مساعد مدير - ثقافة الموظفين والاتصالات الداخلية
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Assistant Manager - Employee Culture & Internal Communications Wynn Al Marjan Island
مقارنة الرواتب
AED 10k – AED 18kثقة متوسطة · AED 10,000/شهرياً – AED 18,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
عن وين المرجان آيلاند: من المقرر افتتاحه في دولة الإمارات العربية المتحدة في ربيع عام 2027، وقد تم تصميم وين المرجان آيلاند كوجهة شاطئية فاخرة ومسلية للضيوف المميزين للعب والاسترخاء. يقع المنتجع المتكامل على بعد أقل من 50 دقيقة من مطار دبي الدولي، ويضم 1530 غرفة وجناحًا، و22 مطعمًا وصالة، ومسرحًا، وناديًا ليليًا، ومنتجعًا صحيًا من فئة الخمس نجوم، وهو قيد الإنشاء حاليًا في جزيرة خلابة تنحني برشاقة في الخليج العربي. عن الوظيفة: تبحث وين المرجان آيلاند عن مساعد مدير ماهر - ثقافة الموظفين والاتصالات الداخلية للانضمام إلى فريق "الأفراد والثقافة" لدينا. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور هي: - دعم تنفيذ استراتيجية الاتصالات الداخلية المتوافقة مع الأهداف والثقافة التنظيمية. - صياغة وتحرير وتنسيق مواد الاتصالات الداخلية بما في ذلك الإعلانات والنشرات الإخبارية وحملات البريد الإلكتروني والعروض التقديمية ورسائل القيادة. - ضمان اتساق النبرة والرسائل وصوت العلامة التجارية عبر جميع قنوات الاتصال الداخلية بما يتماشى مع الإرشادات المعمول بها. - إدارة تقاويم المحتوى وتنسيق النشر في الوقت المناسب للاتصالات عبر المنصات. - إدارة تفعيل وصيانة المحتوى وتتبع المشاركة لمنصة وتطبيق المشاركة الداخلية. - دعم مبادرات السرد القصصي الداخلي من خلال تحديد القصص المؤثرة عبر المنظمة، وإجراء المقابلات، وترجمتها إلى محتوى جذاب متعدد القنوات. - المساعدة في تخطيط وتقديم مبادرات مشاركة الموظفين والحملات والفعاليات الداخلية التي تعزز ثقافة وقيم الشركة. - توفير دعم الاتصالات والمشاركة لمبادرات إدارة التغيير، وضمان الوضوح والمواءمة وفهم الموظفين. - الشراكة مع أصحاب المصلحة في "الأفراد والثقافة" لترجمة السياسات والمبادرات والتحديثات إلى اتصالات موظفين واضحة وجذابة. - جمع ملاحظات الموظفين ورؤى المشاركة لدعم التحسين المستمر للبرامج والمبادرات. - دعم الترويج وتفعيل عرض قيمة الموظف (EVP) من خلال السرد القصصي الداخلي ومبادرات المشاركة. - التعاون مع استقطاب المواهب والتسويق بشأن محتوى العلامة التجارية لصاحب العمل، بما في ذلك الحملات الداخلية وقصص الموظفين والميزات من وراء الكواليس. - المساعدة في التنسيق الداخلي لأنشطة العلامة التجارية لصاحب العمل مثل الفعاليات المهنية واتصالات التوظيف ومبادرات الدفاع الداخلي. عنك: - درجة البكالوريوس في الاتصالات أو الموارد البشرية أو التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. - 3-5 سنوات من الخبرة في الاتصالات الداخلية أو مشاركة الموظفين أو الثقافة أو اتصالات الموارد البشرية أو دور ذي صلة. - مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفوي باللغة الإنجليزية؛ اللغات الإضافية ميزة. - خبرة في إدارة منصات الاتصالات الداخلية والمساهمة في المحتوى متعدد القنوات. - خبرة في دعم الفعاليات الداخلية ومبادرات المشاركة، في منظمة معقدة. - إتقان MS Office و Canva عن مزايا وين المرجان آيلاند: نقدم راتباً جذاباً، يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، العملة المحلية لدولة الإمارات العربية المتحدة. بالإضافة إلى ذلك، نقدم سياسة إجازات ممتازة، وحزمة رعاية صحية، وبرامج حوافز، ومزايا أخرى للموظفين. والنتيجة هي حزمة تجعل هذا الدور جذاباً للغاية للمتقدمين المتميزين الذين يسعون للحصول على وظيفة مع وين ريزورتس، من بين العلامات التجارية الأكثر شهرة واحتفالاً في صناعة الضيافة العالمية.
ما ستقوم به
- • يدعم هذا الدور تنفيذ استراتيجية الاتصالات الداخلية من خلال صياغة وتحرير وتنسيق مواد مختلفة مثل النشرات الإخبارية ورسائل القيادة عبر جميع القنوات الداخلية. سيساعد المدير أيضًا في تخطيط وتقديم مبادرات مشاركة الموظفين ودعم اتصالات إدارة التغيير.
المتطلبات
يجب أن يمتلك المرشحون درجة البكالوريوس في الاتصالات أو الموارد البشرية أو التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. الخبرة المطلوبة هي 3 إلى 5 سنوات في الاتصالات الداخلية أو مشاركة الموظفين أو الثقافة أو اتصالات الموارد البشرية، بالإضافة إلى مهارات قوية في التواصل باللغة الإنجليزية وإتقان MS Office و Canva.
المزايا
- • راتب جذاب
- • سياسة إجازات
- • حزمة رعاية صحية
- • تأمين على الحياة
- • برامج حوافز
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق 67%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في صياغة وتحرير مواد الاتصالات الداخلية، وقدم أمثلة محددة لمشاريع سابقة.
سلط الضوء على فهمك لثقافة الشركة وكيف يمكنك المساهمة في تعزيزها من خلال مبادرات المشاركة والاتصالات.
أظهر مهاراتك في إدارة المنصات الرقمية وكيف استخدمتها لتتبع المشاركة وتحسين المحتوى.
كن مستعدًا لمناقشة كيفية تعاملك مع مبادرات إدارة التغيير وكيف ضمنت الوضوح والتوافق بين الموظفين.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير الاتصالات الداخلية
مساعد مدير - ثقافة الموظفين والاتصالات الداخلية
مدير مشاركة الموظفين
أخصائي أول في اتصالات الموارد البشرية
الأسئلة الشائعة
متى من المقرر افتتاح وين المرجان آيلاند؟
من المقرر افتتاح وين المرجان آيلاند في ربيع عام 2027.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب هذا الدور درجة البكالوريوس في الاتصالات أو الموارد البشرية أو التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب المنصب 3-5 سنوات من الخبرة في الاتصالات الداخلية، أو مشاركة الموظفين، أو الثقافة، أو اتصالات الموارد البشرية، أو دور ذي صلة.
ما هي المزايا التي تقدمها وين المرجان آيلاند؟
تقدم وين المرجان آيلاند راتباً جذاباً، وسياسة إجازات ممتازة، وحزمة رعاية صحية، وبرامج حوافز، ومزايا أخرى للموظفين.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.