تخطى إلى المحتوى

وظائف بلس — زميل باحث مبتدئ (JRFP)

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram

زميل باحث مبتدئ (JRFP)

0-2

الإعلان الأصلي للوظيفة

(JRFP)-Junior Research Fellow(Code: R70EU-3779) European Institute of Policy Research and Human Rights AISBL

0

الوصف

الفرصة: متدرب في أبحاث السياسات المنظمة: المعهد الأوروبي لبحوث السياسات وحقوق الإنسان AISBL الموقع: عن بعد المدة: 8 أسابيع عن الفرصة المعهد الأوروبي لبحوث السياسات وحقوق الإنسان هو مؤسسة مرموقة تقدم برامج متقدمة عبر الإنترنت تهدف إلى رعاية قادة المستقبل في أبحاث السياسات وحقوق الإنسان والتخصصات ذات الصلة. إحدى مهامنا هي تقديم برامج تعزيز المهارات للمرشحين في جميع أنحاء العالم، وتمكينهم بالمعرفة والكفاءات اللازمة لتشكيل السياسات العامة ودفع التغيير الهادف داخل مجتمعاتهم. يدعو المعهد الأوروبي لبحوث السياسات وحقوق الإنسان AISBL لتقديم طلبات لمتدرب في أبحاث السياسات عن بعد. تم تصميم هذا البرنامج للطلاب والخريجين والباحثين في بداية حياتهم المهنية والمهنيين المهتمين بأبحاث السياسات وحقوق الإنسان والحوكمة والعلاقات الدولية والقانون والسياسات العامة والمجالات ذات الصلة. سيعمل المرشحون المختارون تحت إشراف وتوجيه منظمين لتطوير مهارات البحث والكتابة التحليلية وصياغة السياسات، والتي تتضمن مراجعة الأدبيات وتحليل السياسات وإعداد مذكرات بحثية وصياغة ورقة بحثية أو موجز سياسات أو تقرير تحليلي تحت الإشراف. يتكون البرنامج من مرحلتين: الأسابيع 1-4: تدريب على منهجية البحث - يشارك المشاركون في تعلم منظم لمنهجية البحث ومراجعة الأدبيات والكتابة الأكاديمية والسياساتية وممارسات الاستشهاد وأخلاقيات البحث ومهارات البحث ذات الصلة. الأسابيع 5-8: البحث والكتابة تحت الإشراف - يطبق المشاركون المنهجية التي تعلموها خلال المرحلة الأولى على موضوع بحثي معتمد ويعدون ورقة بحثية أو موجز سياسات أو تقرير تحليلي تحت إشراف وتوجيه منظمين. لا يشترط وجود خبرة سابقة في النشر البحثي. المسؤوليات الرئيسية - أنشطة التدريب والبحث يتوقع من المرشحين المختارين ما يلي: سيقوم المشاركون المختارون بما يلي: - إجراء مراجعة أدبيات حول سياسة معتمدة أو قانون أو حقوق إنسان أو حوكمة أو علاقات دولية أو موضوع ذي صلة. - تطوير ملخصات بحثية ومذكرات قضايا وموجزات تحليلية. - المشاركة في جلسات التوجيه والإشراف البحثي عبر الإنترنت، حيثما ينطبق ذلك. - تطبيق منهجية البحث ومعايير الاستشهاد المناسبة. - إعداد ورقة بحثية أو موجز سياسات أو تقرير تحليلي تحت الإشراف. - مراجعة العمل البحثي بناءً على الملاحظات الأكاديمية والإشرافية. - اتباع متطلبات البحث الأخلاقي والأصالة والاستشهاد والنزاهة الأكاديمية. - إكمال المعالم البحثية المتفق عليها خلال فترة البرنامج التي تبلغ ثمانية أسابيع. معايير الأهلية قد يشمل المتقدمون: - طلاب البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه. - خريجون حديثون أو خريجون من جامعات معترف بها. - مهنيون في بداية حياتهم المهنية لديهم اهتمام بالبحث وتحليل السياسات. - مرشحون من مجالات القانون أو حقوق الإنسان أو العلاقات الدولية أو العلوم السياسية أو السياسات العامة أو الحوكمة أو العلوم الاجتماعية أو الإدارة أو الأعمال أو الاقتصاد أو التعليم أو الدراسات البيئية أو الطب أو الهندسة أو التخصصات ذات الصلة. يجب أن يمتلك المتقدمون: - إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً. - اهتمام بأبحاث السياسات أو حقوق الإنسان أو الحوكمة أو القانون أو المجالات ذات الصلة. - القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد. - القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية. - الرغبة في اتباع منهجية البحث وملاحظات المشرف. الخبرة السابقة في النشر البحثي ليست إلزامية، وسيخضع المرشحون المختارون لبرنامج تعليمي/تدريبي منهجي لمدة أربعة أسابيع، يليه مرحلة كتابة البحث لمدة أربعة أسابيع. كيفية التقديم تُدعى الطلبات فقط من المرشحين الذين لديهم اهتمام حقيقي بالتطوير المهني وتعزيز المهارات. يرجى ملاحظة أن هذا البرنامج هو برنامج تعليمي غير مدفوع الأجر وممول ذاتيًا (تطبق رسوم البرنامج لتغطية التدريب المنهجي المنظم والتوجيه البحثي والإشراف وأنشطة البرنامج ذات الصلة). لن يتم تقديم أي راتب أو مكافأة أو أجر خلال البرنامج أو عند الانتهاء منه. سيتم الاتصال بالمرشحين الذين تم اختيارهم فقط وتزويدهم بمزيد من المعلومات بخصوص هيكل البرنامج/الرسوم، وشكل التدريب، والجدول الزمني، وعملية الإشراف، والتوقعات، والتفاصيل الأخرى ذات الصلة. يُطلب من المتقدمين تقديم طلب واحد فقط. قد يؤدي تقديم طلبات متعددة من قبل نفس المرشح إلى إلغاء جميع الطلبات المقدمة من قبل هذا المتقدم.

ما ستقوم به

  • سيقوم المرشحون المختارون بإجراء مراجعات للأدبيات وتطوير أوراق بحثية تحليلية أو موجزات سياسات أو مذكرات قضايا تحت إشراف منظم. ومن المتوقع منهم تطبيق منهجيات بحث صارمة والالتزام بمعايير النزاهة الأكاديمية والاستشهاد طوال فترة البرنامج التي تبلغ ثمانية أسابيع.

المتطلبات

يجب أن يكون المتقدمون طلابًا أو خريجين حديثين أو مهنيين في بداية حياتهم المهنية ولديهم اهتمام قوي بأبحاث السياسات أو حقوق الإنسان أو المجالات ذات الصلة. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية كتابةً والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد.

نسبة التوافق13%

نصائح المقابلة

استعد لمناقشة اهتمامك بأبحاث السياسات وحقوق الإنسان وكيف تتوافق خلفيتك مع أهداف المعهد الأوروبي لبحوث السياسات وحقوق الإنسان.

سلط الضوء على قدرتك على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد وقدرتك على الالتزام بالمواعيد النهائية، حيث أن هذه المهارات ضرورية لهذا الدور.

كن مستعدًا لمناقشة أي خبرة سابقة لديك في البحث أو الكتابة التحليلية، حتى لو لم تكن في منشورات رسمية.

أظهر فهمك لالتزام البرنامج بالتدريب المنهجي المنظم وأهمية اتباع إرشادات المشرف.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

باحث سياسات

الدور الحالي

زميل باحث مبتدئ (JRFP)

الخطوة التالية

محلل حقوق إنسان

الخطوة التالية

مستشار علاقات دولية

الأسئلة الشائعة

ما هو نوع الفرصة المتاحة؟

هذه الفرصة هي لمتدرب في أبحاث السياسات في المعهد الأوروبي لبحوث السياسات وحقوق الإنسان AISBL.

أين يقع هذا الدور؟

هذا الدور عن بعد، مما يعني أنه يمكن العمل عليه من أي مكان.

ما هي مدة البرنامج؟

البرنامج مدته 8 أسابيع.

هل هذا الدور مدفوع الأجر؟

لا، هذا البرنامج هو برنامج تعليمي غير مدفوع الأجر وممول ذاتيًا. لا يتم تقديم أي راتب أو مكافأة أو أجر.

من يمكنه التقديم لهذا البرنامج؟

يمكن للطلاب (بكالوريوس، ماجستير، دكتوراه)، والخريجين الجدد، والمهنيين في بداية حياتهم المهنية الذين لديهم اهتمام بالبحث وتحليل السياسات التقديم.

ما هي المهارات المطلوبة؟

يجب أن يمتلك المتقدمون إجادة جيدة للغة الإنجليزية كتابةً، واهتمامًا بأبحاث السياسات أو حقوق الإنسان أو الحوكمة أو القانون أو المجالات ذات الصلة، والقدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية.

العمل في الشارقة

تُعد الشارقة مركزًا اقتصاديًا حيويًا في دولة الإمارات العربية المتحدة، وتتميز بسوق عمل متنوع وجذاب. تستقطب المدينة مجموعة واسعة من المواهب بفضل تركيزها على قطاعات مثل التعليم، والرعاية الصحية، والصناعة، والخدمات اللوجستية. تتميز بيئة العمل في الشارقة بالاحترافية والتنوع الثقافي، مما يوفر فرصًا للنمو المهني والشخصي. كما أن سهولة التنقل بين الشارقة والإمارات الأخرى، بالإضافة إلى تكلفة المعيشة المعقولة نسبيًا، تجعلها خيارًا مفضلاً للكثيرين. تبحث الشركات في الشارقة عن مرشحين ذوي كفاءة عالية وقادرين على التكيف مع بيئة عمل ديناميكية، مع التركيز على الابتكار والتطوير المستمر.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

نُشرت منذ 2 يوم