ بسجلات الإنتاج والتشغيل اليومية، ومراقبة معلمات العملية، وإجراء التعديلات عند الحاجة لضمان دقة البيانات، والامتثال لمتطلبات الإنتاج والصحة والسلامة والبيئة. - تنسيق الأنشطة مع موظفي الصيانة وفرق عمل المناوبات حسب الحاجة. - التأكد من أن المشغلين الميدانيين يقومون بالفحوصات اليومية والأسبوعية والشهرية والمجدولة لجميع معدات الإنتاج/المرافق وفقًا للخطة الموضوعة. - التأكد من تطبيق جميع معايير وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (مثل LOTO، PTW، TBT، JHA) بشكل صحيح في الميدان وتوثيقها في غرفة التحكم. - العمل كمنسق لتصاريح الموقع، وضمان الامتثال للوثائق الإجرائية. - توجيه ودعم المشغلين الميدانيين في الموقع عند الحاجة. - تحديث P&IDs للمصنع، ومصفوفة السبب والنتيجة، وتخطيط نظام الكشف عن الحريق والغاز، وسجل تجاوزات السلامة، والسجلات الأساسية الأخرى في غرفة التحكم. - الوفاء بأدوار ومسؤوليات فريق الاستجابة للطوارئ (ERT) المحددة من قبل إدارة الموقع. - الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وعمليات وتعليمات عمل وإرشادات Enerflex للموارد البشرية والجودة والصحة والسلامة والبيئة وجميع سياسات الشركة. - أداء جميع الواجبات الأخرى التي يكلف بها المشرف / المدير. المهارات والمؤهلات والخبرات الوظيفية - درجة تقنية كحد أدنى في العمليات الصناعية أو الكيميائية أو البترولية أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن 8 سنوات، بما في ذلك 4 سنوات في دور مماثل في قطاع النفط والغاز. - إلمام قوي بمعدات المصنع وعملياته وجميع الأنشطة الجارية. - مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وحل المشكلات، وتحليل المعلومات، ومهارات التعامل مع الآخرين. - فهم جيد لـ PFDs و P & IDs ورسومات المصنع ومصفوفة السبب والنتيجة وفلسفة نظام الكشف عن الحريق والغاز. - فهم قوي لمنهجية نظام إدارة الصيانة (أوامر العمل، الصيانة الوقائية/التصحيحية/التنبؤية). - إتقان الكمبيوتر إلزامي. معرفة عملية جيدة بحزمة برامج Microsoft النموذجية مطلوبة. - مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين والتواصل. إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا. اللغة العربية ميزة إضافية. - متحمس، لاعب فريق، قادر على العمل في بيئة ثقافية متنوعة. ظروف العمل - ظروف عمل في موقع ناءٍ، مناخ حار ورطب، ساعات عمل طويلة ومنصات اهتزازية. - جداول مناوبات مختلفة. متاح عند الطلب. نبذة عنا: تحويل الطاقة لمستقبل مستدام. Enerflex هي مزود عالمي متكامل رائد لحلول البنية التحتية للطاقة، تغطي معالجة الغاز، والضغط، وتوليد الطاقة، والتبريد، والتبريد العميق، وانتقال الطاقة، وحلول المياه. نحن نوظف بفخر أكثر من 5000 موظف ذوي مهارات عالية في أكثر من 25 دولة حول العالم. تضع Enerflex قيمها الأساسية المتمثلة في النزاهة والالتزام والإبداع والنجاح موضع التنفيذ في جميع جوانب العمل. إن ابتكارنا والتزامنا القوي بالسلامة وخدمتنا المتفوقة لعملائنا يضعنا كشريك أمثل لتلبية احتياجات صناعة الطاقة الديناميكية. نحن نعزز ثقافة ضمان حصول موظفينا على الأدوات اللازمة لأداء وظائفهم بشكل صحيح، ولكن أيضًا للنمو في أدوارهم. نحن نفخر بأجورنا التنافسية، وبرامج المكافآت الشاملة، والاحتفال بنجاحات الأفراد والفرق، ونلتزم بضمان بقاء Enerflex مساحة آمنة وشاملة للجميع. ما تقدمه Enerflex لك: الأجر: يتمتع الموظفون بدوام كامل بالمزايا التالية: - خطة رعاية صحية سخية، وطب أسنان ورؤية - مطابقة صاحب العمل لـ 401 (ك) - برنامج إجازة ومرض تنافسي - خطة أسهم الموظفين - سداد الرسوم الدراسية Enerflex هي صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية تمنح Enerflex فرص عمل متساوية لجميع الأشخاص المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الجنس أو العمر أو الأصل القومي أو الدين أو المعلومات الوراثية أو الإعاقة العقلية أو الجسدية أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون الفيدرالي أو الولاية أو المحلي المعمول به. يتم توفير فرص عمل متساوية في التوظيف والتعيين والترقيات والأجور والمزايا والشروط والظروف والامتيازات الأخرى للتوظيف. إخلاء مسؤولية البيانات المذكورة أعلاه تهدف إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يقوم به الأشخاص المعينون لهذه الوظيفة. وهي لا تهدف إلى أن تكون قائمة شاملة بجميع المسؤوليات والمهام والواجبات والمعرفة والمهارات والقدرات المطلوبة.

ما ستقوم به

• • مسؤول عن مراقبة عمليات المصنع والتحكم فيها عبر محطات DCS/PLC لضمان الإنتاج الآمن والفعال. يشمل ذلك التنسيق مع المشغلين الميدانيين، وإدارة تصاريح الموقع، وصيانة السجلات الفنية الأساسية.

المتطلبات

يتطلب درجة تقنية في العمليات الصناعية أو الهندسة الكيميائية أو البترولية مع خبرة لا تقل عن 8 سنوات، بما في ذلك 4 سنوات في قطاع النفط والغاز. يجب أن يكون المرشحون بارعين في معدات المصنع، و P&IDs، وبرامج الكمبيوتر.

المزايا

• • خطة رعاية صحية
• • خطة طب أسنان
• • خطة رؤية
• • مطابقة صاحب العمل لـ 401(ك)
• • برنامج إجازة
• • برنامج إجازة مرضية
• • خطة أسهم الموظفين
• • سداد الرسوم الدراسية

التعليم المطلوب

• درجة البكالوريوس

الأسئلة الشائعة