وظائف بلس — مسؤول اكتساب المواهب أول
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مسؤول اكتساب المواهب أول
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Senior Talent Acquisition Officer Intermass
مقارنة الرواتب
10k – 18k درهم إماراتيثقة متوسطة · 10,000 درهم إماراتي/شهرياً – 18,000 درهم إماراتي/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
مسؤول اكتساب المواهب أول مسؤول عن إدارة عمليات التوظيف الشاملة، بدءًا من تحديد المصادر واختيار المرشحين وصولًا إلى تأهيل الموظفين الجدد. يتضمن الدور التنسيق مع مختلف أصحاب المصلحة، والحصول على الموافقات اللازمة، وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية. المسؤوليات - تحديد المصادر، وفحص، واختيار المرشحين وإحالتهم إلى رئيس قسم الموارد البشرية ومدير (مديري) التوظيف للموافقة. - جدولة مقابلات المرشحين المختصين والمختارين والتنسيق مع لجنة المقابلة. تقديم التوجيه للمرشحين وفقًا لذلك. - ضمان الحصول على الموافقات اللازمة من أصحاب المصلحة في إنترماس (بما في ذلك الرئيس التنفيذي) وإعداد خطاب العرض للمرشح المختار. - ضمان استلام المستندات المطلوبة في الوقت المحدد من المرشح. التواصل مع قسم الهجرة لإجراءات تأشيرة المرشحين المختارين وانضمامهم في الوقت المناسب. - إجراء جلسات تعريف وتأهيل للموظفين الجدد. ضمان ترتيب متطلبات تكنولوجيا المعلومات ومساحة المكتب من تاريخ البدء. إعداد وتسليم خطابات التعيين. - إعداد الوصف الوظيفي عند الحاجة. ضمان توفر الوصف الوظيفي لجميع الوظائف ومواءمتها مع أهداف إنترماس المؤسسية. - الحفاظ على لوحة معلومات محدثة لحالة التوظيف. تقديم تقارير حالة التوظيف والتعبئة الأسبوعية لرئيس قسم الموارد البشرية ومدير الموارد البشرية. - إعداد أو تحديث نماذج وسياسات الموارد البشرية المختلفة حسب توجيهات رئيس قسم الموارد البشرية. ضمان وجود وثائق مناسبة (نسخ ورقية وإلكترونية) لملفات الموظفين. - التعامل مع طلبات واستفسارات الموظفين المختلفة وتقديم دعم إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك إعداد شهادات الرواتب، وخطابات الإنذار، والسير الذاتية بتنسيقات إنترماس، إلخ. المؤهلات درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها. في إنترماس، لا نبني مجرد هياكل؛ بل نشكل تجارب ومجتمعات ومستقبلًا متجذرًا في الابتكار والنزاهة. لما يقرب من خمسة عقود، كنا في قلب تحول الإمارات العربية المتحدة، مقدمين مشاريع تعكس الحرفية والاستدامة والبناء المتمحور حول الإنسان. من التطورات الأيقونية إلى المساحات السكنية الخالدة، كل لبنة نضعها وكل شراكة نبرمها تروي قصة تفانٍ وثقة وتميز. ناسنا هم أساسنا! أصحاب رؤى، مهندسون، مبدعون، وحالمون يحولون الإمكانيات إلى تقدم. الانضمام إلى إنترماس يعني الانضمام إلى إرث من الابتكار والطموح. إنه المكان الذي تهم فيه أفكارك، ويتم فيه رعاية نموك، ويترك عملك تأثيرًا دائمًا على مشهد الغد. نحن لا نقدم وظائف فحسب! نحن ندعوك لمساعدتنا في بناء المستقبل. كن جزءًا من شيء دائم. كن جزءًا من إنترماس.
ما ستقوم به
- • يدير مسؤول اكتساب المواهب أول عملية التوظيف الشاملة، بما في ذلك تحديد المصادر، والفحص، وتأهيل الموظفين الجدد. كما يقوم بالتنسيق مع أصحاب المصلحة، والتعامل مع إجراءات التأشيرات، والحفاظ على وثائق وسياسات الموارد البشرية.
المتطلبات
يتطلب الدور درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مؤهلًا معادلًا. يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة في التوظيف، وإدارة الموارد البشرية، وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة.
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعرض قيم إنترماس ومشاريعها البارزة لإظهار فهمك لثقافة الشركة والتزامها بالابتكار.
كن مستعدًا لمناقشة تجربتك في إدارة عملية التوظيف الشاملة، بما في ذلك التحديات وكيفية التغلب عليها.
سلط الضوء على مهاراتك في التنسيق مع أصحاب المصلحة المتعددين وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير اكتساب المواهب
مسؤول اكتساب المواهب أول
مدير الموارد البشرية
شريك أعمال الموارد البشرية
الأسئلة الشائعة
ما هي المسؤوليات الرئيسية لمسؤول اكتساب المواهب أول؟
المسؤوليات الرئيسية تشمل إدارة عمليات التوظيف الشاملة، من تحديد المصادر واختيار المرشحين إلى تأهيل الموظفين الجدد، والتنسيق مع أصحاب المصلحة، والحصول على الموافقات، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها.
ما هي طبيعة عمل شركة إنترماس؟
إنترماس هي شركة تعمل في مجال البناء والتطوير في الإمارات العربية المتحدة منذ ما يقرب من خمسة عقود، وتركز على الحرفية والاستدامة والبناء المتمحور حول الإنسان.
العمل في دبي
تُعد دبي مركزًا عالميًا للأعمال، وتجذب المهنيين الطموحين من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يضم مجموعة واسعة من الصناعات المزدهرة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا والضيافة والعقارات. تشتهر دبي بثقافتها العملية سريعة الوتيرة والموجهة نحو النتائج، حيث يتم تقدير الابتكار والتميز. غالبًا ما توفر الشركات في دبي بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعكس التنوع السكاني في المدينة. تساهم البنية التحتية الحديثة في دبي، بما في ذلك شبكة النقل العام الفعالة، في تسهيل التنقل اليومي. بالإضافة إلى ذلك، توفر المدينة أسلوب حياة عالي الجودة مع مجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والفرص الثقافية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الذين يسعون إلى النمو الوظيفي والتجارب الغنية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.