وظائف بلس — مشرف متجر - عطور دي مارلي
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مجموعة شلهوب
مشرف متجر - عطور دي مارلي
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Store Supervisor - Parfums De Marly Chalhoub Group
مقارنة الرواتب
BHD 700 – BHD 1.2kثقة متوسطة · BHD 700/شهرياً – BHD 1,200/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
ألهم | أبهج | أسعد لأكثر من سبعة عقود، كانت مجموعة شلهوب شريكًا ومبدعًا لتجارب الرفاهية في الشرق الأوسط. سعيًا للتميز كبائع تجزئة فاخر هجين، قامت المجموعة بتنظيم محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة وعززت خبرتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم عالمي عبر فئات الأزياء الفاخرة، والجمال، والمجوهرات، والساعات، والنظارات، وفن العيش. كل خطوة في مجموعة شلهوب تُتخذ لبناء مستقبل تصبح فيه أحلام الرفاهية حقيقة - ربط الثقافات وصياغة تجارب لا تُنسى لعملائنا. سواء كان ذلك من خلال إعادة ابتكار نفسها باستمرار، أو الالتزام بالابتكار، أو تبني التقنيات الجديدة، فإن المجموعة تشكل مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة. إنها تقدم تجارب سلسة متعددة القنوات عبر أكثر من 950 متجرًا ومنصات عبر الإنترنت وتطبيقات الهاتف المحمول. يقود رحلة الابتكار هذه The Greenhouse - مركز الابتكار والمسرع والحاضنة للمجموعة للشركات الناشئة والناشئة، إقليمياً وعالمياً. تغذي مجموعة شلهوب ثقافة "الناس أولاً" المتجذرة في التنوع والإنصاف والشمول، وبيئة عمل محفزة بالتفكير المستقبلي والتأمين على المستقبل. اليوم، تجمع أكثر من 16000 محترف موهوب عبر ثماني دول في الشرق الأوسط، مع وجود في أمريكا اللاتينية. وقد أكسبت جهودهم الجماعية المجموعة شهادة Great Place to Work® في عدة أسواق. الاستدامة هي جوهر استراتيجية المجموعة، مسترشدة بالتزام واضح تجاه الناس والشركاء والكوكب. تفخر مجموعة شلهوب بكونها عضوًا في الاتفاق العالمي للأمم المتحدة، وموقعة على مبادئ تمكين المرأة، وقد تعهدت بالوصول إلى صافي انبعاثات صفرية بحلول عام 2040. ماذا ستفعل في شلهوب، الإبداع هو جهد جماعي! بصفتك مشرف متجر، ستكون مسؤولاً عن قيادة فريق مبيعات نحو تحقيق هدف المبيعات مع تقديم تجربة ضيوف استثنائية، وضمان الدعم في تنفيذ CRM و CX ومبادرات العملاء والأفراد الرئيسية الأخرى داخل المتجر. - ستعمل على رعاية المواهب داخل الفريق من خلال التدريب أثناء العمل والمهام الصعبة بالتنسيق مع شريك الأفراد - قيادة eNPS من خلال مبادرات تجربة الأفراد والثقافة - الإشراف على العمليات اليومية للمتجر المتعلقة بالمرئيات، والالتزام بإجراءات التشغيل القياسية للمتاجر، وجدول فريق المبيعات - تقديم الدعم لموظفي المتجر خلال الفعاليات داخل المتجر - العمل كنقطة اتصال رئيسية مع فريق المكتب الخلفي - ضمان إجراء عمليات النقر والاستلام ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) - ضمان التقاط بيانات العملاء بشكل صحيح من قبل الفريق بما يتوافق مع متطلبات فريق التسويق - الترويج لبرنامج الولاء (MUSE) وضمان معرفة الفريق بعروض التطبيق وما إلى ذلك. - زيادة هدف الإيرادات للمتجر - قيادة المبيعات داخل المتجر - دعم مبادرات تجربة العملاء داخل المتجر - تقديم مدخلات حول ما يعمل بشكل جيد وما لا يعمل بشكل جيد داخل المتجر ما ستحتاجه للنجاح - سنتان على الأقل في دور إشرافي في تجارة التجزئة للجمال - مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية ما يمكننا تقديمه لك معنا، ستحول طموحاتك إلى حقيقة. سنساعد في تشكيل رحلتك من خلال التجارب الغنية وفرص التعلم والتطوير والتعرض لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. تقدم مجموعتنا مسارات وظيفية متنوعة لأولئك الذين يتميزون، كل يوم. نحن ندرك القيمة التي تجلبها، ونسعى جاهدين لتقديم حزمة مزايا تنافسية تتضمن الرعاية الصحية، والمساهمة في تعليم الأطفال، وسياسات العمل عن بعد والمرنة، بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين. استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي في عملية التقديم الخاصة بك لدعم تجربة عادلة ومتسقة لجميع المرشحين، نطلب إكمال التقييمات والمقابلات بشكل مستقل ودون مساعدة من أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي. وهذا يضمن فهمنا لنقاط قوتك وتفكيرك وكيف تتعامل مع المواقف الحقيقية. ندعو جميع المتقدمين للتقديم يتطلب الأمر تنوعًا في الفكر والثقافة والخلفية والقدرات والمنظورات المختلفة لإلهام وإبهار وإسعاد عملائنا حقًا. في مجموعة شلهوب، نحن ملتزمون بالشمول والتنوع. نرحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءًا من مستقبلنا المثير. نحن نضمن تكافؤ الفرص لجميع المتقدمين لدينا بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة.
ما ستقوم به
- • قيادة فريق مبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات مع تقديم تجربة ضيوف استثنائية وتنفيذ مبادرات إدارة علاقات العملاء (CRM) وتجربة العملاء (CX).
- • الإشراف على العمليات اليومية للمتجر، بما في ذلك العرض المرئي للمنتجات، والالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وجدولة الموظفين.
المتطلبات
يتطلب خبرة إشرافية لا تقل عن سنتين في تجارة التجزئة للجمال. مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية ضرورية للنجاح في هذا الدور.
المزايا
- • الرعاية الصحية
- • المساهمة في تعليم الأطفال
- • سياسات العمل عن بعد والمرنة
- • خصومات الموظفين
نسبة التوافق15%
نصائح المقابلة
استعرض قيم مجموعة شلهوب وثقافتها، خاصة التركيز على الرفاهية وتجربة العملاء، وكيف يمكنك المساهمة فيها.
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في قيادة فريق مبيعات وتحقيق الأهداف، مع التركيز على تجربة الضيوف وإدارة علاقات العملاء (CRM).
اذكر أمثلة محددة عن كيفية تعاملك مع العمليات اليومية للمتجر، مثل العرض المرئي للمنتجات وجدولة الموظفين.
أظهر مهاراتك في التواصل باللغة الإنجليزية وقدرتك على التفاعل بفعالية مع الزملاء والعملاء.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير متجر
مشرف متجر - عطور دي مارلي
مدير منطقة
أخصائي تدريب وتطوير البيع بالتجزئة
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمشرف المتجر؟
الدور الرئيسي لمشرف المتجر هو قيادة فريق مبيعات نحو تحقيق أهداف المبيعات مع تقديم تجربة ضيوف استثنائية، وضمان الدعم في تنفيذ CRM و CX ومبادرات العملاء والأفراد الرئيسية الأخرى داخل المتجر.
ما هي المتطلبات الأساسية للنجاح في هذا الدور؟
للنجاح في هذا الدور، تحتاج إلى خبرة إشرافية لا تقل عن سنتين في تجارة التجزئة للجمال، بالإضافة إلى مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية.
ما هي بعض المزايا التي تقدمها مجموعة شلهوب؟
تقدم مجموعة شلهوب حزمة مزايا تنافسية تتضمن الرعاية الصحية، والمساهمة في تعليم الأطفال، وسياسات العمل عن بعد والمرنة، بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين.
أين يقع هذا المنصب؟
يقع هذا المنصب في جد حفص، البحرين.
العمل في جد حفص
تُعد جد حفص منطقة حيوية في البحرين، وتتميز بموقعها الاستراتيجي الذي يربطها بالعديد من المراكز الاقتصادية في المملكة. تتسم بيئة العمل هنا بالديناميكية، حيث تستقطب المنطقة مجموعة متنوعة من الكفاءات والمهارات، مما يثري سوق العمل ويخلق فرصًا للتعاون والنمو المهني. تشمل الصناعات البارزة في جد حفص قطاعات الخدمات والتجارة، بالإضافة إلى وجود بعض الأنشطة الصناعية الخفيفة التي توفر فرص عمل مستقرة. تعكس ثقافة العمل في جد حفص التقاليد البحرينية الأصيلة مع انفتاح على الممارسات الحديثة، مما يوفر بيئة مهنية محترمة وداعمة. يفضل العديد من أصحاب العمل في المنطقة توظيف الكفاءات المحلية، مع تقديرهم للمواهب الوافدة التي تساهم في التنوع والابتكار. كما أن سهولة التنقل داخل جد حفص ومنها إلى المدن المجاورة يجعلها خيارًا جذابًا للموظفين الباحثين عن توازن بين الحياة المهنية والشخصية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.