وظائف بلس — مدير تطوير الأعمال
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
برجلاين بيلدرز
مدير تطوير الأعمال
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Business Development Manager Burjline Builders
مقارنة الرواتب
BHD 1.5k – BHD 2.5kثقة متوسطة · BHD 1,500/شهرياً – BHD 2,500/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
سيلعب مدير تطوير الأعمال دورًا محوريًا في دفع نمو الشركة من خلال تحديد وتأمين فرص الأعمال داخل قطاع التأمين في دول مجلس التعاون الخليجي. الغرض من الدور هو تعزيز تواجد الشركة في السوق، وبناء علاقات دائمة مع العملاء، وزيادة الإيرادات من خلال تقديم خدمات استشارية مصممة خصيصًا لشركات التأمين والوسطاء وأصحاب المصلحة الآخرين في الصناعة. سيعمل مدير تطوير الأعمال كجسر بين احتياجات العملاء وعروض خدمات الشركة، مما يضمن التوافق مع الأهداف الاستراتيجية ومتطلبات الصناعة. المسؤوليات الرئيسية: 1. التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ - تطوير وتنفيذ استراتيجية لتطوير الأعمال مصممة خصيصًا لقطاع التأمين، بما يتماشى مع الأهداف العامة للشركة. - تحديد وتحديد أولويات الأسواق المستهدفة وشرائح العملاء داخل قطاع التأمين. 2. اكتساب العملاء وإدارة العلاقات - تحديد العملاء الجدد وتأهيلهم وتأمينهم بشكل استباقي داخل قطاع التأمين. - بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع صناع القرار في شركات التأمين والوسطاء وأصحاب المصلحة الآخرين في الصناعة. - تمثيل الشركة في الفعاليات الصناعية والمؤتمرات وفرص التواصل لترويج الخدمات. 3. أبحاث السوق والرؤى - مراقبة اتجاهات الصناعة والتغيرات التنظيمية وأنشطة المنافسين لتحديد الفرص الجديدة. - تقديم رؤى وتوصيات لتكييف الخدمات لتلبية احتياجات العملاء المتطورة ومتطلبات السوق. 4. تطوير المقترحات والتفاوض - إعداد مقترحات وعروض تقديمية واتفاقيات خدمة عالية الجودة مصممة خصيصًا لاحتياجات العملاء. - قيادة مفاوضات العقود، وضمان التوافق مع سياسات الشركة وأهداف الربحية. 5. التعاون والتنسيق - العمل عن كثب مع الفرق الداخلية، بما في ذلك الاستشارات والتسويق والعمليات، لضمان تقديم الخدمات بسلاسة. - تقديم ملاحظات من العملاء لتحسين عروض الخدمات وتحسين رضا العملاء. 6. إدارة الأداء - تحديد وتحقيق أهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية لتطوير الأعمال، وتقديم تقارير منتظمة للإدارة العليا. - الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات والعملاء المحتملين وتفاعلات العملاء باستخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM). المتطلبات التعليمية والمهارات والخبرة: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو التأمين أو مجال ذي صلة. شهادات مهنية (مثل CII، CPCU) مطلوبة. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات أو دور ذي صلة في قطاع التأمين. سجل حافل في تحقيق الإيرادات وإبرام الصفقات مع شركات التأمين أو الوسطاء أو مسويي الخسائر. فهم قوي لصناعة التأمين في دول مجلس التعاون الخليجي، بما في ذلك الأطر التنظيمية واتجاهات السوق والعمليات التشغيلية. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية. موجه نحو الأهداف، وذو دوافع ذاتية، ومدفوع للنجاح في بيئة تنافسية. مفكر استراتيجي ذو نهج استباقي لتحديد وحل التحديات. لاعب فريق يتمتع بالقدرة على التعاون عبر الأقسام وقيادة المبادرات. مهارات اتصال وعلاقات شخصية ممتازة مع القدرة على بناء علاقات دائمة. قدرات قوية في التفاوض والعرض وكتابة المقترحات. عقلية تحليلية لتقييم فرص السوق واحتياجات العملاء بفعالية. إتقان مجموعة برامج Microsoft Office وأدوات CRM.
ما ستقوم به
- • سيدفع مدير تطوير الأعمال نمو الشركة من خلال تحديد وتأمين فرص عمل جديدة داخل قطاع التأمين في دول مجلس التعاون الخليجي.
- • سيدير علاقات العملاء، ويطور مقترحات استراتيجية، ويتعاون مع الفرق الداخلية لضمان تقديم خدمة عالية الجودة.
المتطلبات
يجب أن يحمل المرشحون درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة ويمتلكون شهادات مهنية مثل CII أو CPCU. مطلوب خبرة لا تقل عن 7 سنوات في قطاع التأمين مع سجل حافل في تحقيق الإيرادات.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
- شهادة مهنية
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في قطاع التأمين في دول مجلس التعاون الخليجي وكيف قمت بتأمين فرص عمل جديدة في هذا القطاع.
كن مستعدًا لتقديم أمثلة محددة عن كيفية بناء علاقات قوية مع العملاء وإدارة المفاوضات بنجاح.
سلط الضوء على فهمك للاتجاهات التنظيمية في قطاع التأمين وكيف يمكنك تكييف استراتيجيات تطوير الأعمال وفقًا لذلك.
أظهر مهاراتك في التخطيط الاستراتيجي وقدرتك على تحديد أولويات الأسواق المستهدفة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير إقليمي لتطوير الأعمال
مدير تطوير الأعمال
مدير مبيعات أول
مدير حسابات رئيسي
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمدير تطوير الأعمال؟
سيلعب مدير تطوير الأعمال دورًا محوريًا في دفع نمو الشركة من خلال تحديد وتأمين فرص الأعمال داخل قطاع التأمين في دول مجلس التعاون الخليجي، وتعزيز تواجد الشركة في السوق، وبناء علاقات دائمة مع العملاء، وزيادة الإيرادات.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
مطلوب درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو التأمين أو مجال ذي صلة، بالإضافة إلى شهادات مهنية (مثل CII، CPCU).
ما هي الخبرة المطلوبة؟
مطلوب خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات أو دور ذي صلة في قطاع التأمين، مع سجل حافل في تحقيق الإيرادات وإبرام الصفقات.
ما هي اللغات المطلوبة لهذا المنصب؟
يجب أن يكون المرشح fluent في اللغتين العربية والإنجليزية.
العمل في المنامة
تُعد المنامة، عاصمة البحرين، مركزًا اقتصاديًا حيويًا في منطقة الخليج العربي، وتوفر بيئة عمل ديناميكية وجذابة للمهنيين من مختلف التخصصات. تشتهر المدينة بقطاعها المالي والمصرفي المتطور، بالإضافة إلى قطاعات الخدمات، التجزئة، والضيافة التي تشهد نموًا مستمرًا. يتميز سوق العمل في المنامة بتنوعه، حيث تستقطب الشركات المحلية والعالمية المواهب من داخل البحرين وخارجها. الثقافة العملية في المنامة تمزج بين القيم التقليدية والتوجهات الحديثة، مع التركيز على الكفاءة المهنية والتعاون. التنقل داخل المدينة مريح نسبيًا، وتوفر المنامة أسلوب حياة عصريًا مع مجموعة واسعة من خيارات السكن والترفيه، مما يجعلها وجهة مفضلة للكثيرين الذين يسعون إلى فرص وظيفية واعدة في منطقة الخليج.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.