تخطى إلى المحتوى
ربما تم شغل هذه الوظيفة

وظائف بلس — منسق عرض مرئي للمنطقة

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram
جي إم جي

جي إم جي

المنامة

منسق عرض مرئي للمنطقة

دوام كامل 2-5
زيارة موقع الشركة

الإعلان الأصلي للوظيفة

Area Visual Merchandiser GMG

0

مقارنة الرواتب

تقديري ~1,000 دينار بحريني

تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.

الوصف

ملخص الدور: منسق العرض المرئي للمنطقة مسؤول عن إنشاء عروض جذابة ومرئية داخل المتجر تعكس العلامة التجارية، مما يضمن عرض المنتجات بطريقة تزيد المبيعات وتعزز تجربة العملاء. يعمل هذا الدور عبر متاجر أو مواقع متعددة ضمن منطقة معينة لضمان الالتزام بإرشادات العرض المرئي، وتنفيذ العروض الموسمية والترويجية بفعالية، وتلبية معايير المتجر المرئية باستمرار. مسؤوليات الدور: 1. تنفيذ العرض المرئي: - تصميم وتنفيذ عروض مرئية داخل المتجر تعكس جمالية العلامة التجارية وتلبي إرشادات الشركة. - التعاون مع مديري المتاجر وفرق المبيعات لتخطيط وتنفيذ العروض الترويجية، والإطلاقات الموسمية، ووصول المنتجات الجديدة. - التأكد من عرض جميع البضائع بشكل صحيح لجذب اهتمام العملاء وتحسين رؤية المنتج. 2. اتساق العلامة التجارية: - الحفاظ على الاتساق البصري عبر جميع المتاجر داخل المنطقة المحددة، والتأكد من أن جميع المواقع تلبي المعايير البصرية للشركة. - تنفيذ التحديثات على عروض المتجر بناءً على إرشادات العرض المرئي واحتياجات المتجر المحددة. 3. زيارات المتجر وتدقيقات العرض المرئي: - إجراء زيارات منتظمة للمتاجر لتقييم فعالية العروض، وضمان الامتثال لمعايير العرض المرئي. - مراقبة حالة وصيانة العروض وتجهيزات المتجر، وإجراء التعديلات اللازمة. - تقديم الملاحظات والتدريب لفرق المتاجر على تقنيات العرض المرئي. 4. التدريب والتطوير: - توفير التدريب لفرق المتاجر على مبادئ العرض المرئي، وتقنيات العرض، وأفضل الممارسات. - توجيه موظفي المتجر حول الحفاظ على المعايير البصرية، ووضع المنتجات، وتحقيق أقصى قدر من كفاءة المساحة. 5. التعاون مع المبيعات والتسويق: - العمل عن كثب مع فرق المبيعات والتسويق والتجزئة لتطوير العروض الترويجية والحملات داخل المتجر التي تتماشى مع استراتيجيات التسويق الشاملة للشركة. - مواءمة إعدادات عرض المتجر مع مبادرات التسويق الجارية، بما في ذلك الحملات الموسمية والعطلات. 6. إدارة المخزون ومواد العرض: - الإشراف على تنظيم وصيانة أدوات العرض المرئي، والدعائم، والمواد. - ضمان التجديد في الوقت المناسب للعناصر المرئية لدعم العروض الجديدة وجهود التسويق. 7. تحليل تأثير المبيعات والعملاء: - تحليل أداء المبيعات وبيانات حركة العملاء لتقييم فعالية استراتيجيات العرض المرئي. - تعديل العروض ووضع المنتجات بناءً على بيانات الأداء، وملاحظات العملاء، والاتجاهات الموسمية. 8. إعداد التقارير: - تقديم ملاحظات وتقارير منتظمة إلى مدير العرض المرئي حول ظروف المتجر، وفعالية العرض، وأي مشاكل تواجهها. - توثيق جميع تغييرات وتحديثات العرض المرئي، والحفاظ على سجل منظم للعروض السابقة والحالية. الكفاءات الوظيفية / الفنية: - إبداع استثنائي وعين للتصميم والتفاصيل. - مهارات اتصال وتواصل قوية للتعاون مع الفرق وأصحاب المصلحة. - القدرة على تحليل بيانات المبيعات وسلوك المستهلك لتعديل العروض لتحقيق أقصى تأثير. - مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على إدارة مشاريع متعددة في بيئة سريعة الوتيرة. - إتقان برامج وأدوات العرض المرئي (مثل Adobe Creative Suite، AutoCAD، إلخ) يعتبر ميزة إضافية. المتطلبات الجسدية: - القدرة على رفع ونقل مواد العرض والبضائع. - يجب أن يكون قادرًا على الوقوف والمشي والانحناء والرفع لفترات طويلة. بيئة العمل: - بيئة تجزئة سريعة الوتيرة وديناميكية. - القدرة على العمل لساعات طويلة خلال مواسم الذروة في التجزئة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات، إذا لزم الأمر.

ما ستقوم به

  • • يقوم منسق العرض المرئي للمنطقة بإنشاء وتنفيذ عروض جذابة داخل المتجر لزيادة المبيعات وضمان اتساق العلامة التجارية عبر مواقع متعددة.
  • • كما يقومون بإجراء تدقيقات للمتاجر، وتوفير التدريب للموظفين على المعايير المرئية، وتحليل بيانات المبيعات لتحسين وضع المنتج.

المتطلبات

يجب أن يكون لدى المرشحين درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة وخبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في العرض المرئي، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة البيع بالتجزئة. تعد مهارات التصميم القوية، والكفاءة في برامج العرض المرئي، والقدرة على إدارة المشاريع عبر مواقع متعددة أمرًا ضروريًا.

نسبة التوافق13%

نصائح المقابلة

استعرض حافظة أعمالك التي تبرز إبداعك وقدرتك على تنفيذ عروض مرئية جذابة.

كن مستعدًا لمناقشة كيفية تحليل بيانات المبيعات لتحسين العروض المرئية وتأثيرها على تجربة العملاء.

أظهر فهمك لعلامة GMG التجارية وكيف يمكنك الحفاظ على اتساقها البصري عبر مواقع متعددة.

اذكر أمثلة على كيفية تدريب فرق المتاجر على مبادئ العرض المرئي.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

مدير عرض مرئي إقليمي

الدور الحالي

منسق عرض مرئي للمنطقة

الخطوة التالية

مصمم عرض مرئي أول

الخطوة التالية

مدير تسويق بصري

الأسئلة الشائعة

ما هو الدور الرئيسي لمنسق العرض المرئي للمنطقة؟

الدور الرئيسي لمنسق العرض المرئي للمنطقة هو إنشاء عروض جذابة ومرئية داخل المتجر تعكس العلامة التجارية، مما يضمن عرض المنتجات بطريقة تزيد المبيعات وتعزز تجربة العملاء عبر متاجر أو مواقع متعددة.

ما هي المؤهلات التعليمية المفضلة لهذا الدور؟

يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في العرض المرئي، تصميم الأزياء، التسويق، أو مجال ذي صلة. قد يتم النظر في الخبرة العملية ذات الصلة بدلاً من الشهادة.

ما هي الخبرة المطلوبة لمنسق العرض المرئي للمنطقة؟

مطلوب خبرة مثبتة كمنسق عرض مرئي، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة البيع بالتجزئة (بحد أدنى 2-3 سنوات). كما أن الخبرة في إدارة مشاريع العرض المرئي عبر مواقع أو مناطق متعددة ضرورية.

ما هي بيئة العمل المتوقعة لهذا الدور؟

بيئة العمل هي بيئة تجزئة سريعة الوتيرة وديناميكية. قد تتطلب القدرة على العمل لساعات طويلة خلال مواسم الذروة في التجزئة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات، إذا لزم الأمر.

العمل في المنامة

تُعد المنامة، عاصمة البحرين، مركزًا اقتصاديًا حيويًا في منطقة الخليج العربي، وتوفر بيئة عمل ديناميكية وجذابة للمهنيين من مختلف التخصصات. تشتهر المدينة بقطاعها المالي والمصرفي المتطور، بالإضافة إلى قطاعات الخدمات، التجزئة، والضيافة التي تشهد نموًا مستمرًا. يتميز سوق العمل في المنامة بتنوعه، حيث تستقطب الشركات المحلية والعالمية المواهب من داخل البحرين وخارجها. الثقافة العملية في المنامة تمزج بين القيم التقليدية والتوجهات الحديثة، مع التركيز على الكفاءة المهنية والتعاون. التنقل داخل المدينة مريح نسبيًا، وتوفر المنامة أسلوب حياة عصريًا مع مجموعة واسعة من خيارات السكن والترفيه، مما يجعلها وجهة مفضلة للكثيرين الذين يسعون إلى فرص وظيفية واعدة في منطقة الخليج.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

نُشرت منذ 1 شهر