وظائف بلس — أخصائي اكتساب المواهب | أبو ظبي | متحدث باللغة العربية
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
أخصائي اكتساب المواهب | أبو ظبي | متحدث باللغة العربية
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Talent Acquisition Specialist | Abu Dhabi | Arabic Speaker Ventures Middle East
مقارنة الرواتب
تقديري ~11,500 درهم إماراتي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
من نحن فنتشرز الشرق الأوسط هي شركة استشارات إدارية رائدة ومزود حلول رقمية، تقدم تتبع المشاريع القائم على التكنولوجيا والاستشارات القائمة على الذكاء. بفضل التحليلات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، نقدم رؤى قابلة للتنفيذ لتمكين الشركات ودفع عجلة النجاح. يجمع فريقنا المتمرس بين المعرفة الإقليمية والاستراتيجيات المتطورة لضمان ازدهار المؤسسات وسط التعقيد. تدرك فنتشرز الشرق الأوسط تعقيدات الأسواق اليوم، ومدى أهمية المعلومات الدقيقة لكل من الكيانات الحكومية والشركات الرائدة. نحن نصمم نهجنا لكل مشروع بهدف بسيط: تمكينك من اتخاذ قرارات مستنيرة بثقة، وفتح فرص جديدة والتنقل في المشهد الديناميكي القادم. النطاق والمسؤوليات: مسؤول عن دورة التوظيف الكاملة للشركة وطرق واستراتيجيات اكتساب المواهب، بالإضافة إلى إيجاد وجذب وتوظيف موظفين جدد لملء الشواغر وتلبية احتياجات وأهداف القوى العاملة للشركة. المساعدة في المهام الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية. إدارة وامتلاك دورة التوظيف الكاملة من الألف إلى الياء لمنطقتك، بدعم محدود من مديرك. ذو خبرة في اكتساب المواهب لتحديد المهارات التقنية الصعبة من خلال مجموعة متنوعة من الأساليب: البحث عن الكفاءات، وسائل التواصل الاجتماعي، استراتيجيات التوظيف المعتمدة على الإحالات، الشبكات المهنية، البحث والاختيار، المقابلات السلوكية. العمل عن كثب مع فريق الموارد البشرية وعبر الأقسام، مما يضمن قدرتك على استيعاب الملخص بنجاح والتعبير عنه مع الإدارة من ثقافات وخلفيات متنوعة. سيتضمن ذلك طرح أسئلة استقصائية وتحدي الإدارة بشأن القرارات الرئيسية لضمان الالتزام بعملية التوظيف. المهارات والمؤهلات - القدرة على تحديد الأولويات وإنجاز المشاريع في الموعد النهائي - خبرة عمل مثبتة كمسؤول توظيف أو اكتساب مواهب - مهارات اتصال ممتازة - معرفة قوية بسياسات واستراتيجيات التوظيف وأفضل الممارسات - خبرة عملية في عمليات الاختيار المختلفة مثل المقابلات الهاتفية وفحص المراجع - القدرة على إجراء أنواع مختلفة من المقابلات (مثل المنظمة، القائمة على الكفاءة والسلوكية) - الإلمام بقواعد بيانات الموارد البشرية، وأنظمة تتبع المتقدمين و - يفضل أن يكون ثنائي اللغة إنجليزي/عربي
ما ستقوم به
- • سيدير أخصائي اكتساب المواهب دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك تحديد المصادر، البحث عن الكفاءات، وإجراء المقابلات مع المرشحين لتلبية احتياجات القوى العاملة. بالإضافة إلى ذلك، يتضمن الدور المساعدة في المهام الإدارية للموارد البشرية والتعاون مع الإدارة لضمان استراتيجيات توظيف فعالة.
المتطلبات
يجب أن يمتلك المرشحون خبرة مثبتة كمسؤول توظيف أو أخصائي اكتساب مواهب مع معرفة قوية بعمليات الاختيار وأفضل ممارسات الموارد البشرية. مهارات الاتصال الممتازة والقدرة على تحديد أولويات المشاريع ضرورية، ويفضل إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة تجربتك في دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك تحديد المصادر، البحث عن الكفاءات، وإجراء المقابلات.
سلط الضوء على مهاراتك في التواصل وقدرتك على العمل مع الإدارة من ثقافات وخلفيات متنوعة.
أظهر معرفتك باستراتيجيات التوظيف وأفضل الممارسات، خاصة فيما يتعلق بالتوظيف التقني.
إذا كنت ثنائي اللغة (إنجليزي/عربي)، تأكد من إبراز هذه المهارة وكيف يمكن أن تفيد الدور.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير اكتساب المواهب
أخصائي اكتساب المواهب | أبو ظبي | متحدث باللغة العربية
شريك أعمال الموارد البشرية
مدير توظيف أول
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور الوظيفي المعلن عنه هو أخصائي اكتساب المواهب.
ما هي الشركة التي تقدم هذا الدور؟
الشركة التي تقدم هذا الدور هي فنتشرز الشرق الأوسط.
أين يقع مقر الشركة؟
مقر الشركة في دبي، الإمارات العربية المتحدة.
ما هي المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور؟
المسؤوليات الرئيسية تشمل إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك تحديد المصادر، البحث عن الكفاءات، وإجراء المقابلات، بالإضافة إلى المساعدة في المهام الإدارية للموارد البشرية والتعاون مع الإدارة.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟
تشمل المؤهلات المطلوبة خبرة مثبتة كمسؤول توظيف أو أخصائي اكتساب مواهب، مهارات اتصال ممتازة، معرفة قوية بسياسات واستراتيجيات التوظيف، وخبرة عملية في عمليات الاختيار المختلفة. يفضل أن يكون المرشح ثنائي اللغة (إنجليزي/عربي).
العمل في دبي
تُعد دبي مركزًا عالميًا للأعمال، وتجذب المهنيين الطموحين من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يضم مجموعة واسعة من الصناعات المزدهرة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا والضيافة والعقارات. تشتهر دبي بثقافتها العملية سريعة الوتيرة والموجهة نحو النتائج، حيث يتم تقدير الابتكار والتميز. غالبًا ما توفر الشركات في دبي بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعكس التنوع السكاني في المدينة. تساهم البنية التحتية الحديثة في دبي، بما في ذلك شبكة النقل العام الفعالة، في تسهيل التنقل اليومي. بالإضافة إلى ذلك، توفر المدينة أسلوب حياة عالي الجودة مع مجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والفرص الثقافية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الذين يسعون إلى النمو الوظيفي والتجارب الغنية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.