وظائف بلس — خريج تحليلات المبيعات - التوطين
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
فيليبس
خريج تحليلات المبيعات - التوطين
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Sales Analytics Graduate - Emiratization Philips
مقارنة الرواتب
AED 10k – AED 18kثقة متوسطة · AED 10,000/شهرياً – AED 18,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
المسمى الوظيفي: خريج تحليلات المبيعات - التوطين الوصف الوظيفي: متطلب إلزامي: مواطن إماراتي فقط يحمل خلاصة القيد ومسجل/قادر على التسجيل في نافس. نافس هو برنامج اتحادي حكومي يهدف إلى زيادة تنافسية الكوادر البشرية الإماراتية وتمكينهم من شغل وظائف في القطاع الخاص بدولة الإمارات العربية المتحدة على مدى السنوات الخمس المقبلة. تم إطلاقه كجزء من "مشاريع الخمسين"، التي تهدف إلى تسريع مسيرة التنمية في دولة الإمارات العربية المتحدة. للامتثال لقانون التوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة، يجب على شركتنا توظيف 10% من المواطنين الإماراتيين بحلول عام 2026. بصفتك خريج تحليلات المبيعات لأنظمة Philips الصحية، ستقوم بدعم فريق المبيعات في الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا في بناء أفضل استراتيجيات المبيعات وتحليل سير العمل الحالي وبرامج إدارة التغيير لتحسين تجربة العملاء. بالشراكة مع القيادة العليا، ستقود المساءلة وبناء علاقات العملاء من خلال البيانات والمقاييس الشاملة للشركة. دورك: - إدارة يومية وأسبوعية لمؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة. - تحليل مقاييس الأداء الفعلية وتقديم الملاحظات واقتراحات التحسين لقيادة المبيعات. - توفير تحليل مسار المبيعات لخطط العمل الشهرية والربع سنوية. - الشراكة مع قيادة المبيعات لتطوير توقعات دقيقة تمكن الشركة من تحقيق أهدافها. - الشراكة مع فريق المبيعات لتحسين صافي نقاط الترويج (NPS). - العمل كحلقة وصل (لحجز الطلبات) بين السوق والفريق المركزي وضمان حجز الطلبات بسرعة وسلاسة. - تبني ودعم العمل القياسي عبر المنطقة لعمليات المبيعات. - توفير التدريب والاستشارات لمستخدمي Salesforce فيما يتعلق بعملية مبيعات Philips ومؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة. أنت المرشح المناسب إذا: - أنت مواطن إماراتي، تحمل خلاصة القيد ومسجل/قادر على التسجيل في نافس. - خريج جامعة بعد عام 2024 في الهندسة الطبية الحيوية / تكنولوجيا المعلومات / المالية / التحليلات. - تتقن اللغتين الإنجليزية والعربية بطلاقة. - لديك عقلية موجهة نحو العملاء وتتمتع بمهارات تحليلية قوية ومعرفة متقدمة ببرنامج MS Excel. حول Philips: نحن شركة تكنولوجيا صحية. لقد بنينا شركتنا بالكامل على أساس الاعتقاد بأن كل إنسان مهم، ولن نتوقف حتى يحصل الجميع في كل مكان على الرعاية الصحية عالية الجودة التي نستحقها جميعًا. قم بعمل حياتك لمساعدة حياة الآخرين. - تعرف على المزيد حول أعمالنا. - اكتشف تاريخنا الغني والمثير. - تعرف على المزيد حول هدفنا. إذا كنت مهتمًا بهذا الدور ولديك العديد من الخبرات المطلوبة، ولكن ليس كلها، فنحن نشجعك على التقديم. قد تظل المرشح المناسب لهذه الفرصة أو غيرها في Philips. تعرف على المزيد حول التزامنا بالتنوع والشمول هنا. #LI-Office في Philips، نؤمن بأن كل إنسان مهم. بصفتنا شركة عالمية رائدة في مجال التكنولوجيا الصحية، نركز على تحسين صحة الناس ورفاهيتهم من خلال الابتكار الهادف. يشارك الأشخاص الذين يعملون هنا شغفنا ويتحفزون لتحقيق هذا الهدف. لأكثر من 130 عامًا، كنا نبتكر تقنيات وابتكارات تحسن حياة الناس وتدعم ممارسي الرعاية الصحية. يقع مقرنا الرئيسي في هولندا ونعمل في أكثر من 100 دولة حول العالم، ونركز تقنياتنا المتقدمة ورؤيتنا السريرية والعميقة للمستهلكين على التشخيص الدقيق، والعلاج الموجه بالصور، والمعلوماتية المؤسسية، والمراقبة/الرعاية المتصلة، ورعاية النوم والجهاز التنفسي، والصحة الشخصية. معًا، نقدم رعاية أفضل لمزيد من الناس لأننا نؤمن بأن كل إنسان مهم. لهذا السبب نتخذ خطوات لإنشاء بيئة نعترف فيها ونحتضن اختلافاتنا وتفردنا ونستمع إلى آراء بعضنا البعض ونقدرها. عندما يشعر الناس بالاهتمام والاستماع إليهم، فإنهم يقدمون أفضل صفاتهم في العمل، مما يؤدي إلى تعاون وتواصل وابتكار ونجاح أفضل. تتمثل سياسة Philips في توفير فرص عمل وتقدم متساوية لجميع الموظفين المؤهلين والمتقدمين للوظائف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الحمل/الولادة أو الحالات الطبية ذات الصلة أو العمر أو الأصل العرقي أو القومي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير الجنسي أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو المعلومات الوراثية أو حالة المواطنة أو حالة المحاربين القدامى أو العسكريين أو حالة الزواج أو الشريك المحلي أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون. بصفتها صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية، تلتزم Philips بتعزيز ثقافة يتم فيها معاملة الجميع باحترام واحترافية. لضمان توفير تسهيلات معقولة للأفراد المحميين بموجب القسم 503 من قانون إعادة التأهيل لعام 1973، وقانون تعديل قدامى المحاربين في فيتنام لعام 1974، والعنوان الأول من قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة لعام 1990، يمكن للمتقدمين الذين يحتاجون إلى تسهيلات في عملية التقديم للوظيفة الاتصال بالرقم 888-367-7223، الخيار 5، للحصول على المساعدة. Philips هي صاحب عمل يوفر فرص عمل متساوية بما في ذلك ذوي الإعاقة/المحاربين القدامى وتحافظ على مكان عمل خالٍ من المخدرات. اعرف حقوقك.
ما ستقوم به
- • سيدعم خريج تحليلات المبيعات فريق المبيعات من خلال تحليل مقاييس الأداء، وإدارة سير عمل المبيعات، وتطوير توقعات أعمال دقيقة. سيعمل أيضًا كحلقة وصل لحجز الطلبات وتقديم التدريب على عمليات المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية للمستخدمين الداخليين.
المتطلبات
يجب أن يكون المرشحون مواطنين إماراتيين مسجلين في نافس ويحملون شهادة جامعية بعد عام 2024 في الهندسة الطبية الحيوية، أو تكنولوجيا المعلومات، أو المالية، أو التحليلات. مطلوب إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية، بالإضافة إلى مهارات تحليلية قوية ومعرفة متقدمة ببرنامج MS Excel.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة كيفية مساهمة مهاراتك التحليلية ومعرفتك ببرنامج Excel في استراتيجيات المبيعات وتحسين تجربة العملاء في Philips.
سلط الضوء على فهمك لبرنامج نافس وأهمية التوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة، وكيف يتوافق ذلك مع أهدافك المهنية.
كن مستعدًا لمناقشة كيفية استخدام البيانات والمقاييس لدفع المساءلة وبناء علاقات العملاء، مع التركيز على أمثلة محددة إن أمكن.
أظهر قدرتك على التواصل بفعالية باللغتين الإنجليزية والعربية، خاصة عند شرح المفاهيم التحليلية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
محلل مبيعات أول
خريج تحليلات المبيعات - التوطين
مدير عمليات المبيعات
محلل أعمال
الأسئلة الشائعة
ما هو المتطلب الإلزامي لهذا الدور؟
المتطلب الإلزامي هو أن يكون المتقدم مواطنًا إماراتيًا فقط يحمل خلاصة القيد ومسجلًا/قادرًا على التسجيل في نافس.
ما هو برنامج نافس؟
نافس هو برنامج اتحادي حكومي يهدف إلى زيادة تنافسية الكوادر البشرية الإماراتية وتمكينهم من شغل وظائف في القطاع الخاص بدولة الإمارات العربية المتحدة على مدى السنوات الخمس المقبلة. تم إطلاقه كجزء من "مشاريع الخمسين".
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
يجب أن يكون المتقدم خريج جامعة بعد عام 2024 في الهندسة الطبية الحيوية / تكنولوجيا المعلومات / المالية / التحليلات.
ما هي اللغات المطلوبة لهذا الدور؟
يجب أن يكون المتقدم يتقن اللغتين الإنجليزية والعربية بطلاقة.
ما هي بعض المسؤوليات الأساسية لخريج تحليلات المبيعات؟
تشمل المسؤوليات إدارة يومية وأسبوعية لمؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة، وتحليل مقاييس الأداء الفعلية، وتوفير تحليل مسار المبيعات، والشراكة مع قيادة المبيعات لتطوير توقعات دقيقة، والشراكة مع فريق المبيعات لتحسين صافي نقاط الترويج (NPS).
العمل في دبي
تُعد دبي مركزًا عالميًا للأعمال، وتجذب المهنيين الطموحين من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يضم مجموعة واسعة من الصناعات المزدهرة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا والضيافة والعقارات. تشتهر دبي بثقافتها العملية سريعة الوتيرة والموجهة نحو النتائج، حيث يتم تقدير الابتكار والتميز. غالبًا ما توفر الشركات في دبي بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعكس التنوع السكاني في المدينة. تساهم البنية التحتية الحديثة في دبي، بما في ذلك شبكة النقل العام الفعالة، في تسهيل التنقل اليومي. بالإضافة إلى ذلك، توفر المدينة أسلوب حياة عالي الجودة مع مجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والفرص الثقافية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الذين يسعون إلى النمو الوظيفي والتجارب الغنية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.