منسق توظيف / أخصائي مصادر

الوصف

منسق توظيف / أخصائي مصادر هل تستمتع بالعثور على أشخاص رائعين وبناء مسارات قوية للمرشحين؟ هل تهتم بشدة بالتفاصيل والتنظيم والقيام بعمل عالي الجودة خلف الكواليس؟ هل أنت مدفوع وطموح - تحفزك حل المشكلات المدروسة والمتابعة القوية وكونك جزءًا من فريق يقدر التوظيف بالطريقة الصحيحة؟ إذا كان هذا يبدو مثلك، فنحن نريد أن نعرفك. حول Pax Recruiting Pax Recruiting هي شركة توظيف بوتيكية عالية المستوى مقرها أوستن، تكساس. نحن نتشارك عن كثب مع المنظمات عبر الصناعات لمساعدتهم على بناء فرق استثنائية. نهجنا مدروس، قائم على العلاقات، والجودة أولاً. نحن نهتم بشدة بالناس، والملاءمة طويلة الأجل، والقيام بهذا العمل بنزاهة. نحن نبني Pax - ليس كمصنع توظيف عالي الحجم، ولكن كشريك موثوق به للمواهب. هذا الدور أساسي لتلك الرؤية. الدور نحن نبحث عن منسق توظيف / أخصائي مصادر دقيق ومبادر لدعم عمليات البحث النشطة من خلال امتلاك الواجهة الأمامية للمصادر والتنسيق ودعم العمليات الداخلية. سيساعد هذا الشخص على توسيع قدرتنا على تحديد المرشحين الأقوياء مع الحفاظ على المعايير العالية واللمسة الشخصية التي تسعى Pax جاهدة لتحقيقها. هذا ليس دور توظيف كامل الدورة. ستعمل عن كثب مع المؤسس وتركز على المصادر والبحث وتنسيق المرشحين وبناء أنظمة داخلية قوية. ما ستمتلكه - مصدر وبحث عن المرشحين للأدوار المفتوحة (LinkedIn Recruiter، Indeed، ZipRecruiter، ومنصات العمل الأخرى، بالإضافة إلى طرق المصادر الإبداعية) - بناء قوائم طويلة مدروسة من ملفات المرشحين عالية الجودة وذات الصلة - صياغة وتجميع ملفات وملخصات المرشحين النظيفة والجاهزة للعملاء - دعم حملات التواصل الخارجي (إرسال الرسائل، المتابعات، تتبع الردود) - امتلاك لوجستيات المرشحين: جدولة المقابلات، تنسيق التوافر، إدارة تدفق الاتصالات - الحفاظ على مسارات منظمة وسجلات المرشحين (الحالات، الملاحظات، الخطوات التالية) - المساعدة في بناء وتحسين الأنظمة الداخلية والوثائق والقوالب وسير العمل مع نمو Pax - الإشارة إلى المرشحين الأقوياء لمراجعة أعمق - الحفاظ على تقدم عمليات البحث باستمرار ومتابعة واهتمام بالتفاصيل ما نبحث عنه - خبرة سابقة في التوظيف أو المصادر أو البحث عن المواهب (الوكالة أو داخل الشركة أمر رائع) - مهارات قوية في اللغة الإنجليزية المكتوبة والتواصل المهني - مريح في استخدام LinkedIn Recruiter ومستعد للتعلم / استخدام منصات عمل أخرى مثل Indeed و ZipRecruiter وأدوات مماثلة - منظم للغاية مع متابعة قوية - حكم جيد - أنت تفهم كيف تبدو الموهبة القوية ولا تقوم فقط بالرش والصلاة - مريح في المساعدة في تشكيل شكل الدور بمرور الوقت، وتكرار العملية، وبناء الهيكل أثناء تقدمنا من أنت - أنت مبادر وتتحمل المسؤولية ولا تنتظر أن يُقال لك ما يجب فعله - أنت دقيق وتهتم بإنتاج عمل نظيف وعالي الجودة - أنت مرتاح في بناء الطائرة أثناء الطيران - المساعدة في تشكيل شكل هذا الدور بمرور الوقت - أنت منظم بطبيعتك وتستمتع بخلق هيكل حيث لا يوجد الكثير بعد - أنت تتابع - إذا قلت أنك ستفعل شيئًا، فسيتم إنجازه - أنت ثابت تحت الضغط ويمكنك التأقلم مع الأولويات المتغيرة - أنت تهتم بالتوظيف الجيد وتريد المساعدة في بناء منظمات ومهن قوية - تستمتع بكونك جزءًا من فريق صغير عالي الثقة والمساعدة في بناء شيء يدوم كيف يبدو النجاح - أنت تقدم باستمرار مسارات مرشحين قوية وذات صلة - ليس فقط الحجم، ولكن الأشخاص الذين يناسبون الدور والعميل بالفعل. - ملفات المرشحين المرسلة إلى العملاء نظيفة ومدروسة ومنظمة جيدًا. - عمليات البحث تتحرك بشكل أسرع وتشعر بأنها أكثر تحكمًا. - تصبح الأنظمة الداخلية والوثائق وسير العمل أنظف وأكثر فائدة بمرور الوقت لأنك تقوم بتضييقها باستمرار. - المنظمة لديها قدرة أكبر على النمو لأن المحرك خلف الكواليس يعمل بشكل جيد. - تتحسن جودة وتجربة Pax مع نمو القدرة. لماذا هذا الدور مهم هذا توظيف مبكر وأساسي في Pax. ستساعد في بناء المحرك خلف الكواليس - مصادر المواهب، وتنظيم عمليات البحث، وإنشاء الأنظمة التي تسمح لشركة بوتيكية بالتوسع دون فقدان الجودة. ستعمل عن كثب مع المؤسس وستكون لديك تأثير حقيقي على كيفية عمل Pax يومًا بعد يوم.

ما ستقوم به

• • سيتولى منسق التوظيف مسؤولية المصادر الأولية، والبحث عن المرشحين، وتنسيق المقابلات لعمليات البحث النشطة.
• • سيركز أيضًا على الحفاظ على مسارات منظمة للمرشحين وتحسين أنظمة وسير العمل التشغيلية الداخلية.

المتطلبات

يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة سابقة في التوظيف أو المصادر أو البحث عن المواهب، ويمتلك مهارات قوية في التواصل الكتابي. مطلوب إتقان استخدام LinkedIn Recruiter ومنصات العمل الأخرى، بالإضافة إلى نهج منظم للغاية واستباقي في العمل.

الأسئلة الشائعة