وظائف بلس — قائد فريق - المشتريات غير المباشرة
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
قائد فريق - المشتريات غير المباشرة
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Team Leader - Indirect Procurement Julphar
مقارنة الرواتب
تقديري ~20,000 درهم إماراتي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
الدور الوظيفي: قاد عملية الشراء للدفع (P2P) بالكامل للنفقات الرأسمالية (CAPEX) والنفقات التشغيلية (OPEX) والخدمات. شملت الواجبات الرئيسية تحديد المصادر الاستراتيجية للموردين، والتفاوض على العقود، والامتثال للجودة، وحل المشكلات من البداية إلى النهاية بدءًا من التسليم وحتى الدفع النهائي للمورد. المسؤوليات: إدارة المشتريات وسلسلة التوريد: - الشراء الشامل: إدارة معالجة طلبات الشراء اليومية، وطلبات عروض الأسعار (RFQs)، ومقارنة الأسعار التاريخية، وإنشاء/إصدار أوامر الشراء (PO) في SAP للمشتريات غير المباشرة. - تحديد المصادر والتفاوض: البحث عن موردين جدد، والتفاوض على أفضل الشروط التجارية، وإدارة إنهاء الشحن وتعيين وكلاء الشحن. - اللوجستيات والتسليم: الإشراف على اللوجستيات الدولية، بما في ذلك موافقات وزارة الصحة (MOH)، ووثائق التنبيه المسبق، والتخليص الجمركي، والتسليم في الوقت المناسب. الامتثال والجودة والتدقيق: - ضمان الجودة: إدارة أنشطة GMP-QMS، بما في ذلك ضوابط التغيير، والإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA)، والانحرافات، ومعايير ISO 14001:2015 (الصحة والسلامة والبيئة). - الضوابط الداخلية: تصميم واختبار الضوابط الداخلية لمواءمة إجراءات المشتريات مع مصفوفات المخاطر المؤسسية والتعامل مع التدقيقات الداخلية. إدارة أصحاب المصلحة والموردين: - إدارة العلاقات: الحفاظ على علاقات قوية مع الموردين والتنسيق مع الإدارة المالية لمعالجة الدفع في الوقت المناسب. - التعاون متعدد الوظائف: الشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين لتلبية متطلبات العمل وقيادة التدريب أثناء العمل لفريق المشتريات غير المباشرة. التقارير والتحليلات: - تتبع الأداء: إنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية الشهرية لتتبع طلبات الشراء المفتوحة، وحجم أوامر الشراء، وتوفير التكاليف التنظيمية. الخبرة الأساسية: - شراء آلات الأدوية، النفقات الرأسمالية، النفقات التشغيلية، شراء تكنولوجيا المعلومات الصيدلانية، المشاريع (المشاريع الجديدة والتوسعات، شراء معدات الإنتاج، المواد الاستهلاكية الحرجة، المواد الاستهلاكية للإنتاج، المواد المتنوعة، إلخ). - خبرة عملية في نظام إدارة الجودة (QMS) - التعامل مع CAPA، التعامل مع ضوابط التغيير، التعامل مع الانحرافات، التعامل مع التدريب أثناء العمل في القسم في Ample Logic وما إلى ذلك. المؤهلات/المعرفة الوظيفية: - هندسة / بكالوريوس هندسة - إما ميكانيكية / كهربائية / أو عمليات + ماجستير إدارة أعمال + دراسات صيدلانية. - خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المشتريات. - الكفاءة التقنية في SAP و Ariba و MS Office، مع قدرات متقدمة في تصور البيانات (Power BI) وأدوات الإنتاجية المدعومة بالذكاء الاصطناعي (ChatGPT، Copilot).
ما ستقوم به
- • قيادة دورة الشراء للدفع (Procure-to-Pay) الكاملة للنفقات الرأسمالية (CAPEX)، والنفقات التشغيلية (OPEX)، والخدمات، مع التركيز على تحديد المصادر الاستراتيجية والتفاوض على العقود.
- • إدارة اللوجستيات الدولية، والامتثال للجودة (GMP-QMS)، والتدقيقات الداخلية لمواءمة المشتريات مع مصفوفات المخاطر المؤسسية.
المتطلبات
يتطلب خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المشتريات مع شهادة في الهندسة (ميكانيكية/كهربائية) أو العمليات، ويفضل أن تكون مقترنة بماجستير إدارة الأعمال والدراسات الصيدلانية. الكفاءة في SAP، Ariba، Power BI، وأدوات الإنتاجية المدعومة بالذكاء الاصطناعي ضرورية.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في دورة الشراء للدفع (P2P) الكاملة، مع التركيز على النفقات الرأسمالية والتشغيلية والخدمات، وكيف قمت بإدارة تحديد المصادر الاستراتيجية والتفاوض على العقود.
كن مستعدًا لتقديم أمثلة محددة عن كيفية إدارتك للوجستيات الدولية، والامتثال للجودة (GMP-QMS)، والتدقيقات الداخلية، وكيف قمت بمواءمة إجراءات المشتريات مع مصفوفات المخاطر المؤسسية.
سلط الضوء على كفاءتك التقنية في SAP و Ariba و MS Office، بالإضافة إلى خبرتك في Power BI وأدوات الذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT و Copilot، وكيف استخدمتها لتحسين الإنتاجية.
أظهر قدرتك على بناء علاقات قوية مع الموردين وأصحاب المصلحة الداخليين، وكيف قمت بقيادة التدريب أثناء العمل لفريق المشتريات غير المباشرة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير المشتريات
قائد فريق - المشتريات غير المباشرة
مدير أول لسلسلة التوريد
رئيس قسم المشتريات
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي الرئيسي لقائد فريق المشتريات غير المباشرة؟
الدور الوظيفي الرئيسي هو قيادة عملية الشراء للدفع (P2P) بالكامل للنفقات الرأسمالية (CAPEX) والنفقات التشغيلية (OPEX) والخدمات، بما في ذلك تحديد المصادر الاستراتيجية للموردين، والتفاوض على العقود، والامتثال للجودة، وحل المشكلات.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
المؤهلات المطلوبة هي شهادة في الهندسة (ميكانيكية / كهربائية) أو العمليات، ويفضل أن تكون مقترنة بماجستير إدارة الأعمال والدراسات الصيدلانية.
ما هي الخبرة المطلوبة في مجال المشتريات؟
يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المشتريات.
ما هي المهارات التقنية الأساسية المطلوبة؟
الكفاءة التقنية في SAP و Ariba و MS Office، مع قدرات متقدمة في تصور البيانات (Power BI) وأدوات الإنتاجية المدعومة بالذكاء الاصطناعي (ChatGPT، Copilot) ضرورية.
العمل في رأس الخيمة
تُعرف رأس الخيمة، وهي إحدى الإمارات الشمالية لدولة الإمارات العربية المتحدة، باقتصادها المتنوع الذي يشمل الصناعة التحويلية، والسياحة، والخدمات اللوجستية، والعقارات. وقد أدى هذا التنوع إلى خلق سوق عمل مستقر وجذاب للباحثين عن عمل. وتتميز الإمارة ببيئة عمل ديناميكية تتسم بالنمو والتطور المستمر، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة في قطاعات مختلفة. كما تشجع رأس الخيمة الاستثمار الأجنبي وتدعم الشركات المحلية، مما يسهم في خلق فرص عمل جديدة وتوسيع نطاق الأعمال. وتُعد الإمارة مركزًا جذابًا للمواهب نظرًا لموقعها الاستراتيجي وتكاليف المعيشة المعقولة مقارنة بالمدن الكبرى الأخرى في المنطقة. وتضم الإمارة مجموعة من الشركات الكبيرة والصغيرة التي تبحث باستمرار عن الكفاءات في مجالات متعددة، مما يجعلها وجهة مثالية للباحثين عن فرص وظيفية واعدة.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.