وظائف بلس — مهندس حلول (Endur) - مدير أول
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مهندس حلول (Endur) - مدير أول
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Solution Architect (Endur)- Senior Manager
مقارنة الرواتب
AED 30k – AED 50kثقة متوسطة · AED 30,000/شهرياً – AED 50,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
وصف الشركة Publicis Sapient هو شريك التحول الرقمي الذي يساعد المؤسسات القائمة على الوصول إلى مستقبلها، وهو حالة تمكين رقمي، سواء في طريقة عملها أو في طريقة خدمة عملائها. نحن نساعد في إطلاق العنان للقيمة من خلال عقلية الشركات الناشئة والأساليب الحديثة، ودمج الاستراتيجية والاستشارات وتجربة العملاء مع الهندسة الرشيقة والإبداع في حل المشكلات. متحدون بقيمنا الأساسية وهدفنا المتمثل في مساعدة الناس على الازدهار في السعي الجريء للمستقبل، يجمع موظفونا الذين يزيد عددهم عن 20,000 موظف في 53 مكتبًا حول العالم الخبرة عبر التكنولوجيا وعلوم البيانات والاستشارات والتركيز على العملاء لتسريع أعمال عملائنا من خلال تصميم المنتجات والخدمات التي يقدرها عملاؤهم حقًا. ضمن صناعة الطاقة والسلع، تعد Publicis Sapient رائدة في مجال إدارة التجارة والمخاطر حيث نركز على تمكين تحول الأعمال من خلال الرقمنة في بعض الشركات الأكثر تأثيرًا في قطاعات النفط والغاز والطاقة والمرافق والمعادن والتعدين والأعمال الزراعية. نظرة عامة مدير أول – قائد فريق / مهندس حلول (Endur) تشهد صناعة تجارة الطاقة والسلع اضطرابًا كبيرًا، حيث يستثمر عملاؤنا بشكل متزايد في تحديث نظامهم البيئي التجاري لدعم نمو الأعمال. لتزويد عملائنا بحلول تقنية مبتكرة، نبحث عن قائد فريق مدير أول ذي خبرة يمتلك فهمًا جيدًا لأعمال تجارة الطاقة/السلع وخبرة في Endur. بالإضافة إلى تقديم القيادة التقنية للفرق الموزعة والمتعددة التخصصات، نبحث عن أفراد يمكنهم التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات والأعمال لعملائنا لتحقيق النتائج المرجوة. المسؤوليات تأثيرك: الغرض من الدور: يقود فريقًا متعدد الوظائف (L2, L3, Dev, QA) لمجال عمل معين في Publicis Sapient، مما يضمن عمليات مستقرة وخط أنابيب تغيير يمكن التنبؤ به. المسؤوليات الرئيسية: - امتلاك قائمة المهام وتحديد الأولويات للفريق بالشراكة مع أصحاب المصلحة الكبار. - تنسيق تسليم L2 و L3 والتغييرات الصغيرة لتقليل اضطراب العمل. - ضمان إدارة الحوادث والمشكلات والتغييرات داخل الفريق وفقًا لاتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها. - قيادة التحسين المستمر والأتمتة والتوثيق داخل الفريق. - توجيه أعضاء الفريق وإدارة الموارد والقدرات اليومية. - مهارات اتصال وتعاون ممتازة، مع القدرة على التعامل بفعالية مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين. المؤهلات مهاراتك وخبراتك: يجب أن يتوفر: - 10 سنوات أو أكثر في أدوار الدعم و/أو التسليم في Endur. - معرفة وظيفية قوية بـ Endur في مجال عمل رئيسي واحد على الأقل. - خبرة مثبتة في قيادة فرق متعددة الوظائف. - فهم جيد لممارسات ITIL و Agile للتسليم. يفضل أن يتوفر: - خبرة في تشغيل الفرق أو المجموعات في بيئة Agile موسعة. - التعرض لممارسات التجارة الإقليمية في دول مجلس التعاون الخليجي. - خبرة رسمية في إدارة الأفراد. تميز نفسك بـ: - أمثلة على الفرق التي قمت بقيادتها حيث تحسنت الاستقرار بينما زادت إنتاجية التسليم. - القدرة على العمل كقائد تسليم ومستشار موثوق به لأصحاب المصلحة في الأعمال. معلومات إضافية - مكان عمل شامل يعزز التنوع والتعاون. - الوصول إلى فرص التعلم والتطوير المستمر. - حزمة تعويضات ومزايا تنافسية. - مرونة لدعم التوازن بين العمل والحياة. - مزايا صحية شاملة لك ولعائلتك. - إجازات مدفوعة الأجر وعطلات سخية. - برنامج صحي ومساعدة الموظفين.
ما ستقوم به
- • يقود فريقًا متعدد الوظائف لضمان عمليات مستقرة وخط أنابيب تغيير يمكن التنبؤ به لمجال عمل معين. مسؤول عن تحديد أولويات قائمة المهام، وإدارة اتفاقيات مستوى الخدمة، وتنسيق دعم L2/L3 وتسليم التغييرات الصغيرة.
المتطلبات
يتطلب أكثر من 10 سنوات من الخبرة في دعم أو تسليم Endur مع معرفة وظيفية قوية في مجال عمل رئيسي. يجب أن يكون لديه خبرة مثبتة في قيادة فرق متعددة الوظائف وفهم جيد لممارسات ITIL و Agile.
المزايا
- • مكان عمل شامل
- • فرص التعلم والتطوير
- • تعويضات تنافسية
- • مرونة التوازن بين العمل والحياة
- • مزايا صحية شاملة
- • إجازات مدفوعة الأجر وعطلات
- • برنامج صحي
- • مساعدة الموظفين
نسبة التوافق15%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في قيادة فرق متعددة الوظائف وكيف قمت بتحسين الاستقرار وزيادة إنتاجية التسليم في المشاريع السابقة.
سلط الضوء على معرفتك الوظيفية القوية بـ Endur في مجالات الأعمال الرئيسية وقدرتك على العمل كقائد تسليم ومستشار موثوق به.
كن مستعدًا لمناقشة فهمك لممارسات ITIL و Agile وكيف طبقتها في بيئات العمل السابقة.
أظهر مهاراتك في التواصل والتعاون، وكيف يمكنك التعامل بفعالية مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير برنامج أول
مهندس حلول (Endur) - مدير أول
مدير حلول رئيسي
مدير تكنولوجيا المعلومات
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمهندس الحلول (Endur) - المدير الأول؟
الدور الرئيسي هو قيادة فريق متعدد الوظائف (L2, L3, Dev, QA) لمجال عمل معين في Publicis Sapient، مما يضمن عمليات مستقرة وخط أنابيب تغيير يمكن التنبؤ به.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور 10 سنوات أو أكثر في أدوار الدعم و/أو التسليم في Endur، ومعرفة وظيفية قوية بـ Endur في مجال عمل رئيسي واحد على الأقل، وخبرة مثبتة في قيادة فرق متعددة الوظائف، وفهم جيد لممارسات ITIL و Agile للتسليم.
ما هي المزايا التي تقدمها Publicis Sapient لموظفيها؟
تقدم Publicis Sapient مكان عمل شامل يعزز التنوع والتعاون، والوصول إلى فرص التعلم والتطوير المستمر، وحزمة تعويضات ومزايا تنافسية، ومرونة لدعم التوازن بين العمل والحياة، ومزايا صحية شاملة، وإجازات مدفوعة الأجر وعطلات سخية، وبرنامج صحي ومساعدة الموظفين.
العمل في دبي
تُعد دبي مركزًا عالميًا للأعمال، وتجذب المهنيين الطموحين من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يضم مجموعة واسعة من الصناعات المزدهرة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا والضيافة والعقارات. تشتهر دبي بثقافتها العملية سريعة الوتيرة والموجهة نحو النتائج، حيث يتم تقدير الابتكار والتميز. غالبًا ما توفر الشركات في دبي بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعكس التنوع السكاني في المدينة. تساهم البنية التحتية الحديثة في دبي، بما في ذلك شبكة النقل العام الفعالة، في تسهيل التنقل اليومي. بالإضافة إلى ذلك، توفر المدينة أسلوب حياة عالي الجودة مع مجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والفرص الثقافية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الذين يسعون إلى النمو الوظيفي والتجارب الغنية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.