تخطى إلى المحتوى
ربما تم شغل هذه الوظيفة

وظائف بلس — مدقق داخلي أول

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram
ي

يوكوجاوا

Automation Machinery Manufacturing مقر Tokyo
الحد

مدقق داخلي أول

دوام كامل 2-5

الإعلان الأصلي للوظيفة

Senior Internal Auditor Yokogawa

0

مقارنة الرواتب

تقديري ~1,500 دينار بحريني

تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.

الوصف

ليست مجرد وظيفة، بل مسيرة مهنية يوكوجاوا، الحائزة على جائزتي "أفضل تقنية لمراقبة الأصول" و"أفضل تقنية للتوأم الرقمي" في جوائز HP، هي مزود رائد لأتمتة المصانع، والاختبار والقياس، وأنظمة المعلومات، والخدمات الصناعية في العديد من الصناعات. هدفنا هو تشكيل مستقبل أفضل لكوكبنا من خلال دعم تحول الطاقة، والتكنولوجيا الحيوية، والذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني الصناعي، وما إلى ذلك. نحن ملتزمون بأهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة من خلال الاستفادة من قدرتنا على القياس والربط. عن الفريق يعمل موظفونا البالغ عددهم 18000 في أكثر من 60 دولة بهدف مؤسسي واحد، وهو "الابتكار المشترك للمستقبل". نحن نبحث عن زملاء ديناميكيين يشاركوننا شغفنا بالتكنولوجيا واهتمامنا بكوكبنا. في المقابل، نقدم لك فرصًا وظيفية رائعة لتطوير نفسك في ثقافة عالمية حقيقية حيث يتم تقدير واحترام خلق القيمة والتعاون والنزاهة والامتنان بشكل كبير وتظهر في كل ما نقوم به. الغرض من الوظيفة سيكون المدقق الداخلي مسؤولاً عن إجراء عمليات تدقيق داخلية بشكل مستقل لتقييم فعالية الضوابط الداخلية، والامتثال للسياسات واللوائح، وكفاءة العمليات. يتضمن الدور تخطيط وتنفيذ مهام التدقيق، والإبلاغ عن النتائج، وتقديم توصيات ذات قيمة مضافة للتحسين. يغطي نطاق العمل عمليات يوكوجاوا داخل منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. المسؤوليات والواجبات الرئيسية - تخطيط التدقيق: وضع خطط تدقيق مفصلة، بما في ذلك الأهداف والنطاق والمنهجية والجداول الزمنية. - تقييم المخاطر: إجراء تقييمات للمخاطر لتحديد مجالات المخاطر المحتملة وتحديد أولويات أنشطة التدقيق وفقًا لذلك. - تنفيذ التدقيق: إجراء عمليات تدقيق لعمليات الشركة وأنظمتها ووظائفها لتقييم فعالية الضوابط الداخلية والامتثال للسياسات. - إعداد التقارير: إعداد تقارير تدقيق واضحة وموجزة تلخص النتائج والاستنتاجات والتوصيات. - المتابعة: مراقبة تنفيذ توصيات التدقيق ومتابعة إغلاق نتائج التدقيق المفتوحة. - تحسين العمليات: تقديم المشورة بشأن تحسين الضوابط الداخلية والكفاءة التشغيلية وممارسات إدارة المخاطر. - الامتثال: ضمان الامتثال للسياسات الداخلية، ومتطلبات قانون ساربينز أوكسلي الياباني (J-SOX)، ومعايير الصناعة، والمتطلبات التنظيمية، والقوانين المعمول بها. - التوثيق: الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومنظمة لعمل التدقيق والنتائج. - التعاون: العمل عن كثب مع مختلف الأقسام لفهم العمليات وتقديم رؤى قيمة. - التغطية الإقليمية: إجراء عمليات تدقيق عبر البلدان داخل منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، مما يضمن الاتساق والالتزام باللوائح والمعايير الإقليمية. - التحليل الإحصائي: إنشاء تحليلات إحصائية لتقارير الإدارة لتقديم رؤى حول نتائج واتجاهات التدقيق. - تقارير الإدارة: تقديم تقارير منتظمة للإدارة تسلط الضوء على الأداء العام للتدقيق والتقدم والنتائج الرئيسية والتوصيات الاستراتيجية. - واجبات أخرى: أداء واجبات أخرى قد يتم تكليفها من قبل المدير المباشر، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، مراجعة سياسات وإجراءات الشركة، وتنظيم الدورات التدريبية والتوعوية، ومعالجة استفسارات الأطراف الخارجية، وإجراء التحقيقات، والمساعدة في عمليات التدقيق الخارجية، وما إلى ذلك. المؤهلات والخبرة المؤهل الأساسي: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. الشهادات المهنية: يفضل الحصول على شهادات مهنية في مجال التدقيق (مثل CIA أو CPA أو ACCA). الخبرة: خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في التدقيق الداخلي أو إدارة المخاطر أو المجالات ذات الصلة. المعرفة: الإلمام بأطر الرقابة الداخلية، ومعايير التدقيق، ومتطلبات SOX/J-SOX، والمتطلبات التنظيمية. الكفاءات / المهارات المطلوبة المهارات: - مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية. - مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة. - إتقان مجموعة برامج Microsoft Office. - القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. - اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية. السمات الشخصية: - مستوى عالٍ من النزاهة والمعايير الأخلاقية. - مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والقدرة على بناء العلاقات مع أصحاب المصلحة. - القدرة على التكيف والرغبة في التعلم والنمو داخل الدور. - القدرة على إنتاج مواد عالية الجودة ضمن أطر زمنية ضيقة وإدارة عدة مشاريع في وقت واحد. ظروف العمل: بيئة مكتبية مع سفر عرضي إلى مواقع الشركات التابعة داخل منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا لمهام التدقيق. يوكوجاوا هي صاحب عمل يتبع مبدأ تكافؤ الفرص. تسعى يوكوجاوا إلى ثقافة متنوعة ومنصفة وشاملة. سنقوم بنشاط بتوظيف وتطوير وترقية الأشخاص من خلفيات متنوعة يختلفون من حيث الخبرة والمعرفة وأنماط التفكير والمنظور والخلفية الثقافية والوضع الاجتماعي والاقتصادي. لن نميز على أساس العرق أو لون البشرة أو العمر أو الجنس أو الهوية الجنسية والتعبير أو التوجه الجنسي أو الدين أو المعتقد أو الرأي السياسي أو الجنسية أو العرق أو مكان المنشأ أو الإعاقة أو العلاقات الأسرية أو أي ظروف أخرى. تقدر يوكوجاوا الاختلافات وتمكن الجميع من الانتماء والمساهمة والنجاح وإظهار إمكاناتهم الكاملة. هل تتم إحالتك إلى أحد أدوارنا؟ إذا كان الأمر كذلك، اسأل جهة اتصالك في يوكوجاوا عن عملية إحالة الموظفين لدينا!

ما ستقوم به

  • • سيقوم المدقق الداخلي بتخطيط وتنفيذ مهام التدقيق بشكل مستقل لتقييم الضوابط الداخلية والكفاءة التشغيلية والامتثال التنظيمي عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. كما سيقدم توصيات ذات قيمة مضافة لتحسين العمليات ويعد تقارير مفصلة للإدارة.

المتطلبات

يجب أن يحمل المرشحون درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال مع خبرة 3-5 سنوات في التدقيق الداخلي أو إدارة المخاطر. يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل CIA أو CPA أو ACCA، بالإضافة إلى المعرفة بـ J-SOX وأطر الرقابة الداخلية.

نسبة التوافق13%

نصائح المقابلة

استعد لمناقشة خبرتك في التدقيق الداخلي وتقييم المخاطر والامتثال، مع التركيز على J-SOX.

سلط الضوء على مهاراتك التحليلية وحل المشكلات وقدرتك على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.

أظهر فهمك لثقافة يوكوجاوا العالمية والتزامها بالاستدامة، وكيف تتوافق قيمك معها.

استعد لمناقشة كيفية تعاملك مع مهام التدقيق في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، مع الأخذ في الاعتبار الاختلافات الإقليمية.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

مدير التدقيق الداخلي

الدور الحالي

مدقق داخلي أول

الخطوة التالية

مدير المخاطر والامتثال

الخطوة التالية

مستشار مالي أول

الأسئلة الشائعة

ما هو الغرض الرئيسي من دور المدقق الداخلي الأول في يوكوجاوا؟

الغرض الرئيسي هو إجراء عمليات تدقيق داخلية بشكل مستقل لتقييم فعالية الضوابط الداخلية، والامتثال للسياسات واللوائح، وكفاءة العمليات، وتقديم توصيات للتحسين.

ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟

يتطلب الدور درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

ما هي الخبرة المطلوبة لدور المدقق الداخلي الأول؟

يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في التدقيق الداخلي أو إدارة المخاطر أو المجالات ذات الصلة.

هل يتضمن الدور السفر؟

نعم، يتضمن الدور سفرًا عرضيًا إلى مواقع الشركات التابعة داخل منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا لمهام التدقيق.

العمل في الحد

تُعد مدينة الحد في البحرين مركزًا اقتصاديًا حيويًا، حيث تتميز بموقعها الاستراتيجي الذي يدعم قطاعات الصناعة والتجارة البحرية. تشتهر المدينة بميناء خليفة بن سلمان، الذي يُعد نقطة محورية للتجارة الإقليمية والدولية، مما يخلق بيئة عمل ديناميكية في مجالات اللوجستيات، الشحن، والتصنيع. تعكس ثقافة العمل في الحد مزيجًا من الاحترافية والتعاون، مع التركيز على الكفاءة والالتزام بالمواعيد. يضم سوق العمل في الحد مجموعة متنوعة من الكفاءات المحلية والدولية، مما يثري بيئة العمل ويساهم في تبادل الخبرات. كما توفر المدينة خيارات سكنية متنوعة وتجارب معيشية مريحة، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الباحثين عن فرص وظيفية مستقرة في قطاعات حيوية.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

نُشرت منذ 1 شهر