وظائف بلس — بحار مؤهل (محرك-3)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
بحار مؤهل (محرك-3)
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Able Seaman Engine-3 Svitzer
مقارنة الرواتب
تقديري ~500 دينار بحريني
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
SVITZER هي واحدة من أكبر الشركات العالمية في مجال القطر والخدمات ذات الصلة. نحن نوظف أكثر من 4000 موظف ولدينا أسطول يضم أكثر من 500 قاطرة. نحن نقدم توازنًا تنافسيًا بين العمل والحياة، بالإضافة إلى فرصة لإدارة جميع جوانب تشغيل السفن وملكيتها. نحن نفخر بتقديم أفضل الأدوات في الصناعة لتحقيق أهدافنا بأمان وبمعايير عالية. مجالات المسؤولية الرئيسية: - يتبع تصنيف المحرك كبير المهندسين. - يساهم تصنيف المحرك في أن تكون السفينة متاحة دائمًا للانتشار بطريقة آمنة وفعالة، حسب توجيهات كبير المهندسين ودائمًا وفقًا لسياسات/إجراءات HMS ووفقًا للتشريعات المحلية عند الاقتضاء. - أداء جميع مهام العمل بأمان، وإذا كان هناك شك قبل بدء العمل، اطلب التوجيه من كبير المهندسين. - اقتراح مبادرات لرفع مستوى السلامة على متن السفينة. - المشاركة الفعالة في تدريبات السلامة مثل التدريبات على متن السفينة. - أداء الواجبات الموكلة من قبل كبير المهندسين والمتعلقة بجميع المهام على متن السفينة. - أداء مهام الصيانة والتدبير المنزلي على السطح، في غرفة المحرك أو الإقامة حسب تعليمات كبير المهندسين. - يلتزم تصنيف المحرك بإيقاف العمل كلما كانت المهمة غير آمنة (حسب التقدير الشخصي) ثم إبلاغ الربان. يجب أن يعرف أفراد الطاقم إجراء إيقاف العمل الذي يتضمن أيضًا "Take 5". "إيقاف العمل" و "Take 5" هما أبسط الإجراءات التي تتخذها Svitzer لمنع الإصابات الشخصية. الربان مسؤول عن التعليمات. - يجب أن يعرف تصنيف المحرك إجراء الإبلاغ الاستباقي والحوادث الوشيكة لأنواع مختلفة من الحوادث التي يجب الإبلاغ عنها إلى كبير المهندسين أو الربان والتي قد تسبب إصابة أو مرضًا أو تلوثًا أو عيوبًا أو أضرارًا. كبير المهندسين مسؤول عن التعليمات. - الامتثال للوائح نظام إدارة السلامة بالشركة. - تدريب تعريفي للزوار والموظفين وغيرهم من الأشخاص المصرح لهم من قبل SVITZER بالوصول إلى السفينة في حالة عدم توفر ربان أو ضابط سطح أو كبير مهندسين/مهندس أو تصنيف سطح. أوصاف التعلم: المعرفة والمؤهلات: - III/4 - تصنيف مراقبة المحرك - غير محدود - تدريب السلامة الأساسي (STCW A-VI/1) - تدريب الأمن للبحارة ذوي الواجبات الأمنية المحددة A-VI/6 - شهادة طبية بحرية سارية المفعول المهارات المطلوبة للتدريب/المهارات الخاصة: - يفضل فهم اللغة الإنجليزية. - ما لا يقل عن 24 شهرًا من الخدمة البحرية كـ "Oiler" بناء مكان عمل متنوع في Svitzer، نقدر تنوع مواهبنا وسنسعى دائمًا لتوظيف أفضل شخص للوظيفة – نحن نقدر التنوع بجميع أشكاله، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الجنس، العمر، الجنسية، العرق، التوجه الجنسي، الإعاقة، أو المعتقدات الدينية. نحن فخورون بتنوعنا ونعتبره مصدرًا حقيقيًا للقوة لبناء فرق عالية الأداء. لا تستوفي كل متطلب؟ أظهرت الدراسات أن أفراد بعض المجموعات الممثلة تمثيلاً ناقصًا أقل عرضة للتقدم للوظائف إذا لم يستوفوا كل مؤهل. في Svitzer، نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل، لذا إذا كنت متحمسًا لهذا الدور ولكن خبرتك السابقة لا تتوافق تمامًا مع كل مؤهل في وصف الوظيفة، فإننا نشجعك على التقديم على أي حال. قد تكون المرشح المناسب تمامًا لهذا الدور أو لأدوار أخرى، ونحن متحمسون لسماع أخبار منك! كيفية التقديم للتقدم لهذا الدور، يرجى النقر على زر "قدم الآن" وإنشاء حساب مرشح لإدارة طلباتك.
ما ستقوم به
- • يتبع تصنيف المحرك كبير المهندسين لضمان تشغيل السفينة بأمان وفعالية. تشمل المسؤوليات أداء الصيانة والتدبير المنزلي والمشاركة الفعالة في تدريبات السلامة وإجراءات الإبلاغ.
المتطلبات
يجب على المرشحين حيازة شهادة تصنيف مراقبة المحرك (III/4) وأن يكون لديهم ما لا يقل عن 24 شهرًا من الخدمة البحرية كـ "Oiler". بالإضافة إلى ذلك، يلزم تدريب السلامة الأساسي والتدريب الأمني للبحارة.
نسبة التوافق22%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في صيانة المحركات وتشغيل السفن، مع التركيز على أي خبرة لديك مع القاطرات أو السفن المماثلة.
سلط الضوء على التزامك بالسلامة، وقدرتك على تحديد المخاطر، ومعرفتك بإجراءات السلامة مثل "إيقاف العمل" و "Take 5".
كن مستعدًا لمناقشة مؤهلاتك البحرية، بما في ذلك شهادة III/4 - تصنيف مراقبة المحرك والتدريبات الأمنية الأساسية.
أظهر قدرتك على العمل ضمن فريق، والتواصل الفعال، والالتزام بالتعليمات من كبير المهندسين.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
كبير مهندسين مساعد
بحار مؤهل (محرك-3)
ضابط سطح
ميكانيكي بحري
الأسئلة الشائعة
ما هي الشركة التي تقدم هذه الوظيفة؟
الشركة التي تقدم هذه الوظيفة هي SVITZER، وهي واحدة من أكبر الشركات العالمية في مجال القطر والخدمات ذات الصلة.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور شهادة III/4 - تصنيف مراقبة المحرك، تدريب السلامة الأساسي (STCW A-VI/1)، تدريب الأمن للبحارة ذوي الواجبات الأمنية المحددة A-VI/6، وشهادة طبية بحرية سارية المفعول. يفضل فهم اللغة الإنجليزية وما لا يقل عن 24 شهرًا من الخدمة البحرية كـ "Oiler".
ما هي المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية الإبلاغ إلى كبير المهندسين، ضمان توفر السفينة للانتشار الآمن والفعال، أداء مهام العمل بأمان، اقتراح مبادرات السلامة، المشاركة في تدريبات السلامة، أداء واجبات الصيانة والتدبير المنزلي، والالتزام بإجراءات السلامة مثل "إيقاف العمل" والإبلاغ عن الحوادث الوشيكة.
كيف يمكنني التقدم لهذه الوظيفة؟
للتقدم لهذا الدور، يرجى النقر على زر "قدم الآن" وإنشاء حساب مرشح لإدارة طلباتك.
العمل في الحد
تُعد مدينة الحد في البحرين مركزًا اقتصاديًا حيويًا، حيث تتميز بموقعها الاستراتيجي الذي يدعم قطاعات الصناعة والتجارة البحرية. تشتهر المدينة بميناء خليفة بن سلمان، الذي يُعد نقطة محورية للتجارة الإقليمية والدولية، مما يخلق بيئة عمل ديناميكية في مجالات اللوجستيات، الشحن، والتصنيع. تعكس ثقافة العمل في الحد مزيجًا من الاحترافية والتعاون، مع التركيز على الكفاءة والالتزام بالمواعيد. يضم سوق العمل في الحد مجموعة متنوعة من الكفاءات المحلية والدولية، مما يثري بيئة العمل ويساهم في تبادل الخبرات. كما توفر المدينة خيارات سكنية متنوعة وتجارب معيشية مريحة، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الباحثين عن فرص وظيفية مستقرة في قطاعات حيوية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.