تخطى إلى المحتوى
وظائف

البحث غير متاح حالياً. جرّب تحديث الصفحة بعد قليل.

استكشف الوظائف المحفوظة دليل الرواتب المدونة
HP

HarperCollins Publishers

(عن بُعد)

مدير إقليمي، الشرق الأوسط

دوام كامل عن بُعد 10+

الإعلان الأصلي للوظيفة

Regional Director, Middle East

مقارنة الرواتب

AED 15k – AED 30k
مبتدئ هذه الوظيفة تنفيذي

ثقة متوسطة · AED 15,000/شهرياً – AED 30,000/شهرياً

الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.

الوصف

هارفارد بيزنس بابلشينج (HBP) – الوجهة الرائدة للتفكير الإداري المبتكر. نصل إلى المتعلمين مدى الحياة لتحسين ممارسة الإدارة في عالم متغير. هذه المهمة تلهم كل واحد منا لإطلاق العنان للقائد في الجميع – بما في ذلك أنت! الفرصة حول المنظمة: في هارفارد بيزنس إمباكت، نحن متحمسون للتميز في تعليم إدارة الأعمال. نحن نتشارك مع مؤسسات التعليم العالي والمعلمين والطلاب حول العالم لتقديم أفضل تجارب التعلم التي تطور القادة المستعدين لعالم متغير. نحن نقدم دراسات حالة، محاكاة، مقالات، دورات عبر الإنترنت، وأدوات تعلم ناشئة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لمؤسسات التعليم العالي في جميع أنحاء العالم. نحن ندعم أعضاء هيئة التدريس وقادة البرامج من خلال الدعم التربوي، والمشورة التعليمية، وتوجيه المناهج الدراسية لمساعدتهم على خلق لحظات تعلم ديناميكية وقوية سيتذكرها الطلاب بعد فترة طويلة من مغادرتهم الفصول الدراسية. نظرة عامة على الوظيفة: تبحث هارفارد بيزنس إمباكت عن مدير إقليمي ديناميكي وذو خبرة لقيادة وتوسيع وجودنا في قطاع التعليم العالي في الشرق الأوسط. يتطلب هذا الدور قائدًا تجاريًا وعلاقاتيًا بارعًا يمكنه العمل كمدرب لاعب – يدفع شخصيًا الفرص الاستراتيجية بينما يقود ويطور فريقًا إقليميًا صغيرًا. سيتولى المدير الإقليمي مسؤولية الإستراتيجية والأداء الإقليمي للشرق الأوسط، وبناء علاقات ثقة داخليًا وخارجيًا، وتنسيق المشاركات المعقدة متعددة الأطراف، والتعاون عبر الفرق العالمية. بصفته الممثل الأقدم لهارفارد بيزنس إمباكت في المنطقة، سيلعب المدير الإقليمي دورًا حاسمًا في تشكيل الإستراتيجية الإقليمية، وتعزيز الشراكات مع المؤسسات الرائدة، وضمان التنفيذ القوي المتوافق مع الأولويات العالمية. يجب أن يكون المدير الإقليمي مرتاحًا للتعامل على أعلى المستويات – بما في ذلك المستشارون، ونواب المستشارين، والرؤساء، والعمداء، وكبار المسؤولين الحكوميين، وصناع القرار على مستوى مجلس الإدارة – لدعم توسعنا في الشرق الأوسط. يتطلب هذا الدور عقلية ريادية، وخبرة قوية في البيع الاستشاري، وشغفًا بالتعليم، بما في ذلك القدرة على تقديم المشورة للمؤسسات التي تواجه تغييرًا سريعًا في التدريس والتعلم والقيادة التعليمية، لا سيما الدور المتزايد للذكاء الاصطناعي في التعليم العالي. هذه فرصة لقيادة نمو هارفارد بيزنس إمباكت في الشرق الأوسط وتشكيل مستقبل التعليم العالي في المنطقة. سيعمل المدير الإقليمي عن كثب مع المدير الأول لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ لتشكيل إستراتيجية النمو الإقليمي، وتوسيع الوجود في السوق، وتحقيق أهداف الإيرادات داخل قطاع التعليم العالي. ماذا ستفعل القيادة الإقليمية وتطوير السوق - امتلاك وقيادة نمو هارفارد بيزنس إمباكت في منطقة الشرق الأوسط، وتحديد الفرص الاستراتيجية وبناء شراكات مؤسسية طويلة الأجل - بناء وإدارة العلاقات مع كبار القادة الأكاديميين وأصحاب المصلحة الحكوميين، بما في ذلك المستشارون والرؤساء والعمداء والمسؤولون الوزاريون - تطوير والحفاظ على خط أنابيب قوي للشراكات ووضع HBI كشريك موثوق به على المدى الطويل للجامعات التي تواجه التحول الرقمي واعتماد الذكاء الاصطناعي - قيادة وتوجيه ودعم فريق إقليمي صغير، وتعزيز المساءلة والتعاون والتوافق مع الإستراتيجية العالمية إستراتيجية المبيعات والمشاركة الاستراتيجية - تطوير وتنفيذ إستراتيجية المبيعات الإقليمية لتحقيق أهداف الإيرادات وتوسيع البصمة المؤسسية لـ HBI - قيادة مشاركات استشارية معقدة مع الجامعات والمؤسسات الحكومية، ومواءمة حلول HBI – بما في ذلك دراسات الحالة والمحاكاة والمقالات وعروض التعلم الرقمي – مع الاحتياجات المؤسسية - توجيه المؤسسات خلال رحلة الشراكة الكاملة، من المشاركة الأولية وتصميم الحلول إلى التفاوض والتعاون طويل الأجل التعاون متعدد الوظائف ورؤى السوق - الشراكة مع الفرق العالمية عبر التسويق والمنتجات ونجاح العملاء لضمان المشاركة المنسقة وتقديم القيمة للمؤسسات - مراقبة اتجاهات السوق والأولويات المؤسسية والديناميكيات التنافسية لإبلاغ الإستراتيجية وتقديم رؤى للقيادة الداخلية - تمثيل هارفارد بيزنس إمباكت في المؤتمرات الإقليمية الرئيسية والمنتديات الأكاديمية وفعاليات الصناعة لتعزيز العلاقات وتوليد فرص جديدة. التقارير والمواءمة الاستراتيجية - تقديم تحديثات منتظمة حول الأداء الإقليمي وتطوير خط الأنابيب ورؤى السوق للقيادة العليا - ضمان توافق قوي بين الأنشطة الإقليمية والإستراتيجية العالمية لـ HBI من خلال التواصل الشفاف والتعاون ماذا ستحضر - ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو الشراكات أو القيادة التجارية في قطاعات التعليم أو النشر أو الخدمات المهنية أو القطاعات ذات الصلة - سجل حافل في إدارة دورات المبيعات المؤسسية المعقدة وبناء شراكات طويلة الأجل مع الجامعات أو أصحاب المصلحة الحكوميين - خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات النمو الإقليمي - قدرة مثبتة على بناء علاقات ثقة مع كبار القادة الأكاديميين والمديرين التنفيذيين للمؤسسات وأصحاب المصلحة الحكوميين - عقلية ريادية والقدرة على العمل بشكل مستقل في دور قيادي إقليمي - خبرة في العمل ضمن بيئات معقدة وهرمية والتفاوض على شراكات عالية القيمة - القدرة على العمل كمدرب لاعب، والموازنة بين المشاركة المباشرة وقيادة وتطوير فريق إقليمي - مهارات قوية في التعاون وإدارة أصحاب المصلحة - عقلية النمو والقدرة على التكيف والفضول الفكري - فهم عميق لثقافة الأعمال وممارسات التعامل في الشرق الأوسط - الإلمام بأنظمة التعليم العالي والمشهد المتطور لحلول التعلم الرقمي والنشط - الاهتمام بتأثير الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي في التعليم العالي - مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفوي باللغة الإنجليزية - إتقان اللغة العربية أو لغة إقليمية أخرى مرغوب فيه للغاية - الرغبة في السفر داخل منطقة الشرق الأوسط (حوالي 50%) ماذا نقدم بصفتها شركة عالمية مدفوعة بالرسالة، تلتزم هارفارد بيزنس بابلشينج بتعزيز ثقافة الشمول والثقة والمشاركة حيث يتم الترحيب بالجميع وتقديرهم واحترامهم ويشعرون بالانتماء. بالإضافة إلى حزمة تعويضات ومزايا تنافسية، نقدم برامج هادفة تركز على التطوير الوظيفي ورفاهية الموظفين، مثل سداد تكاليف التعليم وأيام الجمعة الصيفية المبكرة! HBP هي صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية، وسيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي أو الحمل والظروف المتعلقة بالحمل أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون. نحن نربط القادة الطموحين بالأفكار المبتكرة والأدوات العملية والكثير من الإلهام. يضع فريقنا ممارسات وأفكارًا جديدة في أيدي القادة حتى يتمكنوا من أن يكونوا أفضل كل يوم. يتفاعل الناس معنا من خلال كتبنا ومقالاتنا ودراسات الحالة وبرامج التعلم وتطوير القيادة والأدوات الرقمية والبودكاست ومقاطع الفيديو والمزيد. كل يوم، نصل إلى آلاف المنظمات وملايين المهنيين والمعلمين والطلاب والمتابعين في جميع أنحاء العالم. تعرف علينا ثلاث شركات. فريق واحد. دور المجموعة المؤسسية أو السوقية، ستتعاون على نطاق واسع. هارفارد بيزنس بابلشينج للتعلم المؤسسي هارفارد بيزنس بابلشينج للتعليم مجموعة هارفارد بيزنس ريفيو نحن منظمة عالمية وديناميكية ذات ثقافة ترتكز على المعايير العالية والنزاهة والاحترام للجميع. رؤيتنا هي مستقبل يدرك فيه الجميع ويقدرون ويستفيدون من التنوع والشمولية – بجميع أشكالها – لخلق وتغذية بيئات عمل حيث يمكن لجميع الموظفين الازدهار، ونستفيد من قوة الاختلاف.

ما ستقوم به

  • سيقود المدير الإقليمي ويوسع وجود هارفارد بيزنس إمباكت في الشرق الأوسط من خلال دفع النمو الاستراتيجي وبناء الشراكات مع القادة الأكاديميين والحكوميين. يتضمن هذا الدور إدارة فريق إقليمي، وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، والتعاون عبر الأقسام العالمية لتقديم الحلول التعليمية.

المتطلبات

يجب أن يمتلك المرشحون ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة في القيادة التجارية أو تطوير الأعمال ضمن قطاعات التعليم أو الخدمات المهنية. يعد السجل الحافل في إدارة المبيعات المؤسسية المعقدة وبناء العلاقات مع أصحاب المصلحة الكبار أمرًا ضروريًا.

المزايا

  • - تعويضات تنافسية
  • - سداد تكاليف التعليم
  • - أيام الجمعة الصيفية المبكرة

نسبة التوافق 18%

نصائح المقابلة

استعرض فهمك العميق لقطاع التعليم العالي في الشرق الأوسط والتحديات والفرص التي يواجهها، خاصة فيما يتعلق بالتحول الرقمي والذكاء الاصطناعي.

سلط الضوء على خبرتك في بناء وإدارة العلاقات مع كبار القادة الأكاديميين والمسؤولين الحكوميين، وقدرتك على قيادة مفاوضات الشراكة المعقدة.

أظهر قدرتك على العمل كـ "مدرب لاعب"، مع أمثلة على كيفية قيادتك لفريق إقليمي صغير مع المساهمة شخصيًا في تحقيق الأهداف الاستراتيجية.

كن مستعدًا لمناقشة استراتيجياتك لتوسيع الوجود في السوق وتحقيق أهداف الإيرادات في منطقة الشرق الأوسط، مع التركيز على الحلول المبتكرة.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

مدير أول، منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ

الدور الحالي

مدير إقليمي، الشرق الأوسط

الخطوة التالية

نائب الرئيس، تطوير الأعمال العالمية

الخطوة التالية

رئيس قسم التعليم العالي

الأسئلة الشائعة

ما هي مهمة هارفارد بيزنس بابلشينج؟

مهمة هارفارد بيزنس بابلشينج هي الوصول إلى المتعلمين مدى الحياة لتحسين ممارسة الإدارة في عالم متغير، وإطلاق العنان للقائد في الجميع.

ما هي المنتجات والخدمات التي تقدمها هارفارد بيزنس إمباكت لمؤسسات التعليم العالي؟

تقدم هارفارد بيزنس إمباكت دراسات حالة، محاكاة، مقالات، دورات عبر الإنترنت، وأدوات تعلم ناشئة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لمؤسسات التعليم العالي في جميع أنحاء العالم. كما تدعم أعضاء هيئة التدريس وقادة البرامج من خلال الدعم التربوي، والمشورة التعليمية، وتوجيه المناهج الدراسية.

ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟

يتطلب الدور ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو الشراكات أو القيادة التجارية في قطاعات التعليم أو النشر أو الخدمات المهنية أو القطاعات ذات الصلة، بالإضافة إلى سجل حافل في إدارة دورات المبيعات المؤسسية المعقدة وبناء شراكات طويلة الأجل.

ما هي اللغات المطلوبة لهذا المنصب؟

مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفوي باللغة الإنجليزية ضرورية، وإتقان اللغة العربية أو لغة إقليمية أخرى مرغوب فيه للغاية.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

15k - 30k AED نُشرت منذ 3 يوم