وظائف بلس — خبير استراتيجي لتحسين محركات البحث (SEO Strategist)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
جوبجذر
خبير استراتيجي لتحسين محركات البحث (SEO Strategist)
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
SEO Strategist Jobgether
مقارنة الرواتب
AED 15k – AED 25kثقة متوسطة · AED 15,000/شهرياً – AED 25,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
تم نشر هذا المنصب بواسطة Jobgether نيابة عن شركة شريكة. نحن نبحث حاليًا عن خبير استراتيجي لتحسين محركات البحث (SEO Strategist) في الإمارات العربية المتحدة. انضم إلى فريق عمل عن بعد عالي الأداء يركز على مساعدة شركات B2B SaaS سريعة النمو على توسيع نطاق رؤيتها وخط أنابيبها وإيراداتها من خلال استراتيجيات تحسين محركات البحث المتقدمة. في هذا الدور، ستقود مبادرات استراتيجية تجمع بين الخبرة الفنية في تحسين محركات البحث وتحليل البيانات والاستشارات الموجهة للعملاء لتحقيق تأثير تجاري قابل للقياس. ستتعاون بشكل وثيق مع قادة SaaS المبتكرين، وتوجههم عبر المشهد المتطور للبحث المدفوع بالذكاء الاصطناعي والتحسين الدلالي. يوفر هذا المنصب توازنًا بين التفكير الاستراتيجي والتنفيذ العملي وإدارة العلاقات في بيئة داعمة وموجهة نحو النمو. المرشحون المثاليون هم تحليليون ومتواصلون، وقادرون على تحويل رؤى تحسين محركات البحث المعقدة إلى توصيات عمل قابلة للتنفيذ. هذه الفرصة مناسبة للمحترفين الذين يزدهرون في بيئات رقمية سريعة الوتيرة ويتحمسون لدفع النمو العضوي على المدى الطويل. المسؤوليات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لتحسين محركات البحث تتوافق مع أهداف نمو B2B SaaS، مع التركيز على زيادة الرؤية العضوية وحركة المرور المؤهلة وأداء التحويل. قيادة المحادثات الاستراتيجية مع العملاء على مستوى المؤسسات، بما في ذلك مراجعات الأعمال ربع السنوية وتخطيط خارطة الطريق وتقارير الأداء المرتبطة بنتائج الأعمال والعائد على الاستثمار. الإشراف على مبادرات تحسين محركات البحث الفنية مثل تدقيقات المواقع، وتنفيذ المخططات، وتحسين الزحف، وتكامل التتبع، وتحليل مسار التحويل لتحسين أداء البحث وتجربة المستخدم. إدارة مجموعة من حسابات SaaS للمؤسسات مع بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة التنفيذيين وتحديد فرص التوسع والتحسين بشكل استباقي. تحليل بيانات أداء تحسين محركات البحث باستخدام منصات التحليلات والتتبع لتوليد رؤى قابلة للتنفيذ وتحسين الاتجاه الاستراتيجي باستمرار. البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة الناشئة، لا سيما حول البحث المعزز بالذكاء الاصطناعي، وتحسين محركات البحث الدلالي، وخوارزميات محركات البحث المتطورة. التعاون عبر الوظائف مع الفرق الداخلية لضمان التوافق الاستراتيجي والتنفيذ السلس للحملات عبر جميع مبادرات العملاء. المتطلبات: أكثر من 3 سنوات من الخبرة المهنية في تحسين محركات البحث، بما في ذلك سنة واحدة على الأقل من العمل تحديدًا مع شركات B2B SaaS أو المنظمات التي تركز على التكنولوجيا. نجاح مثبت في دفع النمو العضوي ونتائج تحسين محركات البحث القابلة للقياس للعملاء من المؤسسات أو العملاء ذوي النمو المرتفع. فهم قوي لمبادئ تحسين محركات البحث الفنية، واستراتيجية المحتوى، والبحث عن الكلمات الرئيسية، والتحسين على الصفحة، واكتساب الروابط، وتحسين التحويل. خبرة عملية مع GA4، GTM، ومنصات تدقيق تحسين محركات البحث، وأدوات إعداد التقارير، وحلول تحليلات البحث الحديثة. مهارات اتصال وعرض ممتازة مع القدرة على ترجمة النتائج الفنية إلى توصيات عمل استراتيجية للجماهير غير التقنية. قدرة مثبتة على إدارة علاقات متعددة مع العملاء مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الخدمة والاستجابة والقيادة الاستراتيجية. عقلية تحليلية ذات قدرات قوية على حل المشكلات وشغف لاكتشاف فرص النمو من خلال اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات. الراحة في العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بعد بالكامل مع ساعات تعاون متداخلة عبر المناطق الزمنية لأمريكا الشمالية. موقف موجه نحو النمو مع نهج استباقي للتعلم والابتكار والتحسين المستمر. الفوائد: راتب أساسي تنافسي مع فرص مكافآت ربع سنوية تعتمد على الأداء. بيئة عمل عن بعد بالكامل مع جدولة مرنة وتوازن قوي بين العمل والحياة. حزمة إجازات مدفوعة الأجر سخية تتضمن 5 أسابيع إجازة سنويًا. حساب إنفاق صحي شامل بالإضافة إلى تغطية طبية وأسنان ورؤية للموظفين الكنديين المؤهلين. الوصول إلى التدريب المستمر والإرشاد وفرص التطوير المهني. التعرض لشركات B2B SaaS الرائدة واستراتيجيات تحسين محركات البحث المتطورة في بيئة بحث تعتمد على الذكاء الاصطناعي أولاً. فرص واضحة للتقدم الوظيفي دون الحاجة إلى الانتقال إلى إدارة الأفراد. ثقافة فريق عالمية تعاونية مع لقاءات افتراضية منتظمة واجتماعات سنوية. فريق قيادي داعم يركز على نمو الموظفين واستقلاليتهم ونجاحهم على المدى الطويل. كيف يعمل Jobgether: نحن نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وموضوعية ونزاهة مقابل المتطلبات الأساسية للدور. يحدد نظامنا المرشحين الأكثر ملاءمة، ثم يتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظفة. تتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات والتقييمات) بواسطة فريقهم الداخلي. نحن نقدر اهتمامك ونتمنى لك كل التوفيق! لماذا تتقدم بطلب من خلال Jobgether؟ إشعار خصوصية البيانات: بتقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستقوم بمعالجة بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل الموظف. تستند هذه المعالجة إلى المصلحة المشروعة والتدابير السابقة للتعاقد بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك اللائحة العامة لحماية البيانات GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، الحذف، الاعتراض) في أي وقت. #LI-CL1
ما ستقوم به
- • تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لتحسين محركات البحث لزيادة الرؤية العضوية والتحويل لعملاء B2B SaaS.
- • قيادة المحادثات الاستراتيجية مع العملاء والإشراف على المبادرات الفنية بما في ذلك تدقيقات المواقع وتقارير الأداء.
المتطلبات
يتطلب 3 سنوات على الأقل من الخبرة المهنية في تحسين محركات البحث، مع سنة واحدة على الأقل تحديدًا في قطاع B2B SaaS أو التكنولوجيا. يجب أن يكون المرشح بارعًا في GA4 و GTM ومبادئ تحسين محركات البحث الفنية مع مهارات اتصال قوية لأصحاب المصلحة التنفيذيين.
المزايا
- • راتب أساسي تنافسي
- • مكافأة ربع سنوية تعتمد على الأداء
- • بيئة عمل عن بعد بالكامل
- • جدولة مرنة
- • 5 أسابيع إجازة سنويًا
- • حساب إنفاق صحي
- • تغطية طبية
- • تغطية أسنان
- • تغطية رؤية
- • تدريب وإرشاد
- • فرص تطوير مهني
- • فرص تقدم وظيفي
- • لقاءات افتراضية واجتماعات سنوية
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في تحسين محركات البحث الفنية، وتحليل البيانات، واستراتيجيات B2B SaaS، مع التركيز على النتائج القابلة للقياس.
كن مستعدًا لعرض مهاراتك في التواصل والاستشارات، وكيف يمكنك ترجمة رؤى تحسين محركات البحث المعقدة إلى توصيات عمل واضحة.
سلط الضوء على قدرتك على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد، وإدارة علاقات العملاء، ومواكبة أحدث اتجاهات الصناعة، خاصة في البحث المدفوع بالذكاء الاصطناعي.
أظهر شغفك بالنمو والتعلم المستمر، وكيف تساهم في بيئة فريق تعاونية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير تحسين محركات البحث (SEO Manager)
خبير استراتيجي لتحسين محركات البحث (SEO Strategist)
مدير تسويق رقمي (Digital Marketing Manager)
مستشار تحسين محركات البحث (SEO Consultant)
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور الوظيفي المعلن عنه هو خبير استراتيجي لتحسين محركات البحث (SEO Strategist).
أين يقع مقر العمل لهذا المنصب؟
هذا المنصب في الإمارات العربية المتحدة، وهو دور عمل عن بعد بالكامل.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور أكثر من 3 سنوات من الخبرة المهنية في تحسين محركات البحث، بما في ذلك سنة واحدة على الأقل من العمل تحديدًا مع شركات B2B SaaS أو المنظمات التي تركز على التكنولوجيا.
ما هي بعض المسؤوليات الأساسية لهذا الدور؟
تشمل المسؤوليات الأساسية تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لتحسين محركات البحث لزيادة الرؤية العضوية والتحويل لعملاء B2B SaaS، وقيادة المحادثات الاستراتيجية مع العملاء، والإشراف على المبادرات الفنية مثل تدقيقات المواقع وتقارير الأداء.
ما هي الفوائد المقدمة مع هذا الدور؟
تشمل الفوائد راتبًا أساسيًا تنافسيًا، ومكافأة ربع سنوية تعتمد على الأداء، وبيئة عمل عن بعد بالكامل، وجدولة مرنة، و5 أسابيع إجازة سنويًا، وحساب إنفاق صحي، وتغطية طبية وأسنان ورؤية، وفرص تدريب وتطوير مهني، وفرص تقدم وظيفي، ولقاءات افتراضية واجتماعات سنوية.
العمل في دبي
تُعد دبي مركزًا عالميًا للأعمال، وتجذب المهنيين الطموحين من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يضم مجموعة واسعة من الصناعات المزدهرة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا والضيافة والعقارات. تشتهر دبي بثقافتها العملية سريعة الوتيرة والموجهة نحو النتائج، حيث يتم تقدير الابتكار والتميز. غالبًا ما توفر الشركات في دبي بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعكس التنوع السكاني في المدينة. تساهم البنية التحتية الحديثة في دبي، بما في ذلك شبكة النقل العام الفعالة، في تسهيل التنقل اليومي. بالإضافة إلى ذلك، توفر المدينة أسلوب حياة عالي الجودة مع مجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والفرص الثقافية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الذين يسعون إلى النمو الوظيفي والتجارب الغنية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.