وظائف بلس — مدير إقليمي لإدارة الإيرادات لمنطقة الهند والشرق الأوسط وأفريقيا (IMEAT) لفنادق سوفيتيل، إم غاليري، وإمبلمز (ذكر/أنثى/غير محدد)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير إقليمي لإدارة الإيرادات لمنطقة الهند والشرق الأوسط وأفريقيا (IMEAT) لفنادق سوفيتيل، إم غاليري، وإمبلمز (ذكر/أنثى/غير محدد)
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Regional Director Revenue Management IMEAT Sofitel, MGallery & Emblems (F/M/X) AccorHotel
مقارنة الرواتب
30k – 50k درهم إماراتيثقة متوسطة · 30,000 درهم إماراتي/شهرياً – 50,000 درهم إماراتي/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
وصف الشركة لا ميزون سوفيتيل، سوفيتيل ليجند، إم غاليري وإمبلمز نحن مجموعة من 4 علامات تجارية فاخرة حصرية: سوفيتيل، سوفيتيل ليجند، إم غاليري وإمبلمز عبر 60 دولة، نقدم تجارب فريدة تتصل بالوجهة المحلية. سمتنا المميزة: جميع مواهبنا تعبر عن نفسها بأصالة ومرح في بيئة متنوعة وشاملة، ولديها القدرة على مفاجأة عملائنا بتقديم تجارب استثنائية مصممة خصيصًا، مع احتضان الثقافة المحلية. انضم إلينا للسعي نحو التميز. إنه مكان تحقق فيه هدفك! ما نقدمه تأسست سوفيتيل، سوفيتيل ليجند، إم غاليري وإمبلمز على مجموعة من القيم التي تحدد ثقافتنا المميزة. توحد هذه القيم جميع مواهبنا حول تحقيق أهداف ومبادئ مشتركة. إنها تحدد طريقة تفاعلنا مع ضيوفنا وزملائنا ومجتمعاتنا، وتوجه سلوكنا. قيمنا هي: - الشغف والفخر: أن نكون عاشقين لعلاماتنا التجارية، ضيوفنا، وموظفينا. استخدام ذكائنا العاطفي. - التميز: نهج عمل شامل، يدفع جميع الروافع لنكون الأفضل في فئتنا كفندقيين. - التمكين: نحن جميعًا رواد أعمال، مسؤولون بالكامل، مع مؤشرات أداء رئيسية قوية وحرية أيضًا. - الثقة والشفافية: مشاركة كل شيء، لا توجد محرمات. التغذية الراجعة هدية. - العلاقة طويلة الأمد: مع المالكين وكذلك المواهب. خلق شعور قوي بالانتماء. - مصمم خصيصًا وحر: يعتمد 100% على التجربة. خدمات مصممة خصيصًا. إطلاق العنان للإبداع. - القرب: روح عائلية، استجابة، تضامن وحوار مستمر مع الميدان. وصف الوظيفة مسيرة مهنية تتيح لشغفك أن يتألق يتكون القسم التجاري من 5 فرق: التجارة الإلكترونية والولاء، إدارة الإيرادات واستراتيجية المبيعات، التجربة الرقمية، ذكاء الأعمال، والتجزئة. نحن مسؤولون بالكامل عن أداء الإيرادات، عبر جميع شرائح العملاء، ومديرو الإيرادات هم الذراع المسلح لاستراتيجيتنا، مع التوقع والاستباقية في جوهرها. بصفتك مديرًا إقليميًا لإدارة الإيرادات لمنطقة الهند والشرق الأوسط وأفريقيا (IMEAT) لفنادق سوفيتيل، إم غاليري، وإمبلمز، ستكون مقيمًا في دبي، الإمارات العربية المتحدة، وسترفع تقاريرك إلى نائب رئيس إدارة الإيرادات واستراتيجية المبيعات لفنادق سوفيتيل، إم غاليري، وإمبلمز. فيما يلي المهام الرئيسية التي ستقوم بها: - الإشراف على نطاق يتراوح بين 30 إلى 50 فندقًا فاخرًا في منطقتك (معظمها مدارة). - تحدي ودعم الفنادق في بناء الميزانية وتحقيقها، التنبؤ، تدقيقات الأداء، تفعيل القنوات/الروافع، فحوصات صحة نظام إدارة الإيرادات (RMS). - بناء وتنشيط مجتمع إدارة الإيرادات: السماح لمديري الإيرادات في الفنادق بالنمو وتطوير خبراتهم، وإثراء مهاراتهم التجارية، وتزويدهم باستراتيجية العلامة التجارية، ورؤية السوق، وأحدث المعايير، ومنظور الضيف. التوجيه. - مشاركة أفضل الممارسات والاستفادة منها بين المنطقة ومع الزملاء الدوليين. - دعم إعداد خطة العمل: إعادة تسمية العلامة التجارية، التجديد، افتتاح فندق جديد... - التعاون اليومي مع نواب الرئيس للعمليات ومديري التميز التشغيلي. - بالإضافة إلى دورك الإقليمي، قد تقود مبادرات استراتيجية عالمية: تنفيذ نظام إدارة الإيرادات (RMS) جديد، التكافؤ / التفاوت / الاتصال مع وكالات السفر عبر الإنترنت (OTAs)، استراتيجية المبيعات وتنفيذ اتفاقيات مستوى الخدمة التجارية (SLA)، استراتيجية التسعير والترويج، إجمالي الإيرادات (إدارة إيرادات الأطعمة والمشروبات والاجتماعات والحوافز والمؤتمرات والمعارض MICE).
ما ستقوم به
- • سيشرف المدير الإقليمي على إدارة الإيرادات لما يتراوح بين 30 إلى 50 فندقًا فاخرًا، مع التركيز على بناء الميزانية، وتدقيقات الأداء، والنمو التجاري الاستراتيجي. كما سيقوم بتوجيه مديري الإيرادات في الفنادق وقيادة المبادرات الاستراتيجية العالمية المتعلقة بالتسعير والتوزيع والمبيعات.
المتطلبات
يجب أن يمتلك المرشحون أكثر من 10 سنوات من الخبرة في إدارة الإيرادات ضمن صناعات السفر أو الضيافة. تعتبر مهارات الاتصال القوية، والخبرة في إدارة المشاريع، والقدرة على العمل عبر أسواق دولية متنوعة أمرًا ضروريًا.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعرض قيم AccorCorpo مثل الشغف والتميز والتمكين، وكيف تتوافق خبرتك معها. كن مستعدًا لتقديم أمثلة محددة.
سلط الضوء على خبرتك في إدارة الإيرادات للفنادق الفاخرة، مع التركيز على كيفية تحدي ودعم الفنادق في بناء الميزانية وتحقيقها وتدقيقات الأداء.
ناقش قدرتك على بناء وتنشيط مجتمعات إدارة الإيرادات، ومشاركة أفضل الممارسات، وقيادة المبادرات الاستراتيجية العالمية.
أظهر مهاراتك في التواصل والاستنتاج، وقدرتك على التعامل مع الثقافات المختلفة والمناطق الزمنية المتعددة، مع إتقان اللغة الإنجليزية ولغة ثانية قوية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
نائب الرئيس لإدارة الإيرادات
مدير إقليمي لإدارة الإيرادات لمنطقة الهند والشرق الأوسط وأفريقيا (IMEAT) لفنادق سوفيتيل، إم غاليري، وإمبلمز (ذكر/أنثى/غير محدد)
مدير تجاري إقليمي
مدير عام فندق
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي للمدير الإقليمي لإدارة الإيرادات؟
الدور الرئيسي هو الإشراف على إدارة الإيرادات لما يتراوح بين 30 إلى 50 فندقًا فاخرًا، ودعمهم في بناء الميزانية، والتنبؤ، وتدقيقات الأداء، وتفعيل القنوات، بالإضافة إلى بناء وتنشيط مجتمع إدارة الإيرادات وقيادة المبادرات الاستراتيجية العالمية.
أين يقع مقر هذا الدور؟
يقع مقر هذا الدور في دبي، الإمارات العربية المتحدة.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب المنصب أكثر من 10 سنوات من الخبرة في إدارة الإيرادات في صناعات الطيران / القطارات / الفنادق / تأجير السيارات، وخبرة عميقة في تحسين الإيرادات والهوامش، وثقافة دولية، وإتقان اللغة الإنجليزية كلغة أساسية بالإضافة إلى لغة ثانية قوية.
إلى من يرفع المدير الإقليمي لإدارة الإيرادات تقاريره؟
يرفع المدير الإقليمي لإدارة الإيرادات تقاريره إلى نائب رئيس إدارة الإيرادات واستراتيجية المبيعات لفنادق سوفيتيل، إم غاليري، وإمبلمز.
العمل في دبي
تُعد دبي مركزًا عالميًا للأعمال، وتجذب المهنيين الطموحين من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يضم مجموعة واسعة من الصناعات المزدهرة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا والضيافة والعقارات. تشتهر دبي بثقافتها العملية سريعة الوتيرة والموجهة نحو النتائج، حيث يتم تقدير الابتكار والتميز. غالبًا ما توفر الشركات في دبي بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعكس التنوع السكاني في المدينة. تساهم البنية التحتية الحديثة في دبي، بما في ذلك شبكة النقل العام الفعالة، في تسهيل التنقل اليومي. بالإضافة إلى ذلك، توفر المدينة أسلوب حياة عالي الجودة مع مجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والفرص الثقافية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الذين يسعون إلى النمو الوظيفي والتجارب الغنية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.