تخطى إلى المحتوى
وظائف بلس

البحث غير متاح حالياً. جرّب تحديث الصفحة بعد قليل.

استكشف الوظائف المحفوظة دليل الرواتب المدونة

وظائف بلس — مدير تطوير الأعمال

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram

مدير تطوير الأعمال

دوام كامل 5-10
زيارة موقع الشركة

الإعلان الأصلي للوظيفة

Business Development Manager Burjline Builders

مقارنة الرواتب

BHD 1.2k – BHD 2k
مبتدئ هذه الوظيفة تنفيذي

ثقة متوسطة · BHD 1,200/شهرياً – BHD 2,000/شهرياً

الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.

الوصف

سيلعب مدير تطوير الأعمال دورًا محوريًا في دفع نمو الشركة من خلال تحديد وتأمين فرص الأعمال داخل قطاع التأمين في دول مجلس التعاون الخليجي. الغرض من الدور هو تعزيز تواجد الشركة في السوق، وبناء علاقات دائمة مع العملاء، وزيادة الإيرادات من خلال تقديم خدمات استشارية مصممة خصيصًا لشركات التأمين والوسطاء وأصحاب المصلحة الآخرين في الصناعة. سيعمل مدير تطوير الأعمال كجسر بين احتياجات العملاء وعروض خدمات الشركة، مما يضمن التوافق مع الأهداف الاستراتيجية ومتطلبات الصناعة. المسؤوليات الرئيسية: 1. التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ - تطوير وتنفيذ استراتيجية لتطوير الأعمال مصممة خصيصًا لقطاع التأمين، بما يتماشى مع الأهداف العامة للشركة. - تحديد وتصنيف الأسواق المستهدفة وشرائح العملاء داخل قطاع التأمين. 2. اكتساب العملاء وإدارة العلاقات - تحديد العملاء الجدد وتأهيلهم وتأمينهم بشكل استباقي داخل قطاع التأمين. - بناء والحفاظ على علاقات قوية مع صناع القرار في شركات التأمين والوسطاء وأصحاب المصلحة الآخرين في الصناعة. - تمثيل الشركة في الفعاليات الصناعية والمؤتمرات وفرص التواصل لترويج الخدمات. 3. أبحاث السوق والرؤى - مراقبة اتجاهات الصناعة والتغيرات التنظيمية وأنشطة المنافسين لتحديد الفرص الجديدة. - تقديم رؤى وتوصيات لتكييف الخدمات لتلبية احتياجات العملاء المتطورة ومتطلبات السوق. 4. تطوير المقترحات والتفاوض - إعداد مقترحات وعروض تقديمية واتفاقيات خدمة عالية الجودة مصممة خصيصًا لاحتياجات العملاء. - قيادة مفاوضات العقود، وضمان التوافق مع سياسات الشركة وأهداف الربحية. 5. التعاون والتنسيق - العمل عن كثب مع الفرق الداخلية، بما في ذلك الاستشارات والتسويق والعمليات، لضمان تقديم الخدمات بسلاسة. - تقديم ملاحظات من العملاء لتحسين عروض الخدمات وتحسين رضا العملاء. 6. إدارة الأداء - تحديد وتحقيق أهداف ومؤشرات أداء رئيسية لتطوير الأعمال، وتقديم تقارير منتظمة للإدارة العليا. - الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات والعملاء المحتملين وتفاعلات العملاء باستخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM). المتطلبات التعليمية والمهارات والخبرة: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو التأمين أو مجال ذي صلة. شهادات مهنية (مثل CII، CPCU) مطلوبة. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات أو دور ذي صلة داخل قطاع التأمين. سجل حافل في تحقيق الإيرادات وإبرام الصفقات مع شركات التأمين أو الوسطاء أو مسويي الخسائر. فهم قوي لصناعة التأمين في دول مجلس التعاون الخليجي، بما في ذلك الأطر التنظيمية واتجاهات السوق والعمليات التشغيلية. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية. موجه نحو الأهداف، وذو دوافع ذاتية، ومدفوع للنجاح في بيئة تنافسية. مفكر استراتيجي ذو نهج استباقي لتحديد وحل التحديات. لاعب فريق يتمتع بالقدرة على التعاون عبر الأقسام وقيادة المبادرات. مهارات اتصال وعلاقات شخصية ممتازة مع القدرة على بناء علاقات دائمة. مهارات قوية في التفاوض والعرض وكتابة المقترحات. عقلية تحليلية لتقييم فرص السوق واحتياجات العملاء بفعالية. إتقان برامج Microsoft Office Suite وأدوات CRM.

ما ستقوم به

  • سيدفع مدير تطوير الأعمال النمو من خلال تحديد وتأمين فرص عمل جديدة داخل قطاع التأمين في دول مجلس التعاون الخليجي. سيعمل كجسر بين احتياجات العملاء والخدمات الاستشارية للشركة مع إدارة علاقات أصحاب المصلحة الرئيسيين.

المتطلبات

يجب على المرشحين الحصول على درجة البكالوريوس وشهادة مهنية مثل CII أو CPCU. مطلوب خبرة لا تقل عن 7 سنوات في قطاع التأمين مع سجل حافل في تحقيق الإيرادات.

التعليم المطلوب

  • درجة البكالوريوس
  • شهادة مهنية

نسبة التوافق14%

نصائح المقابلة

استعد لمناقشة خبرتك في قطاع التأمين بدول مجلس التعاون الخليجي وكيف قمت بتأمين فرص عمل جديدة.

سلط الضوء على مهاراتك في بناء العلاقات وإدارة العملاء، وقدم أمثلة محددة على نجاحاتك.

كن مستعدًا لمناقشة استراتيجياتك لتطوير الأعمال وكيف تتماشى مع أهداف شركة Burjline Builders.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

مدير إقليمي لتطوير الأعمال

الدور الحالي

مدير تطوير الأعمال

الخطوة التالية

مدير مبيعات أول

الخطوة التالية

مدير حسابات رئيسي

الأسئلة الشائعة

ما هو الدور الرئيسي لمدير تطوير الأعمال؟

سيلعب مدير تطوير الأعمال دورًا محوريًا في دفع نمو الشركة من خلال تحديد وتأمين فرص الأعمال داخل قطاع التأمين في دول مجلس التعاون الخليجي، وتعزيز تواجد الشركة في السوق، وبناء علاقات دائمة مع العملاء، وزيادة الإيرادات.

ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟

مطلوب درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو التأمين أو مجال ذي صلة، بالإضافة إلى شهادات مهنية (مثل CII، CPCU).

كم سنة من الخبرة مطلوبة؟

مطلوب خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات أو دور ذي صلة داخل قطاع التأمين.

ما هي المهارات اللغوية المطلوبة؟

مطلوب إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.

العمل في المنامة

تُعد المنامة، عاصمة البحرين، مركزًا اقتصاديًا حيويًا في منطقة الخليج العربي، وتوفر بيئة عمل ديناميكية وجذابة للمهنيين من مختلف التخصصات. تشتهر المدينة بقطاعها المالي والمصرفي المتطور، بالإضافة إلى قطاعات الخدمات، التجزئة، والضيافة التي تشهد نموًا مستمرًا. يتميز سوق العمل في المنامة بتنوعه، حيث تستقطب الشركات المحلية والعالمية المواهب من داخل البحرين وخارجها. الثقافة العملية في المنامة تمزج بين القيم التقليدية والتوجهات الحديثة، مع التركيز على الكفاءة المهنية والتعاون. التنقل داخل المدينة مريح نسبيًا، وتوفر المنامة أسلوب حياة عصريًا مع مجموعة واسعة من خيارات السكن والترفيه، مما يجعلها وجهة مفضلة للكثيرين الذين يسعون إلى فرص وظيفية واعدة في منطقة الخليج.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

1.2k - 2k BHD نُشرت منذ 1 شهر